Ang Aming Balangkas at mga Inisyatibo sa Pagpapanatili
10-Taong Plano ng Pagpapanatili
Ang mga isyu ng ESG ay isang mahalagang pokus para sa Grupo sa mga operasyon at estratehikong pagpaplano nito habang patuloy itong nagsisikap na maisama nang malalim ang pagpapanatili sa paglago ng korporasyon. Noong unang bahagi ng 2021, itinakda ng aming Komite sa Pagpapanatili ang "10-Taong Plano ng Pagpapanatili" para sa 2021–2030, na nakasentro sa tatlong tema: pamamahala ng supply chain, pangangalaga sa kapaligiran at mga responsibilidad sa lipunan, na binibigyang-diin ang pangmatagalang pangako ng Grupo sa napapanatiling pag-unlad sa pamamagitan ng pagsasama ng mga prayoridad sa kapaligiran at lipunan sa modelo ng negosyo nito.
Kasabay ng pambansang target ng Tsina para sa klima na maabot ang pinakamataas na emisyon ng carbon pagsapit ng 2030 at makamit ang carbon neutrality pagsapit ng 2060, nagtakda kami ng mga ambisyosong target sa aming value chain, mula sa napapanatiling inobasyon ng produkto hanggang sa mga operasyong mababa ang carbon, na naglalayong pagaanin ang mga epekto sa kapaligiran ng aming produksyon at mga aktibidad sa negosyo para sa isang kinabukasan na mababa ang carbon.
Ang pamamahala ng empleyado at pamumuhunan sa komunidad ay mga pangunahing bahagi rin ng plano. Tinitiyak namin ang patas na mga kasanayan sa paggawa, nagbibigay ng ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, at nag-aalok sa aming mga empleyado ng patuloy na pagsasanay at mga pagkakataon sa pag-unlad. Higit pa sa aming organisasyon, sinusuportahan namin ang mga lokal na komunidad sa pamamagitan ng mga donasyon, pagboboluntaryo, at pagpapalaganap ng kultura ng kalusugan at kalakasan ng katawan. Nilalayon naming magbigay-inspirasyon ng positibong pagbabago sa pamamagitan ng pagtataguyod ng palakasan at paggamit ng aming plataporma upang itaguyod ang pagkakapantay-pantay, pagsasama, at pagkakaiba-iba.
Ang pagkamit ng pagpapanatili ay nangangailangan ng pagsasaalang-alang sa aming buong supply chain. Nagtatag kami ng mahigpit na pagtatasa ng ESG at mga target sa pagpapaunlad ng kapasidad sa loob ng aming mga programa sa supplier. Sa pamamagitan ng mga pakikipagtulungan, nagsusumikap kaming hubugin ang isang mas responsableng kinabukasan. Ang parehong mga potensyal at kasalukuyang supplier ay kinakailangang matugunan ang aming pamantayan sa pagtatasa sa kapaligiran at lipunan. Sama-sama naming isinusulong ang aming katatagan para sa mga tao at sa planeta sa pamamagitan ng mahigpit na pamamaraang ito.
Nakamit namin ang makabuluhang pag-unlad sa aming pagganap sa pagpapanatili sa nakalipas na tatlong taon sa pamamagitan ng epektibong pagpapatupad ng aming plano. Dahil nilalayon naming paunlarin ang mga tagumpay na ito at ihanda ang daan para sa isang mas napapanatiling kinabukasan, pinagbubuti namin ang aming balangkas at estratehiya sa pagpapanatili upang manatiling nakahanay sa mga umuusbong na uso at patuloy na umunlad sa isang direksyon na positibong nakakaapekto sa aming mga stakeholder at sa kapaligiran sa pangmatagalan. Sa patuloy na pangako mula sa lahat ng antas ng Grupo, sinisikap naming palalimin ang aming pangako sa pagpapanatili sa industriya ng sportswear.
ANG SUSTAINABLE DEVELOPMENT NG XTEP

² Ang mga layunin ng Sustainability Development ay 17 magkakaugnay na layunin na itinakda ng United Nations noong 2015. Nagsisilbing blueprint upang makamit ang isang mas maayos at mas napapanatiling kinabukasan para sa lahat, ang 17 layunin ay sumasaklaw sa mga target na pang-ekonomiya, sosyo-politikal, at pangkapaligiran na dapat makamit pagsapit ng 2030.
