지속가능성 프레임워크 및 계획

ESG 이슈는 그룹의 운영 및 전략 기획에 있어 핵심적인 요소이며, 그룹은 지속가능성을 기업 성장에 깊이 통합하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 2021년 초, 지속가능성 위원회는 공급망 관리, 환경 보호, 사회적 책임이라는 세 가지 주제를 중심으로 하는 "2021~2030년 10개년 지속가능성 계획"을 수립했습니다. 이는 환경 및 사회적 우선순위를 사업 모델에 내재화함으로써 지속가능한 발전에 대한 그룹의 장기적인 의지를 강조하는 것입니다.

2030년까지 탄소 배출량 정점을 찍고 2060년까지 탄소 중립을 달성하려는 중국의 국가 기후 목표에 발맞춰, 우리는 지속 가능한 제품 혁신부터 저탄소 운영에 이르기까지 가치 사슬 전반에 걸쳐 야심찬 목표를 설정하여 저탄소 미래를 위해 생산 및 사업 활동이 환경에 미치는 영향을 완화하고자 합니다.

직원 관리와 지역사회 투자는 이 계획의 핵심 요소입니다. 우리는 공정한 노동 관행을 보장하고, 안전한 작업 환경을 제공하며, 직원들에게 지속적인 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 또한, 조직 외부에서도 기부, 자원봉사, 건강 및 체력 증진 문화 조성을 통해 지역사회를 지원합니다. 우리는 스포츠를 장려하고 우리의 플랫폼을 활용하여 평등, 포용성, 다양성을 옹호함으로써 긍정적인 변화를 이끌어내고자 합니다.

지속가능성을 달성하기 위해서는 전체 공급망을 고려해야 합니다. 당사는 공급업체 프로그램 내에서 엄격한 ESG 평가 및 역량 개발 목표를 설정했습니다. 협력적인 파트너십을 통해 더욱 책임감 있는 미래를 만들어 나가고 있습니다. 잠재적 공급업체와 기존 공급업체 모두 당사의 환경 및 사회적 평가 기준을 충족해야 합니다. 이러한 엄격한 접근 방식을 통해 우리는 사람과 지구를 위한 회복력을 함께 강화해 나갑니다.

지난 3년간 효과적인 계획 이행을 통해 지속가능성 성과에서 의미 있는 진전을 이루었습니다. 이러한 성과를 바탕으로 더욱 지속가능한 미래를 향해 나아가고자, 새로운 트렌드에 발맞춰 지속가능성 프레임워크와 전략을 지속적으로 개선하고 있으며, 이해관계자와 환경에 장기적으로 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 꾸준히 발전해 나가고자 합니다. 그룹 모든 구성원의 지속적인 노력으로 스포츠웨어 산업에서 지속가능성에 대한 우리의 의지를 더욱 강화해 나가겠습니다.