Uzbek
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Ayollar uchun mashg'ulotlar 1

Bizning Barqarorlik Dasturimiz va Tashabbuslarimiz

10 yillik barqarorlik rejasi

ESG masalalari Guruh faoliyati va strategik rejalashtirishda asosiy e'tiborni tortadi, chunki u barqarorlikni korporativ o'sishga chuqur integratsiya qilish ustida doimiy ish olib boradi. 2021-yil boshida Barqarorlik Qo'mitamiz 2021-2030 yillarga mo'ljallangan "10 yillik barqarorlik rejasi"ni ishlab chiqdi, u uchta mavzuga qaratilgan: ta'minot zanjiri boshqaruvi, atrof-muhitni muhofaza qilish va ijtimoiy mas'uliyat, Guruhning biznes modeliga ekologik va ijtimoiy ustuvorliklarni kiritish orqali barqaror rivojlanishga uzoq muddatli sodiqligini ta'kidlaydi.

Xitoyning 2030-yilga kelib uglerod chiqindilarining eng yuqori cho'qqisiga chiqish va 2060-yilga kelib uglerod neytralligiga erishish bo'yicha milliy iqlim maqsadlariga muvofiq, biz barqaror mahsulot innovatsiyalaridan tortib, kam uglerodli operatsiyalargacha bo'lgan qiymat zanjirimiz bo'ylab ulkan maqsadlarni qo'ydik, bu esa past uglerodli kelajak uchun ishlab chiqarish va biznes faoliyatimizning atrof-muhitga ta'sirini yumshatishga qaratilgan.

Xodimlarni boshqarish va jamoat investitsiyalari ham rejaning asosiy tarkibiy qismlari hisoblanadi. Biz adolatli mehnat amaliyotini ta'minlaymiz, xavfsiz ish sharoitlarini yaratamiz va xodimlarimizga doimiy o'qitish va rivojlanish imkoniyatlarini taklif etamiz. Tashkilotimizdan tashqari, biz mahalliy jamoalarni xayriya, ko'ngillilik va sog'liq va jismoniy tayyorgarlik madaniyatini rivojlantirish orqali qo'llab-quvvatlaymiz. Biz sportni rivojlantirish va platformamizdan tenglik, inklyuzivlik va xilma-xillikni himoya qilish orqali ijobiy o'zgarishlarni ilhomlantirishga intilamiz.

Barqarorlikka erishish butun ta'minot zanjirimizni ko'rib chiqishni talab qiladi. Biz yetkazib beruvchilar dasturlarimiz doirasida qat'iy ESG baholash va salohiyatni rivojlantirish maqsadlarini belgilab oldik. Hamkorlikdagi sheriklik orqali biz yanada mas'uliyatli kelajakni shakllantirish ustida ishlaymiz. Potentsial va mavjud yetkazib beruvchilar bizning ekologik va ijtimoiy baholash mezonlarimizga javob berishlari shart. Biz ushbu qat'iy yondashuvni qo'llash orqali odamlar va sayyora uchun barqarorligimizni birgalikda rivojlantiramiz.

Rejamizni samarali amalga oshirish orqali so'nggi uch yil ichida barqarorlik ko'rsatkichlarimizda sezilarli yutuqlarga erishdik. Ushbu yutuqlarni mustahkamlash va yanada barqaror kelajakka yo'l ochish niyatida bo'lganimiz sababli, biz rivojlanayotgan tendentsiyalarga moslashish va uzoq muddatda manfaatdor tomonlarimiz va atrof-muhitga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan yo'nalishda doimiy ravishda rivojlanish uchun barqarorlik doiramiz va strategiyamizni takomillashtirmoqdamiz. Guruhning barcha darajalarining doimiy sadoqatini hisobga olgan holda, biz sport kiyimlari sanoatida barqarorlik bo'yicha majburiyatimizni chuqurlashtirishga intilamiz.

XTEPning barqaror rivojlanishi

Barqarorlik maqsadlariga erishish yo'nalishlari va ularning amalga oshirilishi

10 yillik reja_img010zr

² Barqaror rivojlanish maqsadlari Birlashgan Millatlar Tashkiloti tomonidan 2015-yilda belgilangan 17 ta o'zaro bog'liq maqsaddir. Barcha uchun yaxshiroq va barqaror kelajakka erishishning asosiy yo'nalishi bo'lib xizmat qiluvchi 17 ta maqsad 2030-yilga kelib erishilishi kerak bo'lgan iqtisodiy, ijtimoiy-siyosiy va ekologik maqsadlarni qamrab oladi.

Barqarorlik to'g'risidagi hisobot