ក្របខ័ណ្ឌ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមស្តីពីនិរន្តរភាពរបស់យើង
ផែនការនិរន្តរភាពរយៈពេល 10 ឆ្នាំ
បញ្ហា ESG គឺជាចំណុចសំខាន់មួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រតិបត្តិការ និងផែនការយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្លួន ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីរួមបញ្ចូលនិរន្តរភាពយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងកំណើនសាជីវកម្ម។ នៅដើមឆ្នាំ ២០២១ គណៈកម្មាធិការនិរន្តរភាពរបស់យើងបានដាក់ចេញនូវ “ផែនការនិរន្តរភាពរយៈពេល ១០ ឆ្នាំ” សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២១-២០៣០ ដែលផ្តោតលើប្រធានបទចំនួនបី៖ ការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ ការការពារបរិស្ថាន និងការទទួលខុសត្រូវសង្គម ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការប្តេជ្ញាចិត្តរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុនចំពោះការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាពតាមរយៈការបញ្ចូលអាទិភាពបរិស្ថាន និងសង្គមទៅក្នុងគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។
ដោយស្របតាមគោលដៅអាកាសធាតុជាតិរបស់ប្រទេសចិនក្នុងការសម្រេចបានកម្រិតកំពូលនៃការបំភាយកាបូននៅឆ្នាំ 2030 និងសម្រេចបានអព្យាក្រឹតភាពកាបូននៅឆ្នាំ 2060 យើងបានកំណត់គោលដៅដ៏មានមហិច្ឆតាទូទាំងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់យើង ចាប់ពីការច្នៃប្រឌិតផលិតផលប្រកបដោយចីរភាពរហូតដល់ប្រតិបត្តិការកាបូនទាប ដោយមានគោលបំណងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថាននៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់យើងសម្រាប់អនាគតកាបូនទាប។
ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងការវិនិយោគលើសហគមន៍ក៏ជាសមាសធាតុស្នូលនៃផែនការនេះផងដែរ។ យើងធានានូវការអនុវត្តការងារដោយយុត្តិធម៌ ផ្តល់លក្ខខណ្ឌការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងផ្តល់ជូនបុគ្គលិករបស់យើងនូវឱកាសបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់។ ក្រៅពីអង្គការរបស់យើង យើងគាំទ្រសហគមន៍ក្នុងតំបន់តាមរយៈការបរិច្ចាគ ការស្ម័គ្រចិត្ត និងការលើកកម្ពស់វប្បធម៌សុខភាព និងកាយសម្បទា។ យើងមានគោលបំណងបំផុសគំនិតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានតាមរយៈការលើកកម្ពស់កីឡា និងការប្រើប្រាស់វេទិការបស់យើងដើម្បីតស៊ូមតិសម្រាប់សមធម៌ ការរួមបញ្ចូល និងភាពចម្រុះ។
ការសម្រេចបាននូវនិរន្តរភាពតម្រូវឱ្យពិចារណាលើខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទាំងមូលរបស់យើង។ យើងបានបង្កើតការវាយតម្លៃ ESG យ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពនៅក្នុងកម្មវិធីអ្នកផ្គត់ផ្គង់របស់យើង។ តាមរយៈភាពជាដៃគូសហការ យើងខិតខំបង្កើតអនាគតដែលមានទំនួលខុសត្រូវជាងមុន។ ទាំងអ្នកផ្គត់ផ្គង់សក្តានុពល និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់បច្ចុប្បន្នត្រូវបានតម្រូវឱ្យបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃបរិស្ថាន និងសង្គមរបស់យើង។ យើងរួមគ្នាលើកកម្ពស់ភាពធន់របស់យើងសម្រាប់មនុស្ស និងភពផែនដីដោយអនុវត្តវិធីសាស្រ្តដ៏ម៉ឺងម៉ាត់នេះ។
យើងសម្រេចបានវឌ្ឍនភាពដ៏មានអត្ថន័យនៅក្នុងការអនុវត្តនិរន្តរភាពរបស់យើងក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ តាមរយៈការអនុវត្តផែនការរបស់យើងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ខណៈពេលដែលយើងមានបំណងចង់បន្តលើសមិទ្ធផលទាំងនេះ និងបើកផ្លូវសម្រាប់អនាគតដែលមាននិរន្តរភាពជាងមុន យើងកំពុងកែលម្អក្របខ័ណ្ឌ និងយុទ្ធសាស្ត្រនិរន្តរភាពរបស់យើង ដើម្បីរក្សាភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងនិន្នាការថ្មីៗ និងបន្តរីកចម្រើនក្នុងទិសដៅដែលជះឥទ្ធិពលជាវិជ្ជមានដល់ភាគីពាក់ព័ន្ធរបស់យើង និងបរិស្ថានក្នុងរយៈពេលវែង។ ដោយមានការប្តេជ្ញាចិត្តជាបន្តបន្ទាប់ពីគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៃក្រុមហ៊ុន យើងខិតខំពង្រឹងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះនិរន្តរភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់កីឡា។
ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរបស់ XTEP

² គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព គឺជាគោលដៅចំនួន ១៧ ដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ដែលបង្កើតឡើងដោយអង្គការសហប្រជាជាតិក្នុងឆ្នាំ ២០១៥។ គោលដៅទាំង ១៧ នេះ គ្របដណ្តប់លើគោលដៅសេដ្ឋកិច្ច សង្គម-នយោបាយ និងបរិស្ថាន ដែលត្រូវសម្រេចនៅឆ្នាំ ២០៣០ ដោយដើរតួជាគំរូដើម្បីសម្រេចបាននូវអនាគតកាន់តែប្រសើរ និងមាននិរន្តរភាពជាងមុនសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។
