የዘላቂነት ማዕቀፋችን እና ተነሳሽነቶቻችን

የESG ጉዳዮች ቡድኑ ዘላቂነትን በኮርፖሬት እድገት ውስጥ በጥልቀት ለማዋሃድ ያለማቋረጥ ስለሚሰራ በስራዎቹ እና በስትራቴጂካዊ እቅድ ውስጥ ቁልፍ ትኩረት ናቸው። በ2021 መጀመሪያ ላይ የዘላቂነት ኮሚቴያችን ለ2021–2030 “የ10 ዓመት የዘላቂነት ዕቅድ” አውጥቷል፣ ይህም በሦስት ጭብጦች ላይ ያተኩራል፡ የአቅርቦት ሰንሰለት አስተዳደር፣ የአካባቢ ጥበቃ እና ማህበራዊ ኃላፊነቶች፣ ቡድኑ የአካባቢ እና ማህበራዊ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች በንግድ ሞዴሉ ውስጥ በማካተት ለዘላቂ ልማት ያለውን የረጅም ጊዜ ቁርጠኝነት አፅንዖት ይሰጣል።

ከቻይና ብሔራዊ የአየር ንብረት ግቦች ጋር በ2030 የካርቦን ልቀት ከፍተኛ ደረጃ ላይ እንዲደርስ እና በ2060 የካርቦን ገለልተኛነትን ለማሳካት በመጣጣም፣ ከዘላቂ የምርት ፈጠራ እስከ ዝቅተኛ የካርቦን ስራዎች ድረስ በእሴት ሰንሰለታችን ውስጥ ትልቅ ግቦችን አስቀምጠናል፣ ይህም የምርት እና የንግድ እንቅስቃሴዎቻችን የአካባቢ ተፅእኖዎችን ለመቀነስ በማሰብ ዝቅተኛ የካርቦን የወደፊት ጊዜ እንዲኖር ለማድረግ ነው።

የሰራተኞች አስተዳደር እና የማህበረሰብ ኢንቨስትመንት የእቅዱ ዋና ዋና ክፍሎች ናቸው። ፍትሃዊ የሰራተኛ ልምዶችን እናረጋግጣለን፣ ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ ሁኔታዎችን እናቀርባለን፣ እና ለሰራተኞቻችን ቀጣይነት ያለው ስልጠና እና የልማት እድሎችን እናቀርባለን። ከድርጅታችን በተጨማሪ፣ በልገሳ፣ በበጎ ፈቃደኝነት እና የጤና እና የአካል ብቃት ባህልን በማጎልበት የአካባቢ ማህበረሰቦችን እንደግፋለን። ስፖርቶችን በማስተዋወቅ እና ለፍትሃዊነት፣ ለመካተት እና ለልዩነት በመሟገት መድረካችንን በመጠቀም አዎንታዊ ለውጥ ለማነሳሳት እንጥራለን።

ዘላቂነትን ማሳካት አጠቃላይ የአቅርቦት ሰንሰለታችንን ግምት ውስጥ ማስገባትን ይጠይቃል። በአቅራቢ ፕሮግራሞቻችን ውስጥ ጥብቅ የESG ግምገማ እና የአቅም ልማት ግቦችን አውጥተናል። በትብብር ሽርክናዎች አማካኝነት የበለጠ ኃላፊነት የሚሰማው የወደፊት ጊዜን ለመቅረጽ እንሰራለን። ሊሆኑ የሚችሉም ሆኑ የአሁኑ አቅራቢዎች የአካባቢ እና ማህበራዊ ግምገማ መስፈርቶቻችንን ማሟላት ይጠበቅባቸዋል። ይህንን ጥብቅ አካሄድ በመውሰድ ለሰዎች እና ለፕላኔቷ ያለንን የመቋቋም አቅም በጋራ እናሳድጋለን።

ባለፉት ሶስት ዓመታት ውስጥ በዘላቂነት አፈጻጸማችን ላይ ትርጉም ያለው እድገት አስመዝግበናል። በእነዚህ ስኬቶች ላይ ለመገንባት እና ለዘላቂ የወደፊት ጊዜ መንገድ ለመዘርጋት ስናስብ፣ ከአዲስ አዝማሚያዎች ጋር ተጣጥመን ለመቀጠል እና በረጅም ጊዜ ውስጥ ባለድርሻ አካላትን እና አካባቢያችንን በአዎንታዊ መልኩ በሚነካ አቅጣጫ ቀጣይነት ባለው መልኩ ለመራመድ የዘላቂነት ማዕቀፋችንን እና ስትራቴጂያችንን እያሻሻልን ነው። ከሁሉም የቡድኑ ደረጃዎች ቀጣይነት ባለው ቁርጠኝነት፣ በስፖርት አልባሳት ኢንዱስትሪ ውስጥ የዘላቂነት ቁርጠኝነታችንን ለማጎልበት እንጥራለን።