ESG
మా సుస్థిర అభివృద్ధి చట్రం మరియు వ్యూహం
పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలనాపరమైన అంశాలు గ్రూప్ కార్యకలాపాలు మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో కీలకమైన దృష్టి కేంద్రాలుగా ఉన్నాయి, మరియు గ్రూప్ తన కార్పొరేట్ అభివృద్ధిలో సుస్థిర అభివృద్ధిని లోతుగా ఏకీకృతం చేయడానికి నిరంతరం కృషి చేస్తూనే ఉంది. 2021 ప్రారంభంలో, మా సుస్థిర అభివృద్ధి కమిటీ, సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ, పర్యావరణ పరిరక్షణ మరియు సామాజిక బాధ్యత అనే మూడు అంశాలపై దృష్టి సారిస్తూ, 2021 నుండి 2030 వరకు "10 సంవత్సరాల సుస్థిర అభివృద్ధి ప్రణాళిక"ను రూపొందించింది. పర్యావరణ మరియు సామాజిక ప్రాధాన్యతలను తన వ్యాపార నమూనాలో పొందుపరచడం ద్వారా సుస్థిర అభివృద్ధికి గ్రూప్ యొక్క దీర్ఘకాలిక నిబద్ధతను ఇది నొక్కి చెబుతోంది.
పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలనాపరమైన అంశాలు గ్రూప్ కార్యకలాపాలు మరియు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికలో కీలకమైన దృష్టి కేంద్రాలుగా ఉన్నాయి, మరియు గ్రూప్ తన కార్పొరేట్ అభివృద్ధిలో సుస్థిర అభివృద్ధిని లోతుగా ఏకీకృతం చేయడానికి నిరంతరం కృషి చేస్తూనే ఉంది. 2021 ప్రారంభంలో, మా సుస్థిర అభివృద్ధి కమిటీ, సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ, పర్యావరణ పరిరక్షణ మరియు సామాజిక బాధ్యత అనే మూడు అంశాలపై దృష్టి సారిస్తూ, 2021 నుండి 2030 వరకు "10 సంవత్సరాల సుస్థిర అభివృద్ధి ప్రణాళిక"ను రూపొందించింది. పర్యావరణ మరియు సామాజిక ప్రాధాన్యతలను తన వ్యాపార నమూనాలో పొందుపరచడం ద్వారా సుస్థిర అభివృద్ధికి గ్రూప్ యొక్క దీర్ఘకాలిక నిబద్ధతను ఇది నొక్కి చెబుతోంది.
ఉద్యోగుల నిర్వహణ మరియు సామాజిక పెట్టుబడి కూడా ఈ ప్రణాళికలో ప్రధానాంశాలు. మేము న్యాయమైన కార్మిక పద్ధతులను నిర్ధారిస్తాము, సురక్షితమైన పని పరిస్థితులను కల్పిస్తాము మరియు మా ఉద్యోగులకు నిరంతర శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి అవకాశాలను అందిస్తాము. మా సంస్థతో పాటు, విరాళాలు, స్వచ్ఛంద సేవ మరియు ఆరోగ్యం, ఫిట్నెస్ సంస్కృతిని పెంపొందించడం ద్వారా కూడా మేము స్థానిక సమాజాలకు మద్దతు ఇస్తాము. క్రీడలను ప్రోత్సహించడం ద్వారా మరియు న్యాయం, సమ్మిళితత్వం, వైవిధ్యం కోసం వాదించడానికి మా వేదికను ఉపయోగించడం ద్వారా సానుకూల మార్పును ప్రేరేపించడమే మా లక్ష్యం.
- సుస్థిర అభివృద్ధిని సాధించడానికి, మనం మన మొత్తం సరఫరా గొలుసును పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. మేము మా సరఫరాదారుల కార్యక్రమంలో కఠినమైన పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలనాపరమైన అంచనాలను, అలాగే సామర్థ్య అభివృద్ధి లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకున్నాము. భాగస్వామ్యాల ద్వారా, మరింత బాధ్యతాయుతమైన భవిష్యత్తును రూపొందించడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము. కాబోయే మరియు ప్రస్తుత సరఫరాదారులు ఇద్దరూ మా పర్యావరణ మరియు సామాజిక అంచనా ప్రమాణాలను తప్పనిసరిగా పాటించాలి. ఈ కఠినమైన విధానం ద్వారా, మనమందరం కలిసి మానవాళి మరియు భూమి యొక్క స్థితిస్థాపకతను పెంపొందిస్తాము.
- గత మూడు సంవత్సరాలుగా, మా ప్రణాళికలను సమర్థవంతంగా అమలు చేయడం ద్వారా మేము సుస్థిర అభివృద్ధి పనితీరులో గణనీయమైన పురోగతిని సాధించాము. ఈ విజయాలను మరింత ముందుకు తీసుకువెళ్లి, మరింత సుస్థిరమైన భవిష్యత్తుకు మార్గం సుగమం చేయాలని మేము ప్రణాళిక వేస్తున్నాము. అందువల్ల, అభివృద్ధి చెందుతున్న పోకడలకు అనుగుణంగా మా సుస్థిర అభివృద్ధి చట్రాన్ని మరియు వ్యూహాలను మేము మెరుగుపరుస్తున్నాము. అలాగే, మా భాగస్వాములు మరియు పర్యావరణంపై దీర్ఘకాలిక సానుకూల ప్రభావాలను చూపే దిశగా నిరంతరం ముందుకు సాగుతున్నాము. అన్ని స్థాయిలలో మా గ్రూప్ యొక్క పట్టుదలతో, క్రీడా పరికరాల పరిశ్రమలో సుస్థిర అభివృద్ధి పట్ల మా నిబద్ధతను మరింతగా పెంచుకోవడానికి మేము కట్టుబడి ఉన్నాము.
| సుస్థిర అభివృద్ధి చట్రం | సంబంధిత సుస్థిర అభివృద్ధి లక్ష్యాలు | ప్రధాన అంశాలు | థీమ్ | 2030 లక్ష్యం | దరఖాస్తు చేసుకోండి | 2023లో పురోగతి | ||
| ప్రారంభించండి | పురోగతిలో ఉంది | పూర్తి | ||||||
 సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ |  |  సరఫరాదారు నిర్వహణ |  సరఫరాదారు మూల్యాంకనం |  కొత్త సరఫరాదారులను పరిచయం చేయడం ద్వారా పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలన పనితీరు మూల్యాంకనాన్ని మెరుగుపరచడం | సమూహం |  | ||
| మొదటి శ్రేణి సరఫరాదారుల అనుబంధ పనితీరు సమీక్షలను క్రమం తప్పకుండా నిర్వహించండి | సమూహం | | ||||||
 పర్యావరణాన్ని, సమాజాన్ని మరియు పరిపాలన సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం సరఫరాదారు మూల్యాంకనం | ప్రస్తుత సరఫరాదారులకు పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలన శిక్షణ మరియు సలహాలను అందించండి | సమూహం | | |||||
| ప్రస్తుత సరఫరాదారుల పర్యావరణ, సామాజిక మరియు పాలన పనితీరును తనిఖీ చేయడానికి ఒక క్రమబద్ధమైన సమీక్షా యంత్రాంగాన్ని ఏర్పాటు చేయండి. | సమూహం | | ||||||
 పర్యావరణ పరిరక్షణ |  |  ఉత్పత్తి యొక్క పర్యావరణ ప్రభావం |  సుస్థిర ఉత్పత్తి ఆవిష్కరణ | పర్యావరణ అనుకూల లాక్టిక్ ఆమ్ల పదార్థాలను ఉపయోగించే ఉత్పత్తుల నిష్పత్తిని పెంచండి | Xtep యొక్క ప్రధాన బ్రాండ్ | | ||
| ఏటా పర్యావరణ అనుకూల పదార్థాలను ఉపయోగించి 60 వస్త్ర ఉత్పత్తులలో పెట్టుబడి పెట్టండి | Xtep యొక్క ప్రధాన బ్రాండ్ | | ||||||
| ఏటా పర్యావరణ అనుకూల పదార్థాలను ఉపయోగించి 60 వస్త్ర ఉత్పత్తులలో పెట్టుబడి పెట్టండి | సోకోని మరియు మైలే | | ||||||
| ఏటా పర్యావరణ అనుకూల పదార్థాలను ఉపయోగించి 60 వస్త్ర ఉత్పత్తులలో పెట్టుబడి పెట్టండి | కె · స్విస్ మరియు పలాడిన్ | | ||||||
 రసాయన వినియోగం | పాదరక్షల ఉత్పత్తుల కోసం నీటి ఆధారిత అంటుకునే పదార్థం యొక్క వ్యాప్తి రేటును 50% లేదా అంతకంటే ఎక్కువకు పెంచండి | Xtep యొక్క ప్రధాన బ్రాండ్ | | |||||
| వాహన గాలి నాణ్యతలో అస్థిర సేంద్రీయ సమ్మేళనాల ప్రమాణాలను పొందండి | Xtep యొక్క ప్రధాన బ్రాండ్ | | ||||||
| వస్త్ర ఉత్పత్తి రంగంలో నీలిరంగు లోగో రంగు వేసే సహాయక పదార్థాల తయారీదారులతో సహకారాన్ని బలోపేతం చేయడం | సోకోని మరియు మైలే | | ||||||
| పాదరక్షల ఉత్పత్తుల కోసం నీటి ఆధారిత అంటుకునే పదార్థం యొక్క వ్యాప్తి రేటును >=30%v కి పెంచండి | కె · స్విస్ మరియు పలాడిన్ | | ||||||
 శక్తి ఆదా మరియు వాహన ఉద్గారాలు | విద్యుత్, గ్యాస్, వంట మరియు కార్బన్ ఉద్గారాలను తగ్గించండి | సమూహం | | |||||
| షూ ఉత్పత్తి కర్మాగారాల విద్యుత్ వినియోగాన్ని మరియు తత్సంబంధిత కార్బన్ ఉద్గారాలను 20% తగ్గించండి | సమూహం | | ||||||
| వస్త్ర ఉత్పత్తి కర్మాగారాలలో విద్యుత్, గ్యాస్, వంట మరియు ఇతర శక్తి వినియోగాన్ని 20% తగ్గించి, శక్తి వినియోగాన్ని 20% పెంచాలి. | సమూహం | | ||||||
| ఆఫీసు కార్బన్ ఉద్గారాలను 20% తగ్గించండి, కాగితం వాడకాన్ని 20% తగ్గించండి మరియు పరీక్షా పరికరాల వినియోగాన్ని 90%కి పెంచండి | సమూహం | | ||||||
 కార్యకలాపాల పర్యావరణ ప్రభావం |  నీటి నిర్వహణ | షూ ఉత్పత్తి ప్లాంట్ల యూనిట్ ఉత్పత్తి విలువకు నీటి వినియోగాన్ని 10% తగ్గించండి | సమూహం | | ||||
| వస్త్ర ఉత్పత్తి కర్మాగారాల నీటి వనరుల వినియోగ రేటును 50 శాతానికి పెంచండి | సమూహం | | ||||||
 వ్యర్థాల నిర్వహణ | హానికరమైన పదార్థాల 100% హానిరహిత శుద్ధిని సాధించడం మరియు పాదరక్షల ఉత్పత్తుల సాధారణ వ్యర్థాల రీసైక్లింగ్ రేటును 50%కి పెంచడం | సమూహం | | |||||
| వస్త్ర ఉత్పత్తుల కోసం సర్టిఫికేట్లు మరియు ట్యాగ్లను ఉత్పత్తి చేయడానికి అటవీ నిర్వహణ ధృవీకరణను ఉపయోగించడం | సమూహం | | ||||||
 సరఫరా గొలుసు నిర్వహణ |  |  లి పనిమనిషి మరియు సంక్షేమం |  ఉద్యోగి రివార్డులు మరియు ప్రయోజనాలు |  (ఫ్యాక్టరీ పీస్ రేట్ కార్మికులను మినహాయించి) టర్నోవర్ రేటును 30% కంటే తక్కువగా నిర్వహించండి | సమూహం | | ||
| మార్కెట్లో మన గ్రూప్ యొక్క పోటీతత్వాన్ని నిలబెట్టుకోవడానికి జీతాలు మరియు ప్రయోజనాలను క్రమం తప్పకుండా సమీక్షించండి. | సమూహం | | ||||||
 ఉద్యోగుల ఆరోగ్యం మరియు భద్రత | అన్ని వ్యాపార కార్యకలాపాలకు భద్రతా విధానాలను ప్రామాణీకరించండి | సమూహం | | |||||
| వృత్తిపరమైన ఆరోగ్యం మరియు వ్యక్తిగత భద్రతా నిర్వహణను ప్రోత్సహించండి | సమూహం | | ||||||
 శిక్షణ మరియు అభివృద్ధి | కీలక పదవులలో తొలి వారసుల నిష్పత్తి 80 శాతానికి పైగా పెరిగింది. | సమూహం | | |||||
| కార్పొరేట్ సంస్కృతి బోధకుల సంఖ్యను పెంచండి | సమూహం | | ||||||
| ప్రతి టాలెంట్ స్టాండర్డ్ మాడ్యూల్ కోసం కనీసం మూడు సెట్ల మూల్యాంకన సాధనాలను అభివృద్ధి చేయండి | సమూహం | | ||||||
 క్రీడలను ప్రోత్సహించండి | ప్రతి సంవత్సరం కనీసం 20 మారథాన్లకు స్పాన్సర్ చేయండి (కోవిడ్-19 కారణంగా ఏర్పడిన అవాంతరాలను మినహాయించి), మరియు పరుగు కార్యకలాపాలలో పాల్గొనే 200000 కంటే ఎక్కువ మారథాన్లకు ఉప-మద్దతు ఇవ్వండి. | సమూహం | | |||||
| వివిధ క్రీడలు మరియు కార్యకలాపాల ద్వారా చైనాలోని యువతరం అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించండి | సమూహం | | ||||||
 సామాజిక సహకారం |  కమ్యూనిటీ ఇన్వెస్టింగ్ | ఏటా 80 మిలియన్ల యువాన్లకు పైగా విలువైన క్రీడా పరికరాలను విరాళంగా ఇవ్వండి | సమూహం | | ||||
| ఒక జిగాంగ్ బృందాన్ని ఏర్పాటు చేసి, సంవత్సరానికి కనీసం రెండు ప్రజా సంక్షేమ స్వచ్ఛంద కార్యక్రమాలను నిర్వహించండి. | సమూహం | | ||||||
సుస్థిర అభివృద్ధి లక్ష్యాలు అనేవి 2015లో ఐక్యరాజ్యసమితిచే స్థాపించబడిన 17 పరస్పర సంబంధిత లక్ష్యాలు. ఈ 17 లక్ష్యాలు 2030కి ముందు సాధించాల్సిన ఆర్థిక, సామాజిక, రాజకీయ మరియు పర్యావరణ లక్ష్యాలను కలిగి ఉన్నాయి మరియు అందరికీ మెరుగైన, మరింత సుస్థిరమైన భవిష్యత్తును సాధించడానికి ఒక ప్రణాళికగా పనిచేస్తాయి.