ESG
Durnukly ösüş çarçuwamyz we strategiýamyz
Daşky gurşaw, durmuş we dolandyryş meseleleri toparyň işiniň we strategik meýilnamalaşdyryşynyň esasy ugurlarydyr we topar durnukly ösüşi korporatiw ösüşine çuňňur ornaşdyrmaga çalyşmagyny dowam etdirýär. 2021-nji ýylyň başynda Durnukly ösüş komitetimiz 2021-nji ýyldan 2030-njy ýyla çenli "10 ýyllyk durnukly ösüş meýilnamasyny" işläp düzdi, ol üç mowzuga: üpjünçilik zynjyryny dolandyrmak, daşky gurşawy goramak we durmuş jogapkärçiligine ünsi jemläp, toparyň daşky gurşaw we durmuş ileri tutulýan ugurlaryny öz iş modeline goşmak arkaly durnukly ösüşe uzak möhletli ygrarlylygyny nygtaýar.
Daşky gurşaw, durmuş we dolandyryş meseleleri toparyň işiniň we strategik meýilnamalaşdyryşynyň esasy ugurlarydyr we topar durnukly ösüşi korporatiw ösüşine çuňňur ornaşdyrmaga çalyşmagyny dowam etdirýär. 2021-nji ýylyň başynda Durnukly ösüş komitetimiz 2021-nji ýyldan 2030-njy ýyla çenli "10 ýyllyk durnukly ösüş meýilnamasyny" işläp düzdi, ol üç mowzuga: üpjünçilik zynjyryny dolandyrmak, daşky gurşawy goramak we durmuş jogapkärçiligine ünsi jemläp, toparyň daşky gurşaw we durmuş ileri tutulýan ugurlaryny öz iş modeline goşmak arkaly durnukly ösüşe uzak möhletli ygrarlylygyny nygtaýar.
Işgärleri dolandyrmak we jemgyýetçilik maýa goýumlary hem bu meýilnamanyň esasy bölekleridir. Biz adalatly zähmet tejribesini üpjün edýäris, howpsuz iş şertlerini üpjün edýäris we işgärlerimiz üçin dowamly okuw we ösüş mümkinçiliklerini hödürleýäris. Guramamyzdan başga-da, biz ýerli jemgyýetleri haýyr-sahawat, meýletinçi hyzmaty we saglyk we bedenterbiýe medeniýetini ösdürmek arkaly goldaýarys. Biz sporty ösdürmek we adalatlylygy, inkluziwligi we dürlüligi goldamak üçin platformamyzy ulanmak arkaly oňyn üýtgeşmeleri höweslendirmegi maksat edinýäris.
- Durnukly ösüşe ýetmek üçin, biz tutuş üpjünçilik zynjyrymyzy göz öňünde tutmalydyrys. Biz üpjün ediji maksatnamamyzda berk ekologiýa, sosial we dolandyryş bahalaryny we mümkinçilikleri ösdürmek maksatlaryny kesgitledik. Hyzmatdaşlyk arkaly biz has jogapkärli geljegi kemala getirmäge borçlanýarys. Potensial we bar bolan üpjün edijiler biziň ekologiýa we sosial baha beriş standartlarymyza laýyk gelmelidirler. Bu berk çemeleşme arkaly biz bilelikde adamzadyň we planetanyň durnuklylygyny ýokarlandyrýarys.
- Soňky üç ýylyň dowamynda meýilnamalarymyzy netijeli durmuşa geçirmek arkaly durnukly ösüş babatda uly öňegidişliklere ýetdik. Bu üstünliklerimizi has-da ösdürmegi we has durnukly geljege ýol açmagy meýilleşdirýäris. Şonuň üçin, täze tendensiýalara laýyk gelmek we gyzyklanýan taraplarymyza we daşky gurşawa uzak möhletli oňyn täsirleri dowam etdirmek üçin durnukly ösüş çarçuwamyzy we strategiýalarymyzy kämilleşdirýäris. Toparymyzyň ähli derejelerdäki yzygiderliligi bilen, sport enjamlary senagatynda durnukly ösüşe bolan ygrarlylygymyzy çuňlaşdyrmaga ygrarlydyrys.
| Durnukly ösüş çarçuwasy | Baglanyşykly Durnukly Ösüş Maksatlary | Esasy taraplar | Tema | 2030-njy ýyl üçin maksat | Ýüz tutuň | 2023-nji ýyldaky öňegidişlikler | ||
| Başla | Dowam edýär | Tamamlan | ||||||
 Üpjünçilik zynjyryny dolandyrmak |  |  Üpjün edijileri dolandyrmak |  Üpjün edijiniň bahalandyrmasy |  Täze üpjün edijileri ornaşdyrmak arkaly ekologiýa, sosial we dolandyryş işleriniň netijeliliginiň bahalandyrmasyny güýçlendirmek | Topar |  | ||
| Birinji derejeli üpjün edijileriň goşmaça iş netijeleriniň seljermelerini yzygiderli geçirmek | Topar | | ||||||
 Daşky gurşawy we jemgyýeti, şeýle hem dolandyryş mümkinçiliklerini güýçlendirmek Üpjün edijileriň bahalandyrmasy | Bar bolan üpjün edijilere ekologiýa, sosial we dolandyryş boýunça okuwlary we maslahatlary bermek | Topar | | |||||
| Bar bolan üpjün edijileriň ekologiýa, sosial we dolandyryş işini barlamak üçin yzygiderli gözden geçiriş mehanizmini döretmek | Topar | | ||||||
 Daşky gurşawy goramak |  |  Önümiň daşky gurşawa täsiri |  Durnukly önüm innowasiýalary | Ekologiýa taýdan arassa süýt turşusy materiallaryny ulanýan önümleriň paýyny köpeltmeli | Xtep-iň esasy brendi | | ||
| Her ýyl ekologiýa taýdan arassa materiallary ulanyp, 60 sany geýim önümine maýa goýuň | Xtep-iň esasy brendi | | ||||||
| Her ýyl ekologiýa taýdan arassa materiallary ulanyp, 60 sany geýim önümine maýa goýuň | Sokoni we Maile | | ||||||
| Her ýyl ekologiýa taýdan arassa materiallary ulanyp, 60 sany geýim önümine maýa goýuň | K · ŞWEÝSARIÝA we Paladin | | ||||||
 Himiki ulanylyş | Aýakgap önümleri üçin suw esasly ýelimleýji maddanyň siňdiriş derejesini 50% ýa-da ondan ýokary derejä çenli ýokarlandyryň | Xtep-iň esasy brendi | | |||||
| Ulag howasynyň hilindäki uçujy organiki birleşmeler üçin standartlary alyň | Xtep-iň esasy brendi | | ||||||
| Egin-eşik önümçiligi ulgamynda gök logotip boýamak üçin kömekçi önümleri öndürijiler bilen hyzmatdaşlygy güýçlendirmek | Sokoni we Maile | | ||||||
| Aýakgap önümleri üçin suw esasly ýelimleýji maddanyň siňiş tizligini >=30%v çenli ýokarlandyryň | K · ŞWEÝSARIÝA we Paladin | | ||||||
 Energiýa tygşytlaýjy we işlenen gazlar | Elektrik energiýasyny, gazy, nahar bişirmegi we uglerod zyňyndylaryny azaldyň | Topar | | |||||
| Aýakgap öndürýän zawodlaryň energiýa sarp edilişini we degişli uglerod zyňyndylaryny 20% azaldyň | Topar | | ||||||
| Egin-eşik öndürýän zawodlarda elektrik energiýasynyň, gazyň, aşpezligiň we beýleki energiýanyň ulanylyşyny 20% azaldyň we energiýanyň ulanylyşyny 20% artdyryň. | Topar | | ||||||
| Ofis uglerod zyňyndylaryny 20% azaltyň, kagyz ulanylyşyny 20% azaldyň we synag enjamlarynyň ulanylyşyny 90% -e çenli ýokarlandyryň | Topar | | ||||||
 Işleýişiň daşky gurşawa täsiri |  Suw dolandyryşy | Aýakgap öndürýän zawodlaryň birlik önüm bahasyna düşýän suw sarp edilişini 10% azaldyň | Topar | | ||||
| Egin-eşik öndürýän zawodlaryň suw serişdelerini ulanmak derejesini 50% -e çenli ýokarlandyryň | Topar | | ||||||
 Galyndylary dolandyrmak | Zyýanly maddalary 100% zyýansyz arassalamak we aýakgap önümleriniň umumy galyndylaryny gaýtadan işlemek derejesini 50% -e çenli ýokarlandyrmak. | Topar | | |||||
| Egin-eşik önümleri üçin sertifikatlar we etiketler öndürmek üçin tokaý dolandyryş sertifikatyny ulanmak | Topar | | ||||||
 Üpjünçilik zynjyryny dolandyrmak |  |  Li hyzmatkär we abadançylyk |  Işgärleriň sylaglary we ýeňillikleri |  Işçileriň işden çykmagynyň derejesini (zawodyň işçileriniň bahasyndan başga) 30% -den az saklaň | Topar | | ||
| Toparymyzyň bazardaky bäsdeşligini saklamak üçin aýlyk haklaryny we ýeňilliklerini yzygiderli gözden geçirip duruň | Topar | | ||||||
 Işgärleriň saglygy we howpsuzlygy | Ähli iş amallary üçin howpsuzlyk amallaryny standartlaşdyryň | Topar | | |||||
| Iş saglygyny we şahsy howpsuzlygy dolandyrmagy höweslendirmek | Topar | | ||||||
 Okuw we ösüş | Esasy wezipelerdäki ilkinji orunbasarlaryň paýy 80% -den gowrak boldy | Topar | | |||||
| Korporatiw medeniýet mugallymlarynyň sanyny köpeltmeli | Topar | | ||||||
| Her bir zehin standart moduly üçin azyndan üç sany baha beriş gurallaryny işläp düzüň | Topar | | ||||||
 Sporty höweslendirmek | Her ýyl azyndan 20 marafony maliýeleşdiriň (COVID-19-yň kölege polisiýasyndan başga) we 200 000-den gowrak marafony sub-goldaw bilen üpjün ediň. Ylgaw çärelerine gatnaşyjylar. | Topar | | |||||
| Hytaýda ýaş nesliň ösüşine dürli sport görnüşleri we çäreler arkaly ýardam bermek | Topar | | ||||||
 Sosial goşant |  Jemgyýetçilik maýa goýumlary | Her ýyl 80 million ýuandan gowrak gymmatly sport enjamlaryny sowgat ediň | Topar | | ||||
| “Sigong” toparyny dörediň we ýylda azyndan iki gezek jemgyýetçilik abadançylygy boýunça meýletinçi çärelerini guraň. | Topar | | ||||||
Durnukly ösüş maksatlary Birleşen Milletler Guramasy tarapyndan 2015-nji ýylda kesgitlenen 17 özara baglanyşykly maksatdyr. Bu 17 maksat 2030-njy ýyla çenli ýetilmeli ykdysady, sosial, syýasy we ekologiýa maksatlaryny öz içine alýar we hemmeler üçin has gowy we has durnukly geljege ýetmegiň meýilnamasydyr.