Marathi
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
पृष्ठ-बॅनर-१

ईएसजी

शीर्षक शीर्ष पार्श्वभूमी भ्रष्टाचारविरोधी शीर्षक बॉटमबीजी

आमचा समूह भ्रष्टाचार, लाचखोरी, खंडणी, फसवणूक आणि मनी लाँडरिंगबाबत शून्य सहनशीलतेची भूमिका घेतो. कामकाजातील फसवणुकीचे धोके ओळखण्यासाठी, त्यांची तक्रार करण्यासाठी आणि त्यावर उपाययोजना करण्यासाठी एक फसवणूक-विरोधी व्यवस्थापन प्रणाली स्थापित करा. "अंतर्गत नियंत्रणासाठी मूलभूत नियम" आणि "एंटरप्राइज अंतर्गत नियंत्रणासाठी अर्ज मार्गदर्शक तत्त्वे" यांसारख्या अंतर्गत नियंत्रणावरील राष्ट्रीय धोरणांचा संदर्भ घेऊन, आम्ही आमचे "भ्रष्टाचार-विरोधी धोरण", "फसवणूक-विरोधी व्यवस्थापन प्रणाली" आणि "आचारसंहिता" मार्गदर्शक तत्त्वे स्थापित केली आहेत, ज्यात सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी स्पष्ट अपेक्षा तपशीलवार नमूद केल्या आहेत. प्रमुख व्यावसायिक कामकाजातील कोणत्याही त्रुटींचे निदान करण्यासाठी जोखीम मूल्यांकन करा. अधिक तपशिलांसाठी, कृपया खालील "फसवणूक-विरोधी व्यवस्थापन प्रणाली" पहा.
शासन०१

फसवणूक विरोधी व्यवस्थापन प्रणाली

शीर्षक शीर्ष पार्श्वभूमीआमची शाश्वत विकास प्रशासकीय चौकटशीर्षक बॉटमबीजी

एक्सटेपमध्ये आमचा विश्वास आहे की, एक मजबूत प्रशासकीय रचना ही शाश्वत विकास आणि मूल्य निर्मितीचा आधारस्तंभ आहे. आमच्या शाश्वत प्रशासकीय रचनेने आमच्या समूहाच्या प्रत्येक स्तरावर शाश्वत विकासाला एकत्रित करण्यासाठी एक भक्कम पाया घातला आहे, आणि ती संपूर्ण कंपनीमध्ये आमच्या शाश्वत विकासाला अग्रस्थानी आणेल.
शाश्वत विकासाच्या मुद्द्यांवर देखरेख ठेवण्याची अंतिम जबाबदारी संचालक मंडळाची आहे, ज्याला शाश्वत विकास समिती ("समिती") आणि शाश्वत विकास कार्यगट यांचे समर्थन आहे. या समितीचे अध्यक्ष गैर-कार्यकारी संचालक ("गैर-कार्यकारी संचालक") श्री. चेन वेईचेंग आहेत आणि तिच्या सदस्यांमध्ये कार्यकारी संचालक श्री. डिंग शुइबो आणि सुश्री डिंग मेईकिंग, तसेच स्वतंत्र गैर-कार्यकारी संचालक सुश्री चेन किहुआ यांचा समावेश आहे. शाश्वत विकास समितीच्या मुख्य जबाबदाऱ्यांमध्ये खालील बाबींचा समावेश आहे:
  • कंपनीच्या शाश्वत विकासाची ध्येये, धोरणे, प्राधान्यक्रम आणि उद्दिष्ट्ये यांसंबंधी संचालक मंडळाला शिफारसी सादर करा;

  • शाश्वत विकासाची प्राधान्ये आणि उद्दिष्ट्ये राबवण्यासाठी आमच्या कंपनीने केलेल्या कार्यवाहीचे पर्यवेक्षण, परीक्षण आणि मूल्यांकन करणे;

  • शाश्वत विकासातील धोके आणि संधी यांचा आढावा घेऊन संचालक मंडळाला अहवाल सादर करणे;

  • समूहाच्या व्यावसायिक कामकाजावर आणि कामगिरीवर परिणाम करू शकणाऱ्या महत्त्वाच्या शाश्वत विकासाच्या समस्या ओळखा, त्यांचे निरीक्षण करा आणि त्यांची तपासणी करा;

  • समूहाच्या शाश्वत विकास धोरणे, कार्यपद्धती, आराखडे आणि व्यवस्थापन धोरणांचे पर्यवेक्षण व पुनरावलोकन करणे आणि सुधारणेसाठी सूचना देणे;

  • कंपनीच्या वार्षिक पर्यावरण, सामाजिक आणि प्रशासकीय अहवालाचे आणि कंपनीच्या शाश्वत विकास कामगिरीशी संबंधित कोणत्याही सार्वजनिक खुलाशांचे पुनरावलोकन करा आणि संचालक मंडळाला मते सादर करा;

  • उपरोक्त बाबींशी संबंधित किंवा अनुषंगिक असलेली आणि समितीला योग्य वाटणारी अशी इतर कार्ये पार पाडा.

तपशिलांसाठी, कृपया शाश्वत विकास समितीच्या कार्यकक्षेचा संदर्भ घ्या.

संचालक मंडळ
  • लेखापरीक्षण समिती
  • मानधन समिती
  • नामांकन समिती
  • शाश्वत विकास आयोग
  • जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत लेखापरीक्षण विभाग
  • शाश्वत विकास कार्य गट
  • शाश्वत विकास समिती

    समूहाच्या शाश्वत विकासाची सर्वांगीण दिशा, दूरदृष्टी, धोरण, उद्दिष्ट्ये, कामगिरी आणि अहवाल यासाठी संचालक मंडळ अंतिम जबाबदार असते. शाश्वत विकास समितीच्या पाठिंब्याने, शाश्वत विकासाशी संबंधित बाबींवर देखरेख आणि व्यवस्थापन करणे.
  • संचालक मंडळ

    शाश्वत विकास समितीचे अध्यक्षपद एका गैर-कार्यकारी संचालकाकडे ("गैर-कार्यकारी संचालक") असते आणि तिच्या सदस्यांमध्ये रेन नेमचे एक कार्यकारी संचालक आणि एक स्वतंत्र गैर-कार्यकारी संचालक यांचा समावेश असतो. शाश्वत विकास समितीची बैठक वर्षातून किमान दोनदा होते आणि शाश्वततेची ध्येये, धोरणे, प्राधान्यक्रम आणि उद्दिष्ट्ये यांच्या विकासावर व अंमलबजावणीवर मंडळाला सल्ला देण्याची जबाबदारी या समितीची असते.
  • शाश्वत विकास कार्य गट

    शाश्वत विकास कार्यगटाचे अध्यक्षपद कार्यकारी संचालक (जे शाश्वत विकास समितीचे सदस्यही आहेत) भूषवतात आणि या गटामध्ये समूहाच्या विविध ब्रँड्स व अंतर्गत विभागांमधील वरिष्ठ व्यवस्थापनाचा समावेश असतो. या कार्यगटाची बैठक वर्षातून किमान एकदा होईल आणि तो शाश्वत विकास समितीला नियमितपणे अहवाल सादर करेल. हा कार्यगट शाश्वत विकास समितीला ओळखल्या गेलेल्या प्रमुख शाश्वत विकासाच्या जोखमी, संधी किंवा प्रवृत्तींबद्दल अहवाल सादर करतो आणि या जोखमी व संधींचे व्यवस्थापन करण्यासाठी व्यवस्थापकीय उद्दिष्ट्ये, धोरणे आणि कृती योजना विकसित करतो.

    शाश्वत विकासाच्या उपक्रमांचे नियोजन आणि अंमलबजावणी करणे, तसेच विविध विभागांमधील सहकार्याला प्रोत्साहन देणे, ही जबाबदारी कार्यकारी गटाची आहे. वार्षिक पर्यावरण, सामाजिक आणि प्रशासकीय अहवाल तयार करण्याची जबाबदारीही कार्यकारी गटाची आहे.

वर्षातील प्रमुख पर्यावरणीय, सामाजिक आणि प्रशासकीय उपक्रम

१ जानेवारी २०२३ पासून या अहवालाच्या तारखेपर्यंतच्या कालावधीत, शाश्वत विकास समितीने समूहाच्या शाश्वत विकासाशी संबंधित बाबींच्या अंमलबजावणीवर चर्चा आणि आढावा घेण्यासाठी दोन बैठका घेतल्या आहेत, जसे की कामकाजाशी संबंधित विशिष्ट शाश्वत विकासाचे धोके आणि संधी ओळखणे, आणि आमच्या '१०-वर्षीय शाश्वत विकास योजने'च्या प्रगतीवर देखरेख ठेवणे. अधिक माहितीसाठी, कृपया 'आमची शाश्वत विकास चौकट आणि उपक्रम' हा विभाग पहा.

शीर्षक शीर्ष पार्श्वभूमी-पांढराजोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रणशीर्षकतळमबीजी-पांढरा

एक्सटेप जोखीम प्रशासन
संघटनात्मक
रचना

जोखीम व्यवस्थापन हे आमच्या कामकाजाचा आणि निर्णयप्रक्रियेचा एक अत्यावश्यक भाग आहे. समूहाच्या जोखीम व्यवस्थापन पद्धतींवर देखरेख ठेवण्याची आणि त्यांच्या परिणामकारकतेचे नियमितपणे मूल्यांकन करण्याची अंतिम जबाबदारी संचालक मंडळाची आहे.

आम्ही एक जोखीम व्यवस्थापन आराखडा स्थापित केला आहे, जो सर्व संबंधित पक्षांच्या भूमिका आणि जबाबदाऱ्या स्पष्ट करतो. सुरळीत आणि प्रभावी कामकाजाला चालना देण्यासाठी, विश्वसनीय आर्थिक अहवाल सुनिश्चित करण्यासाठी, लागू असलेल्या कायदेशीर आणि नियामक आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी, संभाव्य धोके ओळखण्यासाठी व त्यांचे व्यवस्थापन करण्यासाठी आणि समूहाच्या मालमत्तेचे संरक्षण करण्यासाठी धोरणे आणि प्रक्रिया लागू करण्यात आल्या आहेत. याव्यतिरिक्त, वेगाने बदलणाऱ्या व्यावसायिक वातावरणाला प्रतिसाद देण्याची आपली क्षमता सुनिश्चित करण्यासाठी समूह आपल्या जोखीम व्यवस्थापन प्रणालीचा नियमितपणे आढावा घेतो.

एक्सटेप जोखीम व्यवस्थापन संघटनात्मक रचना

संचालक मंडळ
लेखापरीक्षण समिती
  • जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत गोपनीयता विभाग
  • व्यवस्थापन

आमच्या समूहाच्या जोखीम प्रशासन संरचनेतील प्रत्येक पक्षाच्या मुख्य जबाबदाऱ्या खालीलप्रमाणे आहेत:

  • संचालक मंडळ

    आयकॉन०१-११
    संचालक मंडळ समूहाच्या व्यवसाय धोरणाची उद्दिष्ट्ये ठरवते आणि आपली धोरणात्मक उद्दिष्ट्ये साध्य करण्यासाठी समूहाने स्वीकारलेल्या जोखमींचे स्वरूप व व्याप्ती यांचे मूल्यांकन करते. तसेच, संचालक मंडळ हे सुनिश्चित करते की समूह योग्य आणि प्रभावीपणे एक जोखीम व्यवस्थापन प्रणाली स्थापित करून ती कायम ठेवेल, आणि जोखीम व्यवस्थापन प्रणाली व अंतर्गत नियंत्रण प्रणालीची सर्वांगीण रचना, अंमलबजावणी आणि पर्यवेक्षण यांचे व्यवस्थापन करेल.
  • लेखापरीक्षण समिती

    आयकॉन०२-११
    ऑडिट समिती ही जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत मुख्य विभाग व व्यवस्थापनावर देखरेख ठेवण्यासाठी आणि त्यांना मार्गदर्शन करण्यासाठी, अंतर्गत व्यवस्थापन प्रणाली स्थापित करण्यासाठी व चालवण्यासाठी, समूहाच्या जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रण प्रणालींचे नियमितपणे निरीक्षण करण्यासाठी आणि संचालक मंडळाला शिफारसी करण्यासाठी जबाबदार आहे. जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रण प्रणालींच्या परिणामकारकतेचा आढावा वर्षातून किमान एकदा घेतला जाईल, ज्यामध्ये आर्थिक, कार्यान्वयन आणि अनुपालन नियंत्रणांसह सर्व महत्त्वपूर्ण नियंत्रण-संबंधित बाबींचा समावेश असेल.
  • जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत लेखापरीक्षण विभाग

    आयकॉन०३-९
    राष्ट्रीय विमा व्यवस्थापन आणि अंतर्गत हनी कोअर विभाग समूहाच्या जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रण प्रणालींचे मूल्यांकन करतो आणि ओळखलेल्या नियंत्रणातील कमतरता किंवा प्रणालीतील महत्त्वपूर्ण उणिवा सुधारण्यासाठी हनी कोअर समितीला निकालांचा अहवाल सादर करतो.
  • व्यवस्थापन

    आयकॉन०४-९

    व्यवस्थापनाकडे खालील जबाबदाऱ्या सोपवण्यात आल्या आहेत आणि त्यांना अधिकार देण्यात आले आहेत:

    जोखिम व्यवस्थापन आणि भाग क नियंत्रण प्रणालींची योग्य आणि प्रभावीपणे रचना करणे, अंमलबजावणी करणे आणि देखभाल करणे;

    कार्यान्वयन प्रक्रियेवर परिणाम करू शकणाऱ्या संभाव्य आणि महत्त्वपूर्ण जोखमी ओळखा, त्यांचे मूल्यांकन करा, त्यांचे व्यवस्थापन करा आणि त्यांना नियंत्रित करा;

    धोक्यांवर लक्ष ठेवा आणि साठेबाजी कमी करण्यासाठी योग्य उपाययोजना करा;

    जोखिम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत सुरक्षा विभागांनी केलेल्या जोखिम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रण समस्यांच्या तपासणीच्या निकालांना त्वरित प्रतिसाद द्या आणि त्यांचा पाठपुरावा करा;

    जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रण प्रणालींच्या परिणामकारकतेची संचालक मंडळ आणि गोपनीयता समितीकडून खात्री करून घ्या.

जोखीम ओळखणे आणि व्यवस्थापन

जोखमी प्रभावीपणे हाताळण्यासाठी आणि नियंत्रित करण्यासाठी, आम्ही स्पष्ट भूमिका आणि जबाबदाऱ्या असलेली एक जोखीम प्रशासन संघटनात्मक रचना लागू केली आहे. महत्त्वपूर्ण जोखमी ओळखणे, त्यांचे मूल्यांकन करणे आणि त्यांचे व्यवस्थापन करणे यासाठीच्या आमच्या कार्यपद्धती खालीलप्रमाणे आहेत:
  • जोखीम ओळखणे

    आयकॉन०५-६

    त्याच्या धोरण, व्यवसाय, कामकाज आणि आर्थिक बाबींवर परिणाम करू शकणाऱ्या संभाव्य आणि महत्त्वपूर्ण जोखमी ओळखा.

  • जोखिम मूल्यांकन

    आयकॉन०६-४

    व्यवस्थापनाने विकसित केलेल्या निर्धारित जोखीम मूल्यांकन निकषांचा अवलंब करून ओळखलेल्या जोखमींचे मूल्यांकन करा.

    संभाव्य परिणामांचे आणि त्यांच्या घडण्याच्या शक्यतेचे मूल्यांकन करा.

  • जोखिम प्रतिसाद

    आयकॉन०७-३

    जोखिम मूल्यांकनाच्या निकालांची तुलना करून प्रमुख जोखमींचा प्राधान्यक्रम निश्चित करा.

    ओळखलेल्या जोखमी टाळण्यासाठी, प्रतिबंध करण्यासाठी किंवा कमी करण्यासाठी जोखीम निरीक्षण धोरणे आणि अंतर्गत निरीक्षण प्रक्रिया विकसित करा.

  • जोखिम अहवाल आणि देखरेख

    आयकॉन०८-३

    जोखीम व्यवस्थापनाच्या परिणामांवर संचालक मंडळ, गोपनीयता समिती आणि व्यवस्थापन यांच्याशी नियमितपणे चर्चा करा.

    ओळखलेल्या धोक्यावर सतत लक्ष ठेवा आणि अंतर्गत देखरेख प्रणालीचे कामकाज सुरळीत चालू असल्याची खात्री करा.

    व्यवसायात आणि बाह्य वातावरणात कोणतेही महत्त्वपूर्ण बदल झाल्यास, जोखीम निरीक्षण धोरणे आणि अंतर्गत निरीक्षण कार्यपद्धतींचे पुनर्मूल्यांकन करा.

शीर्षक शीर्ष पार्श्वभूमी-पांढराव्यवसाय नीतिमत्ताशीर्षकतळमबीजी-पांढरा

हितधारकांचा विश्वास निर्माण करण्यासाठी आणि आपली प्रतिष्ठा टिकवून ठेवण्यासाठी सर्वोच्च पातळीवरील व्यावसायिक सचोटी आणि पारदर्शकता राखणे अत्यावश्यक आहे. आमच्या समूहाने सर्वोच्च व्यावसायिक नीतिमत्तेच्या मानकांचे पालन करण्यासाठी धोरणे आणि उपाययोजना तयार केल्या आहेत.

आमच्या व्यवस्थापकीय कार्यांमध्ये आणि कामकाजात उद्भवू शकणाऱ्या आचारसंहितेच्या पालनाशी संबंधित प्रमुख समस्या किंवा उल्लंघनांचे निराकरण करण्यासाठी, हाताळणी यंत्रणा प्रमाणित करण्याकरिता आम्ही 'व्यवस्थापन अनुपालन तपासणी आणि उत्तरदायित्व प्रणाली' स्थापित केली आहे. या वर्षात, समूहाने सर्व कर्मचाऱ्यांना व्यावसायिक नीतिमत्तेचे प्रशिक्षण दिले, फसवणूक विरोधी संकल्पना अधिक बळकट केल्या आणि सचोटीच्या संस्कृतीला प्रोत्साहन दिले. अलिकडच्या वर्षांत, आमच्या समूहाने वास्तविक अंतर्गत प्रकरणांद्वारे हे दाखवून दिले आहे की, नैतिक पेचप्रसंग कसे उद्भवू शकतात आणि दैनंदिन व्यवसायात उद्भवू शकणाऱ्या विषयांना योग्य संदर्भात ठेवून त्यांचे योग्यरित्या निराकरण कसे केले जाऊ शकते.

अंतर्गत लेखापरीक्षण शीर्षकबॉटमबीजी०२

आमचा जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत लेखापरीक्षण विभाग, कंपनीच्या जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत नियंत्रण प्रणालींच्या परिणामकारकतेचे मूल्यांकन करणे, आणि लेखापरीक्षण समितीला नियमितपणे अहवाल सादर करणे यासह अंतर्गत लेखापरीक्षणाची कार्ये पार पाडण्यासाठी जबाबदार आहे. संचालक मंडळ आणि लेखापरीक्षण समिती संसाधनांच्या वाटपावर देखरेख ठेवण्यासाठी, जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत लेखापरीक्षण विभागाकडे त्यांची अंतर्गत लेखापरीक्षणाची कार्ये पार पाडण्यासाठी पुरेसे बजेट आणि मनुष्यबळ असल्याची खात्री करण्यासाठी, आणि अंतर्गत लेखापरीक्षणाची गुणवत्ता राखण्याचा अनुभव असलेल्या पात्र कर्मचाऱ्यांना संबंधित प्रशिक्षण अभ्यासक्रम प्रदान करण्यासाठी जबाबदार आहेत. अंतर्गत लेखापरीक्षणाची गुणवत्ता राखण्यासाठी आवश्यक कौशल्ये आणि क्षमता विकसित करण्याकरिता अनुभवी आणि पात्र कर्मचाऱ्यांना संबंधित प्रशिक्षण द्या.

अनुपालन व्यवस्थापन शीर्षकबॉटमबीजी०२

संबंधित व्यवसाय संचालन कायदे आणि नियमांचे पालन सुनिश्चित करण्यासाठी, समूहाने प्रतिबंधात्मक, देखरेख आणि नियंत्रण उपाययोजना लागू केल्या आहेत. अहवाल कालावधीत, संहितेच्या नियम A.2.1 (अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी) वगळता, कंपनीने संहितेच्या सर्व तरतुदींचे पालन केले आणि, योग्य असेल तेथे, वर्षासाठीच्या प्रभावी कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स संहितेमध्ये शिफारस केलेल्या सर्वोत्तम पद्धतींचा अवलंब केला.

कॉर्पोरेट गव्हर्नन्स कोडच्या कलम ए.२.१ नुसार, अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) ही पदे स्वतंत्र असली पाहिजेत आणि ती एकाच व्यक्तीकडे असू शकत नाहीत. सध्या ग्रुप अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी या पदांमध्ये कोणताही भेद करत नाही. श्री. डिंग शुइबो हे सध्या आमच्या ग्रुपचे अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी आहेत. त्यांना क्रीडा उपकरण उद्योगात व्यापक अनुभव असून ते आमच्या ग्रुपच्या एकूण कॉर्पोरेट धोरण, नियोजन आणि व्यवसाय व्यवस्थापनासाठी जबाबदार आहेत. संचालक मंडळाचा असा विश्वास आहे की अध्यक्ष आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून एकच व्यक्ती असण्यामुळे ग्रुपच्या व्यवसायाच्या शक्यता आणि व्यवस्थापनाला फायदा होईल. संचालक मंडळ आणि वरिष्ठ व्यवस्थापन हे वरिष्ठ आणि उत्कृष्ट व्यक्तींनी बनलेले आहे, ज्यामुळे अधिकार आणि अधिकारांचे संतुलित वितरण सुनिश्चित होते. संचालक मंडळात सध्या तीन कार्यकारी संचालक आणि तीन स्वतंत्र गैर-कार्यकारी संचालक आहेत आणि मंडळाच्या सदस्यांना उच्च पातळीचे स्वातंत्र्य आहे.

अनुपालन व्यवस्थापन शीर्षकबॉटमबीजी०२

आमची मूल्ये जपण्यासाठी आणि त्यांचा प्रचार करण्यासाठी आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांवर अवलंबून असतो, त्यामुळे आमच्या धोरणांमध्ये नमूद केलेल्या अपेक्षा आणि तत्त्वे त्यांना पूर्णपणे समजावीत यासाठी आम्ही भ्रष्टाचारविरोधी प्रशिक्षण देतो. नियमितपणे प्रशिक्षण आयोजित करा आणि सोयीसाठी ते कर्मचाऱ्यांसोबत ऑनलाइन शेअर करा.

संपूर्ण पुरवठा साखळीमध्ये या मूल्यांना प्रोत्साहन देण्याचे महत्त्व आम्ही ओळखतो. सर्व पुरवठादारांना 'स्वच्छ सहकार्य करारा'वर स्वाक्षरी करणे आणि लाचखोरी व फसवणुकीच्या मुद्द्यांसंबंधी आमच्या मानकांचे पालन करण्यास सहमत होणे बंधनकारक आहे. अधिक तपशिलांसाठी, कृपया "पुरवठादार मूल्यांकन आणि व्यवस्थापन" मधील आमच्या पुरवठा साखळी व्यवस्थापन पद्धतींचा संदर्भ घ्या.

२०२३ मध्ये आम्हाला भ्रष्टाचार, लाचखोरी, खंडणी, फसवणूक किंवा पैशाच्या गैरवापराचे कोणतेही उल्लंघन आढळले नाही.

शासन-img01
  • हितसंबंधांचा संघर्ष गव्हर्नन्स०८-टिट०३-बॉटमबीजी

    पारदर्शक अपेक्षा संवाद आणि मजबूत धोरणे आम्हाला आमच्या कामकाजातील आणि संपूर्ण मूल्य साखळीतील कोणतेही संभाव्य, जाणवलेले किंवा वास्तविक हितसंबंधांचे संघर्ष रोखण्यास, ओळखण्यास आणि प्रभावीपणे कमी करण्यास सक्षम करतात.

    आमच्या 'भ्रष्टाचारविरोधी धोरणा'मध्ये, कर्मचाऱ्यांनी सर्व व्यावसायिक व्यवहारांमध्ये पालन करणे आवश्यक असलेल्या व्यावसायिक आणि नैतिक मानकांची रूपरेषा देखील दिलेली आहे. सर्व कर्मचाऱ्यांनी कोणत्याही संभाव्य हितसंबंधांच्या संघर्षाची नियमितपणे तक्रार करणे बंधनकारक आहे. याव्यतिरिक्त, आमची 'पुरवठादार आचारसंहिता' सर्व पुरवठादारांकडून असलेल्या आमच्या अपेक्षा आणि आवश्यकता स्पष्ट करते, जेणेकरून त्यांचे कामकाज आमच्या नैतिक मानकांनुसार असेल याची खात्री करता येईल.

  • अहवाल धोरण गव्हर्नन्स०८-टिट०३-बॉटमबीजी

    समूह आणि पुरवठा साखळीमधील संभाव्य गैरवर्तन टाळण्यासाठी, आणि आम्ही सर्वोच्च नैतिक मानकांनुसार काम करतो याची खात्री करण्यासाठी, आम्ही एक तक्रार प्रणाली स्थापित केली आहे. या प्रणालीद्वारे कर्मचारी, पुरवठादार (त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसहित), आणि इतर संबंधित बाह्य भागधारक कोणत्याही प्रत्यक्ष किंवा संशयित गैरवर्तनाची, फसवणुकीची किंवा धोरण उल्लंघनाची माहिती गोपनीय माध्यमांद्वारे (ज्यात समर्पित ईमेल, वीचॅट आणि देखरेख विभागांचा समावेश आहे) निनावीपणे तपासासाठी देऊ शकतात. जोखीम व्यवस्थापन आणि अंतर्गत लेखापरीक्षण विभाग, तसेच लेखापरीक्षण समिती, माहिती देणाऱ्याची ओळख आणि संबंधित नोंदींबाबतची गोपनीयता काटेकोरपणे जपतात. माहिती देणाऱ्यांना अयोग्य बडतर्फी किंवा अवाजवी शिस्तभंगाची कारवाई यांसारख्या कोणत्याही प्रकारच्या प्रतिशोधाबद्दल काळजी करण्याची गरज नाही. सर्व अहवालांचे योग्य आणि सखोल पुनरावलोकन व तपास केला जातो.

    २०२३ मध्ये, अहवाल देण्याच्या माध्यमांतून कोणतेही अहवाल प्राप्त झाले नाहीत.

  • जबाबदार विपणन गव्हर्नन्स०८-टिट०३-बॉटमबीजी

    आम्ही पारदर्शक आणि नैतिक प्रसिद्धीच्या माध्यमातून आमच्या ग्राहकांशी अर्थपूर्ण संबंध प्रस्थापित करण्याचा प्रयत्न करतो. उत्पादन जाहिरातींपासून ते सामाजिक उपक्रमांपर्यंत, आमचे सर्व उपक्रम अचूक चित्रण, शाश्वततेचा विचार आणि हितधारकांचा विश्वास सुनिश्चित करण्यासाठी वचनबद्ध आहेत.

    ग्राहकांच्या हक्कांचे संरक्षण करणे आणि जाहिरातीच्या निरोगी विकासाला चालना देणे या उद्देशाने, आम्ही चीन प्रजासत्ताकचा जाहिरात कायदा, चीन प्रजासत्ताकचा अनुचित स्पर्धा विरोधी कायदा आणि चीन प्रजासत्ताकचा ई-कॉमर्स कायदा यांसारख्या संबंधित जाहिरात नियमांचे काटेकोरपणे पालन करतो. आम्ही हे सुनिश्चित करतो की सर्व माध्यमांवरील आमचे सर्व प्रचारात्मक उपक्रम आणि अभिव्यक्ती संतुलित आणि अचूक असतील, तसेच त्यांच्या कार्यांची आणि पर्यावरणीय, सामाजिक व प्रशासकीय वैशिष्ट्यांची अतिशयोक्ती केली जाणार नाही.

    २०२३ मध्ये, आम्हाला प्रदान केलेल्या उत्पादनांशी आणि सेवांशी संबंधित जाहिरात आणि लेबलिंगचे कोणतेही उल्लंघन आढळले नाही.

डेटा सुरक्षा आणि ग्राहक गोपनीयता संरक्षण

मोठ्या प्रमाणात ग्राहकांची माहिती हाताळणारी कंपनी म्हणून, आम्ही ग्राहक डेटा आणि माहितीचे संरक्षण करण्याची आमची जबाबदारी ओळखतो. चीन प्रजासत्ताकाचा सायबर सुरक्षा कायदा आणि हाँगकाँगचा वैयक्तिक डेटा (गोपनीयता) अध्यादेश यांसारख्या कायदे आणि नियमांनुसार, आम्ही ग्राहक डेटा नैतिक पद्धतीने संकलित करण्यासाठी, संग्रहित करण्यासाठी, वापरण्यासाठी आणि त्याचे संरक्षण करण्यासाठी माहिती सुरक्षा गोपनीयता प्रणाली, माहिती सुरक्षा प्रशिक्षण व्यवस्थापन मानके, समूह माहिती सुरक्षा व्यवस्थापन धोरण आणि अँटी व्हायरस व्यवस्थापन मानके यांसारखी धोरणे तयार केली आहेत.
डेटा सुरक्षा आणि ग्राहक गोपनीयता संरक्षणाप्रती आमची वचनबद्धता 'डेटा गव्हर्नन्स पॉलिसी' मध्ये औपचारिकपणे प्रतिबिंबित झाली आहे, जी खालील मूलभूत तत्त्वांवर आधारित आहे:
  • आयकॉन०९-२
    आमच्या व्यवसायासाठी आवश्यक आणि सुसंगत असलेला ग्राहक डेटा आणि वैयक्तिक माहितीच गोळा करा.
  • आयकॉन१०-३
    ग्राहकांची संमती मिळाल्याशिवाय किंवा कायदेशीर आवश्यकता असल्याशिवाय आम्ही आमच्या समूहाबाहेर ग्राहकांचा डेटा आणि वैयक्तिक माहिती उघड करणार नाही.
  • आयकॉन११-२
    आमच्या ग्राहकांच्या डेटा आणि वैयक्तिक माहितीमध्ये होणारा अनधिकृत प्रवेश रोखण्यासाठी योग्य सुरक्षा प्रणालींची नियमितपणे देखभाल करा.
  • आयकॉन१२-२
    डेटा वापराची परवानगी रद्द होण्यापूर्वी किंवा रद्द झाल्यावर ग्राहकाचा डेटा आणि माहिती साफ करा.

ग्राहकांच्या गोपनीयतेचे संरक्षण करण्यासाठी सातत्यपूर्ण जागरूकता प्रशिक्षण ही आमच्या पद्धतींपैकी एक आहे. संपूर्ण संस्थेसाठी नेटवर्क सुरक्षेचे महत्त्व अधोरेखित करण्यासाठी आम्ही सार्वजनिक ठिकाणी नियमितपणे माहिती सुरक्षा जागरूकता संदेश प्रसारित करतो. याव्यतिरिक्त, आमच्या कर्मचाऱ्यांना माहिती आणि सायबर सुरक्षेचे महत्त्व पूर्णपणे समजावे, हे सुनिश्चित करण्यासाठी दर सहा महिन्यांनी प्रशिक्षण अभ्यासक्रम आयोजित केले जातात.

माहिती तंत्रज्ञान प्रणालीतील व्यत्यय आणि नेटवर्क हल्ले टाळण्यासाठी, आमच्याकडे २४ तास कार्यरत असणारी नेटवर्क आणि माहिती सुरक्षा देखरेख प्रणाली आहे. ही प्रणाली स्वयंचलित आणि मॅन्युअल अलार्म प्रणालींनी सुसज्ज असून, कोणत्याही सुरक्षा समस्येवर त्वरित प्रतिसाद देऊ शकते. त्याच वेळी, डेटा गमावण्यापासून बचाव करण्यासाठी आम्ही सर्व व्यावसायिक डेटाचा नियमितपणे बॅकअप घेतो आणि आमच्या डेटा पुनर्स्थापना प्रक्रियेचे मूल्यांकन करण्यासाठी वर्षातून दोनदा डेटा रिकव्हरी चाचण्या करतो. पेनिट्रेशन टेस्टिंग आणि फिशिंग सिम्युलेशनसह केलेले वार्षिक जोखीम मूल्यांकन, आम्हाला आजच्या सतत बदलणाऱ्या धोक्याच्या वातावरणात असुरक्षितता सक्रियपणे ओळखण्यास आणि आमच्या सुरक्षा व आपत्कालीन प्रतिसाद क्षमता वाढविण्यात मदत करते.

नवीनतम नियामक आवश्यकतांचे पालन करण्यासाठी आणि हितधारकांच्या अपेक्षा प्रतिबिंबित करण्यासाठी आम्ही आमच्या डेटा सुरक्षा उपायांमध्ये सातत्याने सुधारणा करू.

बौद्धिक मालमत्तेचे संरक्षण

आम्ही बौद्धिक संपदा हक्कांचा आदर करण्यास आणि चीन प्रजासत्ताकाचा पेटंट कायदा व चीन प्रजासत्ताकाचा ट्रेडमार्क कायदा यांसारख्या कायद्यांचे काटेकोरपणे पालन करण्यास वचनबद्ध आहोत. आमची समर्पित टीम कोणत्याही संभाव्य उल्लंघनावर बारकाईने लक्ष ठेवते आणि प्रतिबंधात्मक उपाययोजना राबवते. आमच्या पुरवठादारांकडूनही आम्हाला उच्च अपेक्षा आहेत आणि आमच्या समूहाची बौद्धिक संपदा व पेटंट्सचे संरक्षण करण्यासाठी आम्ही त्यांच्या करारांमध्ये गोपनीयतेची कलमे आणि इतर नियमांचा समावेश करतो.