我哋嘅可持續發展框架同計劃

ESG 問題係本集團營運同戰略規劃嘅重點，因為佢持續努力將可持續發展深入融入企業成長。喺2021年初，我哋嘅可持續發展委員會制定咗2021至2030年嘅「十年可持續發展計劃」，呢個計劃以供應鏈管理、環保同社會責任三個主題為中心，強調集團透過將環境同社會優先事項納入商業模式，對可持續發展嘅長遠承諾。

我哋同中國嘅國家氣候目標一致，即係到2030年達到碳排放高峰，同埋到2060年實現碳中和，我哋喺我哋嘅價值鏈上設定咗雄心勃勃嘅目標，由可持續產品創新到低碳營運，旨在減輕我哋生產同商業活動對環境嘅影響，以實現低碳未來。

員工管理同社區投資亦都係計劃嘅核心組成部分。我哋確保公平嘅勞動做法，提供安全嘅工作條件，同埋為我哋嘅員工提供持續嘅培訓同發展機會。除咗我哋嘅組織之外，我哋仲會透過捐款、做義工同埋培養健康同健身文化嚟支持當地社區。我哋嘅目標係透過推廣體育，同埋利用我哋嘅平台倡導公平、包容同多元化，嚟啟發正面嘅變革。

要達到可持續發展，就要考慮我哋嘅整個供應鏈。我哋喺供應商計劃入面制定咗嚴格嘅 ESG 評估同能力發展目標。透過協作夥伴關係，我哋努力塑造一個更負責任嘅未來。潛在同現有嘅供應商都需要符合我哋嘅環境同社會評估準則。我哋透過採取呢個嚴格嘅方法，集體提升我哋對人類同地球嘅抗逆力。

我哋喺過去三年透過有效落實我哋嘅計劃，喺我哋嘅可持續發展績效方面取得咗有意義嘅進展。當我哋打算喺呢啲成就嘅基礎上建立，為更可持續嘅未來鋪路嘅時候，我哋正喺度完善我哋嘅可持續發展框架同策略，以便同新興趨勢保持一致，並持續向長遠對我哋嘅利益相關者同環境造成正面影響嘅方向進步。隨住集團各層面嘅持續承諾，我哋努力深化我哋喺運動服裝行業嘅可持續發展承諾。