Nia Daŭripova Kadro kaj Iniciatoj
10-Jara Daŭripova Plano
ESG-aferoj estas ŝlosila fokuso por la Grupo en ĝiaj operacioj kaj strategia planado, ĉar ĝi kontinue laboras por profunde integri daŭripovon en entreprenan kreskon. Komence de 2021, nia Daŭripova Komitato ellaboris la "10-Jaran Daŭripovan Planon" por 2021–2030, kiu centriĝas ĉirkaŭ tri temoj: provizoĉena administrado, media protekto kaj sociaj respondecoj, emfazante la longdaŭran engaĝiĝon de la Grupo al daŭripova disvolviĝo per enkorpigo de mediaj kaj sociaj prioritatoj en ĝian komercan modelon.
Akordiĝante kun la naciaj klimataj celoj de Ĉinio por atingi maksimumon de karbonemisioj antaŭ 2030 kaj atingi karbonan neŭtralecon antaŭ 2060, ni starigis ambiciajn celojn tra nia valoroĉeno, de daŭripova produkta novigado ĝis malalt-karbonaj operacioj, celante mildigi la mediajn efikojn de niaj produktado kaj komercaj agadoj por malalt-karbona estonteco.
Dungita administrado kaj komunuma investado ankaŭ estas kernaj komponantoj de la plano. Ni certigas justajn laborpraktikojn, provizas sekurajn laborkondiĉojn, kaj ofertas al niaj dungitoj kontinuajn trejnadojn kaj evoluigajn ŝancojn. Preter nia organizo, ni subtenas lokajn komunumojn per donacoj, volontulado kaj kreskigado de kulturo de sano kaj taŭgeco. Ni celas inspiri pozitivan ŝanĝon per antaŭenigado de sportoj kaj uzado de nia platformo por pledi por egaleco, inkludo kaj diverseco.
Atingi daŭripovon postulas konsideri nian tutan provizoĉenon. Ni establis rigorajn ESG-taksojn kaj kapacit-disvolvajn celojn ene de niaj provizantaj programoj. Per kunlaboraj partnerecoj, ni laboras por formi pli respondecan estontecon. Kaj eblaj kaj nunaj provizantoj devas plenumi niajn mediajn kaj sociajn taksajn kriteriojn. Ni kolektive antaŭenigas nian rezistecon por homoj kaj la planedo per ĉi tiu rigora aliro.
Ni atingis signifan progreson en nia daŭripova agado dum la pasintaj tri jaroj per la efika efektivigo de nia plano. Ĉar ni intencas konstrui sur ĉi tiuj atingoj kaj pavimi la vojon al pli daŭripova estonteco, ni rafinas nian daŭripovan kadron kaj strategion por resti konformaj al emerĝantaj tendencoj kaj por kontinue progresi en direkto, kiu pozitive efikas niajn koncernatojn kaj la medion longtempe. Kun daŭra engaĝiĝo de ĉiuj niveloj de la Grupo, ni strebas profundigi nian daŭripovan engaĝiĝon en la sportvestindustrio.
DAŬRIPOVA EVOLUO DE XTEP

² La celoj de Daŭripova Evoluigo estas 17 interligitaj celoj starigitaj de Unuiĝintaj Nacioj en 2015. Servante kiel skizo por atingi pli bonan kaj pli daŭripovan estontecon por ĉiuj, la 17 celoj kovras ekonomiajn, socipolitikajn kaj mediajn celojn atingeblajn antaŭ 2030.