Croatian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Ženski trening 1

Naš okvir i inicijative održivosti

Desetogodišnji plan održivosti

ESG pitanja ključni su fokus Grupe u njezinom poslovanju i strateškom planiranju jer kontinuirano radi na dubokoj integraciji održivosti u korporativni rast. Početkom 2021. godine naš Odbor za održivost utvrdio je „Desetogodišnji plan održivosti“ za razdoblje 2021. – 2030., koji se usredotočuje na tri teme: upravljanje lancem opskrbe, zaštitu okoliša i društvenu odgovornost, naglašavajući dugoročnu predanost Grupe održivom razvoju ugradnjom ekoloških i društvenih prioriteta u njezin poslovni model.

U skladu s kineskim nacionalnim klimatskim ciljevima za postizanje vrhunca emisija ugljika do 2030. i ugljične neutralnosti do 2060., postavili smo ambiciozne ciljeve u cijelom našem lancu vrijednosti, od održivih inovacija proizvoda do niskougljičnog poslovanja, s ciljem ublažavanja utjecaja naših proizvodnih i poslovnih aktivnosti na okoliš za budućnost s niskom razinom ugljika.

Upravljanje zaposlenicima i ulaganje u zajednicu također su ključne komponente plana. Osiguravamo poštene radne prakse, pružamo sigurne uvjete rada i nudimo našim zaposlenicima mogućnosti kontinuiranog osposobljavanja i razvoja. Osim naše organizacije, podržavamo lokalne zajednice donacijama, volontiranjem i poticanjem kulture zdravlja i kondicije. Cilj nam je potaknuti pozitivne promjene promicanjem sporta i korištenjem naše platforme za zagovaranje jednakosti, uključivosti i raznolikosti.

Postizanje održivosti zahtijeva razmatranje cijelog našeg opskrbnog lanca. Unutar naših programa za dobavljače uspostavili smo stroge ciljeve procjene ESG-a i razvoja kapaciteta. Kroz suradnička partnerstva radimo na oblikovanju odgovornije budućnosti. I potencijalni i postojeći dobavljači moraju ispunjavati naše kriterije procjene okoliša i društva. Ovim strogim pristupom zajednički unapređujemo našu otpornost za ljude i planet.

U protekle tri godine postigli smo značajan napredak u našim rezultatima održivosti učinkovitom provedbom našeg plana. Kako namjeravamo graditi na tim postignućima i utrti put održivijoj budućnosti, usavršavamo naš okvir i strategiju održivosti kako bismo ostali usklađeni s novim trendovima i kontinuirano napredovali u smjeru koji dugoročno pozitivno utječe na naše dionike i okoliš. Kontinuiranom predanošću svih razina Grupe, nastojimo produbiti našu predanost održivosti u industriji sportske odjeće.

ODRŽIVI RAZVOJ XTEP-a

Fokusna područja i napredak ciljeva održivosti

10-godišnji plan_img010zr

² Ciljevi održivog razvoja su 17 međusobno povezanih ciljeva koje su Ujedinjeni narodi postavili 2015. godine. Služeći kao nacrt za postizanje bolje i održivije budućnosti za sve, 17 ciljeva pokrivaju ekonomske, socio-političke i ekološke ciljeve koje treba postići do 2030. godine.

Izvješće o održivosti