Galician
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Adestramento feminino 1

O noso marco e as nosas iniciativas de sustentabilidade

Plan de sustentabilidade a 10 anos

As cuestións ESG son un foco clave para o Grupo nas súas operacións e planificación estratéxica, xa que traballa continuamente para integrar a sustentabilidade profundamente no crecemento corporativo. A principios de 2021, o noso Comité de Sustentabilidade estableceu o "Plan de Sustentabilidade a 10 anos" para 2021-2030, que se centra en tres temas: xestión da cadea de subministración, protección ambiental e responsabilidades sociais, facendo fincapé no compromiso a longo prazo do Grupo co desenvolvemento sostible mediante a integración de prioridades ambientais e sociais no seu modelo de negocio.

Aliñados cos obxectivos climáticos nacionais da China para alcanzar o pico de emisións de carbono para 2030 e a neutralidade en carbono para 2060, establecemos obxectivos ambiciosos en toda a nosa cadea de valor, desde a innovación de produtos sostibles ata as operacións baixas en carbono, co obxectivo de mitigar os impactos ambientais das nosas actividades de produción e negocios para un futuro baixo en carbono.

A xestión de empregados e o investimento na comunidade tamén son compoñentes fundamentais do plan. Garantimos prácticas laborais xustas, proporcionamos condicións de traballo seguras e ofrecemos aos nosos empregados oportunidades continuas de formación e desenvolvemento. Ademais da nosa organización, apoiamos as comunidades locais a través de doazóns, voluntariado e fomento dunha cultura de saúde e fitness. O noso obxectivo é inspirar un cambio positivo a través da promoción do deporte e do uso da nosa plataforma para defender a equidade, a inclusión e a diversidade.

Lograr a sustentabilidade require ter en conta toda a nosa cadea de subministración. Establecemos obxectivos rigorosos de avaliación ESG e desenvolvemento de capacidades dentro dos nosos programas de provedores. A través de asociacións colaborativas, traballamos para dar forma a un futuro máis responsable. Tanto os provedores potenciais como os actuais deben cumprir os nosos criterios de avaliación ambiental e social. Colectivamente, melloramos a nosa resiliencia para as persoas e o planeta adoptando esta rigorosa estratexia.

Acadamos progresos significativos no noso desempeño en materia de sustentabilidade nos últimos tres anos mediante a implementación eficaz do noso plan. Coa intención de aproveitar estes logros e allanar o camiño cara a un futuro máis sostible, estamos a refinar o noso marco e estratexia de sustentabilidade para manternos aliñados coas tendencias emerxentes e progresar continuamente nunha dirección que teña un impacto positivo nos nosos grupos de interese e no medio ambiente a longo prazo. Co compromiso continuo de todos os niveis do Grupo, esforzámonos por profundar o noso compromiso coa sustentabilidade na industria da roupa deportiva.

DESENVOLVEMENTO SOSTIBLE DE XTEP

Áreas de enfoque e progreso dos obxectivos de sustentabilidade

Plan de 10 anos_img010zr

² Os obxectivos de desenvolvemento sostible son 17 obxectivos interconectados establecidos polas Nacións Unidas en 2015. Servindo como plan para lograr un futuro mellor e máis sostible para todos, os 17 obxectivos abarcan metas económicas, sociopolíticas e ambientais que deben alcanzarse para 2030.

Informe de sustentabilidade