Norwegian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
Kvinnetrening 1

Vårt bærekraftsrammeverk og våre initiativer

10-årig bærekraftsplan

ESG-spørsmål er et sentralt fokus for konsernet i driften og den strategiske planleggingen, ettersom det kontinuerlig jobber med å integrere bærekraft dypt inn i selskapets vekst. Tidlig i 2021 la bærekraftskomiteen vår frem den «10-årige bærekraftsplanen» for 2021–2030, som fokuserer på tre temaer: forsyningskjedestyring, miljøvern og samfunnsansvar, med vekt på konsernets langsiktige forpliktelse til bærekraftig utvikling gjennom å integrere miljømessige og sosiale prioriteringer i forretningsmodellen.

I tråd med Kinas nasjonale klimamål om en topp i karbonutslippene innen 2030 og oppnåelse av karbonnøytralitet innen 2060, har vi satt ambisiøse mål på tvers av verdikjeden vår, fra bærekraftig produktinnovasjon til lavkarbondrift, med sikte på å redusere miljøpåvirkningen av vår produksjon og forretningsaktiviteter for en lavkarbonfremtid.

Ansattadministrasjon og samfunnsinvestering er også sentrale komponenter i planen. Vi sikrer rettferdig arbeidspraksis, tilbyr trygge arbeidsforhold og tilbyr våre ansatte kontinuerlig opplæring og utviklingsmuligheter. Utover organisasjonen vår støtter vi lokalsamfunn gjennom donasjoner, frivillig arbeid og å fremme en kultur for helse og trening. Vi tar sikte på å inspirere til positiv endring ved å fremme idrett og bruke plattformen vår til å kjempe for likestilling, inkludering og mangfold.

Å oppnå bærekraft krever at vi vurderer hele forsyningskjeden vår. Vi har etablert strenge ESG-vurderinger og kapasitetsutviklingsmål innenfor våre leverandørprogrammer. Gjennom samarbeidende partnerskap jobber vi for å forme en mer ansvarlig fremtid. Både potensielle og nåværende leverandører er pålagt å oppfylle våre miljømessige og sosiale vurderingskriterier. Vi fremmer sammen vår motstandskraft for mennesker og planeten ved å ta denne strenge tilnærmingen.

Vi har oppnådd betydelige fremskritt innen bærekraft de siste tre årene gjennom effektiv implementering av planen vår. Siden vi har til hensikt å bygge videre på disse prestasjonene og bane vei for en mer bærekraftig fremtid, forbedrer vi vårt bærekraftsrammeverk og strategi for å holde oss i tråd med nye trender og kontinuerlig utvikle oss i en retning som påvirker våre interessenter og miljøet positivt på lang sikt. Med fortsatt engasjement fra alle nivåer i konsernet, streber vi etter å styrke vår bærekraftsforpliktelse i sportsklærbransjen.

XTEPs bærekraftige utvikling

Fokusområder og fremdrift for bærekraftsmål

10-årsplan_img010zr

² Bærekraftsmålene er 17 sammenkoblede mål som ble satt av FN i 2015. De 17 målene fungerer som en blåkopi for å oppnå en bedre og mer bærekraftig fremtid for alle, og dekker økonomiske, sosiopolitiske og miljømessige mål som skal oppnås innen 2030.

Bærekraftsrapport