Bengali
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
মহিলাদের প্রশিক্ষণ ১

আমাদের টেকসই কাঠামো এবং উদ্যোগ

১০-বছর মেয়াদী টেকসই পরিকল্পনা

কর্পোরেট প্রবৃদ্ধির সাথে টেকসই উন্নয়নকে গভীরভাবে একীভূত করার জন্য নিরন্তর কাজ করে যাওয়ার পাশাপাশি, গ্রুপটির কার্যক্রম ও কৌশলগত পরিকল্পনায় ESG বিষয়গুলো একটি প্রধান কেন্দ্রবিন্দু। ২০২১ সালের শুরুতে, আমাদের টেকসই উন্নয়ন কমিটি ২০২১-২০৩০ সালের জন্য “১০-বছরব্যাপী টেকসই উন্নয়ন পরিকল্পনা” প্রণয়ন করে, যা তিনটি বিষয়কে কেন্দ্র করে তৈরি: সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা, পরিবেশ সুরক্ষা এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা। এটি গ্রুপের ব্যবসায়িক মডেলে পরিবেশগত ও সামাজিক অগ্রাধিকারগুলোকে অন্তর্ভুক্ত করার মাধ্যমে টেকসই উন্নয়নের প্রতি তার দীর্ঘমেয়াদী অঙ্গীকারের ওপর জোর দেয়।

২০৩০ সালের মধ্যে কার্বন নিঃসরণ সর্বোচ্চ সীমায় পৌঁছানো এবং ২০৬০ সালের মধ্যে কার্বন নিরপেক্ষতা অর্জনের চীনের জাতীয় জলবায়ু লক্ষ্যমাত্রার সাথে সঙ্গতি রেখে, আমরা একটি স্বল্প-কার্বন ভবিষ্যতের জন্য আমাদের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যকলাপের পরিবেশগত প্রভাব প্রশমিত করার লক্ষ্যে, টেকসই পণ্য উদ্ভাবন থেকে শুরু করে স্বল্প-কার্বন কার্যক্রম পর্যন্ত আমাদের সমগ্র ভ্যালু চেইন জুড়ে উচ্চাভিলাষী লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছি।

কর্মী ব্যবস্থাপনা এবং সামাজিক বিনিয়োগও এই পরিকল্পনার মূল উপাদান। আমরা ন্যায্য শ্রম অনুশীলন নিশ্চিত করি, নিরাপদ কাজের পরিবেশ প্রদান করি এবং আমাদের কর্মীদের জন্য নিরন্তর প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করি। আমাদের প্রতিষ্ঠানের বাইরেও, আমরা অনুদান, স্বেচ্ছাসেবা এবং স্বাস্থ্য ও ফিটনেসের সংস্কৃতি বিকাশের মাধ্যমে স্থানীয় সম্প্রদায়কে সহায়তা করি। খেলাধুলার প্রচারের মাধ্যমে এবং আমাদের প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে সমতা, অন্তর্ভুক্তি ও বৈচিত্র্যের পক্ষে কথা বলার মাধ্যমে আমরা ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে অনুপ্রাণিত করার লক্ষ্য রাখি।

টেকসই উন্নয়ন অর্জনের জন্য আমাদের সমগ্র সরবরাহ শৃঙ্খল বিবেচনা করা প্রয়োজন। আমরা আমাদের সরবরাহকারী কর্মসূচিগুলোর মধ্যে কঠোর ইএসজি (ESG) মূল্যায়ন এবং সক্ষমতা উন্নয়নের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছি। সহযোগিতামূলক অংশীদারিত্বের মাধ্যমে আমরা আরও দায়িত্বশীল একটি ভবিষ্যৎ গড়তে কাজ করি। সম্ভাব্য এবং বর্তমান উভয় সরবরাহকারীকেই আমাদের পরিবেশগত ও সামাজিক মূল্যায়নের মানদণ্ড পূরণ করতে হয়। এই কঠোর পন্থা অবলম্বনের মাধ্যমে আমরা সম্মিলিতভাবে মানুষ ও পৃথিবীর জন্য আমাদের সহনশীলতা বৃদ্ধি করি।

আমাদের পরিকল্পনার কার্যকর বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমরা গত তিন বছরে টেকসই কর্মক্ষমতায় উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছি। এই অর্জনগুলোর ওপর ভিত্তি করে একটি অধিকতর টেকসই ভবিষ্যতের পথ প্রশস্ত করার লক্ষ্যে, আমরা উদীয়মান ধারার সাথে সঙ্গতি রেখে এবং এমন একটি দিকে ক্রমাগত অগ্রসর হওয়ার জন্য আমাদের টেকসই কাঠামো ও কৌশলকে পরিমার্জন করছি, যা দীর্ঘমেয়াদে আমাদের অংশীদার ও পরিবেশের ওপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। গ্রুপের সকল স্তরের অবিচল অঙ্গীকারের মাধ্যমে আমরা ক্রীড়াপোশাক শিল্পে আমাদের টেকসই অঙ্গীকারকে আরও গভীর করতে সচেষ্ট।

এক্সটিইপি-এর টেকসই উন্নয়ন

টেকসই লক্ষ্যমাত্রার প্রধান ক্ষেত্রসমূহ এবং অগ্রগতি

10yearplan_img010zr

² টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা হলো ২০১৫ সালে জাতিসংঘ কর্তৃক নির্ধারিত ১৭টি আন্তঃসংযুক্ত লক্ষ্য। সকলের জন্য একটি উন্নততর ও অধিকতর টেকসই ভবিষ্যৎ অর্জনের নীলনকশা হিসেবে এই ১৭টি লক্ষ্যের আওতায় ২০৩০ সালের মধ্যে অর্জনযোগ্য অর্থনৈতিক, সামাজিক-রাজনৈতিক এবং পরিবেশগত লক্ষ্যমাত্রা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

টেকসই প্রতিবেদন