
ইএসজি
আমাদের টেকসই উন্নয়ন কাঠামো এবং কৌশল
পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন সংক্রান্ত বিষয়গুলি গ্রুপের কার্যক্রম এবং কৌশলগত পরিকল্পনার মূল কেন্দ্রবিন্দু, এবং গ্রুপটি তার কর্পোরেট উন্নয়নের সাথে টেকসই উন্নয়নকে গভীরভাবে একীভূত করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। ২০২১ সালের শুরুতে, আমাদের টেকসই উন্নয়ন কমিটি ২০২১ থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত "১০ বছরের টেকসই উন্নয়ন পরিকল্পনা" প্রণয়ন করে, তিনটি বিষয়ের উপর আলোকপাত করে: সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা, পরিবেশ সুরক্ষা এবং সামাজিক দায়িত্ব, গ্রুপের ব্যবসায়িক মডেলে পরিবেশগত ও সামাজিক অগ্রাধিকার অন্তর্ভুক্ত করে টেকসই উন্নয়নের প্রতি দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতির উপর জোর দেয়।
পরিবেশগত, সামাজিক এবং শাসন সংক্রান্ত বিষয়গুলি গ্রুপের কার্যক্রম এবং কৌশলগত পরিকল্পনার মূল কেন্দ্রবিন্দু, এবং গ্রুপটি তার কর্পোরেট উন্নয়নের সাথে টেকসই উন্নয়নকে গভীরভাবে একীভূত করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। ২০২১ সালের শুরুতে, আমাদের টেকসই উন্নয়ন কমিটি ২০২১ থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত "১০ বছরের টেকসই উন্নয়ন পরিকল্পনা" প্রণয়ন করে, তিনটি বিষয়ের উপর আলোকপাত করে: সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা, পরিবেশ সুরক্ষা এবং সামাজিক দায়িত্ব, গ্রুপের ব্যবসায়িক মডেলে পরিবেশগত ও সামাজিক অগ্রাধিকার অন্তর্ভুক্ত করে টেকসই উন্নয়নের প্রতি দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতির উপর জোর দেয়।
কর্মচারী ব্যবস্থাপনা এবং সম্প্রদায়গত বিনিয়োগও এই পরিকল্পনার মূল উপাদান। আমরা ন্যায্য শ্রম অনুশীলন নিশ্চিত করি, নিরাপদ কর্মপরিবেশ প্রদান করি এবং আমাদের কর্মীদের জন্য চলমান প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের সুযোগ প্রদান করি। আমাদের প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি, আমরা দান, স্বেচ্ছাসেবক সেবা এবং স্বাস্থ্য ও ফিটনেসের সংস্কৃতি গড়ে তোলার মাধ্যমে স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিকেও সহায়তা করি। খেলাধুলার প্রচার এবং ন্যায্যতা, অন্তর্ভুক্তি এবং বৈচিত্র্যের পক্ষে আমাদের প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে ইতিবাচক পরিবর্তনকে অনুপ্রাণিত করার লক্ষ্য রাখি।

- টেকসই উন্নয়ন অর্জনের জন্য, আমাদের সম্পূর্ণ সরবরাহ শৃঙ্খল বিবেচনা করতে হবে। আমরা আমাদের সরবরাহকারী কর্মসূচিতে কঠোর পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক মূল্যায়ন এবং সক্ষমতা উন্নয়ন লক্ষ্য স্থাপন করেছি। অংশীদারিত্বের মাধ্যমে, আমরা আরও দায়িত্বশীল ভবিষ্যত গঠনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। সম্ভাব্য এবং বিদ্যমান উভয় সরবরাহকারীকেই আমাদের পরিবেশগত এবং সামাজিক মূল্যায়ন মান পূরণ করতে হবে। এই কঠোর পদ্ধতির মাধ্যমে, আমরা সম্মিলিতভাবে মানবতা এবং গ্রহের স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধি করি।
- গত তিন বছরে, আমাদের পরিকল্পনাগুলির কার্যকর বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমরা টেকসই উন্নয়ন কর্মক্ষমতায় উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছি। আমরা এই অর্জনগুলিকে আরও উন্নত করার এবং আরও টেকসই ভবিষ্যতের পথ প্রশস্ত করার পরিকল্পনা করছি। অতএব, আমরা উদীয়মান প্রবণতাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়ার জন্য আমাদের টেকসই উন্নয়ন কাঠামো এবং কৌশলগুলিকে পরিমার্জন করছি এবং আমাদের অংশীদার এবং পরিবেশের উপর দীর্ঘমেয়াদী ইতিবাচক প্রভাবের দিকে ক্রমাগত এগিয়ে যাচ্ছি। সকল স্তরে আমাদের গ্রুপের অধ্যবসায়ের সাথে, আমরা ক্রীড়া সরঞ্জাম শিল্পে টেকসই উন্নয়নের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি আরও গভীর করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
| টেকসই উন্নয়ন কাঠামো | সম্পর্কিত টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা | প্রধান দিকগুলি | থিম | ২০৩০ লক্ষ্য | আবেদন করুন | ২০২৩ সালে অগ্রগতি | ||
| শুরু করুন | চলছে | সম্পূর্ণ | ||||||
| | | নতুন সরবরাহকারীদের পরিচয় করিয়ে পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন উন্নত করা | দলটি | ![]() | ||||
নিয়মিতভাবে প্রথম স্তরের সরবরাহকারীদের পরিপূরক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা পরিচালনা করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
বিদ্যমান সরবরাহকারীদের পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শ প্রদান করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
বিদ্যমান সরবরাহকারীদের পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক কর্মক্ষমতা পরিদর্শনের জন্য একটি নিয়মিত পর্যালোচনা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
| | | পরিবেশ বান্ধব ল্যাকটিক অ্যাসিড উপকরণ ব্যবহার করে পণ্যের অনুপাত বৃদ্ধি করুন। | এক্সটেপের প্রধান ব্র্যান্ড | ![]() | ||||
পরিবেশ বান্ধব উপকরণ ব্যবহার করে বার্ষিক ৬০টি পোশাক পণ্যে বিনিয়োগ করুন | এক্সটেপের প্রধান ব্র্যান্ড | ![]() | ||||||
পরিবেশ বান্ধব উপকরণ ব্যবহার করে বার্ষিক ৬০টি পোশাক পণ্যে বিনিয়োগ করুন | সোকোনি এবং মাইল | ![]() | ||||||
পরিবেশ বান্ধব উপকরণ ব্যবহার করে বার্ষিক ৬০টি পোশাক পণ্যে বিনিয়োগ করুন | কে · সুইস এবং প্যালাডিন | ![]() | ||||||
পাদুকা পণ্যের জন্য জল-ভিত্তিক আঠালো পদার্থের অনুপ্রবেশ হার ৫০% বা তার বেশি বৃদ্ধি করুন। | এক্সটেপের প্রধান ব্র্যান্ড | ![]() | ||||||
যানবাহনের বায়ু মানের ক্ষেত্রে উদ্বায়ী জৈব যৌগের মানদণ্ড প্রাপ্ত করুন | এক্সটেপের প্রধান ব্র্যান্ড | ![]() | ||||||
পোশাক উৎপাদনের ক্ষেত্রে নীল লোগো রঞ্জন সহায়ক যন্ত্রের নির্মাতাদের সাথে সহযোগিতা জোরদার করুন। | সোকোনি এবং মাইল | ![]() | ||||||
পাদুকা পণ্যের জন্য জল-ভিত্তিক আঠালোর অনুপ্রবেশ হার বৃদ্ধি করুন>=30%v | কে · সুইস এবং প্যালাডিন | ![]() | ||||||
বিদ্যুৎ, গ্যাস, রান্না এবং কার্বন নির্গমন হ্রাস করুন | দলটি | ![]() | ||||||
জুতা উৎপাদন কেন্দ্রের বিদ্যুৎ খরচ এবং সংশ্লিষ্ট কার্বন নির্গমন ২০% কমানো। | দলটি | ![]() | ||||||
পোশাক উৎপাদন কারখানায় বিদ্যুৎ, গ্যাস, রান্না এবং অন্যান্য শক্তির ব্যবহার ২০% কমানো এবং শক্তির ব্যবহার ২০% বৃদ্ধি করা। | দলটি | ![]() | ||||||
অফিসে কার্বন নির্গমন ২০% কমানো, কাগজের ব্যবহার ২০% কমানো এবং পরীক্ষার সরঞ্জামের ব্যবহার ৯০% বৃদ্ধি করা। | দলটি | ![]() | ||||||
| | জুতা উৎপাদন কেন্দ্রের প্রতি ইউনিট উৎপাদন মূল্যের পানির ব্যবহার ১০% কমানো। | দলটি | ![]() | |||||
পোশাক উৎপাদন কেন্দ্রের পানি সম্পদ ব্যবহারের হার ৫০% এ বৃদ্ধি করা। | দলটি | ![]() | ||||||
ক্ষতিকারক পদার্থের ১০০% নিরীহ চিকিৎসা উপলব্ধি করুন এবং পাদুকা পণ্যের সাধারণ বর্জ্য পুনর্ব্যবহারের হার ৫০% এ বৃদ্ধি করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
পোশাক পণ্যের জন্য সার্টিফিকেট এবং ট্যাগ তৈরিতে বন ব্যবস্থাপনা সার্টিফিকেশন ব্যবহার করা | দলটি | ![]() | ||||||
| | | টার্নওভার রেট (কারখানার পিস রেট কর্মীদের বাদ দিয়ে) ৩০% এর কম বজায় রাখা। | দলটি | ![]() | ||||
বাজারে আমাদের গ্রুপের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা বজায় রাখার জন্য নিয়মিত বেতন এবং সুযোগ-সুবিধা পর্যালোচনা করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
সকল ব্যবসায়িক কার্যক্রমের জন্য নিরাপত্তা পদ্ধতিকে মানসম্মত করা | দলটি | ![]() | ||||||
পেশাগত স্বাস্থ্য এবং ব্যক্তিগত নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনার প্রচার করুন | দলটি | ![]() | ||||||
গুরুত্বপূর্ণ পদে প্রথম উত্তরসূরীদের অনুপাত ৮০% এরও বেশি বেড়েছে। | দলটি | ![]() | ||||||
কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রশিক্ষকের সংখ্যা বৃদ্ধি করুন | দলটি | ![]() | ||||||
প্রতিটি প্রতিভা মান মডিউলের জন্য কমপক্ষে তিনটি মূল্যায়ন সরঞ্জাম তৈরি করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
প্রতি বছর কমপক্ষে ২০টি ম্যারাথন স্পনসর করুন (COVID-19 এর ছায়া পুলিশ বাদে), এবং ২০০০০০ এরও বেশি ম্যারাথনকে সহায়তা করুন দৌড়ের কার্যকলাপে অংশগ্রহণকারীরা | দলটি | ![]() | ||||||
বিভিন্ন খেলাধুলা এবং কার্যকলাপের মাধ্যমে চীনের তরুণ প্রজন্মের বিকাশকে উৎসাহিত করা | দলটি | ![]() | ||||||
| | বার্ষিক ৮০ মিলিয়ন আরএমবি মূল্যের ক্রীড়া সরঞ্জাম দান করুন | দলটি | ![]() | |||||
একটি জিগং দল গঠন করুন এবং বছরে কমপক্ষে দুটি জনকল্যাণমূলক স্বেচ্ছাসেবক কার্যক্রম পরিচালনা করুন। | দলটি | ![]() | ||||||
টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা হল ২০১৫ সালে জাতিসংঘ কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত ১৭টি আন্তঃসম্পর্কিত লক্ষ্য। এই ১৭টি লক্ষ্য ২০৩০ সালের আগে অর্জনযোগ্য অর্থনৈতিক, সামাজিক, রাজনৈতিক এবং পরিবেশগত লক্ষ্যগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং সকলের জন্য একটি উন্নত এবং আরও টেকসই ভবিষ্যত অর্জনের জন্য একটি নীলনকশা।



