
ઇએસજી
અમારું ટકાઉ વિકાસ માળખું અને વ્યૂહરચના
પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન મુદ્દાઓ જૂથના સંચાલન અને વ્યૂહાત્મક આયોજનના મુખ્ય કેન્દ્ર છે, અને જૂથ તેના કોર્પોરેટ વિકાસમાં ટકાઉ વિકાસને ઊંડાણપૂર્વક સંકલિત કરવાનો પ્રયાસ ચાલુ રાખે છે. 2021 ની શરૂઆતમાં, અમારી ટકાઉ વિકાસ સમિતિએ 2021 થી 2030 સુધી "10 વર્ષનો ટકાઉ વિકાસ યોજના" ઘડી, જેમાં ત્રણ થીમ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું: સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ, પર્યાવરણીય સંરક્ષણ અને સામાજિક જવાબદારી, તેના વ્યવસાય મોડેલમાં પર્યાવરણીય અને સામાજિક પ્રાથમિકતાઓનો સમાવેશ કરીને ટકાઉ વિકાસ માટે જૂથની લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતા પર ભાર મૂક્યો.
પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન મુદ્દાઓ જૂથના સંચાલન અને વ્યૂહાત્મક આયોજનના મુખ્ય કેન્દ્ર છે, અને જૂથ તેના કોર્પોરેટ વિકાસમાં ટકાઉ વિકાસને ઊંડાણપૂર્વક સંકલિત કરવાનો પ્રયાસ ચાલુ રાખે છે. 2021 ની શરૂઆતમાં, અમારી ટકાઉ વિકાસ સમિતિએ 2021 થી 2030 સુધી "10 વર્ષનો ટકાઉ વિકાસ યોજના" ઘડી, જેમાં ત્રણ થીમ્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું: સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ, પર્યાવરણીય સંરક્ષણ અને સામાજિક જવાબદારી, તેના વ્યવસાય મોડેલમાં પર્યાવરણીય અને સામાજિક પ્રાથમિકતાઓનો સમાવેશ કરીને ટકાઉ વિકાસ માટે જૂથની લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતા પર ભાર મૂક્યો.
કર્મચારી વ્યવસ્થાપન અને સમુદાય રોકાણ પણ આ યોજનાના મુખ્ય ઘટકો છે. અમે વાજબી શ્રમ પ્રથાઓ સુનિશ્ચિત કરીએ છીએ, સલામત કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ પ્રદાન કરીએ છીએ અને અમારા કર્મચારીઓ માટે ચાલુ તાલીમ અને વિકાસની તકો પ્રદાન કરીએ છીએ. અમારી સંસ્થા ઉપરાંત, અમે દાન, સ્વયંસેવક સેવા અને આરોગ્ય અને તંદુરસ્તીની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપીને સ્થાનિક સમુદાયોને પણ ટેકો આપીએ છીએ. અમારું લક્ષ્ય રમતગમતને પ્રોત્સાહન આપીને અને ન્યાયીતા, સમાવેશીતા અને વિવિધતાની હિમાયત કરવા માટે અમારા પ્લેટફોર્મનો ઉપયોગ કરીને સકારાત્મક પરિવર્તનને પ્રેરણા આપવાનું છે.

- ટકાઉ વિકાસ હાંસલ કરવા માટે, આપણે આપણી સમગ્ર સપ્લાય ચેઇન પર વિચાર કરવાની જરૂર છે. અમે અમારા સપ્લાયર પ્રોગ્રામમાં કડક પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન મૂલ્યાંકન અને ક્ષમતા વિકાસ લક્ષ્યો સ્થાપિત કર્યા છે. ભાગીદારી દ્વારા, અમે વધુ જવાબદાર ભવિષ્યને આકાર આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. સંભવિત અને હાલના સપ્લાયર્સ બંનેએ અમારા પર્યાવરણીય અને સામાજિક મૂલ્યાંકન ધોરણોને પૂર્ણ કરવા જોઈએ. આ કડક અભિગમ દ્વારા, આપણે સામૂહિક રીતે માનવતા અને ગ્રહની સ્થિતિસ્થાપકતામાં વધારો કરીએ છીએ.
- છેલ્લા ત્રણ વર્ષોમાં, અમે અમારી યોજનાઓના અસરકારક અમલીકરણ દ્વારા ટકાઉ વિકાસ પ્રદર્શનમાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ કરી છે. અમે આ સિદ્ધિઓ પર નિર્માણ કરવાની અને વધુ ટકાઉ ભવિષ્ય માટે માર્ગ મોકળો કરવાની યોજના બનાવીએ છીએ. તેથી, અમે ઉભરતા વલણો સાથે સંરેખિત થવા માટે અમારા ટકાઉ વિકાસ માળખા અને વ્યૂહરચનાઓને સુધારી રહ્યા છીએ અને અમારા હિસ્સેદારો અને પર્યાવરણ પર લાંબા ગાળાના હકારાત્મક પ્રભાવો તરફ સતત આગળ વધી રહ્યા છીએ. તમામ સ્તરે અમારા જૂથની દ્રઢતા સાથે, અમે રમતગમતના સાધનો ઉદ્યોગમાં ટકાઉ વિકાસ પ્રત્યેની અમારી પ્રતિબદ્ધતાને વધુ ગાઢ બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ.
| ટકાઉ વિકાસ માળખું | સંબંધિત ટકાઉ વિકાસ લક્ષ્યો | મુખ્ય પાસાં | થીમ | ૨૦૩૦ ધ્યેય | અરજી કરો | ૨૦૨૩ માં પ્રગતિ | ||
| શરૂઆત | પ્રગતિમાં છે | પૂર્ણ | ||||||
| | | નવા સપ્લાયર્સ રજૂ કરીને પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન કામગીરી મૂલ્યાંકનમાં વધારો કરવો. | જૂથ | ![]() | ||||
પ્રથમ સ્તરના સપ્લાયર્સની પૂરક કામગીરી સમીક્ષાઓ નિયમિતપણે કરો. | જૂથ | ![]() | ||||||
હાલના સપ્લાયર્સને પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન તાલીમ અને સલાહ પૂરી પાડવી. | જૂથ | ![]() | ||||||
હાલના સપ્લાયર્સના પર્યાવરણીય, સામાજિક અને શાસન પ્રદર્શનનું નિરીક્ષણ કરવા માટે નિયમિત સમીક્ષા પદ્ધતિ સ્થાપિત કરો. | જૂથ | ![]() | ||||||
| | | પર્યાવરણને અનુકૂળ લેક્ટિક એસિડ સામગ્રીનો ઉપયોગ કરીને ઉત્પાદનોનું પ્રમાણ વધારો | Xtep ની મુખ્ય બ્રાન્ડ | ![]() | ||||
વાર્ષિક પર્યાવરણને અનુકૂળ સામગ્રીનો ઉપયોગ કરીને 60 કપડાં ઉત્પાદનોમાં રોકાણ કરો. | Xtep ની મુખ્ય બ્રાન્ડ | ![]() | ||||||
વાર્ષિક પર્યાવરણને અનુકૂળ સામગ્રીનો ઉપયોગ કરીને 60 કપડાં ઉત્પાદનોમાં રોકાણ કરો. | સોકોની અને મેઇલ | ![]() | ||||||
વાર્ષિક પર્યાવરણને અનુકૂળ સામગ્રીનો ઉપયોગ કરીને 60 કપડાં ઉત્પાદનોમાં રોકાણ કરો. | K · SWISS અને પેલાડિન | ![]() | ||||||
ફૂટવેર પ્રોડક્ટ્સ માટે પાણી આધારિત એડહેસિવનો પ્રવેશ દર 50% કે તેથી વધુ સુધી વધારવો. | Xtep ની મુખ્ય બ્રાન્ડ | ![]() | ||||||
વાહનની હવાની ગુણવત્તામાં અસ્થિર કાર્બનિક સંયોજનો માટે ધોરણો મેળવો | Xtep ની મુખ્ય બ્રાન્ડ | ![]() | ||||||
કપડાં ઉત્પાદનના ક્ષેત્રમાં વાદળી લોગો ડાઇંગ સહાયકોના ઉત્પાદકો સાથે સહયોગ મજબૂત બનાવો. | સોકોની અને મેઇલ | ![]() | ||||||
ફૂટવેર ઉત્પાદનો માટે પાણી આધારિત એડહેસિવના પ્રવેશ દરમાં વધારો>=30%v | K · SWISS અને પેલાડિન | ![]() | ||||||
વીજળી, ગેસ, રસોઈ અને કાર્બન ઉત્સર્જનમાં ઘટાડો | જૂથ | ![]() | ||||||
જૂતા ઉત્પાદન પ્લાન્ટના વીજ વપરાશ અને તેને અનુરૂપ કાર્બન ઉત્સર્જનમાં 20% ઘટાડો | જૂથ | ![]() | ||||||
કપડાં ઉત્પાદન પ્લાન્ટમાં વીજળી, ગેસ, રસોઈ અને અન્ય ઉર્જાનો ઉપયોગ 20% ઘટાડવો, અને ઉર્જાનો ઉપયોગ 20% વધારવો. | જૂથ | ![]() | ||||||
ઓફિસ કાર્બન ઉત્સર્જનમાં 20% ઘટાડો, કાગળનો ઉપયોગ 20% ઘટાડો અને પરીક્ષણ સાધનોનો ઉપયોગ 90% સુધી વધારવો. | જૂથ | ![]() | ||||||
| | જૂતા ઉત્પાદન પ્લાન્ટના પ્રતિ યુનિટ ઉત્પાદન મૂલ્યમાં પાણીનો વપરાશ 10% ઘટાડો. | જૂથ | ![]() | |||||
કપડાં ઉત્પાદન પ્લાન્ટના જળ સંસાધન ઉપયોગ દરને 50% સુધી વધારવો | જૂથ | ![]() | ||||||
હાનિકારક પદાર્થોની 100% હાનિકારક સારવારનો અનુભવ કરો અને ફૂટવેર ઉત્પાદનોના સામાન્ય કચરાના રિસાયક્લિંગ દરને 50% સુધી વધારો. | જૂથ | ![]() | ||||||
કપડાંના ઉત્પાદનો માટે પ્રમાણપત્રો અને ટૅગ્સ બનાવવા માટે વન વ્યવસ્થાપન પ્રમાણપત્રનો ઉપયોગ કરવો | જૂથ | ![]() | ||||||
| | | ૩૦% થી ઓછો ટર્નઓવર રેટ (ફેક્ટરી પીસ રેટ કામદારો સિવાય) જાળવી રાખો. | જૂથ | ![]() | ||||
બજારમાં અમારા જૂથની સ્પર્ધાત્મકતા જાળવવા માટે નિયમિતપણે પગાર અને લાભોની સમીક્ષા કરો. | જૂથ | ![]() | ||||||
બધા વ્યવસાયિક કાર્યો માટે સુરક્ષા પ્રક્રિયાઓને માનક બનાવો | જૂથ | ![]() | ||||||
વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્ય અને વ્યક્તિગત સલામતી વ્યવસ્થાપનને પ્રોત્સાહન આપો | જૂથ | ![]() | ||||||
મુખ્ય હોદ્દાઓ પર પ્રથમ અનુગામીઓનું પ્રમાણ 80% થી વધુ વધી ગયું છે. | જૂથ | ![]() | ||||||
કોર્પોરેટ કલ્ચર પ્રશિક્ષકોની સંખ્યા વધારીને | જૂથ | ![]() | ||||||
દરેક પ્રતિભા માનક મોડ્યુલ માટે મૂલ્યાંકન સાધનોના ઓછામાં ઓછા ત્રણ સેટ વિકસાવો. | જૂથ | ![]() | ||||||
દર વર્ષે ઓછામાં ઓછી 20 મેરેથોનને સ્પોન્સર કરો (COVID-19 ની શેડો પોલીસને બાદ કરતાં), અને 200000 થી વધુ મેરેથોનને સહાય કરો દોડ પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેનારાઓ | જૂથ | ![]() | ||||||
વિવિધ રમતો અને પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા ચીનમાં યુવા પેઢીના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપો | જૂથ | ![]() | ||||||
| | વાર્ષિક 80 મિલિયન RMB થી વધુ મૂલ્યના રમતગમતના સાધનોનું દાન કરો | જૂથ | ![]() | |||||
ઝિગોંગ ટીમની સ્થાપના કરો અને દર વર્ષે ઓછામાં ઓછી બે જાહેર કલ્યાણ સ્વયંસેવક પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કરો. | જૂથ | ![]() | ||||||
ટકાઉ વિકાસ લક્ષ્યો એ 2015 માં સંયુક્ત રાષ્ટ્ર દ્વારા સ્થાપિત 17 આંતરસંબંધિત લક્ષ્યો છે. આ 17 લક્ષ્યો 2030 પહેલા પ્રાપ્ત કરવાના આર્થિક, સામાજિક, રાજકીય અને પર્યાવરણીય લક્ષ્યોને આવરી લે છે, અને બધા માટે વધુ સારા અને વધુ ટકાઉ ભવિષ્ય પ્રાપ્ત કરવા માટે એક બ્લુપ્રિન્ટ છે.



