Malay
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Latihan wanita 1

Rangka Kerja dan Inisiatif Kemampanan Kami

Pelan Kelestarian 10 Tahun

Isu-isu ESG merupakan tumpuan utama Kumpulan dalam operasi dan perancangan strategiknya kerana ia sentiasa berusaha untuk mengintegrasikan kemampanan secara mendalam ke dalam pertumbuhan korporat. Pada awal tahun 2021, Jawatankuasa Kemampanan kami telah menetapkan “Pelan Kemampanan 10 Tahun” untuk 2021–2030, yang tertumpu pada tiga tema: pengurusan rantaian bekalan, perlindungan alam sekitar dan tanggungjawab sosial, menekankan komitmen jangka panjang Kumpulan terhadap pembangunan lestari melalui penerapan keutamaan alam sekitar dan sosial ke dalam model perniagaannya.

Selaras dengan sasaran iklim negara China untuk mencapai kemuncak pelepasan karbon menjelang 2030 dan mencapai peneutralan karbon menjelang 2060, kami telah menetapkan sasaran yang bercita-cita tinggi merentasi rantaian nilai kami, daripada inovasi produk yang mampan kepada operasi rendah karbon, yang bertujuan untuk mengurangkan impak alam sekitar daripada aktiviti pengeluaran dan perniagaan kami untuk masa depan rendah karbon.

Pengurusan pekerja dan pelaburan komuniti juga merupakan komponen teras pelan ini. Kami memastikan amalan buruh yang adil, menyediakan keadaan kerja yang selamat dan menawarkan peluang latihan dan pembangunan berterusan kepada pekerja kami. Di luar organisasi kami, kami menyokong komuniti tempatan melalui sumbangan, kerja sukarela dan memupuk budaya kesihatan dan kecergasan. Kami berhasrat untuk memberi inspirasi kepada perubahan positif melalui promosi sukan dan menggunakan platform kami untuk menyokong ekuiti, keterangkuman dan kepelbagaian.

Mencapai kemampanan memerlukan pertimbangan keseluruhan rantaian bekalan kami. Kami telah menetapkan sasaran penilaian ESG dan pembangunan kapasiti yang ketat dalam program pembekal kami. Melalui perkongsian kolaboratif, kami berusaha untuk membentuk masa depan yang lebih bertanggungjawab. Kedua-dua pembekal berpotensi dan semasa dikehendaki memenuhi kriteria penilaian alam sekitar dan sosial kami. Kami secara kolektif memajukan daya tahan kami untuk manusia dan planet ini dengan mengambil pendekatan yang ketat ini.

Kami telah mencapai kemajuan yang bermakna dalam prestasi kemampanan kami sejak tiga tahun lalu melalui pelaksanaan pelan kami yang berkesan. Memandangkan kami berhasrat untuk membina pencapaian ini dan membuka jalan untuk masa depan yang lebih mampan, kami sedang memperhalusi rangka kerja dan strategi kemampanan kami agar kekal sejajar dengan trend baharu dan terus maju ke arah yang memberi impak positif kepada pihak berkepentingan dan alam sekitar dalam jangka masa panjang. Dengan komitmen berterusan daripada semua peringkat Kumpulan, kami berusaha untuk memperdalam komitmen kemampanan kami dalam industri pakaian sukan.

PEMBANGUNAN MAMPAN XTEP

Bidang Tumpuan Dan Kemajuan Sasaran Kelestarian

Pelan 10 tahun_img010zr

² Matlamat Pembangunan Kelestarian merupakan 17 matlamat yang saling berkaitan yang ditetapkan oleh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu pada tahun 2015. Berfungsi sebagai pelan tindakan untuk mencapai masa depan yang lebih baik dan mampan untuk semua, 17 matlamat tersebut merangkumi sasaran ekonomi, sosio-politik dan alam sekitar yang perlu dicapai menjelang 2030.

Laporan Kelestarian