ESG

ບົດລາຍງານຄວາມຍືນຍົງ ການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ ແຜນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ 10 ປີ ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ

ຂອບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາ

ແຜນພັດທະນາແບບຍືນຍົງ 10 ປີ

ບັນຫາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ, ແລະ ການປົກຄອງ ແມ່ນຈຸດສຸມຫຼັກຂອງການດຳເນີນງານ ແລະ ການວາງແຜນຍຸດທະສາດຂອງກຸ່ມ, ແລະ ກຸ່ມຍັງສືບຕໍ່ພະຍາຍາມເຊື່ອມໂຍງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງເຂົ້າໃນການພັດທະນາບໍລິສັດຂອງຕົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໃນຕົ້ນປີ 2021, ຄະນະກຳມະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໄດ້ສ້າງ "ແຜນພັດທະນາແບບຍືນຍົງ 10 ປີ" ແຕ່ປີ 2021 ຫາ 2030, ໂດຍສຸມໃສ່ສາມຫົວຂໍ້ຄື: ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນໄລຍະຍາວຂອງກຸ່ມຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍການລວມເອົາບຸລິມະສິດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມເຂົ້າໃນຮູບແບບທຸລະກິດຂອງຕົນ.

ການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ ແລະ ການລົງທຶນໃນຊຸມຊົນກໍ່ເປັນອົງປະກອບຫຼັກຂອງແຜນການນີ້. ພວກເຮົາຮັບປະກັນການປະຕິບັດດ້ານແຮງງານທີ່ຍຸດຕິທຳ, ສະໜອງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ແລະ ສະເໜີໂອກາດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງສຳລັບພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ນອກເໜືອໄປຈາກອົງກອນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຍັງສະໜັບສະໜູນຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນຜ່ານການບໍລິຈາກ, ການບໍລິການອາສາສະໝັກ, ແລະ ການສົ່ງເສີມວັດທະນະທຳດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ການອອກກຳລັງກາຍ. ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອກະຕຸ້ນການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໂດຍການສົ່ງເສີມກິລາ ແລະ ການນຳໃຊ້ເວທີຂອງພວກເຮົາເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄວາມຍຸຕິທຳ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.

ເພື່ອບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທັງໝົດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງການປະເມີນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນໂຄງການຜູ້ສະໜອງຂອງພວກເຮົາ. ຜ່ານການຮ່ວມມື, ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສ້າງອະນາຄົດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຫຼາຍຂຶ້ນ. ທັງຜູ້ສະໜອງທີ່ມີທ່າແຮງ ແລະ ຜູ້ສະໜອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຕ້ອງຕອບສະໜອງມາດຕະຖານການປະເມີນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ. ຜ່ານວິທີການທີ່ເຂັ້ມງວດນີ້, ພວກເຮົາຮ່ວມກັນເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຢືດຢຸ່ນຂອງມະນຸດ ແລະ ດາວເຄາະ.
ໃນໄລຍະສາມປີຜ່ານມາ, ພວກເຮົາມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການປະຕິບັດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໂດຍຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຂອງພວກເຮົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະສ້າງຕໍ່ຍອດຜົນສຳເລັດເຫຼົ່ານີ້ ແລະ ປູທາງໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ຍືນຍົງກວ່າເກົ່າ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາກຳລັງປັບປຸງຂອບວຽກ ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບທ່າອ່ຽງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ຜົນກະທົບໃນທາງບວກໃນໄລຍະຍາວຕໍ່ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ດ້ວຍຄວາມຍືນຍົງຂອງກຸ່ມພວກເຮົາໃນທຸກລະດັບ, ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພວກເຮົາຕໍ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນອຸດສາຫະກຳອຸປະກອນກິລາ.

ຄວາມຄືບໜ້າໃນຂົງເຂດສຳຄັນ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ຂອບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ	ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ	ລັກສະນະຫຼັກ	ຫົວຂໍ້	ເປົ້າໝາຍປີ 2030	ນຳໃຊ້ກັບ	ຄວາມຄືບໜ້າໃນປີ 2023
ຂອບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ	ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ	ລັກສະນະຫຼັກ	ຫົວຂໍ້	ເປົ້າໝາຍປີ 2030	ນຳໃຊ້ກັບ	ເລີ່ມຕົ້ນ	ກຳລັງດຳເນີນການ	ສຳເລັດແລ້ວ
ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ		ການຄຸ້ມຄອງຜູ້ສະໜອງ	ການປະເມີນຜົນຜູ້ສະໜອງ	ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການປົກຄອງໂດຍການແນະນໍາຜູ້ສະໜອງໃໝ່	ກຸ່ມ
			ການປະເມີນຜົນຜູ້ສະໜອງ	ດຳເນີນການທົບທວນປະສິດທິພາບເພີ່ມເຕີມຂອງຜູ້ສະໜອງຊັ້ນໜຶ່ງເປັນປະຈຳ	ກຸ່ມ
			ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ ການປະເມີນຜົນຜູ້ສະໜອງ	ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄຳແນະນຳດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງແກ່ຜູ້ສະໜອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ	ກຸ່ມ
				ສ້າງກົນໄກການທົບທວນຄືນເປັນປະຈຳເພື່ອກວດກາປະສິດທິພາບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງຜູ້ສະໜອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ	ກຸ່ມ
ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ		ຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງຜະລິດຕະພັນ	ນະວັດຕະກໍາຜະລິດຕະພັນທີ່ຍືນຍົງ	ເພີ່ມສັດສ່ວນຂອງຜະລິດຕະພັນໂດຍໃຊ້ວັດສະດຸກົດແລັກຕິກທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ	ຍີ່ຫໍ້ຫຼັກຂອງ Xtep
				ລົງທຶນໃນຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ 60 ລາຍການໂດຍໃຊ້ວັດສະດຸທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມໃນແຕ່ລະປີ	ຍີ່ຫໍ້ຫຼັກຂອງ Xtep
				ລົງທຶນໃນຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ 60 ລາຍການໂດຍໃຊ້ວັດສະດຸທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມໃນແຕ່ລະປີ	ໂຊໂຄນີ ແລະ ໄມເລ
				ລົງທຶນໃນຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ 60 ລາຍການໂດຍໃຊ້ວັດສະດຸທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມໃນແຕ່ລະປີ	K · ສະວິດ ແລະ ພາລາດິນ
			ການໃຊ້ສານເຄມີ	ເພີ່ມອັດຕາການຊຶມເຂົ້າຂອງກາວທີ່ມີສ່ວນປະກອບຂອງນໍ້າສຳລັບຜະລິດຕະພັນເກີບເປັນ 50% ຫຼືສູງກວ່າ	ຍີ່ຫໍ້ຫຼັກຂອງ Xtep
				ໄດ້ຮັບມາດຕະຖານສຳລັບສານປະກອບອິນຊີທີ່ລະເຫີຍໄດ້ໃນຄຸນນະພາບອາກາດຂອງຍານພາຫະນະ	ຍີ່ຫໍ້ຫຼັກຂອງ Xtep
				ເສີມສ້າງການຮ່ວມມືກັບຜູ້ຜະລິດອຸປະກອນຊ່ວຍຍ້ອມສີໂລໂກ້ສີຟ້າໃນຂົງເຂດການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ	ໂຊໂຄນີ ແລະ ໄມເລ
				ເພີ່ມອັດຕາການຊຶມເຂົ້າຂອງກາວທີ່ມີສ່ວນປະກອບຂອງນໍ້າສຳລັບຜະລິດຕະພັນເກີບໃຫ້ >=30%v	K · ສະວິດ ແລະ ພາລາດິນ
			ການປະຫຍັດພະລັງງານ ແລະ ການປ່ອຍອາຍພິດ	ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍໄຟຟ້າ, ອາຍແກັສ, ການປຸງແຕ່ງອາຫານ ແລະ ການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນ	ກຸ່ມ
				ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ພະລັງງານ ແລະ ການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນທີ່ສອດຄ້ອງກັນຂອງໂຮງງານຜະລິດເກີບລົງ 20%	ກຸ່ມ
				ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ໄຟຟ້າ, ອາຍແກັສ, ການປຸງແຕ່ງອາຫານ ແລະ ພະລັງງານອື່ນໆໃນໂຮງງານຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມລົງ 20%, ແລະ ເພີ່ມການໃຊ້ພະລັງງານລົງ 20%	ກຸ່ມ
				ຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດຄາບອນໃນຫ້ອງການລົງ 20%, ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ເຈ້ຍລົງ 20%, ແລະ ເພີ່ມການນຳໃຊ້ອຸປະກອນທົດສອບເປັນ 90%	ກຸ່ມ
		ຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມຂອງການດຳເນີນງານ	ການຄຸ້ມຄອງນ້ຳ	ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ນໍ້າຕໍ່ໜ່ວຍຜົນຜະລິດຂອງໂຮງງານຜະລິດເກີບລົງ 10%	ກຸ່ມ
			ການຄຸ້ມຄອງນ້ຳ	ເພີ່ມອັດຕາການໃຊ້ຊັບພະຍາກອນນ້ຳຂອງໂຮງງານຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເປັນ 50%	ກຸ່ມ
			ການຄຸ້ມຄອງສິ່ງເສດເຫຼືອ	ຮັບຮູ້ການກຳຈັດສານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍໄດ້ 100% ແລະ ເພີ່ມອັດຕາການຣີໄຊເຄີນສິ່ງເສດເຫຼືອທົ່ວໄປຂອງຜະລິດຕະພັນເກີບເປັນ 50%	ກຸ່ມ
			ການຄຸ້ມຄອງສິ່ງເສດເຫຼືອ	ການນໍາໃຊ້ໃບຢັ້ງຢືນການຄຸ້ມຄອງປ່າໄມ້ເພື່ອຜະລິດໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ປ້າຍສໍາລັບຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ	ກຸ່ມ
ການຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ		ແມ່ບ້ານ Li ແລະ ສະຫວັດດີການ	ລາງວັນ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ	ຮັກສາອັດຕາການອອກຈາກວຽກ (ບໍ່ລວມພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຕາມຜົນງານຂອງໂຮງງານ) ໃຫ້ຕ່ຳກວ່າ 30%	ກຸ່ມ
			ລາງວັນ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ	ທົບທວນເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການເປັນປະຈຳເພື່ອຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງກຸ່ມພວກເຮົາໃນຕະຫຼາດ	ກຸ່ມ
			ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ	ກຳນົດມາດຕະຖານຂັ້ນຕອນຄວາມປອດໄພສຳລັບການດຳເນີນທຸລະກິດທັງໝົດ	ກຸ່ມ
			ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ	ສົ່ງເສີມການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບອາຊີບ ແລະ ຄວາມປອດໄພສ່ວນບຸກຄົນ	ກຸ່ມ
			ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາ	ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ສືບທອດອັນດັບໜຶ່ງໃນຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນຫຼາຍກວ່າ 80%	ກຸ່ມ
				ເພີ່ມຈຳນວນຄູສອນວັດທະນະທຳບໍລິສັດໃຫ້ຫຼາຍກວ່າ	ກຸ່ມ
				ພັດທະນາຢ່າງໜ້ອຍສາມຊຸດເຄື່ອງມືການປະເມີນຜົນສຳລັບແຕ່ລະໂມດູນມາດຕະຖານພອນສະຫວັນ	ກຸ່ມ
			ສົ່ງເສີມກິລາ	ສະໜັບສະໜູນຢ່າງໜ້ອຍ 20 ມາຣາທອນໃນແຕ່ລະປີ (ບໍ່ລວມຕຳຫຼວດເງົາຂອງ COVID-19), ແລະ ສະໜັບສະໜູນຍ່ອຍຫຼາຍກວ່າ 200000 ມາຣາທອນ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳແລ່ນ	ກຸ່ມ
			ສົ່ງເສີມກິລາ	ສົ່ງເສີມການພັດທະນາຄົນລຸ້ນໜຸ່ມໃນປະເທດຈີນຜ່ານກິລາແລະກິດຈະກໍາຕ່າງໆ	ກຸ່ມ
		ການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມ	ການລົງທຶນໃນຊຸມຊົນ	ບໍລິຈາກອຸປະກອນກິລາມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 80 ລ້ານຢວນຕໍ່ປີ	ກຸ່ມ
		ການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມ	ການລົງທຶນໃນຊຸມຊົນ	ສ້າງຕັ້ງທີມງານ Xigong ແລະຈັດກິດຈະກຳອາສາສະໝັກສະຫວັດດີການສາທາລະນະຢ່າງໜ້ອຍສອງຄັ້ງຕໍ່ປີ	ກຸ່ມ

ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແມ່ນເປົ້າໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັນ 17 ຂໍ້ ທີ່ອົງການສະຫະປະຊາຊາດໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນປີ 2015. ເປົ້າໝາຍທັງ 17 ຂໍ້ນີ້ກວມເອົາເປົ້າໝາຍທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ການເມືອງ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ຕ້ອງບັນລຸກ່ອນປີ 2030, ແລະ ເປັນແຜນຜັງສຳລັບການບັນລຸອະນາຄົດທີ່ດີກວ່າ ແລະ ຍືນຍົງກວ່າສຳລັບທຸກຄົນ.