Betawi
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Latihan wanita 1

Kerangka Kerja dan Inisiatif Keberlanjutan Kita

Rencana Keberlanjutan 10 Tahun

Masalah ESG adalah fokus utama bagi Grup dalam operasi dan perencanaan strategisnya karena terus bekerja untuk mengintegrasikan kelestarian secara mendalam ke dalam pertumbuhan perusahaan. Di awal 2021, Komite Keberlanjutan kami menetapkan "Rencana Keberlanjutan 10 Tahun" untuk 2021-2030, yang berpusat pada tiga tema: manajemen rantai pasokan, perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial, menekankan komitmen jangka panjang Grup untuk pembangunan berkelanjutan melalui menanamkan prioritas lingkungan dan sosial ke dalam model bisnisnya.

Sejalan dengan target iklim nasional China untuk puncak emisi karbon pada tahun 2030 dan mencapai netralitas karbon pada tahun 2060, kami telah menetapkan target ambisius di seluruh rantai nilai kami, dari inovasi produk yang berkelanjutan hingga operasi rendah karbon, bertujuan untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksi dan bisnis kami untuk masa depan rendah karbon.

Manajemen karyawan dan investasi komunitas juga merupakan komponen inti dari rencana. Kita mastiin praktik kerja yang adil, nyediain kondisi kerja yang aman, dan nawarin karyawan kita pelatihan dan peluang pengembangan terus menerus. Di luar organisasi kite, kite mendukung komunitas lokal lewat sumbangan, sukarelawan, dan memupuk budaya kesehatan dan kebugaran. Kita bertujuan untuk menginspirasi perubahan positif melalui mempromosikan olahraga dan menggunakan platform kita untuk mengadvokasi kesetaraan, inklusi, dan keragaman.

Mencapai keberlanjutan perlu mempertimbangkan seluruh rantai pasokan kita. Kita udah nentuin penilaian ESG yang ketat dan target pengembangan kapasitas dalam program pemasok kita. Lewat kemitraan kolaboratif, kite kerja buat ngebentuk masa depan yang lebih bertanggung jawab. Pemasok potensial dan saat ini diwajibkan untuk memenuhi kriteria penilaian lingkungan dan sosial kami. Kita secara kolektif memajukan ketahanan kita untuk orang-orang dan planet dengan mengambil pendekatan yang ketat ini.

Kita udah dapetin kemajuan yang berarti dalam kinerja kelestarian kita selama tiga tahun terakhir melalui implementasi rencana kita yang efektif. Karena kite berniat untuk membangun pencapaian ini dan membuka jalan untuk masa depan yang lebih berkelanjutan, kite menyempurnakan kerangka kerja dan strategi kelestarian kite untuk tetap sejalan dengan tren yang muncul dan untuk terus maju ke arah yang berdampak positif ke pemangku kepentingan dan lingkungan kite dalam jangka panjang. Dengan komitmen yang terus berlanjut dari semua tingkatan Grup, kite berusaha buat ngedalami komitmen kelestarian kite di industri pakaian olahraga.

PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN XTEP

Area Fokus Dan Kemajuan Target Keberlanjutan

10yearplan_img010zr

Tujuan Pembangunan Keberlanjutan adalah 17 tujuan yang saling terhubung yang ditetapkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa pada tahun 2015. Berfungsi sebagai cetak biru untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan lebih berkelanjutan untuk semua, 17 tujuan mencakup target ekonomi, sosial-politik, dan lingkungan yang akan dicapai pada tahun 2030.

Laporan Keberlanjutan