Lao
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
ການຝຶກຊ້ອມຂອງຜູ້ຍິງ 1

ຂອບການເຮັດວຽກ ແລະ ການລິເລີ່ມດ້ານຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາ

ແຜນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ 10 ປີ

ບັນຫາ ESG ແມ່ນຈຸດສຸມຫຼັກຂອງກຸ່ມໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ການວາງແຜນຍຸດທະສາດ ຍ້ອນວ່າມັນເຮັດວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອເຊື່ອມໂຍງຄວາມຍືນຍົງເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕຂອງບໍລິສັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໃນຕົ້ນປີ 2021, ຄະນະກຳມະການຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໄດ້ກຳນົດ “ແຜນການຄວາມຍືນຍົງ 10 ປີ” ສຳລັບປີ 2021–2030, ເຊິ່ງສຸມໃສ່ສາມຫົວຂໍ້ຄື: ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໄລຍະຍາວຂອງກຸ່ມຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍຜ່ານການຝັງບຸລິມະສິດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມເຂົ້າໃນຮູບແບບທຸລະກິດຂອງຕົນ.

ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍດ້ານສະພາບອາກາດແຫ່ງຊາດຂອງຈີນໃນການຫຼຸດການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນໃຫ້ສູງສຸດພາຍໃນປີ 2030 ແລະ ບັນລຸຄວາມເປັນກາງຂອງກາກບອນພາຍໃນປີ 2060, ພວກເຮົາໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານໃນທົ່ວລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າຂອງພວກເຮົາ, ຕັ້ງແຕ່ນະວັດຕະກໍາຜະລິດຕະພັນແບບຍືນຍົງຈົນເຖິງການດຳເນີນງານທີ່ມີກາກບອນຕ່ຳ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຈາກການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາເພື່ອອະນາຄົດທີ່ມີກາກບອນຕ່ຳ.

ການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ການລົງທຶນໃນຊຸມຊົນກໍ່ເປັນອົງປະກອບຫຼັກຂອງແຜນການ. ພວກເຮົາຮັບປະກັນການປະຕິບັດດ້ານແຮງງານທີ່ຍຸດຕິທຳ, ສະໜອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ແລະ ສະເໜີໂອກາດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ນອກເໜືອໄປຈາກອົງກອນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສະໜັບສະໜູນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນຜ່ານການບໍລິຈາກ, ການເປັນອາສາສະໝັກ, ແລະ ການສົ່ງເສີມວັດທະນະທຳດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ການອອກກຳລັງກາຍ. ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອກະຕຸ້ນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໂດຍຜ່ານການສົ່ງເສີມກິລາ ແລະ ການນຳໃຊ້ເວທີຂອງພວກເຮົາເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄວາມສະເໝີພາບ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.

ການບັນລຸຄວາມຍືນຍົງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການພິຈາລະນາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທັງໝົດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງເປົ້າໝາຍການປະເມີນ ESG ແລະ ການພັດທະນາຄວາມສາມາດທີ່ເຂັ້ມງວດພາຍໃນໂຄງການຜູ້ສະໜອງຂອງພວກເຮົາ. ຜ່ານການຮ່ວມມືຮ່ວມມື, ພວກເຮົາເຮັດວຽກເພື່ອສ້າງອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ທັງຜູ້ສະໜອງທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະ ຜູ້ສະໜອງໃນປະຈຸບັນຕ້ອງຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂການປະເມີນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຮ່ວມກັນພັດທະນາຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງພວກເຮົາສຳລັບຜູ້ຄົນ ແລະ ໂລກໂດຍການນຳໃຊ້ວິທີການທີ່ເຂັ້ມງວດນີ້.

ພວກເຮົາໄດ້ບັນລຸຄວາມຄືບໜ້າທີ່ມີຄວາມໝາຍໃນການປະຕິບັດງານດ້ານຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໃນໄລຍະສາມປີທີ່ຜ່ານມາຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຂອງພວກເຮົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສ້າງຕໍ່ຍອດຜົນສຳເລັດເຫຼົ່ານີ້ ແລະ ປູທາງໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າ, ພວກເຮົາກຳລັງປັບປຸງຂອບວຽກ ແລະ ຍຸດທະສາດດ້ານຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບແນວໂນ້ມທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ ແລະ ເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງໜ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນທິດທາງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບໃນທາງບວກຕໍ່ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງພວກເຮົາໃນໄລຍະຍາວ. ດ້ວຍຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກທຸກລະດັບຂອງກຸ່ມ, ພວກເຮົາພະຍາຍາມເພີ່ມທະວີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນດ້ານຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໃນອຸດສາຫະກຳເຄື່ອງນຸ່ງກິລາ.

ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງ XTEP

ຂົງເຂດຈຸດສຸມ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງເປົ້າໝາຍຄວາມຍືນຍົງ

ແຜນ 10 ປີ_img010zr

² ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນ 17 ເປົ້າໝາຍທີ່ເຊື່ອມໂຍງເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ເຊິ່ງໄດ້ກຳນົດຂຶ້ນໂດຍອົງການສະຫະປະຊາຊາດໃນປີ 2015. ເປົ້າໝາຍທັງ 17 ດັ່ງກ່າວເປັນແຜນຜັງເພື່ອບັນລຸອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າສຳລັບທຸກຄົນ, ກວມເອົາເປົ້າໝາຍທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ-ການເມືອງ, ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ຈະບັນລຸໄດ້ພາຍໃນປີ 2030.

ບົດລາຍງານຄວາມຍືນຍົງ