Meie jätkusuutlikkuse raamistik ja algatused
10-aastane jätkusuutlikkuse plaan
ESG-küsimused on kontserni tegevuses ja strateegilises planeerimises võtmetähtsusega, kuna kontsern töötab pidevalt selle nimel, et integreerida jätkusuutlikkus sügavalt ettevõtte kasvu. 2021. aasta alguses koostas meie jätkusuutlikkuse komitee 2021.–2030. aastaks „10-aastase jätkusuutlikkuse plaani“, mis keskendub kolmele teemale: tarneahela juhtimine, keskkonnakaitse ja sotsiaalne vastutus, rõhutades kontserni pikaajalist pühendumust säästvale arengule keskkonna- ja sotsiaalsete prioriteetide integreerimise kaudu oma ärimudelisse.
Kooskõlas Hiina riiklike kliimaeesmärkidega, milleks on süsinikdioksiidi heitkoguste tipptaseme saavutamine 2030. aastaks ja süsinikuneutraalsuse saavutamine 2060. aastaks, oleme seadnud ambitsioonikad eesmärgid kogu oma väärtusahelas, alates jätkusuutlikust tooteinnovatsioonist kuni vähese süsinikuheitega tegevuseni, et leevendada meie tootmise ja äritegevuse keskkonnamõju vähese süsinikuheitega tuleviku nimel.
Töötajate juhtimine ja kogukonna investeeringud on samuti plaani põhikomponendid. Tagame õiglased tööpraktikad, pakume ohutuid töötingimusi ning pakume oma töötajatele pidevat koolitust ja arenguvõimalusi. Lisaks organisatsioonile toetame kohalikke kogukondi annetuste, vabatahtliku töö ning tervise- ja vormisolekukultuuri edendamise kaudu. Meie eesmärk on inspireerida positiivseid muutusi spordi edendamise ja oma platvormi kasutamise kaudu võrdsuse, kaasatuse ja mitmekesisuse eest seismiseks.
Jätkusuutlikkuse saavutamiseks tuleb arvestada kogu meie tarneahelaga. Oleme oma tarnijaprogrammides kehtestanud ranged ESG hindamise ja suutlikkuse arendamise eesmärgid. Koostööpartnerluste kaudu töötame selle nimel, et kujundada vastutustundlikumat tulevikku. Nii potentsiaalsed kui ka praegused tarnijad peavad vastama meie keskkonna- ja sotsiaalse hindamise kriteeriumidele. Selle range lähenemisviisi abil suurendame ühiselt oma vastupanuvõimet inimeste ja planeedi jaoks.
Oleme oma plaani tõhusa rakendamise kaudu viimase kolme aasta jooksul oma jätkusuutlikkuse valdkonnas märkimisväärseid edusamme teinud. Kuna kavatseme neile saavutustele tugineda ja sillutada teed jätkusuutlikumale tulevikule, täiustame oma jätkusuutlikkuse raamistikku ja strateegiat, et püsida kursis tekkivate trendidega ja liikuda pidevalt suunas, mis avaldab pikaajaliselt positiivset mõju meie sidusrühmadele ja keskkonnale. Kontserni kõigi tasandite jätkuva pühendumusega püüame süvendada oma jätkusuutlikkusele pühendumist spordirõivaste tööstuses.
XTEP-i JÄTKUSUUTLIK ARENG
² Jätkusuutliku arengu eesmärgid on 17 omavahel seotud eesmärki, mille ÜRO seadis 2015. aastal. Need 17 eesmärki, mis on tegevuskava kõigile parema ja jätkusuutlikuma tuleviku saavutamiseks, hõlmavad majanduslikke, sotsiaal-poliitilisi ja keskkonnaalaseid eesmärke, mis tuleb saavutada 2030. aastaks.
