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Entraînement féminin 1

Notre cadre et nos initiatives de développement durable

Plan de développement durable sur 10 ans

Les enjeux ESG sont au cœur des activités et de la planification stratégique du Groupe, qui s'efforce d'intégrer durablement le développement durable à sa croissance. Début 2021, notre Comité Développement Durable a défini le « Plan de Développement Durable sur 10 ans » pour la période 2021-2030, articulé autour de trois axes : la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la protection de l'environnement et les responsabilités sociales. Ce plan souligne l'engagement à long terme du Groupe en faveur du développement durable, par l'intégration des priorités environnementales et sociales à son modèle économique.

Conformément aux objectifs climatiques nationaux de la Chine visant à atteindre un pic d'émissions de carbone d'ici 2030 et la neutralité carbone d'ici 2060, nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux tout au long de notre chaîne de valeur, de l'innovation durable des produits aux opérations à faibles émissions de carbone, dans le but d'atténuer les impacts environnementaux de nos activités de production et commerciales pour un avenir à faibles émissions de carbone.

La gestion des employés et l'engagement communautaire sont des composantes essentielles de notre plan. Nous garantissons des pratiques de travail équitables, des conditions de travail sûres et offrons à nos employés des formations et des opportunités de développement continu. Au-delà de notre organisation, nous soutenons les communautés locales par des dons, du bénévolat et la promotion d'une culture du bien-être et de la forme physique. Nous souhaitons susciter un changement positif en promouvant le sport et en utilisant notre plateforme pour défendre l'équité, l'inclusion et la diversité.

Pour atteindre la durabilité, il est essentiel de prendre en compte l'ensemble de notre chaîne d'approvisionnement. Nous avons mis en place des objectifs rigoureux d'évaluation ESG et de renforcement des capacités au sein de nos programmes fournisseurs. Grâce à des partenariats collaboratifs, nous œuvrons à bâtir un avenir plus responsable. Nos fournisseurs, actuels et potentiels, sont tenus de respecter nos critères d'évaluation environnementale et sociale. Cette approche rigoureuse nous permet de renforcer collectivement notre résilience pour les populations et la planète.

Ces trois dernières années, grâce à la mise en œuvre efficace de notre plan, nous avons réalisé des progrès significatifs en matière de développement durable. Soucieux de consolider ces acquis et de bâtir un avenir plus durable, nous affinons notre cadre et notre stratégie de développement durable afin de rester en phase avec les tendances émergentes et de progresser continuellement dans une direction qui ait un impact positif sur nos parties prenantes et l'environnement à long terme. Forts de l'engagement constant de tous les niveaux du Groupe, nous nous efforçons de renforcer notre engagement en matière de développement durable dans le secteur des vêtements de sport.

DÉVELOPPEMENT DURABLE DE XTEP

Domaines prioritaires et progrès des objectifs de développement durable

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² Les objectifs de développement durable sont 17 objectifs interdépendants établis par les Nations Unies en 2015. Servant de feuille de route pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous, les 17 objectifs couvrent des cibles économiques, socio-politiques et environnementales à atteindre d'ici 2030.

Rapport sur le développement durable