ESG
Ny Rafitra sy ny Tetikadin'ny Fampandrosoana Maharitra
Ny olana ara-tontolo iainana, ara-tsosialy ary ara-pitantanana no ifantohan'ny asa sy ny fandrindrana stratejika ataon'ny vondrona, ary manohy miezaka ny hampiditra lalina ny fampandrosoana maharitra ao anatin'ny fampandrosoana ny orinasany ny vondrona. Tamin'ny fiandohan'ny taona 2021, ny Komitin'ny Fampandrosoana Maharitra dia namorona ny "Drafitra Fampandrosoana Maharitra 10 Taona" nanomboka tamin'ny taona 2021 ka hatramin'ny 2030, nifantoka tamin'ny lohahevitra telo: ny fitantanana ny rojo famatsiana, ny fiarovana ny tontolo iainana ary ny andraikitra ara-tsosialy, izay manantitrantitra ny fanoloran-tenan'ny vondrona amin'ny fampandrosoana maharitra amin'ny alàlan'ny fampidirana ny laharam-pahamehana ara-tontolo iainana sy ara-tsosialy ao anatin'ny modely ara-barotra.
Ny olana ara-tontolo iainana, ara-tsosialy ary ara-pitantanana no ifantohan'ny asa sy ny fandrindrana stratejika ataon'ny vondrona, ary manohy miezaka ny hampiditra lalina ny fampandrosoana maharitra ao anatin'ny fampandrosoana ny orinasany ny vondrona. Tamin'ny fiandohan'ny taona 2021, ny Komitin'ny Fampandrosoana Maharitra dia namorona ny "Drafitra Fampandrosoana Maharitra 10 Taona" nanomboka tamin'ny taona 2021 ka hatramin'ny 2030, nifantoka tamin'ny lohahevitra telo: ny fitantanana ny rojo famatsiana, ny fiarovana ny tontolo iainana ary ny andraikitra ara-tsosialy, izay manantitrantitra ny fanoloran-tenan'ny vondrona amin'ny fampandrosoana maharitra amin'ny alàlan'ny fampidirana ny laharam-pahamehana ara-tontolo iainana sy ara-tsosialy ao anatin'ny modely ara-barotra.
Ny fitantanana ny mpiasa sy ny fampiasam-bolan'ny vondrom-piarahamonina dia singa fototra amin'ity drafitra ity ihany koa. Miantoka ny fomba fiasa ara-drariny izahay, manome fepetra fiasana azo antoka, ary manolotra fiofanana sy fampandrosoana mitohy ho an'ny mpiasanay. Ankoatra ny fikambananay, manohana ny vondrom-piarahamonina eo an-toerana ihany koa izahay amin'ny alàlan'ny fanomezana, asa an-tsitrapo, ary fampiroboroboana ny kolontsain'ny fahasalamana sy ny fanatanjahantena. Mikendry ny hamporisika ny fiovana tsara izahay amin'ny alàlan'ny fampiroboroboana ny fanatanjahantena sy ny fampiasana ny sehatray mba hiarovana ny rariny, ny fampidirana ary ny fahasamihafana.
- Mba hahatratrarana ny fampandrosoana maharitra, mila mandinika ny rojo famatsiana manontolo isika. Nametraka tanjona hentitra momba ny tontolo iainana, ny sosialy ary ny fitantanana ary ny fampivoarana ny fahaiza-manao ao amin'ny fandaharan'asan'ny mpamatsy anay izahay. Amin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa, dia manolo-tena hamolavola hoavy tompon'andraikitra kokoa izahay. Na ireo mpamatsy mety ho mpamatsy na ireo efa misy dia tsy maintsy mahafeno ny fenitra fanombanana momba ny tontolo iainana sy ny sosialy. Amin'ny alàlan'ity fomba fiasa hentitra ity, dia miara-manatsara ny faharetan'ny olombelona sy ny planeta isika.
- Nandritra ny telo taona lasa, dia nanao fandrosoana lehibe teo amin'ny fampandrosoana maharitra izahay tamin'ny alalan'ny fampiharana mahomby ny drafitray. Mikasa ny hanorina amin'ireo zava-bita ireo izahay ary hanokatra lalana ho an'ny hoavy maharitra kokoa. Noho izany, dia manatsara ny rafitra sy ny paikadin'ny fampandrosoana maharitra izahay mba hifanaraka amin'ny fironana vao misondrotra ary handroso hatrany mankany amin'ny fiantraikany tsara maharitra eo amin'ireo mpandray anjara sy ny tontolo iainana. Noho ny faharetan'ny vondrona misy anay amin'ny ambaratonga rehetra, dia manolo-tena izahay hampitombo ny fanoloran-tenanay amin'ny fampandrosoana maharitra eo amin'ny indostrian'ny fitaovana fanatanjahan-tena.
| Rafitra Fampandrosoana Maharitra | Tanjona amin'ny fampandrosoana maharitra mifandraika amin'izany | Lafiny lehibe | FOTO-KEVITRA | Tanjona 2030 | Ampiharo amin'ny | Fandrosoana amin'ny taona 2023 | ||
| fanombohana | Eo an-dàlana | Feno | ||||||
 Fitantanana ny tohitohim-pamatsiana |  |  Fitantanana mpamatsy |  Fanombanana ny mpamatsy |  Hanatsarana ny fanombanana ny fahombiazan'ny tontolo iainana, sosialy ary fitantanana amin'ny alàlan'ny fampidirana mpamatsy vaovao | Ny vondrona |  | ||
| Manaova famerenana fanampiny momba ny zava-bitan'ireo mpamatsy ambaratonga voalohany tsy tapaka | Ny vondrona | | ||||||
 Fanatsarana ny tontolo iainana sy ny fiaraha-monina ary ny fahaiza-mitantana. Fanombanana ny mpamatsy. | Manome fiofanana sy torohevitra momba ny tontolo iainana, sosialy ary fitantanana ho an'ireo mpamatsy efa misy | Ny vondrona | | |||||
| Mametraha rafitra famerenana tsy tapaka mba handinihana ny zava-bitan'ireo mpamatsy efa misy eo amin'ny lafiny tontolo iainana, sosialy ary fitantanana. | Ny vondrona | | ||||||
 Fiarovana ny tontolo iainana |  |  Fiantraikany amin'ny tontolo iainana ny vokatra |  Fanavaozana vokatra maharitra | Ampitomboy ny isan'ny vokatra mampiasa akora asidra laktika tsy manimba ny tontolo iainana | Ny marika lehibe an'ny Xtep | | ||
| Mampiasà vola amin'ny vokatra akanjo 60 mampiasa fitaovana tsy manimba ny tontolo iainana isan-taona | Ny marika lehibe an'ny Xtep | | ||||||
| Mampiasà vola amin'ny vokatra akanjo 60 mampiasa fitaovana tsy manimba ny tontolo iainana isan-taona | Sokoni sy Maile | | ||||||
| Mampiasà vola amin'ny vokatra akanjo 60 mampiasa fitaovana tsy manimba ny tontolo iainana isan-taona | K · SWISS sy Paladin | | ||||||
 Fampiasana simika | Ampitomboy ho 50% na mihoatra ny tahan'ny fidiran'ny lakaoly misy rano ho an'ny vokatra kiraro | Ny marika lehibe an'ny Xtep | | |||||
| Mahazoa fenitra ho an'ny akora organika miendrika volatile ao amin'ny kalitaon'ny rivotra ao anaty fiara | Ny marika lehibe an'ny Xtep | | ||||||
| Fanamafisana ny fiaraha-miasa amin'ireo mpanamboatra fitaovana fanampiny fandokoana manga eo amin'ny sehatry ny famokarana akanjo. | Sokoni sy Maile | | ||||||
| Ampitomboy ho >=30%v ny tahan'ny fidiran'ny lakaoly misy rano ho an'ny vokatra kiraro | K · SWISS sy Paladin | | ||||||
 Fitsitsiana angovo sy famoahana setroka | Ahena ny herinaratra, ny entona, ny fandrahoan-tsakafo ary ny famoahana karbônina | Ny vondrona | | |||||
| Ahena 20% ny fanjifana herinaratra sy ny famoahana karbônina mifandraika amin'izany avy amin'ny orinasa mpamokatra kiraro | Ny vondrona | | ||||||
| Ahena 20% ny fampiasana herinaratra, entona, fandrahoan-tsakafo ary angovo hafa ao amin'ny orinasa famokarana akanjo, ary ampitomboy 20% ny fampiasana angovo. | Ny vondrona | | ||||||
| Ahena 20% ny entona karbônina avoakan'ny birao, ahena 20% ny fampiasana taratasy, ary ampitomboy ho 90% ny fampiasana fitaovana fitiliana | Ny vondrona | | ||||||
 Fiantraikany amin'ny tontolo iainana ateraky ny asa |  Fitantanana ny rano | Ahena 10% ny fanjifana rano isaky ny vokatra vokarin'ny orinasa mpamokatra kiraro | Ny vondrona | | ||||
| Ampitomboy ho 50% ny tahan'ny fampiasana ny loharanon-drano ao amin'ny orinasa mpamokatra akanjo | Ny vondrona | | ||||||
 Fitantanana ny fako | Mahatanteraka fitsaboana 100% tsy mampidi-doza amin'ny akora manimba ary mampitombo ny tahan'ny fanodinana fako amin'ny vokatra kiraro ho 50%. | Ny vondrona | | |||||
| Fampiasana ny fanamarinana fitantanana ala mba hamokarana mari-pankasitrahana sy marika ho an'ny vokatra akanjo | Ny vondrona | | ||||||
 Fitantanana ny tohitohim-pamatsiana |  |  Mpanampy sy fiahiana ara-tsosialy Li |  Valisoa sy tombontsoa ho an'ny mpiasa |  Tazomy ho latsaky ny 30% ny tahan'ny fivezivezen'ny mpiasa (ankoatra ny isan'ny mpiasa isaky ny orinasa) | Ny vondrona | | ||
| Avereno jerena tsy tapaka ny karama sy ny tombontsoa mba hihazonana ny fifaninanana eo amin'ny tsena ho an'ny vondrona misy antsika | Ny vondrona | | ||||||
 Fahasalamana sy fiarovana ny mpiasa | Ampifanaraho amin'ny fenitra ny fomba fiasa fiarovana ho an'ny asa rehetra ataon'ny orinasa | Ny vondrona | | |||||
| Mampiroborobo ny fitantanana ny fahasalamana eo amin'ny asa sy ny fiarovana manokana | Ny vondrona | | ||||||
 Fiofanana sy Fampandrosoana | Nitombo ho maherin'ny 80% ny isan'ny mpandimby voalohany amin'ny toerana fototra | Ny vondrona | | |||||
| Ampitomboy ho mihoatra ny isan'ny mpampianatra momba ny kolontsain'ny orinasa | Ny vondrona | | ||||||
| Mamorona fitaovana fanombanana telo farafahakeliny ho an'ny môdiola fenitra talenta tsirairay | Ny vondrona | | ||||||
 Amporisiho ny fanatanjahantena | Manohana farafahakeliny hazakazaka marathon 20 isan-taona (ankoatra ny polisy miafina amin'ny COVID-19), ary manohana marathon mihoatra ny 200.000. Mpandray anjara amin'ny hetsika hazakazaka | Ny vondrona | | |||||
| Mampiroborobo ny fampandrosoana ny taranaka tanora any Shina amin'ny alàlan'ny fanatanjahantena sy hetsika isan-karazany | Ny vondrona | | ||||||
 Fandraisana anjara ara-tsosialy |  Fampiasam-bola ho an'ny Fiarahamonina | Manomeza fitaovana fanatanjahan-tena mitentina mihoatra ny 80 tapitrisa RMB isan-taona | Ny vondrona | | ||||
| Mametraha ekipa Xigong ary mandamina farafahakeliny hetsika an-tsitrapo roa isan-taona ho an'ny fiahiana ny daholobe | Ny vondrona | | ||||||
Ny Tanjona Fampandrosoana Maharitra dia tanjona mifampitohy miisa 17 napetraky ny Firenena Mikambana tamin'ny taona 2015. Ireo tanjona 17 ireo dia mandrakotra ny tanjona ara-toekarena, sosialy, politika ary tontolo iainana izay tokony hotratrarina alohan'ny taona 2030, ary drafitra iray hahazoana hoavy tsara kokoa sy maharitra kokoa ho an'ny rehetra.