Indonesian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Pelatihan Wanita 1

Kerangka Kerja dan Inisiatif Keberlanjutan Kami

Rencana Keberlanjutan 10 Tahun

Isu ESG merupakan fokus utama Grup dalam operasional dan perencanaan strategisnya karena terus berupaya mengintegrasikan keberlanjutan secara mendalam ke dalam pertumbuhan perusahaan. Pada awal tahun 2021, Komite Keberlanjutan kami menetapkan “Rencana Keberlanjutan 10 Tahun” untuk tahun 2021–2030, yang berpusat pada tiga tema: manajemen rantai pasokan, perlindungan lingkungan, dan tanggung jawab sosial, menekankan komitmen jangka panjang Grup terhadap pembangunan berkelanjutan melalui pengintegrasian prioritas lingkungan dan sosial ke dalam model bisnisnya.

Sejalan dengan target iklim nasional Tiongkok untuk mencapai puncak emisi karbon pada tahun 2030 dan netralitas karbon pada tahun 2060, kami telah menetapkan target ambisius di seluruh rantai nilai kami, mulai dari inovasi produk berkelanjutan hingga operasi rendah karbon, dengan tujuan untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan produksi dan bisnis kami demi masa depan rendah karbon.

Manajemen karyawan dan investasi komunitas juga merupakan komponen inti dari rencana ini. Kami memastikan praktik ketenagakerjaan yang adil, menyediakan kondisi kerja yang aman, dan menawarkan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan kepada karyawan kami. Di luar organisasi kami, kami mendukung komunitas lokal melalui donasi, kegiatan sukarela, dan memupuk budaya kesehatan dan kebugaran. Kami bertujuan untuk menginspirasi perubahan positif melalui promosi olahraga dan menggunakan platform kami untuk mengadvokasi kesetaraan, inklusi, dan keberagaman.

Mewujudkan keberlanjutan membutuhkan pertimbangan terhadap seluruh rantai pasokan kita. Kami telah menetapkan target penilaian ESG dan pengembangan kapasitas yang ketat dalam program pemasok kami. Melalui kemitraan kolaboratif, kami berupaya membentuk masa depan yang lebih bertanggung jawab. Baik pemasok potensial maupun pemasok saat ini diharuskan memenuhi kriteria penilaian lingkungan dan sosial kami. Secara kolektif, kita meningkatkan ketahanan kita untuk manusia dan planet ini dengan mengambil pendekatan yang ketat ini.

Kami telah mencapai kemajuan yang signifikan dalam kinerja keberlanjutan kami selama tiga tahun terakhir melalui implementasi rencana kami yang efektif. Karena kami bermaksud untuk membangun pencapaian ini dan membuka jalan bagi masa depan yang lebih berkelanjutan, kami sedang menyempurnakan kerangka kerja dan strategi keberlanjutan kami agar tetap selaras dengan tren yang muncul dan terus maju ke arah yang berdampak positif bagi para pemangku kepentingan kami dan lingkungan dalam jangka panjang. Dengan komitmen berkelanjutan dari semua tingkatan Grup, kami berupaya untuk memperdalam komitmen keberlanjutan kami di industri pakaian olahraga.

PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN XTEP

Bidang Fokus dan Kemajuan Target Keberlanjutan

10yearplan_img010zr

² Tujuan Pembangunan Berkelanjutan adalah 17 tujuan yang saling terkait yang ditetapkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa pada tahun 2015. Berfungsi sebagai cetak biru untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan berkelanjutan bagi semua, 17 tujuan tersebut mencakup target ekonomi, sosial-politik, dan lingkungan yang harus dicapai pada tahun 2030.

Laporan Keberlanjutan