Наша структура і ініцыятывы ўстойлівага развіцця
10-гадовы план устойлівага развіцця
Пытанні ESG з'яўляюцца ключавым прыярытэтам для Групы ў яе дзейнасці і стратэгічным планаванні, паколькі яна пастаянна працуе над глыбокай інтэграцыяй устойлівага развіцця ў карпаратыўны рост. У пачатку 2021 года наш Камітэт па ўстойлівым развіцці распрацаваў «10-гадовы план устойлівага развіцця» на 2021–2030 гады, які сканцэнтраваны на трох тэмах: кіраванне ланцужкамі паставак, ахова навакольнага асяроддзя і сацыяльная адказнасць, падкрэсліваючы доўгатэрміновую прыхільнасць Групы да ўстойлівага развіцця шляхам уключэння экалагічных і сацыяльных прыярытэтаў у яе бізнес-мадэль.
У адпаведнасці з нацыянальнымі кліматычнымі мэтамі Кітая па дасягненні піка выкідаў вугляроду да 2030 года і вугляроднай нейтральнасці да 2060 года, мы паставілі перад сабой амбіцыйныя мэты па ўсім нашым ланцужку стварэння каштоўнасці, ад устойлівых інавацый прадуктаў да нізкавугляроднай дзейнасці, імкнучыся змякчыць уздзеянне нашай вытворчасці і дзелавой дзейнасці на навакольнае асяроддзе дзеля нізкавугляроднай будучыні.
Кіраванне персаналам і інвестыцыі ў супольнасць таксама з'яўляюцца асноўнымі кампанентамі плана. Мы забяспечваем справядлівую практыку працы, ствараем бяспечныя ўмовы працы і прапануем нашым супрацоўнікам магчымасці для пастаяннага навучання і развіцця. Акрамя нашай арганізацыі, мы падтрымліваем мясцовыя супольнасці праз ахвяраванні, валанцёрства і садзейнічанне культуры здароўя і фізічнай формы. Мы імкнемся натхняць на пазітыўныя змены, прасоўваючы спорт і выкарыстоўваючы нашу платформу для адстойвання роўных інтарэсаў, інклюзіўнасці і разнастайнасці.
Дасягненне ўстойлівага развіцця патрабуе ўліку ўсяго нашага ланцужка паставак. У рамках нашых праграм пастаўшчыкоў мы ўстанавілі строгія мэты ацэнкі ESG і развіцця патэнцыялу. Дзякуючы сумесным партнёрствам мы працуем над фарміраваннем больш адказнай будучыні. Як патэнцыйныя, так і цяперашнія пастаўшчыкі павінны адпавядаць нашым крытэрыям экалагічнай і сацыяльнай ацэнкі. Мы разам павышаем нашу ўстойлівасць дзеля людзей і планеты, выкарыстоўваючы гэты строгі падыход.
За апошнія тры гады мы дасягнулі значнага прагрэсу ў галіне ўстойлівага развіцця дзякуючы эфектыўнай рэалізацыі нашага плана. Паколькі мы маем намер развіваць гэтыя дасягненні і пракласці шлях да больш устойлівай будучыні, мы ўдасканальваем нашу сістэму і стратэгію ўстойлівага развіцця, каб заставацца ў адпаведнасці з новымі тэндэнцыямі і пастаянна рухацца ў кірунку, які станоўча ўплывае на нашых зацікаўленых бакоў і навакольнае асяроддзе ў доўгатэрміновай перспектыве. Дзякуючы нязменным абавязацельствам на ўсіх узроўнях Групы, мы імкнемся паглыбіць нашы абавязацельствы па ўстойлівым развіцці ў галіне спартыўнай адзення.
УСТОЙЛІВАЕ РАЗВІЦЦЁ XTEP

² Мэты ўстойлівага развіцця — гэта 17 узаемазвязаных мэтаў, устаноўленых Арганізацыяй Аб'яднаных Нацый у 2015 годзе. Гэтыя 17 мэтаў, якія служаць асновай для дасягнення лепшай і больш устойлівай будучыні для ўсіх, ахопліваюць эканамічныя, сацыяльна-палітычныя і экалагічныя задачы, якія павінны быць дасягнуты да 2030 года.