
ESG
Mūsų tvaraus vystymosi sistema ir strategija
Aplinkosaugos, socialiniai ir valdymo klausimai yra pagrindiniai grupės veiklos ir strateginio planavimo dėmesio objektai, ir grupė toliau stengiasi giliai integruoti darnų vystymąsi į savo įmonės plėtrą. 2021 m. pradžioje mūsų Darnaus vystymosi komitetas parengė „10 metų darnaus vystymosi planą“ nuo 2021 iki 2030 m., kuriame daugiausia dėmesio skiriama trims temoms: tiekimo grandinės valdymui, aplinkos apsaugai ir socialinei atsakomybei, pabrėžiant ilgalaikį grupės įsipareigojimą darniam vystymuisi, įtraukiant aplinkosaugos ir socialinius prioritetus į savo verslo modelį.
Aplinkosaugos, socialiniai ir valdymo klausimai yra pagrindiniai grupės veiklos ir strateginio planavimo dėmesio objektai, ir grupė toliau stengiasi giliai integruoti darnų vystymąsi į savo įmonės plėtrą. 2021 m. pradžioje mūsų Darnaus vystymosi komitetas parengė „10 metų darnaus vystymosi planą“ nuo 2021 iki 2030 m., kuriame daugiausia dėmesio skiriama trims temoms: tiekimo grandinės valdymui, aplinkos apsaugai ir socialinei atsakomybei, pabrėžiant ilgalaikį grupės įsipareigojimą darniam vystymuisi, įtraukiant aplinkosaugos ir socialinius prioritetus į savo verslo modelį.
Darbuotojų valdymas ir investicijos į bendruomenę taip pat yra pagrindiniai šio plano komponentai. Užtikriname sąžiningą darbo praktiką, suteikiame saugias darbo sąlygas ir siūlome nuolatinio mokymo bei tobulėjimo galimybes savo darbuotojams. Be mūsų organizacijos, mes taip pat remiame vietos bendruomenes aukodami, savanoriaudami ir puoselėdami sveikatos bei fizinio pasirengimo kultūrą. Siekiame įkvėpti teigiamus pokyčius, reklamuodami sportą ir naudodamiesi savo platforma, siekdami ginti sąžiningumą, įtrauktį ir įvairovę.

- Siekdami tvaraus vystymosi, turime atsižvelgti į visą savo tiekimo grandinę. Savo tiekėjų programoje nustatėme griežtus aplinkosaugos, socialinius ir valdymo vertinimus bei gebėjimų ugdymo tikslus. Partnerystės būdu esame įsipareigoję kurti atsakingesnę ateitį. Tiek potencialūs, tiek esami tiekėjai privalo atitikti mūsų aplinkosaugos ir socialinio vertinimo standartus. Taikydami šį griežtą požiūrį, mes kartu stipriname žmonijos ir planetos atsparumą.
- Per pastaruosius trejus metus, veiksmingai įgyvendindami savo planus, padarėme didelę pažangą darnaus vystymosi srityje. Planuojame remtis šiais pasiekimais ir kurti tvaresnę ateitį. Todėl tobuliname savo darnaus vystymosi sistemą ir strategijas, kad jos atitiktų kylančias tendencijas ir nuolat siektume ilgalaikio teigiamo poveikio mūsų suinteresuotosioms šalims ir aplinkai. Mūsų grupės atkakliai siekiant šio tikslo visais lygmenimis, esame įsipareigoję gilinti savo įsipareigojimą darniam vystymuisi sporto įrangos pramonėje.
| Darnaus vystymosi programa | Susiję darnaus vystymosi tikslai | Pagrindiniai aspektai | Tema | 2030 m. tikslas | Taikyti | Pažanga 2023 m. | ||
| Pradėti | Vykdoma | Užbaigtas | ||||||
| | | Tobulinti aplinkosaugos, socialinės ir valdymo veiklos vertinimą, pritraukiant naujus tiekėjus | Grupė | ![]() | ||||
Reguliariai atlikti papildomus pirmos pakopos tiekėjų veiklos vertinimus | Grupė | ![]() | ||||||
Teikti esamiems tiekėjams aplinkosaugos, socialinės ir valdymo mokymus bei konsultacijas | Grupė | ![]() | ||||||
Sukurti reguliarios peržiūros mechanizmą, skirtą esamų tiekėjų aplinkosaugos, socialinės ir valdymo veiklos patikrinimui | Grupė | ![]() | ||||||
| | | Padidinti produktų, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų pieno rūgšties medžiagų, dalį | Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas | ![]() | ||||
Kasmet investuokite į 60 drabužių gaminių, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų medžiagų. | Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas | ![]() | ||||||
Kasmet investuokite į 60 drabužių gaminių, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų medžiagų. | Sokoni ir Maile | ![]() | ||||||
Kasmet investuokite į 60 drabužių gaminių, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų medžiagų. | K · ŠVEICARIJA ir Paladinas | ![]() | ||||||
Padidinti vandens pagrindo klijų, skirtų avalynės gaminiams, įsiskverbimo greitį iki 50 % ar daugiau | Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas | ![]() | ||||||
Gauti lakiųjų organinių junginių, esančių transporto priemonių oro kokybėje, standartus | Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas | ![]() | ||||||
Stiprinti bendradarbiavimą su mėlynojo logotipo dažymo pagalbinių medžiagų gamintojais drabužių gamybos srityje | Sokoni ir Maile | ![]() | ||||||
Padidinti vandens pagrindo klijų, skirtų avalynės gaminiams, įsiskverbimo greitį iki >=30% t | K · ŠVEICARIJA ir Paladinas | ![]() | ||||||
Sumažinkite elektros energijos, dujų, maisto gaminimo ir anglies dioksido išmetimą | Grupė | ![]() | ||||||
20 % sumažinti batų gamybos gamyklų energijos suvartojimą ir atitinkamą anglies dioksido išmetimą. | Grupė | ![]() | ||||||
20 % sumažinti elektros, dujų, maisto gaminimo ir kitos energijos suvartojimą drabužių gamybos įmonėse ir 20 % padidinti energijos suvartojimą. | Grupė | ![]() | ||||||
Sumažinti biuro anglies dioksido išmetimą 20 %, sumažinti popieriaus sunaudojimą 20 % ir padidinti testavimo įrangos panaudojimą iki 90 %. | Grupė | ![]() | ||||||
| | 10 % sumažinti vandens suvartojimą batų gamybos gamyklų produkcijos vienetui | Grupė | ![]() | |||||
Padidinti drabužių gamybos įmonių vandens išteklių panaudojimo rodiklį iki 50 %. | Grupė | ![]() | ||||||
Užtikrinti 100 % nekenksmingą kenksmingų medžiagų apdorojimą ir padidinti bendrą avalynės gaminių atliekų perdirbimo rodiklį iki 50 %. | Grupė | ![]() | ||||||
Miškų tvarkymo sertifikavimo naudojimas drabužių gaminių sertifikatams ir etiketėms gaminti | Grupė | ![]() | ||||||
| | | Palaikyti mažesnį nei 30 % darbuotojų kaitos rodiklį (išskyrus gamyklos darbuotojus, dirbančius pagal vienetinius įkainius). | Grupė | ![]() | ||||
Reguliariai peržiūrėti atlyginimus ir išmokas, siekiant išlaikyti mūsų grupės konkurencingumą rinkoje | Grupė | ![]() | ||||||
Standartizuoti visų verslo operacijų saugumo procedūras | Grupė | ![]() | ||||||
Skatinti darbuotojų sveikatos ir asmeninės saugos valdymą | Grupė | ![]() | ||||||
Pirmųjų įpėdinių, užimančių pagrindines pareigas, dalis išaugo iki daugiau nei 80 %. | Grupė | ![]() | ||||||
Padidinti įmonės kultūros instruktorių skaičių iki daugiau nei | Grupė | ![]() | ||||||
Sukurti bent tris vertinimo priemonių rinkinius kiekvienam talentų standartiniam moduliui | Grupė | ![]() | ||||||
Remti bent 20 maratonų per metus (išskyrus COVID-19 šešėlinę policiją) ir paremti daugiau nei 200 000 maratonų. Bėgimo veiklų dalyviai. | Grupė | ![]() | ||||||
Skatinti jaunosios kartos vystymąsi Kinijoje per įvairias sporto šakas ir veiklą | Grupė | ![]() | ||||||
| | Kasmet paaukokite sporto įrangos, kurios vertė viršija 80 mln. RMB | Grupė | ![]() | |||||
Suburti Xigong komandą ir per metus organizuoti bent dvi savanoriškas visuomenės gerovės veiklas | Grupė | ![]() | ||||||
Darnaus vystymosi tikslai yra 17 tarpusavyje susijusių tikslų, kuriuos 2015 m. nustatė Jungtinės Tautos. Šie 17 tikslų apima ekonominius, socialinius, politinius ir aplinkosaugos tikslus, kurie turi būti pasiekti iki 2030 m., ir yra geresnės ir tvaresnės ateities visiems planas.



