Swedish
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Damträning 1

Vårt hållbarhetsramverk och våra initiativ

10-årig hållbarhetsplan

ESG-frågor är ett centralt fokus för koncernen i dess verksamhet och strategiska planering, eftersom den kontinuerligt arbetar med att integrera hållbarhet djupt i företagets tillväxt. I början av 2021 fastställde vår hållbarhetskommitté den "10-åriga hållbarhetsplanen" för 2021–2030, som fokuserar på tre teman: leveranskedjehantering, miljöskydd och socialt ansvar, med betoning på koncernens långsiktiga engagemang för hållbar utveckling genom att integrera miljömässiga och sociala prioriteringar i sin affärsmodell.

I linje med Kinas nationella klimatmål om en koldioxidtopp senast 2030 och koldioxidneutralitet senast 2060, har vi satt ambitiösa mål för hela vår värdekedja, från hållbar produktinnovation till koldioxidsnål verksamhet, i syfte att mildra miljöpåverkan från vår produktion och affärsverksamhet för en koldioxidsnål framtid.

Medarbetarhantering och samhällsinvesteringar är också centrala delar av planen. Vi säkerställer rättvisa arbetsmetoder, tillhandahåller säkra arbetsförhållanden och erbjuder våra anställda kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter. Utöver vår organisation stöder vi lokalsamhällen genom donationer, volontärarbete och att främja en kultur av hälsa och träning. Vi strävar efter att inspirera till positiv förändring genom att främja sport och använda vår plattform för att förespråka jämlikhet, inkludering och mångfald.

Att uppnå hållbarhet kräver att vi beaktar hela vår leveranskedja. Vi har etablerat strikta ESG-bedömningar och kapacitetsutvecklingsmål inom våra leverantörsprogram. Genom samarbetspartnerskap arbetar vi för att forma en mer ansvarsfull framtid. Både potentiella och nuvarande leverantörer är skyldiga att uppfylla våra miljömässiga och sociala bedömningskriterier. Genom att använda denna rigorösa strategi stärker vi gemensamt vår motståndskraft för människor och planeten.

Vi har gjort betydande framsteg inom vårt hållbarhetsarbete under de senaste tre åren genom ett effektivt genomförande av vår plan. I och med att vi avser att bygga vidare på dessa framsteg och bana väg för en mer hållbar framtid, förfinar vi vårt hållbarhetsramverk och vår strategi för att hålla oss i linje med nya trender och för att kontinuerligt utvecklas i en riktning som positivt påverkar våra intressenter och miljön på lång sikt. Med fortsatt engagemang från alla nivåer i koncernen strävar vi efter att fördjupa vårt hållbarhetsengagemang inom sportklädesbranschen.

XTEPS HÅLLBARA UTVECKLING

Fokusområden och framsteg med hållbarhetsmålen

10-årsplan_img010zr

² Hållbarhetsmålen är 17 sammankopplade mål som fastställdes av FN år 2015. De 17 målen fungerar som en ritning för att uppnå en bättre och mer hållbar framtid för alla och täcker ekonomiska, sociopolitiska och miljömässiga mål som ska uppnås senast 2030.

Hållbarhetsrapport