Latgale
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
lopys-karūgs-1.

ESG

nūsaukumsbg100 doc#1281 Myusu ilgtspiejeigys atteisteibys ītvors i strategeja .nūsaukums apakšā

10 godu ilgtspiejeigys atteisteibys plans .

Vidis, socialī i puorvaļdeibys vaicuojumi ir golvonī grupys darbeibys i strategejis planuošonys fokusi, i grupa turpynoj ceņstīs dzili integrēt ilgtspiejeigu atteisteibu sovā korporativajā atteisteibā. 2021. goda suokumā myusu Ilgtspiejeigys atteisteibys komiteja formulēja "10 godu Ilgtspiejeigys atteisteibys planu" nu 2021. da 2030. godam, koncentrejūtīs iz trejom temom: pīguodis kēdis puorvaļdeiba, vidis aizsardzeiba, i socialuo atbiļdeiba, uzsverūt grupys ilgtermeņa atteisteibys i īkuortuošonys apsajimšonu. socialuos prioritatis sovā biznesa modelī.
Vidis, socialī i puorvaļdeibys vaicuojumi ir golvonī grupys darbeibys i strategejis planuošonys fokusi, i grupa turpynoj ceņstīs dzili integrēt ilgtspiejeigu atteisteibu sovā korporativajā atteisteibā. 2021. goda suokumā myusu Ilgtspiejeigys atteisteibys komiteja formulēja "10 godu Ilgtspiejeigys atteisteibys planu" nu 2021. da 2030. godam, koncentrejūtīs iz trejom temom: pīguodis kēdis puorvaļdeiba, vidis aizsardzeiba, i socialuo atbiļdeiba, uzsverūt grupys ilgtermeņa atteisteibys i īkuortuošonys apsajimšonu. socialuos prioritatis sovā biznesa modelī.
Darbinīku vadeišona i sabīdreibys īguļdejumi ir ari ituo plana pamatsastuovdalis. Mes nūdrūšynojam taisneigu dorba praksi, nūdrūšynojam drūšus dorba apstuokļus i pīduovojam sovim darbinīkim pastuoveigys apvuiceibu i atteisteibys īspiejis. Sūpluok sovai organizacejai mes atbolstom ari vītejuos kūpīnys ar zīduojumim, breivpruoteigūs kolpuošonu i veseleibys i fiziskuos sagataveišonys kulturys veicynuošonu. Mes ceņšamīs īdvasmuot pozitivys puormainis, veicynojūt sportu i izmontojūt sovu platformu, kab aizstuovētu taisneigumu, īkļauteibu i daudzveideibu.
atteisteiba02.
  • Kab sasnāgtu ilgtspiejeigu atteisteibu, ir juoapsver vysa myusu pīguodis kēde. Mes asam izveiduojuši styngrus vidis, socialūs i puorvaļdeibys nūviertejumus i spieju atteisteibys mierķus sovā pīguoduotuoju programā. Ar partnereibu paleidzeibu mes asam apsajiemuši veiduot atbiļdeiguoku nuokūtni. Gon potencialajim, gon asūšajim pīguoduotuojim ir juoatbylst myusu vidis i socialuo nūviertiejuma standartim. Ar itū styngrū pīeju mes kūpā uzlobojam ciļviecis i planetys iztureibu.
  • Pādejūs treis godu laikā asam īvāruojami progresiejuši ilgtspiejeigys atteisteibys snīgumā, efektivi eistynojūt sovus planus. Mes planavojam bolstuotīs iz itim sasnāgumim i bruģēt ceļu ilgtspiejeiguokai nuokūtnei. Deļtuo mes precizejam sovu ilgtspiejeiguos atteisteibys ītvorus i strategejis, kab saskaņuotu ar jaunom tendeņcem i napuortraukti vierzeitu iz ilgtermeņa pozitivu ītekmi iz myusu īinteresātajom pusem i vidi. Ar myusu grupys naatlaideibu vysūs leimiņūs asam apsajiemuši padzilinuot sovu apsajimšonu ilgtspiejeigai atteisteibai sporta īkuortu nūzarē.

100 doc#1281 Progress golvonajuos jūmuos i ilgtspiejeigys atteisteibys mierķūs .

Ilgtspiejeigys atteisteibys ītvors . Saisteitī Ilgtspiejeigys atteisteibys mierķi . Golvonī aspekti . Tema 2030. goda mierkis Pīsaceit . Progress 2023. godā .
Īsuokt Nūteik Pabeigt
ikona01-10Pīguodis kēdis puorvaļde ikona04-8. ikona07-20.Pīguoduotuoju vadeiba .
ikona12-1.Pīguoduotuoja nūviertiejums
dzaltons-rombs100 doc#1281 Uzlobuot vidis, socialuos i puorvaļdeibys darbeibys nūviertiejumu, īvīšūt jaunus pīguoduotuojus .
Grupa . zaļš-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Regulari veikt pyrmuo leimiņa pīguoduotuoju papyldu darbeibys puorskotus .
Grupa . zaļš-rombs
ikona13-2.100 doc#1281 Uzlobuot vidi i sabīdreibu I puorvaļdeišonys spiejisPīguoduotuoju izviertiešona .
dzaltons-rombsSnīgt vidis, socialuos i puorvaļdeišonys apvuiceibys i konsultacejis asūšajim pīguoduotuojim .
Grupa . zaļš-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Izveiduot regularu puorsavieršonys mehanismu , kab puorbaudeitu asūšūs pīguoduotuoju vidis, socialū i puorvaļdeibys darbeibu .
Grupa . zaļš-rombs
ikona02-10Vidis aizsardzeiba . ikona05-5. ikona08-20.100 doc#1281 Produkta ītekme iz vidi .
ikona14-15.Ilgtspiejeigys produktu inovacejis .
dzaltons-rombs100 doc#1281 Palelynuot produktu daļu , izmontojūt videi draudzeigus pīnskuobis materialus .
Xtep golvonais zeimyns . dzaltons-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Kas godā īguļdeit 60 apgierba izstruoduojumus , izmontojūt videi draudzeigus materialus .
Xtep golvonais zeimyns . zaļš-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Kas godā īguļdeit 60 apgierba izstruoduojumus , izmontojūt videi draudzeigus materialus .
Sokoni i Maile . dzaltons-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Kas godā īguļdeit 60 apgierba izstruoduojumus , izmontojūt videi draudzeigus materialus .
K · ŠVEICIS i Paladins . dzaltons-rombs
ikona15-16.Kimiskuo lītuošona
dzaltons-rombs100 doc#1281 Palelynuot iudiņa līmis izplateibys ātrumu apavu izstruoduojumim leidz 50% voi augšuok .
Xtep golvonais zeimyns . dzaltons-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Dabuot standartus gaistūšajim organiskajim savīnuojumim transporta leidzekļu gaisa kvalitatē .
Xtep golvonais zeimyns . dzaltons-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Nūstyprynuot sadarbeibu ar zyluo logo kruosuošonys paleigleidzekļu ražuotuojim apgierba ražuošonys jūmā .
Sokoni i Maile . dzaltons-rombs
dzaltons-rombsPalelynuot iudiņa līmis izplateibys ātrumu apavu izstruoduojumim leidz>=30%v .
K · ŠVEICIS i Paladins . dzaltons-rombs
ikona16-20.100 doc#1281 Energejis taupeišona i izplyudis gazu emisejis .
dzaltons-rombsSamazynuot elektreibys, gāzis, iedīņgataveišonys i ūglekļa emisejis
Grupa . dzaltons-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Samazynuot kurpju ražuošonys ryupneicu energejis patārāšonu i attīceigū ūglekļa emisejis par 20% .
Grupa . dzaltons-rombs
dzaltons-rombsSamazynuot elektreibys, gāzis, iedīņreizis i cytys energejis izmontuošonu apgierba ražuošonys ryupneicuos par 20%, i palelynuot energejis izmontuošonu par 20% .
Grupa . dzaltons-rombs
dzaltons-rombsSamazynuot biroja ūglekļa emisejis par 20%, samazynuot papeira izmontuošonu par 20% i palelynuot puorbaudis īkuortu izmontuošonu leidz 90% .
Grupa . dzaltons-rombs
ikona09-10.100 doc#1281 Darbeibys ītekme iz vidi .
ikona17-20.Iudiņa apsaimnīkuošona .
dzaltons-rombs100 doc#1281 Samazynuot iudiņa patārāšonu iz kurpju ražuošonys ryupneicu ražuošonys vierteibys vīneibu par 10% .
Grupa . zaļš-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Paaugstynuot apgierba ražuošonys ryupneicu iudiņa resursu izmontuošonys līmeni leidz 50% .
Grupa . zaļš-rombs
ikona18-19.Atkrytumu apsaimnīkuošona .
dzaltons-rombsRealizēt 100% nakaiteigu kaiteigūs vīlu apstruodi i palelynuot apavu izstruoduojumu vyspuorejū atkrytumu puorstruodis līmeni leidz 50% .
Grupa . dzaltons-rombs
dzaltons-rombs100 doc#1281 Izmontojūt mežu apsaimnīkuošonys sertifikatu , kab izgataveitu sertifikatus i birkys apgierba izstruoduojumim .
Grupa . dzaltons-rombs
ikona03-8.Pīguodis kēdis puorvaļde ikona06-3. ikona10-2.Li kolpyune i lobkluojeiba .
ikona19-10.100 doc#1281 Darbinīku atleidzeiba i pabolsti .
oranžs-rombs100 doc#1281 Uzturēt apgrīzīņu līmeni (naskaitūt ryupneicys gabaleņu likmis struodnīkus) mozuoku par 30% .
Grupa . zaļš-rombs
oranžs-rombs100 doc#1281 Regulāri puorsavērt olgys i pabolstus , lai uzturātu myusu grupys konkurētspieju tiergā .
Grupa . zaļš-rombs
ikona20-20.Darbinīku veseleiba i drūšeiba .
oranžs-rombs100 doc#1281 Standartizēt drūšeibys procedurys vysom uzjiemiejdarbeibom .
Grupa . zaļš-rombs
oranžs-rombs100 doc#1281 Veicynuot dorba veseleibys i personeiguos drūšeibys vadeišonu .
Grupa . zaļš-rombs
ikona21100 doc#1281 Apvuiceiba i atteisteiba .
oranžs-rombsPyrmūs piecteču daļa golvonajuos omotūs ir pīaudzs leidz puori 80% .
Grupa . dzaltons-rombs
oranžs-rombsPalelynuot korporativuos kulturys instruktoru skaitu leidz puori 100 .
Grupa . dzaltons-rombs
oranžs-rombs100 doc#1281 Izstruoduot vysmoz treis viertiešonys reiku komplektus kotram talantu standarta moduļam .
Grupa . zaļš-rombs
ikona22.Veicynuot sportu .
oranžs-rombsSponsorej vysmoz 20 maratonus kotru godu (naskaitūt COVID-19 ānu policeju), i sub atbolsts vaira kai 200000 maratonu Dalinīki skrīšonys aktivitatēs
Grupa . zaļš-rombs
oranžs-rombs100 doc#1281 Veicynuot jaunuos paaudzis atteisteibu Kīnā caur dažaidim sporta veidim i aktivitatem .
Grupa . zaļš-rombs
ikona11-1.Sabīdryskais īguļdejums .
ikona23Kūpīnys īguļdejumi
oranžs-rombs100 doc#1159 Zīduot sporta īkuortys vierteibā puori 80 miļjonim RMB godā .
Grupa . zaļš-rombs
oranžs-rombs100 doc#1281 Izveiduot Xigong komandu i organizēt vysmoz divejis sabīdryskuos lobkluojeibys breivpruoteigūs aktivitatis godā .
Grupa . dzaltons-rombs
Ilgtspiejeigys atteisteibys mierķi ir 17 sovstarpeigi saisteiti mierķi, kū Apvīnuotuos Nācejis Organizaceja nūsaceja 2015. godā, itī 17 mierķi aptver ekonomiskūs, socialūs, politiskūs i vidis mierķus, kas juosasnādz pyrma 2030. goda, i ir plans lobuokys i ilgtspiejeiguokys nuokūtnis sasnīgšonai vysim 2015. godā.