Romanian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Antrenamentul femeilor 1

Cadrul și inițiativele noastre de sustenabilitate

Plan de sustenabilitate pe 10 ani

Problemele ESG reprezintă un punct cheie de interes pentru Grup în operațiunile și planificarea strategică a acestuia, deoarece acesta lucrează continuu pentru a integra profund sustenabilitatea în creșterea corporativă. La începutul anului 2021, Comitetul nostru pentru Sustenabilitate a stabilit „Planul de Sustenabilitate pe 10 ani” pentru perioada 2021–2030, care se concentrează pe trei teme: managementul lanțului de aprovizionare, protecția mediului și responsabilitățile sociale, subliniind angajamentul pe termen lung al Grupului față de dezvoltarea durabilă prin integrarea priorităților de mediu și sociale în modelul său de afaceri.

Aliniați la obiectivele climatice naționale ale Chinei de a atinge un vârf al emisiilor de carbon până în 2030 și de a atinge neutralitatea carbonului până în 2060, ne-am stabilit obiective ambițioase în întregul nostru lanț valoric, de la inovarea durabilă a produselor până la operațiuni cu emisii reduse de carbon, cu scopul de a atenua impactul asupra mediului al activităților noastre de producție și de afaceri pentru un viitor cu emisii reduse de carbon.

Managementul angajaților și investițiile în comunitate sunt, de asemenea, componente esențiale ale planului. Asigurăm practici de muncă corecte, oferim condiții de muncă sigure și oferim angajaților noștri oportunități continue de formare și dezvoltare. Dincolo de organizația noastră, sprijinim comunitățile locale prin donații, voluntariat și promovând o cultură a sănătății și a fitness-ului. Ne propunem să inspirăm schimbări pozitive prin promovarea sportului și utilizarea platformei noastre pentru a pleda pentru echitate, incluziune și diversitate.

Atingerea sustenabilității necesită luarea în considerare a întregului nostru lanț de aprovizionare. Am stabilit obiective stricte de evaluare ESG și de dezvoltare a capacităților în cadrul programelor noastre pentru furnizori. Prin parteneriate de colaborare, lucrăm pentru a contura un viitor mai responsabil. Atât furnizorii potențiali, cât și cei actuali trebuie să îndeplinească criteriile noastre de evaluare de mediu și socială. Ne dezvoltăm împreună reziliența pentru oameni și planetă adoptând această abordare riguroasă.

Am realizat progrese semnificative în performanța noastră în materie de sustenabilitate în ultimii trei ani, prin implementarea eficientă a planului nostru. Deoarece intenționăm să ne bazăm pe aceste realizări și să deschidem calea către un viitor mai sustenabil, ne perfecționăm cadrul și strategia de sustenabilitate pentru a rămâne aliniați la tendințele emergente și pentru a progresa continuu într-o direcție care are un impact pozitiv asupra părților interesate și asupra mediului înconjurător pe termen lung. Cu un angajament continuu din partea tuturor nivelurilor Grupului, ne străduim să ne consolidăm angajamentul față de sustenabilitate în industria îmbrăcămintei sportive.

DEZVOLTAREA DURABILĂ A XTEP

Domenii de interes și progresul obiectivelor de sustenabilitate

10yearplan_img010zr

² Obiectivele de Dezvoltare Durabilă sunt 17 obiective interconectate stabilite de Națiunile Unite în 2015. Servind drept plan pentru a realiza un viitor mai bun și mai sustenabil pentru toți, cele 17 obiective acoperă ținte economice, socio-politice și de mediu care trebuie atinse până în 2030.

Raport de sustenabilitate