Yiddish
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
פרויען טרענירונג 1

אונדזער סאַסטיינאַביליטי ראַם און איניציאַטיוון

10-יאָר סאַסטיינאַביליטי פּלאַן

ESG פראבלעמען זענען א שליסל פאקוס פאר דער גרופע אין אירע אפעראציעס און סטראטעגישע פלאנירונג, ווייל זי ארבעט כסדר צו אינטעגרירן נאכהאלטיקייט טיף אין קארפאראט וואוקס. אין אנפאנג 2021, האט אונזער נאכהאלטיקייט קאמיטעט ארויסגעשטעלט דעם "10-יעריגן נאכהאלטיקייט פלאן" פאר 2021-2030, וואס קאנצענטרירט זיך אויף דריי טעמעס: צושטעל קייט מענעדזשמענט, סביבה שוץ און סאציאלע אחריות, מיט א דגוש אויף דער גרופע'ס לאנג-טערמין מחויבות צו נאכהאלטיקער אנטוויקלונג דורך איינפירן סביבה און סאציאלע פריאריטעטן אין איר ביזנעס מאדעל.

אין איינקלאַנג מיט כינע'ס נאַציאָנאַלע קלימאַט צילן צו אַ שפּיץ פון טשאַד ימישאַנז ביז 2030 און דערגרייכן טשאַד נייטראַליטעט ביז 2060, האָבן מיר געשטעלט אַמביציעזע צילן איבער אונדזער ווערט קייט, פון סאַסטיינאַבאַל פּראָדוקט כידעש ביז נידעריק-טשאַד אָפּעראַציעס, מיטן ציל צו פֿאַרמינדערן די ענווייראָנמענטאַלע ימפּאַקץ פון אונדזער פּראָדוקציע און געשעפט אַקטיוויטעטן פֿאַר אַ נידעריק-טשאַד צוקונפֿט.

ארבעטער פאַרוואַלטונג און קהילה ינוועסטירונג זענען אויך קערן קאָמפּאָנענטן פון דעם פּלאַן. מיר ענשור יושרדיקע אַרבעט פּראַקטיקעס, צושטעלן זיכערע אַרבעט באדינגונגען, און פאָרשלאָגן אונדזערע עמפּלוייז קעסיידערדיק טריינינג און אַנטוויקלונג אַפּערטונאַטיז. ווייַטער פון אונדזער אָרגאַניזאַציע, מיר שטיצן היגע קהילות דורך נדבות, וואַלאַנטירינג, און פאָסטערינג אַ קולטור פון געזונט און פיטנעס. מיר צילן צו ינספּירירן positive ענדערונגען דורך פּראַמאָוטינג ספּאָרט און ניצן אונדזער פּלאַטפאָרמע צו אַדוואָקאַט פֿאַר יוישערקייט, ינקלוזשאַן, און דייווערסיטי.

דערגרייכן סאַסטיינאַביליטי פארלאנגט באַטראַכטן אונדזער גאנצע צושטעל קייט. מיר האָבן געגרינדעט שטרענגע ESG אַסעסמאַנט און קאַפּאַציטעט אַנטוויקלונג צילן אין אונדזער סאַפּלייער מגילה. דורך קאָלאַבאָראַטיווע פּאַרטנערשיפּס, מיר אַרבעטן צו פאָרעם אַ מער פאַראַנטוואָרטלעך צוקונפֿט. ביידע פּאָטענציעל און קראַנט סאַפּלייערז זענען פארלאנגט צו טרעפן אונדזער ענווייראָנמענטאַל און סאציאל אַסעסמאַנט קרייטיריאַ. מיר קאָלעקטיוולי פֿאַרבעסערן אונדזער ריזיליאַנס פֿאַר מענטשן און די פּלאַנעט דורך נעמען דעם שטרענג צוגאַנג.

מיר האָבן דערגרייכט באַדײַטנדיקע פּראָגרעס אין אונדזער סאַסטיינאַביליטי פאָרשטעלונג איבער די לעצטע דריי יאָר דורך די עפעקטיווע דורכפירונג פון אונדזער פּלאַן. ווײַל מיר פּלאַנירן צו בויען אויף די דערגרייכונגען און באַפֿעסטיקן דעם וועג פֿאַר אַ מער סאַסטיינאַבאַל צוקונפֿט, פֿאַרבעסערן מיר אונדזער סאַסטיינאַביליטי ראַם און סטראַטעגיע צו בלייַבן אין לויט מיט די אויפֿקומענדיקע טרענדס און צו קעסיידער פּראָגרעסירן אין אַ ריכטונג וואָס האָט אַ positive השפּעה אויף אונדזערע סטייקהאָולדערז און די סביבה איבער די לאַנגע טערמין. מיט אַ קעסיידערדיקער היסכייַוועס פֿון אַלע לעוועלס פֿון דער גרופּע, שטרעבן מיר צו פֿאַרטיפֿן אונדזער סאַסטיינאַביליטי היסכייַוועס אין דער ספּאָרטקליידער אינדוסטריע.

XTEP'ס נאככאַלטיקע אַנטוויקלונג

פאָקוס געביטן און פּראָגרעס פון סאַסטיינאַביליטי צילן

10 יאָר פּלאַן_img010zr

² די נאככאַלטיקייט אנטוויקלונג צילן זענען 17 פארבונדענע צילן אויפגעשטעלט דורך די פאראייניגטע פעלקער אין 2015. דינענדיק אלס דער בלויפרינט צו דערגרייכן א בעסערע און מער נאככאַלטיקע צוקונפט פאר אלעמען, דעקן די 17 צילן עקאנאמישע, סאציאל-פאליטישע, און סביבה'דיגע צילן וואס דארפן דערגרייכט ווערן ביז 2030.

נאככאַלטיקייט באריכט