Fenntarthatósági keretrendszerünk és kezdeményezéseink
10 éves fenntarthatósági terv
Az ESG-kérdések kulcsfontosságúak a Csoport működése és stratégiai tervezése során, mivel folyamatosan azon dolgozik, hogy a fenntarthatóságot mélyen integrálja a vállalati növekedésbe. 2021 elején Fenntarthatósági Bizottságunk meghatározta a 2021–2030 közötti időszakra vonatkozó „10 éves fenntarthatósági tervet”, amely három témára összpontosít: az ellátási lánc menedzsmentjére, a környezetvédelemre és a társadalmi felelősségvállalásra, hangsúlyozva a Csoport hosszú távú elkötelezettségét a fenntartható fejlődés iránt a környezeti és társadalmi prioritások üzleti modelljébe való beépítésén keresztül.
Kína nemzeti klímacéljaival összhangban, melyek a szén-dioxid-kibocsátás 2030-ra történő csúcspontját és a karbonsemlegesség 2060-ra történő elérését tűzték ki célul, ambiciózus célokat tűztünk ki értékláncunk egészére kiterjedően, a fenntartható termékinnovációtól az alacsony szén-dioxid-kibocsátású működésig, azzal a céllal, hogy mérsékeljük termelési és üzleti tevékenységeink környezeti hatásait egy alacsony szén-dioxid-kibocsátású jövő érdekében.
A munkavállalók kezelése és a közösségi befektetés szintén a terv központi elemei. Biztosítjuk a tisztességes munkaügyi gyakorlatokat, biztonságos munkakörülményeket biztosítunk, és folyamatos képzési és fejlődési lehetőségeket kínálunk alkalmazottainknak. Szervezetünkön túl adományokkal, önkéntes munkával, valamint az egészség és a fitnesz kultúrájának előmozdításával támogatjuk a helyi közösségeket. Célunk, hogy pozitív változást inspiráljunk a sport népszerűsítésén és platformunkon keresztül az egyenlőség, a befogadás és a sokszínűség előmozdítására.
A fenntarthatóság eléréséhez figyelembe kell venni a teljes ellátási láncunkat. Szigorú ESG-értékelési és kapacitásfejlesztési célokat tűztünk ki beszállítói programjainkon belül. Együttműködő partnerségek révén egy felelősségteljesebb jövő kialakításán dolgozunk. Mind a potenciális, mind a jelenlegi beszállítóknak meg kell felelniük környezeti és társadalmi értékelési kritériumainknak. Ezzel a szigorú megközelítéssel közösen növeljük ellenálló képességünket az emberek és a bolygó számára.
Az elmúlt három évben jelentős előrelépést értünk el fenntarthatósági teljesítményünk terén tervünk hatékony végrehajtásával. Mivel ezekre az eredményekre kívánunk építeni, és egy fenntarthatóbb jövő felé szeretnénk építeni, finomítjuk fenntarthatósági keretrendszerünket és stratégiánkat, hogy összhangban maradjunk a felmerülő trendekkel, és folyamatosan olyan irányba haladjunk, amely hosszú távon pozitív hatással van érdekelt feleinkre és a környezetre. A Csoport minden szintjén folyamatos elkötelezettséggel arra törekszünk, hogy elmélyítsük fenntarthatósági elkötelezettségünket a sportruházati iparágban.
AZ XTEP FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉSE

² A fenntartható fejlődési célok 17 egymással összefüggő célkitűzés, amelyeket az Egyesült Nemzetek Szervezete határozott meg 2015-ben. A 17 cél, amely tervrajzként szolgál egy jobb és fenntarthatóbb jövő megteremtéséhez mindenki számára, gazdasági, társadalmi-politikai és környezeti célokat ölel fel, amelyeket 2030-ig kell elérni.
