Lithuanian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Moterų treniruotės 1

Mūsų tvarumo sistema ir iniciatyvos

10 metų tvarumo planas

ESG klausimai yra pagrindinis Grupės veiklos ir strateginio planavimo prioritetas, nes ji nuolat siekia giliai integruoti tvarumą į įmonės augimą. 2021 m. pradžioje mūsų Tvarumo komitetas parengė 2021–2030 m. „10 metų tvarumo planą“, kuriame daugiausia dėmesio skiriama trims temoms: tiekimo grandinės valdymui, aplinkos apsaugai ir socialinei atsakomybei, pabrėžiant ilgalaikį Grupės įsipareigojimą tvariam vystymuisi, integruojant aplinkosaugos ir socialinius prioritetus į savo verslo modelį.

Vadovaudamiesi Kinijos nacionaliniais klimato tikslais – iki 2030 m. sumažinti anglies dioksido išmetimą iki maksimumo, o iki 2060 m. – neutralizuoti anglies dioksido kiekį, – išsikėlėme ambicingus tikslus visoje savo vertės grandinėje – nuo ​​tvarių produktų inovacijų iki mažai anglies dioksido išskiriančios veiklos, siekdami sušvelninti mūsų gamybos ir verslo veiklos poveikį aplinkai ir užtikrinti mažai anglies dioksido išskiriančią ateitį.

Darbuotojų valdymas ir investicijos į bendruomenę taip pat yra pagrindiniai plano komponentai. Užtikriname sąžiningą darbo praktiką, suteikiame saugias darbo sąlygas ir siūlome savo darbuotojams nuolatinio mokymo bei tobulėjimo galimybes. Be organizacijos veiklos, remiame vietos bendruomenes aukodami, savanoriaudami ir puoselėdami sveikatos bei fizinio pasirengimo kultūrą. Siekiame įkvėpti teigiamų pokyčių, reklamuodami sportą ir naudodamiesi savo platforma, siekdami ginti lygybę, įtrauktį ir įvairovę.

Norint pasiekti tvarumą, reikia atsižvelgti į visą mūsų tiekimo grandinę. Savo tiekėjų programose nustatėme griežtus ESG vertinimo ir pajėgumų plėtros tikslus. Bendradarbiaudami siekiame kurti atsakingesnę ateitį. Tiek potencialūs, tiek esami tiekėjai privalo atitikti mūsų aplinkosauginius ir socialinius vertinimo kriterijus. Taikydami šį griežtą požiūrį, mes visi kartu didiname savo atsparumą žmonėms ir planetai.

Per pastaruosius trejus metus, veiksmingai įgyvendindami savo planą, pasiekėme reikšmingos pažangos tvarumo srityje. Siekdami remtis šiais pasiekimais ir kurti tvaresnės ateities kelią, tobuliname savo tvarumo sistemą ir strategiją, kad neatsiliktume nuo kylančių tendencijų ir nuolat tobulėtume kryptimi, kuri ilgainiui teigiamai paveiktų mūsų suinteresuotąsias šalis ir aplinką. Nuolat įsipareigodami visoms grupės institucijoms, siekiame stiprinti savo įsipareigojimą tvarumui sporto aprangos pramonėje.

XTEP tvarus vystymasis

Tvarumo tikslų įgyvendinimo pagrindinės sritys ir pažanga

10 metų planas_img010zr

² Darnaus vystymosi tikslai yra 17 tarpusavyje susijusių tikslų, kuriuos 2015 m. nustatė Jungtinės Tautos. Šie 17 tikslų, kurie yra geresnės ir tvaresnės ateities visiems planas, apima ekonominius, socialinius-politinius ir aplinkosauginius uždavinius, kuriuos reikia pasiekti iki 2030 m.

Tvarumo ataskaita