เอสจีจี
กรอบและกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนของเรา
ประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เป็นจุดสำคัญในการดำเนินงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท และกลุ่มบริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะบูรณาการการพัฒนาอย่างยั่งยืนเข้ากับการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง ในช่วงต้นปี 2021 คณะกรรมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเราได้จัดทำ "แผนพัฒนาอย่างยั่งยืน 10 ปี" ตั้งแต่ปี 2021 ถึง 2030 โดยมุ่งเน้น 3 หัวข้อหลัก ได้แก่ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม ซึ่งเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นระยะยาวของกลุ่มบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยการผนวกเอาลำดับความสำคัญด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมเข้าไว้ในรูปแบบธุรกิจ
ประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เป็นจุดสำคัญในการดำเนินงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท และกลุ่มบริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะบูรณาการการพัฒนาอย่างยั่งยืนเข้ากับการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง ในช่วงต้นปี 2021 คณะกรรมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเราได้จัดทำ "แผนพัฒนาอย่างยั่งยืน 10 ปี" ตั้งแต่ปี 2021 ถึง 2030 โดยมุ่งเน้น 3 หัวข้อหลัก ได้แก่ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม ซึ่งเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นระยะยาวของกลุ่มบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืนโดยการผนวกเอาลำดับความสำคัญด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมเข้าไว้ในรูปแบบธุรกิจ
การบริหารจัดการพนักงานและการลงทุนเพื่อชุมชนเป็นส่วนประกอบหลักของแผนนี้เช่นกัน เราให้ความสำคัญกับการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม จัดให้มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัย และมอบโอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่องแก่พนักงานของเรา นอกจากองค์กรของเราแล้ว เรายังสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นผ่านการบริจาค การบริการอาสาสมัคร และการส่งเสริมวัฒนธรรมด้านสุขภาพและการออกกำลังกาย เรามุ่งมั่นที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกโดยการส่งเสริมกีฬาและใช้แพลตฟอร์มของเราในการสนับสนุนความยุติธรรม ความเท่าเทียม และความหลากหลาย
- เพื่อให้บรรลุการพัฒนาอย่างยั่งยืน เราจำเป็นต้องพิจารณาห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดของเรา เราได้กำหนดมาตรฐานการประเมินด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาลที่เข้มงวด รวมถึงเป้าหมายการพัฒนาศักยภาพในโครงการซัพพลายเออร์ของเรา ผ่านความร่วมมือ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างอนาคตที่รับผิดชอบมากขึ้น ซัพพลายเออร์ทั้งรายใหม่และรายเก่าต้องปฏิบัติตามมาตรฐานการประเมินด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของเรา ด้วยแนวทางที่เข้มงวดนี้ เราจึงร่วมกันเสริมสร้างความยืดหยุ่นของมนุษยชาติและโลก
- ในช่วงสามปีที่ผ่านมา เราได้สร้างความก้าวหน้าอย่างมากในด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่านการดำเนินงานตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ เราวางแผนที่จะต่อยอดความสำเร็จเหล่านี้และปูทางไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น ดังนั้น เราจึงกำลังปรับปรุงกรอบและกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนให้สอดคล้องกับแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่และมุ่งสู่ผลกระทบเชิงบวกในระยะยาวต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง ด้วยความมุ่งมั่นของกลุ่มบริษัทในทุกระดับ เรามุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความมุ่งมั่นของเราต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนในอุตสาหกรรมอุปกรณ์กีฬา
| กรอบการพัฒนาอย่างยั่งยืน | เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่เกี่ยวข้อง | ประเด็นหลัก | ธีม | เป้าหมายปี 2030 | สมัครเข้า | ความคืบหน้าในปี 2023 | ||
| เริ่ม | กำลังดำเนินการ | สมบูรณ์ | ||||||
 การจัดการห่วงโซ่อุปทาน |  |  การจัดการซัพพลายเออร์ |  การประเมินซัพพลายเออร์ |  เพื่อยกระดับการประเมินผลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล โดยการแนะนำซัพพลายเออร์รายใหม่ | กลุ่ม |  | ||
| ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานเพิ่มเติมของซัพพลายเออร์ระดับแรกอย่างสม่ำเสมอ | กลุ่ม | | ||||||
 ยกระดับสิ่งแวดล้อมและสังคม และความสามารถในการกำกับดูแล การประเมินซัพพลายเออร์ | จัดให้มีการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาลแก่ซัพพลายเออร์ที่มีอยู่ | กลุ่ม | | |||||
| จัดตั้งกลไกการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอเพื่อประเมินผลการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาลของซัพพลายเออร์ที่มีอยู่ | กลุ่ม | | ||||||
 การปกป้องสิ่งแวดล้อม |  |  ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของผลิตภัณฑ์ |  นวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืน | เพิ่มสัดส่วนของผลิตภัณฑ์ที่ใช้วัตถุดิบกรดแลคติกที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม | แบรนด์หลักของ Xtep | | ||
| ลงทุนซื้อผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าที่ทำจากวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมจำนวน 60 ชิ้นต่อปี | แบรนด์หลักของ Xtep | | ||||||
| ลงทุนซื้อผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าที่ทำจากวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมจำนวน 60 ชิ้นต่อปี | โซโคนีและไมลี | | ||||||
| ลงทุนซื้อผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าที่ทำจากวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมจำนวน 60 ชิ้นต่อปี | เค · สวิสส์ และ พาลาดิน | | ||||||
 การใช้สารเคมี | เพิ่มอัตราการแทรกซึมของกาวสูตรน้ำสำหรับผลิตภัณฑ์รองเท้าให้สูงกว่า 50% | แบรนด์หลักของ Xtep | | |||||
| กำหนดมาตรฐานสำหรับสารประกอบอินทรีย์ระเหยง่ายในคุณภาพอากาศภายในรถยนต์ | แบรนด์หลักของ Xtep | | ||||||
| เสริมสร้างความร่วมมือกับผู้ผลิตสารช่วยย้อมสีน้ำเงินในอุตสาหกรรมการผลิตเสื้อผ้า | โซโคนีและไมลี | | ||||||
| เพิ่มอัตราการแทรกซึมของกาวสูตรน้ำสำหรับผลิตภัณฑ์รองเท้าให้มากกว่าหรือเท่ากับ 30% | เค · สวิสส์ และ พาลาดิน | | ||||||
 การประหยัดพลังงานและการปล่อยไอเสีย | ลดการใช้ไฟฟ้า ก๊าซ การทำอาหาร และการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ | กลุ่ม | | |||||
| ลดการใช้พลังงานและปริมาณการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของโรงงานผลิตรองเท้าลง 20% | กลุ่ม | | ||||||
| ลดการใช้ไฟฟ้า ก๊าซ การปรุงอาหาร และพลังงานอื่นๆ ในโรงงานผลิตเสื้อผ้าลง 20% และเพิ่มการใช้พลังงานขึ้น 20% | กลุ่ม | | ||||||
| ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนในสำนักงานลง 20% ลดการใช้กระดาษลง 20% และเพิ่มการใช้ประโยชน์จากอุปกรณ์ทดสอบให้ถึง 90% | กลุ่ม | | ||||||
 ผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินงาน |  การจัดการน้ำ | ลดปริมาณการใช้น้ำต่อหน่วยผลผลิตของโรงงานผลิตรองเท้าลง 10% | กลุ่ม | | ||||
| เพิ่มอัตราการใช้ทรัพยากรน้ำของโรงงานผลิตเสื้อผ้าให้เป็น 50% | กลุ่ม | | ||||||
 การจัดการขยะ | ตั้งเป้าหมายที่จะกำจัดสารอันตรายอย่างปลอดภัย 100% และเพิ่มอัตราการรีไซเคิลขยะทั่วไปของผลิตภัณฑ์รองเท้าให้เป็น 50% | กลุ่ม | | |||||
| ใช้ใบรับรองการจัดการป่าไม้เพื่อออกใบรับรองและป้ายกำกับสำหรับผลิตภัณฑ์เสื้อผ้า | กลุ่ม | | ||||||
 การจัดการห่วงโซ่อุปทาน |  |  สาวใช้หลี่และสวัสดิการ |  ผลตอบแทนและสวัสดิการของพนักงาน |  รักษาอัตราการลาออกของพนักงาน (ไม่รวมพนักงานโรงงานที่ได้รับค่าจ้างตามชิ้นงาน) ให้ต่ำกว่า 30% | กลุ่ม | | ||
| ทบทวนเงินเดือนและสวัสดิการอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันของกลุ่มบริษัทในตลาด | กลุ่ม | | ||||||
 สุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน | กำหนดมาตรฐานขั้นตอนการรักษาความปลอดภัยสำหรับทุกการดำเนินงานทางธุรกิจ | กลุ่ม | | |||||
| ส่งเสริมการจัดการด้านสุขภาพอาชีพและความปลอดภัยส่วนบุคคล | กลุ่ม | | ||||||
 การฝึกอบรมและการพัฒนา | สัดส่วนของผู้สืบทอดตำแหน่งคนแรกในตำแหน่งสำคัญเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 80% | กลุ่ม | | |||||
| เพิ่มจำนวนผู้สอนด้านวัฒนธรรมองค์กรให้มากกว่า | กลุ่ม | | ||||||
| พัฒนาเครื่องมือประเมินอย่างน้อยสามชุดสำหรับแต่ละโมดูลมาตรฐานความสามารถ | กลุ่ม | | ||||||
 ส่งเสริมกีฬา | สนับสนุนการแข่งขันวิ่งมาราธอนอย่างน้อย 20 รายการทุกปี (ไม่รวมการแข่งขันที่จัดขึ้นในช่วงการระบาดของ COVID-19) และให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้เข้าร่วมกิจกรรมวิ่งมาราธอนมากกว่า 200,000 คน | กลุ่ม | | |||||
| ส่งเสริมการพัฒนาเยาวชนในประเทศจีนผ่านกีฬาและกิจกรรมต่างๆ | กลุ่ม | | ||||||
 การมีส่วนร่วมทางสังคม |  การลงทุนเพื่อชุมชน | บริจาคอุปกรณ์กีฬา มูลค่ากว่า 80 ล้านหยวนต่อปี | กลุ่ม | | ||||
| จัดตั้งทีมซิกง (Xigong) และจัดกิจกรรมอาสาสมัครเพื่อสาธารณประโยชน์อย่างน้อยสองครั้งต่อปี | กลุ่ม | | ||||||
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals หรือ DAQs) คือเป้าหมายที่เกี่ยวโยงกัน 17 ข้อ ซึ่งองค์การสหประชาชาติได้กำหนดขึ้นในปี 2558 เป้าหมายทั้ง 17 ข้อนี้ครอบคลุมเป้าหมายด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และสิ่งแวดล้อมที่จะต้องบรรลุให้ได้ก่อนปี 2583 และเป็นพิมพ์เขียวสำหรับการสร้างอนาคตที่ดีขึ้นและยั่งยืนยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน