ESG
Nossa Estrutura e Estratégia de Desenvolvimento Sustentável
Questões ambientais, sociais e de governança são focos essenciais das operações e do planejamento estratégico do grupo, que continua empenhado em integrar profundamente o desenvolvimento sustentável em suas atividades corporativas. No início de 2021, nosso Comitê de Desenvolvimento Sustentável formulou o "Plano Decenal de Desenvolvimento Sustentável" para o período de 2021 a 2030, com foco em três temas: gestão da cadeia de suprimentos, proteção ambiental e responsabilidade social. Este plano enfatiza o compromisso de longo prazo do grupo com o desenvolvimento sustentável, incorporando prioridades ambientais e sociais em seu modelo de negócios.
Questões ambientais, sociais e de governança são focos essenciais das operações e do planejamento estratégico do grupo, que continua empenhado em integrar profundamente o desenvolvimento sustentável em suas atividades corporativas. No início de 2021, nosso Comitê de Desenvolvimento Sustentável formulou o "Plano Decenal de Desenvolvimento Sustentável" para o período de 2021 a 2030, com foco em três temas: gestão da cadeia de suprimentos, proteção ambiental e responsabilidade social. Este plano enfatiza o compromisso de longo prazo do grupo com o desenvolvimento sustentável, incorporando prioridades ambientais e sociais em seu modelo de negócios.
A gestão de funcionários e o investimento na comunidade também são componentes essenciais deste plano. Garantimos práticas trabalhistas justas, proporcionamos condições de trabalho seguras e oferecemos oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários. Além da nossa organização, também apoiamos as comunidades locais por meio de doações, trabalho voluntário e fomento de uma cultura de saúde e bem-estar. Nosso objetivo é inspirar mudanças positivas promovendo o esporte e usando nossa plataforma para defender a justiça, a inclusão e a diversidade.
- Para alcançar o desenvolvimento sustentável, precisamos considerar toda a nossa cadeia de suprimentos. Estabelecemos avaliações ambientais, sociais e de governança rigorosas, bem como metas de desenvolvimento de capacidades em nosso programa de fornecedores. Por meio de parcerias, estamos comprometidos em construir um futuro mais responsável. Tanto os fornecedores potenciais quanto os atuais devem atender aos nossos padrões de avaliação ambiental e social. Com essa abordagem rigorosa, fortalecemos coletivamente a resiliência da humanidade e do planeta.
- Nos últimos três anos, alcançamos progressos significativos em nosso desempenho em desenvolvimento sustentável por meio da implementação eficaz de nossos planos. Planejamos consolidar essas conquistas e pavimentar o caminho para um futuro mais sustentável. Portanto, estamos aprimorando nossa estrutura e estratégias de desenvolvimento sustentável para alinhá-las às tendências emergentes e avançar continuamente em direção a impactos positivos de longo prazo para nossos stakeholders e para o meio ambiente. Com a persistência de nosso grupo em todos os níveis, estamos comprometidos em aprofundar nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável na indústria de equipamentos esportivos.
| Quadro de Desenvolvimento Sustentável | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável relacionados | Principais aspectos | Tema | Meta para 2030 | Candidate-se a | Progresso em 2023 | ||
| Começar | Em andamento | Completo | ||||||
 Gestão da cadeia de abastecimento |  |  Gestão de fornecedores |  Avaliação de Fornecedores |  Aprimorar a avaliação do desempenho ambiental, social e de governança por meio da introdução de novos fornecedores. | O grupo |  | ||
| Realizar regularmente avaliações de desempenho suplementares dos fornecedores de primeiro nível. | O grupo | | ||||||
 Melhorar o meio ambiente e a sociedade, bem como a capacidade de governança. Avaliação de fornecedores. | Oferecer treinamento e consultoria em questões ambientais, sociais e de governança (ESG) aos fornecedores existentes. | O grupo | | |||||
| Estabelecer um mecanismo de revisão regular para inspecionar o desempenho ambiental, social e de governança dos fornecedores existentes. | O grupo | | ||||||
 Proteção ambiental |  |  Impacto ambiental do produto |  Inovação de produto sustentável | Aumentar a proporção de produtos que utilizam materiais de ácido lático ecologicamente corretos. | A principal marca da Xtep | | ||
| Invista anualmente em 60 peças de vestuário feitas com materiais ecologicamente corretos. | A principal marca da Xtep | | ||||||
| Invista anualmente em 60 peças de vestuário feitas com materiais ecologicamente corretos. | Sokoni e Maile | | ||||||
| Invista anualmente em 60 peças de vestuário feitas com materiais ecologicamente corretos. | K · SUÍÇO e Paladino | | ||||||
 uso de produtos químicos | Aumentar a taxa de penetração do adesivo à base de água para calçados para 50% ou mais. | A principal marca da Xtep | | |||||
| Obter padrões para compostos orgânicos voláteis na qualidade do ar em veículos. | A principal marca da Xtep | | ||||||
| Fortalecer a cooperação com fabricantes de auxiliares de tingimento com logotipo azul no setor de produção de vestuário. | Sokoni e Maile | | ||||||
| Aumentar a taxa de penetração do adesivo à base de água para calçados para ≥30%v | K · SUÍÇO e Paladino | | ||||||
 Economia de energia e emissões de gases de escape | Reduzir o consumo de eletricidade, gás, combustível para cozinhar e as emissões de carbono. | O grupo | | |||||
| Reduzir em 20% o consumo de energia e as emissões de carbono correspondentes das fábricas de calçados. | O grupo | | ||||||
| Reduzir em 20% o consumo de eletricidade, gás, energia para cozinhar e outras fontes de energia nas fábricas de produção de vestuário e aumentar em 20% o consumo de energia. | O grupo | | ||||||
| Reduzir as emissões de carbono do escritório em 20%, diminuir o uso de papel em 20% e aumentar a utilização dos equipamentos de teste para 90%. | O grupo | | ||||||
 Impacto ambiental da operação |  Gestão da água | Reduzir em 10% o consumo de água por unidade de valor de produção das fábricas de calçados. | O grupo | | ||||
| Aumentar a taxa de utilização dos recursos hídricos nas fábricas de produção de vestuário para 50%. | O grupo | | ||||||
 Gestão de resíduos | Garantir o tratamento 100% seguro de substâncias nocivas e aumentar a taxa geral de reciclagem de resíduos de calçados para 50%. | O grupo | | |||||
| Utilização da certificação de gestão florestal para produzir certificados e etiquetas para produtos de vestuário. | O grupo | | ||||||
 Gestão da cadeia de abastecimento |  |  Li empregada doméstica e bem-estar |  Recompensas e benefícios para funcionários |  Manter uma taxa de rotatividade (excluindo trabalhadores remunerados por peça produzida na fábrica) inferior a 30%. | O grupo | | ||
| Revisar regularmente os salários e benefícios para manter a competitividade do nosso grupo no mercado. | O grupo | | ||||||
 Saúde e Segurança do Trabalhador | Padronizar os procedimentos de segurança para todas as operações comerciais. | O grupo | | |||||
| Promover a gestão da saúde ocupacional e da segurança pessoal | O grupo | | ||||||
 Treinamento e Desenvolvimento | A proporção de primeiros sucessores em posições-chave aumentou para mais de 80%. | O grupo | | |||||
| Aumentar o número de instrutores de cultura corporativa para mais de | O grupo | | ||||||
| Desenvolva pelo menos três conjuntos de ferramentas de avaliação para cada módulo de padrão de talento. | O grupo | | ||||||
 Promover o esporte | Patrocinar pelo menos 20 maratonas por ano (excluindo o período de isolamento social devido à COVID-19) e apoiar mais de 200.000 participantes em atividades de corrida. | O grupo | | |||||
| Promover o desenvolvimento da geração mais jovem na China por meio de diversos esportes e atividades. | O grupo | | ||||||
 Contribuição social |  Investimento comunitário | Doar equipamentos esportivos no valor de mais de 80 milhões de RMB anualmente | O grupo | | ||||
| Crie uma equipe Xigong e organize pelo menos duas atividades de voluntariado em prol do bem-estar social por ano. | O grupo | | ||||||
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são 17 objetivos inter-relacionados estabelecidos pelas Nações Unidas em 2015. Esses 17 objetivos abrangem as metas econômicas, sociais, políticas e ambientais a serem alcançadas até 2030 e constituem um plano para alcançar um futuro melhor e mais sustentável para todos.