מסגרת הקיימות והיוזמות שלנו

סוגיות ESG (סביבה, חברה וחברות) הן מוקד מרכזי עבור הקבוצה בפעילותה ובתכנון האסטרטגי שלה, שכן היא פועלת באופן מתמיד לשילוב קיימות באופן עמוק בצמיחתה התאגידית. בתחילת 2021, ועדת הקיימות שלנו פרסמה את "תוכנית הקיימות ל-10 שנים" לשנים 2021–2030, המתמקדת בשלושה נושאים: ניהול שרשרת אספקה, הגנת הסביבה ואחריות חברתית, תוך הדגשת מחויבותה ארוכת הטווח של הקבוצה לפיתוח בר-קיימא באמצעות הטמעת סדרי עדיפויות סביבתיים וחברתיים במודל העסקי שלה.

בהתאם ליעדי האקלים הלאומיים של סין לשיא פליטות פחמן עד 2030 ולהשגת ניטרליות פחמן עד 2060, הצבנו יעדים שאפתניים לאורך שרשרת הערך שלנו, החל מחדשנות מוצרים בת קיימא ועד פעילות דלת פחמן, במטרה למתן את ההשפעות הסביבתיות של הייצור והפעילות העסקית שלנו למען עתיד דל פחמן.

ניהול עובדים והשקעה קהילתית הם גם מרכיבים מרכזיים בתוכנית. אנו מבטיחים נוהלי עבודה הוגנים, מספקים תנאי עבודה בטוחים ומציעים לעובדינו הזדמנויות הכשרה ופיתוח מתמשכות. מעבר לארגון שלנו, אנו תומכים בקהילות מקומיות באמצעות תרומות, התנדבות וטיפוח תרבות של בריאות וכושר. אנו שואפים לעורר שינוי חיובי באמצעות קידום ספורט ושימוש בפלטפורמה שלנו כדי לקדם שוויון, הכלה וגיוון.

השגת קיימות דורשת התחשבות בכל שרשרת האספקה ​​שלנו. קבענו יעדי הערכה מחמירים של ESG ופיתוח יכולות במסגרת תוכניות הספקים שלנו. באמצעות שותפויות שיתופיות, אנו פועלים לעיצוב עתיד אחראי יותר. ספקים פוטנציאליים וקיימים כאחד נדרשים לעמוד בקריטריונים הסביבתיים והחברתיים שלנו. אנו מקדמים יחד את החוסן שלנו למען אנשים וכדור הארץ על ידי נקיטת גישה קפדנית זו.

השגנו התקדמות משמעותית בביצועי הקיימות שלנו בשלוש השנים האחרונות באמצעות יישום יעיל של התוכנית שלנו. מתוך כוונה לבנות על הישגים אלה ולסלול את הדרך לעתיד בר-קיימא יותר, אנו משכללים את מסגרת הקיימות והאסטרטגיה שלנו כדי להישאר בקו אחד עם מגמות מתפתחות ולהתקדם באופן מתמיד בכיוון שישפיע לטובה על בעלי העניין שלנו ועל הסביבה בטווח הארוך. עם מחויבות מתמשכת מכל הרמות בקבוצה, אנו שואפים להעמיק את מחויבותנו לקיימות בתעשיית בגדי הספורט.