ESG
Unser Rahmenwerk und unsere Strategie für nachhaltige Entwicklung
Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen stehen im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit und der strategischen Planung des Konzerns. Der Konzern ist weiterhin bestrebt, nachhaltige Entwicklung umfassend in seine Unternehmensentwicklung zu integrieren. Anfang 2021 formulierte unser Ausschuss für nachhaltige Entwicklung den „10-Jahres-Plan für nachhaltige Entwicklung“ für den Zeitraum 2021 bis 2030. Der Schwerpunkt liegt auf drei Themen: Lieferkettenmanagement, Umweltschutz und soziale Verantwortung. Damit unterstreicht der Konzern sein langfristiges Engagement für nachhaltige Entwicklung durch die Integration ökologischer und sozialer Prioritäten in sein Geschäftsmodell.
Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen stehen im Mittelpunkt der Geschäftstätigkeit und der strategischen Planung des Konzerns. Der Konzern ist weiterhin bestrebt, nachhaltige Entwicklung umfassend in seine Unternehmensentwicklung zu integrieren. Anfang 2021 formulierte unser Ausschuss für nachhaltige Entwicklung den „10-Jahres-Plan für nachhaltige Entwicklung“ für den Zeitraum 2021 bis 2030. Der Schwerpunkt liegt auf drei Themen: Lieferkettenmanagement, Umweltschutz und soziale Verantwortung. Damit unterstreicht der Konzern sein langfristiges Engagement für nachhaltige Entwicklung durch die Integration ökologischer und sozialer Prioritäten in sein Geschäftsmodell.
Mitarbeiterführung und Engagement für die Gemeinschaft sind ebenfalls zentrale Bestandteile dieses Plans. Wir gewährleisten faire Arbeitspraktiken, sorgen für sichere Arbeitsbedingungen und bieten unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben unserer Organisation unterstützen wir auch lokale Gemeinden durch Spenden, ehrenamtliches Engagement und die Förderung einer Gesundheits- und Fitnesskultur. Wir wollen positive Veränderungen anstoßen, indem wir Sport fördern und unsere Plattform nutzen, um für Fairness, Inklusivität und Vielfalt einzutreten.
- Für eine nachhaltige Entwicklung müssen wir unsere gesamte Lieferkette berücksichtigen. In unserem Lieferantenprogramm haben wir strenge Umwelt-, Sozial- und Governance-Bewertungen sowie Ziele zur Kompetenzentwicklung festgelegt. Durch Partnerschaften engagieren wir uns für eine verantwortungsvollere Zukunft. Sowohl potenzielle als auch bestehende Lieferanten müssen unsere Umwelt- und Sozialbewertungsstandards erfüllen. Durch diesen konsequenten Ansatz stärken wir gemeinsam die Widerstandsfähigkeit der Menschheit und des Planeten.
- In den letzten drei Jahren haben wir durch die effektive Umsetzung unserer Pläne erhebliche Fortschritte in der nachhaltigen Entwicklung erzielt. Wir wollen auf diesen Erfolgen aufbauen und den Weg für eine nachhaltigere Zukunft ebnen. Daher entwickeln wir unseren Rahmen und unsere Strategien für nachhaltige Entwicklung weiter, um uns an neue Trends anzupassen und kontinuierlich auf langfristige positive Auswirkungen für unsere Stakeholder und die Umwelt hinzuarbeiten. Mit der Beharrlichkeit unserer Gruppe auf allen Ebenen wollen wir unser Engagement für nachhaltige Entwicklung in der Sportartikelbranche weiter vertiefen.
| Rahmen für nachhaltige Entwicklung | Verwandte Ziele für nachhaltige Entwicklung | Hauptaspekte | Thema | Ziel 2030 | Gelten | Fortschritte im Jahr 2023 | ||
| Start | Im Gange | Vollständig | ||||||
 Lieferkettenmanagement |  |  Lieferantenmanagement |  Lieferantenbewertung |  Verbesserung der Leistungsbewertung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung durch die Aufnahme neuer Lieferanten | Die Gruppe |  | ||
| Führen Sie regelmäßig ergänzende Leistungsüberprüfungen bei den First-Tier-Lieferanten durch | Die Gruppe | | ||||||
 Verbesserung der Umwelt- und Gesellschafts- und Governance-FähigkeitLieferantenbewertung | Bieten Sie bestehenden Lieferanten Schulungen und Beratungen zu Umwelt, Sozialem und Unternehmensführung an | Die Gruppe | | |||||
| Etablierung eines regelmäßigen Überprüfungsmechanismus zur Überprüfung der Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistungen bestehender Lieferanten | Die Gruppe | | ||||||
 Umweltschutz |  |  Umweltauswirkungen des Produkts |  Nachhaltige Produktinnovation | Erhöhung des Anteils an Produkten mit umweltfreundlichen Milchsäurematerialien | Die Hauptmarke von Xtep | | ||
| Investieren Sie jährlich in 60 Bekleidungsprodukte aus umweltfreundlichen Materialien | Die Hauptmarke von Xtep | | ||||||
| Investieren Sie jährlich in 60 Bekleidungsprodukte aus umweltfreundlichen Materialien | Sokoni und Maile | | ||||||
| Investieren Sie jährlich in 60 Bekleidungsprodukte aus umweltfreundlichen Materialien | K · SWISS und Paladin | | ||||||
 Chemischer Einsatz | Erhöhen Sie die Penetrationsrate von wasserbasierten Klebstoffen für Schuhprodukte auf 50 % oder mehr | Die Hauptmarke von Xtep | | |||||
| Erhalten Sie Standards für flüchtige organische Verbindungen in der Luftqualität von Fahrzeugen | Die Hauptmarke von Xtep | | ||||||
| Stärkung der Zusammenarbeit mit Herstellern von Blue-Logo-Färbehilfsmitteln im Bereich der Bekleidungsproduktion | Sokoni und Maile | | ||||||
| Erhöhen Sie die Penetrationsrate von wasserbasierten Klebstoffen für Schuhprodukte auf >=30 %v | K · SWISS und Paladin | | ||||||
 Energieeinsparung und Abgasemissionen | Reduzieren Sie Strom-, Gas-, Koch- und CO2-Emissionen | Die Gruppe | | |||||
| Reduzierung des Stromverbrauchs und der entsprechenden CO2-Emissionen von Schuhproduktionsanlagen um 20 % | Die Gruppe | | ||||||
| Reduzieren Sie den Verbrauch von Strom, Gas, Kochen und anderer Energie in Bekleidungsproduktionsanlagen um 20 % und erhöhen Sie den Energieverbrauch um 20 % | Die Gruppe | | ||||||
| Reduzieren Sie die CO2-Emissionen Ihres Büros um 20 %, senken Sie den Papierverbrauch um 20 % und steigern Sie die Auslastung der Testgeräte auf 90 % | Die Gruppe | | ||||||
 Umweltauswirkungen des Betriebs |  Wassermanagement | Reduzieren Sie den Wasserverbrauch pro Produktionseinheit der Schuhproduktionsanlagen um 10 % | Die Gruppe | | ||||
| Erhöhung der Wasserressourcennutzungsrate von Bekleidungsproduktionsanlagen auf 50 % | Die Gruppe | | ||||||
 Abfallmanagement | Realisierung einer 100 % unbedenklichen Behandlung von Schadstoffen und Erhöhung der allgemeinen Abfallrecyclingquote von Schuhprodukten auf 50 % | Die Gruppe | | |||||
| Verwendung von Forstwirtschaftszertifizierungen zur Herstellung von Zertifikaten und Etiketten für Bekleidungsprodukte | Die Gruppe | | ||||||
 Lieferkettenmanagement |  |  Li Dienstmädchen und Wohlfahrt |  Mitarbeiterprämien und -vorteile |  Halten Sie eine Fluktuationsrate (ausgenommen Fabrikakkordarbeiter) von weniger als 30 % aufrecht | Die Gruppe | | ||
| Regelmäßige Überprüfung der Gehälter und Sozialleistungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Gruppe auf dem Markt zu erhalten | Die Gruppe | | ||||||
 Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter | Standardisieren Sie Sicherheitsverfahren für alle Geschäftsabläufe | Die Gruppe | | |||||
| Förderung des Arbeitsschutzes und des persönlichen Sicherheitsmanagements | Die Gruppe | | ||||||
 Schulung und Entwicklung | Der Anteil der ersten Nachfolger in Schlüsselpositionen ist auf über 80 % gestiegen | Die Gruppe | | |||||
| Erhöhung der Anzahl der Unternehmenskultur-Trainer auf über | Die Gruppe | | ||||||
| Entwickeln Sie mindestens drei Sätze von Bewertungstools für jedes Talentstandardmodul | Die Gruppe | | ||||||
 Sport fördern | Sponsoring von mindestens 20 Marathons pro Jahr (ausgenommen die Schattenpolizei des COVID-19) und Sub-Support von mehr als 200.000 Marathons Teilnehmer an Laufaktivitäten | Die Gruppe | | |||||
| Förderung der Entwicklung der jüngeren Generation in China durch verschiedene Sportarten und Aktivitäten | Die Gruppe | | ||||||
 Sozialer Beitrag |  Gemeinschaftsinvestitionen | Spenden Sie jährlich Sportgeräte im Wert von über 80 Millionen RMB | Die Gruppe | | ||||
| Bilden Sie ein Xigong-Team und organisieren Sie mindestens zwei gemeinnützige Freiwilligenaktivitäten pro Jahr | Die Gruppe | | ||||||
Die Ziele für nachhaltige Entwicklung sind 17 miteinander verbundene Ziele, die die Vereinten Nationen 2015 festgelegt haben. Diese 17 Ziele umfassen die wirtschaftlichen, sozialen, politischen und ökologischen Ziele, die bis 2030 erreicht werden sollen, und sind ein Plan für eine bessere und nachhaltigere Zukunft für alle.