Mūsu ilgtspējības ietvars un iniciatīvas
10 gadu ilgtspējības plāns
ESG jautājumi ir viens no galvenajiem Grupas darbības un stratēģiskās plānošanas virzieniem, jo tā nepārtraukti strādā, lai dziļi integrētu ilgtspējību korporatīvajā izaugsmē. 2021. gada sākumā mūsu Ilgtspējības komiteja izstrādāja “10 gadu ilgtspējības plānu” 2021.–2030. gadam, kas koncentrējas uz trim tēmām: piegādes ķēdes pārvaldība, vides aizsardzība un sociālā atbildība, uzsverot Grupas ilgtermiņa apņemšanos nodrošināt ilgtspējīgu attīstību, integrējot vides un sociālās prioritātes tās biznesa modelī.
Saskaņā ar Ķīnas nacionālajiem klimata mērķiem līdz 2030. gadam sasniegt oglekļa emisiju maksimumu un līdz 2060. gadam panākt oglekļa neitralitāti, mēs esam izvirzījuši ambiciozus mērķus visā mūsu vērtību ķēdē, sākot no ilgtspējīgas produktu inovācijas līdz mazoglekļa darbībām, kuru mērķis ir mazināt mūsu ražošanas un uzņēmējdarbības ietekmi uz vidi, lai nodrošinātu mazoglekļa nākotni.
Darbinieku vadība un investīcijas sabiedrībā ir arī plāna pamatkomponentes. Mēs nodrošinām godīgu darba praksi, nodrošinām drošus darba apstākļus un piedāvājam saviem darbiniekiem nepārtrauktas apmācības un attīstības iespējas. Papildus mūsu organizācijai mēs atbalstām vietējās kopienas, ziedojot, brīvprātīgi darbojoties un veicinot veselības un fiziskās sagatavotības kultūru. Mūsu mērķis ir iedvesmot pozitīvas pārmaiņas, popularizējot sportu un izmantojot mūsu platformu, lai aizstāvētu vienlīdzību, iekļaušanu un daudzveidību.
Ilgtspējības sasniegšanai ir jāņem vērā visa mūsu piegādes ķēde. Mūsu piegādātāju programmās esam noteikuši stingrus ESG novērtēšanas un kapacitātes attīstības mērķus. Izmantojot sadarbības partnerības, mēs strādājam, lai veidotu atbildīgāku nākotni. Gan potenciālajiem, gan esošajiem piegādātājiem ir jāatbilst mūsu vides un sociālā novērtējuma kritērijiem. Izmantojot šo stingro pieeju, mēs kopīgi uzlabojam savu noturību pret cilvēkiem un planētu.
Pēdējo trīs gadu laikā, efektīvi īstenojot mūsu plānu, esam panākuši ievērojamu progresu mūsu ilgtspējības sniegumā. Tā kā mēs vēlamies balstīties uz šiem sasniegumiem un bruģēt ceļu ilgtspējīgākai nākotnei, mēs pilnveidojam savu ilgtspējības sistēmu un stratēģiju, lai saglabātu atbilstību jaunākajām tendencēm un nepārtraukti virzītos virzienā, kas ilgtermiņā pozitīvi ietekmē mūsu ieinteresētās personas un vidi. Ar pastāvīgu apņemšanos no visiem grupas līmeņiem mēs cenšamies padziļināt savu apņemšanos nodrošināt ilgtspējību sporta apģērbu nozarē.
XTEP ILGTSPĒJĪGĀ ATTĪSTĪBA

² Ilgtspējīgas attīstības mērķi ir 17 savstarpēji saistīti mērķi, ko 2015. gadā noteica Apvienoto Nāciju Organizācija. Kalpojot kā plāns labākas un ilgtspējīgākas nākotnes sasniegšanai visiem, 17 mērķi aptver ekonomiskos, sociālpolitiskos un vides uzdevumus, kas jāsasniedz līdz 2030. gadam.
