
ESG
Anticorupție

Sistem de gestionare antifraudă
Cadrul nostru de guvernanță a dezvoltării durabile
-
Oferirea de recomandări consiliului de administrație cu privire la obiectivele, strategiile, prioritățile și obiectivele de dezvoltare durabilă ale companiei;
-
A supraveghea, examina și evalua acțiunile întreprinse de compania noastră pentru implementarea priorităților și obiectivelor de dezvoltare durabilă;
-
Revizuirea și raportarea către consiliul de administrație a riscurilor și oportunităților de dezvoltare durabilă;
-
Identificarea, monitorizarea și examinarea problemelor importante de dezvoltare durabilă care pot afecta operațiunile și performanța grupului;
-
Supervizează și revizuiește politicile, practicile, cadrele și politicile de management de dezvoltare durabilă ale grupului și oferă sugestii de îmbunătățire;
-
A revizui raportul anual de mediu, social și de guvernanță al companiei și orice informații publice referitoare la performanța companiei în materie de dezvoltare durabilă și a oferi opinii consiliului de administrație;
-
Îndeplinește orice alte funcții legate de sau incidentale celor menționate anterior și considerate adecvate de către comitet.
Pentru detalii, vă rugăm să consultați mandatul Comitetului pentru Dezvoltare Durabilă.
- Comitetul de audit
- Comitetul de Remunerație
- Comitetul de nominalizare
- Comisia pentru dezvoltare durabilă
- Departamentul de Management al Riscului și Audit Intern
- Grupul de lucru pentru dezvoltare durabilă
-
Comitetul pentru Dezvoltare Durabilă
Consiliul de administrație poartă responsabilitatea finală pentru direcția generală, viziunea, strategia, obiectivele, performanța și raportarea dezvoltării durabile a grupului. Sub sprijinul Comitetului pentru Dezvoltare Durabilă, supraveghează și gestionează aspectele legate de dezvoltarea durabilă. -
Consiliu de administrație
Comitetul pentru Dezvoltare Durabilă este prezidat de un director neexecutiv („Director Neexecutiv”), iar printre membrii săi se numără un Director Executiv Rain Name și un director neexecutiv independent. Comitetul pentru Dezvoltare Durabilă se întrunește cel puțin de două ori pe an și este responsabil pentru oferirea de consultanță Consiliului de Administrație cu privire la dezvoltarea și implementarea obiectivelor, strategiilor, priorităților și obiectivelor de sustenabilitate. -
Grupul de lucru pentru dezvoltare durabilă
Grupul de lucru pentru dezvoltare durabilă este prezidat de un director executiv (care este, de asemenea, membru al Comitetului pentru dezvoltare durabilă) și este compus din membri ai conducerii superioare din diferite mărci și funcții interne ale Grupului. Grupul de lucru se va întruni cel puțin o dată pe an și va raporta periodic Comitetului pentru dezvoltare durabilă. Grupul de lucru raportează Comitetului pentru dezvoltare durabilă cu privire la riscurile, oportunitățile sau tendințele majore identificate în materie de dezvoltare durabilă și dezvoltă obiective, politici și planuri de acțiune manageriale pentru a gestiona aceste riscuri și oportunități.
Grupul de lucru este responsabil pentru planificarea și implementarea inițiativelor de dezvoltare durabilă, promovând și încurajând cooperarea interfuncțională. De asemenea, grupul de lucru este responsabil pentru pregătirea raportului anual de mediu, social și de guvernanță.
Activități majore de mediu, sociale și de guvernanță în cursul anului
Managementul riscului și controlul intern
Guvernanța riscurilor Xtep
Organizațional
Structura
Managementul riscurilor este o parte esențială a operațiunilor și procesului nostru decizional. Consiliul de administrație poartă responsabilitatea finală pentru supravegherea metodelor de management al riscurilor ale grupului și evaluarea periodică a eficacității acestora.
Am stabilit un cadru de gestionare a riscurilor care clarifică rolurile și responsabilitățile tuturor părților implicate. Au fost implementate politici și procese pentru a promova operațiuni eficiente și fără probleme, a asigura o raportare financiară fiabilă, a respecta cerințele legale și de reglementare aplicabile, a identifica și gestiona riscurile potențiale și a proteja activele Grupului. În plus, Grupul își revizuiește periodic sistemul de gestionare a riscurilor pentru a se asigura că are capacitatea de a răspunde la medii de afaceri în rapidă schimbare.
Structura organizațională a managementului riscului Xtep
- Departamentul de Management al Riscurilor și Confidențialitate Internă
- Management
Principalele responsabilități ale fiecărei părți din structura de guvernanță a riscurilor a grupului nostru sunt următoarele:
-
consiliu de administrație
Consiliul de administrație decide asupra obiectivelor strategice de afaceri ale grupului și evaluează natura și amploarea riscurilor pe care grupul intenționează să le asume pentru a-și atinge obiectivele strategice. De asemenea, Consiliul de administrație se asigură că grupul stabilește și menține în mod corespunzător și eficient un sistem de gestionare a riscurilor, gestionează proiectarea, implementarea și supravegherea generală a sistemului de gestionare a riscurilor și a sistemului de control intern. -
comitet de audit
Comitetul de Audit este responsabil pentru supravegherea și îndrumarea departamentelor de management al riscului și a departamentelor interne de management al riscului, precum și a conducerii, în vederea stabilirii și operării sistemelor de management intern, monitorizând periodic sistemele de management al riscului și de control intern ale Grupului și formulând recomandări Consiliului de Administrație. Eficacitatea sistemelor de management al riscului și de control intern va fi revizuită cel puțin o dată pe an, acoperind toate aspectele semnificative legate de control, inclusiv controalele financiare, operaționale și de conformitate. -
departamentul de management al riscului și audit intern
Departamentul Național de Management al Asigurărilor și Departamentul Intern Honey Core evaluează sistemele de management al riscurilor și de control intern ale Grupului și raportează rezultatele Comitetului Honey Core pentru a îmbunătăți punctele slabe de control identificate sau deficiențele semnificative ale sistemului. -
management
Conducerea a fost însărcinată și autorizată să:
Proiectarea, implementarea și menținerea corectă și eficientă a sistemelor de gestionare a riscurilor și a sistemelor de control conform Partea C;
Identificarea, evaluarea, gestionarea și controlul riscurilor potențiale și semnificative care pot avea un impact asupra procesului operațional;
Monitorizați riscurile și luați măsuri adecvate pentru a reduce acumularea de deșeuri;
Răspunde rapid și urmărește rezultatele investigațiilor privind problemele de management al riscului și control intern formulate de departamentele de management al riscului și securitate internă;
Confirmați eficacitatea sistemelor de gestionare a riscurilor și de control intern cu consiliul de administrație și comitetul de confidențialitate.
Identificarea și gestionarea riscurilor
-
identificarea riscurilor
Identificarea riscurilor potențiale și semnificative care pot avea un impact asupra strategiei, afacerii, operațiunilor și finanțelor sale
-
evaluare a riscurilor
Evaluează riscurile identificate prin adoptarea unor criterii de evaluare a riscurilor desemnate, elaborate de conducere
Evaluarea impacturilor potențiale și a probabilității lor de apariție
-
răspunsul la risc
Determinarea ordinii de prioritate a riscurilor majore prin compararea rezultatelor evaluărilor riscurilor
Dezvoltarea strategiilor de monitorizare a riscurilor și a procedurilor interne de monitorizare pentru a evita, preveni sau atenua riscurile identificate
-
raportarea și monitorizarea riscurilor
Discută periodic rezultatele managementului riscurilor cu consiliul de administrație, comitetul de confidențialitate și conducerea
Monitorizarea continuă a riscurilor identificate și asigurarea funcționării normale a sistemului intern de monitorizare
Reevaluarea strategiilor de monitorizare a riscurilor și a procedurilor interne de monitorizare în cazul oricăror schimbări semnificative în mediul de afaceri și în cel extern
Etica în afaceri
Menținerea celui mai înalt nivel de integritate și transparență în afaceri este crucială pentru construirea încrederii părților interesate și menținerea reputației noastre. Grupul nostru a formulat politici și măsuri pentru a respecta cel mai înalt nivel de standarde de etică în afaceri.
Am stabilit un „Sistem de Investigare și Responsabilizare a Conformității Managementului” pentru a standardiza mecanismul de gestionare, cu scopul de a aborda problemele majore sau încălcările legate de respectarea codului de conduită care pot apărea în funcțiile și operațiunile noastre manageriale. Pe parcursul anului, grupul a oferit, de asemenea, instruire privind etica în afaceri tuturor angajaților, a consolidat conceptele antifraudă și a promovat o cultură a integrității. În ultimii ani, grupul nostru a demonstrat prin cazuri interne reale cum pot apărea dileme etice și cum pot fi rezolvate în mod corespunzător, plasând temele care pot apărea în activitatea lor zilnică în contexte adecvate.
audit intern
Departamentul nostru de management al riscului și audit intern este responsabil pentru îndeplinirea funcțiilor de audit intern, inclusiv evaluarea eficacității sistemelor de management al riscului și de control intern ale companiei și raportarea periodică către comitetul de audit. Consiliul de administrație și comitetul de audit sunt responsabile pentru supravegherea alocării resurselor, asigurarea faptului că departamentele de management al riscului și audit intern dispun de un buget și o forță de muncă suficiente pentru a-și îndeplini funcțiile de audit intern și furnizarea de cursuri de formare relevante angajaților calificați cu experiență în menținerea calității auditului intern. Oferim formare relevantă angajaților experimentați și calificați pentru a dezvolta abilitățile și competențele necesare pentru menținerea calității auditului intern.
Managementul conformității
Pentru a asigura conformitatea cu legile și reglementările relevante privind operațiunile comerciale, Grupul a implementat măsuri preventive, de monitorizare și de control. În perioada de raportare, cu excepția Regulii A.2.1 (Președinte și Director General) din Cod, Societatea a respectat toate prevederile Codului și, acolo unde a fost cazul, a adoptat cele mai bune practici recomandate în Codul de Guvernanță Corporativă în vigoare pentru anul respectiv.
Conform articolului A.2.1 din Codul de Guvernanță Corporativă, funcțiile de Președinte și Director General trebuie să fie separate și nu pot fi deținute de aceeași persoană. În prezent, Grupul nu face diferența între funcțiile de Președinte și Director General. Domnul Ding Shuibo este în prezent Președinte și Director General al grupului nostru. Are o vastă experiență în industria echipamentelor sportive și este responsabil pentru strategia corporativă generală, planificarea și managementul afacerilor grupului nostru. Consiliul de administrație consideră că existența aceleiași persoane ca președinte și Director General va aduce beneficii perspectivelor de afaceri și managementului grupului. Consiliul de administrație și conducerea superioară sunt compuse din personal senior și remarcabil, asigurând o distribuție echilibrată a puterii și a autorității. Consiliul de administrație are în prezent trei directori executivi și trei directori neexecutivi independenți, iar membrii consiliului au un grad ridicat de independență.
Managementul conformității
Întrucât ne bazăm pe angajații noștri pentru a promova și a susține valorile noastre, oferim instruire anticorupție pentru a ne asigura că aceștia înțeleg pe deplin așteptările și principiile descrise în politicile noastre. Organizăm periodic instruire și distribuim informațiile angajaților online, în scopuri convenabile.
De asemenea, recunoaștem importanța promovării acestor valori pe întregul lanț de aprovizionare. Toți furnizorii sunt obligați să semneze un „Acord de cooperare curată” și să fie de acord să respecte standardele noastre privind problemele de luare de mită și fraudă. Pentru mai multe detalii, vă rugăm să consultați metodele noastre de gestionare a lanțului de aprovizionare în secțiunea „Evaluarea și gestionarea furnizorilor”.
În 2023, nu am constatat nicio încălcare a legilor de corupție, luare de mită, extorcare, fraudă sau spălare de bani.
-
Comunicarea transparentă a așteptărilor și politicile solide ne permit să prevenim, să identificăm și să atenuăm eficient orice conflicte de interese potențiale, percepute sau reale în operațiunile noastre și în întregul lanț valoric.
„Politica noastră anticorupție” prezintă, de asemenea, standardele profesionale și etice pe care angajații trebuie să le respecte în toate tranzacțiile comerciale. Toți angajații sunt obligați să raporteze în mod regulat orice potențiale conflicte de interese. În plus, Codul nostru de conduită pentru furnizori prezintă așteptările și cerințele noastre pentru toți furnizorii, pentru a ne asigura că operațiunile lor respectă standardele noastre etice.
-
Pentru a evita potențiale abateri în cadrul grupului și al lanțului de aprovizionare și pentru a ne asigura că operăm în conformitate cu cele mai înalte standarde etice, am stabilit un sistem de raportare care permite angajaților, furnizorilor (inclusiv angajaților acestora și altor părți interesate externe relevante să raporteze anonim orice abatere, fraudă sau încălcare a politicilor, reală sau suspectată, prin canale confidențiale (inclusiv e-mail dedicat, WeChat și departamente de monitorizare) în vederea investigării. Departamentele de management al riscului și audit intern, precum și comitetul de audit, mențin cu strictețe confidențialitatea cu privire la identitatea denunțătorului și la înregistrările aferente. Denunțătorii nu trebuie să se îngrijoreze de nicio formă de represalii, cum ar fi concedierea abuzivă sau măsuri disciplinare nejustificate. Toate rapoartele au fost supuse unor revizuiri și investigații amănunțite corespunzătoare.
În 2023, nu au fost primite rapoarte prin canalele de raportare.
-
Ne străduim să stabilim conexiuni semnificative cu clienții noștri printr-o promovare transparentă și etică. De la publicitatea produselor la inițiativele comunitare, activitățile noastre se angajează să asigure reprezentări corecte, considerații de sustenabilitate și încredere din partea părților interesate.
Respectăm cu strictețe reglementările relevante în materie de publicitate, cum ar fi Legea privind publicitatea din Republica Populară Chineză, Legea privind concurența neloială din Republica Populară Chineză și Legea comerțului electronic din Republica Populară Chineză, cu scopul de a proteja drepturile consumatorilor și de a promova dezvoltarea sănătoasă a publicității. Ne asigurăm că toate activitățile și expresiile promoționale pe toate canalele sunt echilibrate și precise, fără a exagera funcțiile și atributele lor de mediu, sociale și de guvernanță.
În 2023, nu am constatat nicio încălcare a publicității și etichetării produselor și serviciilor furnizate.
Securitatea datelor și protecția confidențialității clienților
- Colectăm doar datele clienților și informațiile personale care sunt relevante pentru afacerea noastră și necesare.
- Nu vom divulga datele clienților și informațiile personale în afara grupului nostru, decât dacă obținem consimțământul clientului sau conform cerințelor legale.
- Mențineți în mod regulat sisteme de securitate adecvate pentru a preveni accesul neautorizat la datele și informațiile personale ale clienților noștri.
- Ștergeți datele și informațiile clienților înainte sau la încetarea autorizației de utilizare a datelor.
Instruirea continuă de conștientizare este una dintre metodele noastre de protejare a confidențialității clienților. Difuzăm în mod regulat mesaje de conștientizare privind securitatea informațiilor în zonele publice pentru a sublinia importanța securității rețelei pentru întreaga organizație. În plus, cursuri de instruire sunt programate la fiecare șase luni pentru a ne asigura că angajații noștri înțeleg pe deplin importanța informațiilor și a securității cibernetice.
Pentru a preveni întreruperile sistemelor IT și atacurile la rețea, avem un sistem de monitorizare a securității rețelei și informațiilor, disponibil 7 x 24, echipat cu sisteme de alarmă automate și manuale, care pot răspunde prompt la orice problemă de securitate. În același timp, facem în mod regulat copii de rezervă ale tuturor datelor de afaceri pentru a preveni pierderea datelor și efectuăm teste de recuperare a datelor de două ori pe an pentru a evalua procedurile noastre de restaurare. Evaluarea anuală a riscurilor, inclusiv teste de penetrare și simulări de phishing, ne permite să identificăm proactiv vulnerabilitățile și să ne îmbunătățim capacitățile de securitate și de răspuns la incidente în mediul actual de amenințări aflat în continuă evoluție.
Vom îmbunătăți continuu măsurile noastre de securitate a datelor pentru a respecta cele mai recente cerințe de reglementare și a reflecta așteptările părților interesate.
