Lithuanian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
puslapio-baneris-1

ESG

titletopbgMūsų tvaraus vystymosi sistema ir strategijaantraštės apačioje

10 metų tvaraus vystymosi planas

Aplinkosaugos, socialiniai ir valdymo klausimai yra pagrindiniai grupės veiklos ir strateginio planavimo dėmesio objektai, ir grupė toliau stengiasi giliai integruoti darnų vystymąsi į savo įmonės plėtrą. 2021 m. pradžioje mūsų Darnaus vystymosi komitetas parengė „10 metų darnaus vystymosi planą“ nuo 2021 iki 2030 m., kuriame daugiausia dėmesio skiriama trims temoms: tiekimo grandinės valdymui, aplinkos apsaugai ir socialinei atsakomybei, pabrėžiant ilgalaikį grupės įsipareigojimą darniam vystymuisi, įtraukiant aplinkosaugos ir socialinius prioritetus į savo verslo modelį.
Aplinkosaugos, socialiniai ir valdymo klausimai yra pagrindiniai grupės veiklos ir strateginio planavimo dėmesio objektai, ir grupė toliau stengiasi giliai integruoti darnų vystymąsi į savo įmonės plėtrą. 2021 m. pradžioje mūsų Darnaus vystymosi komitetas parengė „10 metų darnaus vystymosi planą“ nuo 2021 iki 2030 m., kuriame daugiausia dėmesio skiriama trims temoms: tiekimo grandinės valdymui, aplinkos apsaugai ir socialinei atsakomybei, pabrėžiant ilgalaikį grupės įsipareigojimą darniam vystymuisi, įtraukiant aplinkosaugos ir socialinius prioritetus į savo verslo modelį.
Darbuotojų valdymas ir investicijos į bendruomenę taip pat yra pagrindiniai šio plano komponentai. Užtikriname sąžiningą darbo praktiką, suteikiame saugias darbo sąlygas ir siūlome nuolatinio mokymo bei tobulėjimo galimybes savo darbuotojams. Be mūsų organizacijos, mes taip pat remiame vietos bendruomenes aukodami, savanoriaudami ir puoselėdami sveikatos bei fizinio pasirengimo kultūrą. Siekiame įkvėpti teigiamus pokyčius, reklamuodami sportą ir naudodamiesi savo platforma, siekdami ginti sąžiningumą, įtrauktį ir įvairovę.
plėtra02
  • Siekdami tvaraus vystymosi, turime atsižvelgti į visą savo tiekimo grandinę. Savo tiekėjų programoje nustatėme griežtus aplinkosaugos, socialinius ir valdymo vertinimus bei gebėjimų ugdymo tikslus. Partnerystės būdu esame įsipareigoję kurti atsakingesnę ateitį. Tiek potencialūs, tiek esami tiekėjai privalo atitikti mūsų aplinkosaugos ir socialinio vertinimo standartus. Taikydami šį griežtą požiūrį, mes kartu stipriname žmonijos ir planetos atsparumą.
  • Per pastaruosius trejus metus, veiksmingai įgyvendindami savo planus, padarėme didelę pažangą darnaus vystymosi srityje. Planuojame remtis šiais pasiekimais ir kurti tvaresnę ateitį. Todėl tobuliname savo darnaus vystymosi sistemą ir strategijas, kad jos atitiktų kylančias tendencijas ir nuolat siektume ilgalaikio teigiamo poveikio mūsų suinteresuotosioms šalims ir aplinkai. Mūsų grupės atkakliai siekiant šio tikslo visais lygmenimis, esame įsipareigoję gilinti savo įsipareigojimą darniam vystymuisi sporto įrangos pramonėje.

Pažanga pagrindinėse srityse ir darnaus vystymosi tikslų siekime

Darnaus vystymosi programa Susiję darnaus vystymosi tikslai Pagrindiniai aspektai Tema 2030 m. tikslas Taikyti Pažanga 2023 m.
Pradėti Vykdoma Užbaigtas
piktograma01-10Tiekimo grandinės valdymas piktograma04-8 piktograma07-2Tiekėjų valdymas
piktograma12-1Tiekėjų vertinimas
geltonas rombasTobulinti aplinkosaugos, socialinės ir valdymo veiklos vertinimą, pritraukiant naujus tiekėjus
Grupė žalias rombas
geltonas rombasReguliariai atlikti papildomus pirmos pakopos tiekėjų veiklos vertinimus
Grupė žalias rombas
piktograma13-2Gerinti aplinkos, visuomenės ir valdymo gebėjimus. Tiekėjų vertinimas.
geltonas rombasTeikti esamiems tiekėjams aplinkosaugos, socialinės ir valdymo mokymus bei konsultacijas
Grupė žalias rombas
geltonas rombasSukurti reguliarios peržiūros mechanizmą, skirtą esamų tiekėjų aplinkosaugos, socialinės ir valdymo veiklos patikrinimui
Grupė žalias rombas
piktograma02-10Aplinkos apsauga piktograma05-5 piktograma08-2Produkto poveikis aplinkai
piktograma14-1Tvarios produktų inovacijos
geltonas rombasPadidinti produktų, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų pieno rūgšties medžiagų, dalį
Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas geltonas rombas
geltonas rombasKasmet investuokite į 60 drabužių gaminių, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų medžiagų.
Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas žalias rombas
geltonas rombasKasmet investuokite į 60 drabužių gaminių, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų medžiagų.
Sokoni ir Maile geltonas rombas
geltonas rombasKasmet investuokite į 60 drabužių gaminių, pagamintų iš aplinkai nekenksmingų medžiagų.
K · ŠVEICARIJA ir Paladinas geltonas rombas
piktograma15-1Cheminis naudojimas
geltonas rombasPadidinti vandens pagrindo klijų, skirtų avalynės gaminiams, įsiskverbimo greitį iki 50 % ar daugiau
Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas geltonas rombas
geltonas rombasGauti lakiųjų organinių junginių, esančių transporto priemonių oro kokybėje, standartus
Pagrindinis „Xtep“ prekės ženklas geltonas rombas
geltonas rombasStiprinti bendradarbiavimą su mėlynojo logotipo dažymo pagalbinių medžiagų gamintojais drabužių gamybos srityje
Sokoni ir Maile geltonas rombas
geltonas rombasPadidinti vandens pagrindo klijų, skirtų avalynės gaminiams, įsiskverbimo greitį iki >=30% t
K · ŠVEICARIJA ir Paladinas geltonas rombas
piktograma16-2Energijos taupymas ir išmetamųjų teršalų kiekis
geltonas rombasSumažinkite elektros energijos, dujų, maisto gaminimo ir anglies dioksido išmetimą
Grupė geltonas rombas
geltonas rombas20 % sumažinti batų gamybos gamyklų energijos suvartojimą ir atitinkamą anglies dioksido išmetimą.
Grupė geltonas rombas
geltonas rombas20 % sumažinti elektros, dujų, maisto gaminimo ir kitos energijos suvartojimą drabužių gamybos įmonėse ir 20 % padidinti energijos suvartojimą.
Grupė geltonas rombas
geltonas rombasSumažinti biuro anglies dioksido išmetimą 20 %, sumažinti popieriaus sunaudojimą 20 % ir padidinti testavimo įrangos panaudojimą iki 90 %.
Grupė geltonas rombas
piktograma09-1Veiklos poveikis aplinkai
piktograma17-2Vandens valdymas
geltonas rombas10 % sumažinti vandens suvartojimą batų gamybos gamyklų produkcijos vienetui
Grupė žalias rombas
geltonas rombasPadidinti drabužių gamybos įmonių vandens išteklių panaudojimo rodiklį iki 50 %.
Grupė žalias rombas
piktograma18-1Atliekų tvarkymas
geltonas rombasUžtikrinti 100 % nekenksmingą kenksmingų medžiagų apdorojimą ir padidinti bendrą avalynės gaminių atliekų perdirbimo rodiklį iki 50 %.
Grupė geltonas rombas
geltonas rombasMiškų tvarkymo sertifikavimo naudojimas drabužių gaminių sertifikatams ir etiketėms gaminti
Grupė geltonas rombas
piktograma03-8Tiekimo grandinės valdymas piktograma06-3 piktograma10-2Li tarnaitė ir gerovė
piktograma19-1Darbuotojų atlygiai ir lengvatos
oranžinis rombasPalaikyti mažesnį nei 30 % darbuotojų kaitos rodiklį (išskyrus gamyklos darbuotojus, dirbančius pagal vienetinius įkainius).
Grupė žalias rombas
oranžinis rombasReguliariai peržiūrėti atlyginimus ir išmokas, siekiant išlaikyti mūsų grupės konkurencingumą rinkoje
Grupė žalias rombas
piktograma20-2Darbuotojų sveikata ir sauga
oranžinis rombasStandartizuoti visų verslo operacijų saugumo procedūras
Grupė žalias rombas
oranžinis rombasSkatinti darbuotojų sveikatos ir asmeninės saugos valdymą
Grupė žalias rombas
piktograma21Mokymai ir tobulėjimas
oranžinis rombasPirmųjų įpėdinių, užimančių pagrindines pareigas, dalis išaugo iki daugiau nei 80 %.
Grupė geltonas rombas
oranžinis rombasPadidinti įmonės kultūros instruktorių skaičių iki daugiau nei
Grupė geltonas rombas
oranžinis rombasSukurti bent tris vertinimo priemonių rinkinius kiekvienam talentų standartiniam moduliui
Grupė žalias rombas
piktograma22Skatinti sportą
oranžinis rombasRemti bent 20 maratonų per metus (išskyrus COVID-19 šešėlinę policiją) ir paremti daugiau nei 200 000 maratonų. Bėgimo veiklų dalyviai.
Grupė žalias rombas
oranžinis rombasSkatinti jaunosios kartos vystymąsi Kinijoje per įvairias sporto šakas ir veiklą
Grupė žalias rombas
piktograma11-1Socialinė parama
piktograma23Bendruomenės investicijos
oranžinis rombasKasmet paaukokite sporto įrangos, kurios vertė viršija 80 mln. RMB
Grupė žalias rombas
oranžinis rombasSuburti Xigong komandą ir per metus organizuoti bent dvi savanoriškas visuomenės gerovės veiklas
Grupė geltonas rombas
Darnaus vystymosi tikslai yra 17 tarpusavyje susijusių tikslų, kuriuos 2015 m. nustatė Jungtinės Tautos. Šie 17 tikslų apima ekonominius, socialinius, politinius ir aplinkosaugos tikslus, kurie turi būti pasiekti iki 2030 m., ir yra geresnės ir tvaresnės ateities visiems planas.