Urdu
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
خواتین کی تربیت 1

ہمارا پائیداری کا فریم ورک اور اقدامات

10 سالہ پائیداری کا منصوبہ

ESG کے مسائل اس کے آپریشنز اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی میں گروپ کے لیے ایک کلیدی توجہ ہیں کیونکہ یہ مسلسل کارپوریٹ ترقی میں پائیداری کو گہرائی سے مربوط کرنے کے لیے کام کرتا ہے۔ 2021 کے اوائل میں، ہماری سسٹین ایبلٹی کمیٹی نے 2021-2030 کے لیے "10 سالہ پائیداری کا منصوبہ" مرتب کیا، جو تین موضوعات پر مرکوز ہے: سپلائی چین مینجمنٹ، ماحولیاتی تحفظ اور سماجی ذمہ داریاں، ماحولیاتی اور سماجی ترجیحات میں شامل ہونے کے ذریعے پائیدار ترقی کے لیے گروپ کی طویل مدتی وابستگی پر زور دیتے ہوئے

2030 تک کاربن کے اخراج کی چوٹی تک چین کے قومی آب و ہوا کے اہداف کے ساتھ ہم آہنگ اور 2060 تک کاربن غیر جانبداری حاصل کرنے کے لیے، ہم نے اپنی ویلیو چین میں پائیدار مصنوعات کی جدت سے لے کر کم کاربن آپریشنز تک پرجوش اہداف مقرر کیے ہیں، جس کا مقصد کم کاربن کے لیے ہماری پیداوار اور مستقبل کی کاروباری سرگرمیوں کے ماحولیاتی اثرات کو کم کرنا ہے۔

ملازمین کا انتظام اور کمیونٹی کی سرمایہ کاری بھی اس منصوبے کے بنیادی اجزاء ہیں۔ ہم محنت کے منصفانہ طریقوں کو یقینی بناتے ہیں، کام کے محفوظ حالات فراہم کرتے ہیں، اور اپنے ملازمین کو مسلسل تربیت اور ترقی کے مواقع فراہم کرتے ہیں۔ اپنی تنظیم کے علاوہ، ہم عطیات، رضاکارانہ، اور صحت اور تندرستی کی ثقافت کو فروغ دینے کے ذریعے مقامی کمیونٹیز کی مدد کرتے ہیں۔ ہمارا مقصد کھیلوں کو فروغ دینے اور مساوات، شمولیت اور تنوع کی وکالت کے لیے اپنے پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہوئے مثبت تبدیلی کی ترغیب دینا ہے۔

پائیداری کے حصول کے لیے ہماری پوری سپلائی چین پر غور کرنے کی ضرورت ہے۔ ہم نے اپنے سپلائر پروگراموں کے اندر سخت ESG تشخیص اور صلاحیت کی ترقی کے اہداف قائم کیے ہیں۔ باہمی اشتراک کے ذریعے، ہم ایک زیادہ ذمہ دار مستقبل کی تشکیل کے لیے کام کرتے ہیں۔ ممکنہ اور موجودہ دونوں سپلائرز کو ہمارے ماحولیاتی اور سماجی تشخیص کے معیار پر پورا اترنے کی ضرورت ہے۔ ہم اجتماعی طور پر اس سخت انداز کو اپناتے ہوئے لوگوں اور سیارے کے لیے اپنی لچک کو آگے بڑھاتے ہیں۔

ہم نے اپنے منصوبے کے موثر نفاذ کے ذریعے گزشتہ تین سالوں میں اپنی پائیداری کی کارکردگی میں بامعنی پیش رفت حاصل کی ہے۔ جیسا کہ ہم ان کامیابیوں کو استوار کرنے اور مزید پائیدار مستقبل کی راہ ہموار کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں، ہم ابھرتے ہوئے رجحانات کے ساتھ ہم آہنگ رہنے کے لیے اپنے پائیدار فریم ورک اور حکمت عملی کو بہتر بنا رہے ہیں اور اس سمت میں مسلسل ترقی کر رہے ہیں جو طویل مدت کے لیے ہمارے اسٹیک ہولڈرز اور ماحول کو مثبت طور پر متاثر کرتی ہے۔ گروپ کی تمام سطحوں سے مسلسل وابستگی کے ساتھ، ہم کھیلوں کے لباس کی صنعت میں اپنی پائیداری کے عزم کو مزید گہرا کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔

XTEP کی پائیدار ترقی

فوکس ایریاز اور پائیداری کے اہداف کی پیشرفت

10yearplan_img010zr

² پائیداری کی ترقی کے اہداف 17 باہم مربوط اہداف ہیں جو اقوام متحدہ نے 2015 میں مرتب کیے تھے۔ سب کے لیے ایک بہتر اور زیادہ پائیدار مستقبل کے حصول کے لیے بلیو پرنٹ کے طور پر کام کرتے ہوئے، 17 اہداف 2030 تک حاصل کیے جانے والے اقتصادی، سماجی، سیاسی اور ماحولیاتی اہداف کا احاطہ کرتے ہیں۔

پائیداری کی رپورٹ