
ഇ.എസ്.ജി.
അഴിമതി വിരുദ്ധം

വഞ്ചന വിരുദ്ധ മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം
ഞങ്ങളുടെ സുസ്ഥിര വികസന ഭരണ ചട്ടക്കൂട്
-
കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര വികസന ലക്ഷ്യങ്ങൾ, തന്ത്രങ്ങൾ, മുൻഗണനകൾ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് ശുപാർശകൾ നൽകുക;
-
സുസ്ഥിര വികസന മുൻഗണനകളും ലക്ഷ്യങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി സ്വീകരിച്ച നടപടികൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുക, പരിശോധിക്കുക, വിലയിരുത്തുക;
-
സുസ്ഥിര വികസന അപകടസാധ്യതകളും അവസരങ്ങളും അവലോകനം ചെയ്ത് ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക;
-
ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബിസിനസ് പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പ്രകടനത്തെയും ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട സുസ്ഥിര വികസന പ്രശ്നങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക, നിരീക്ഷിക്കുക, പരിശോധിക്കുക;
-
ഗ്രൂപ്പിന്റെ സുസ്ഥിര വികസന നയങ്ങൾ, സമ്പ്രദായങ്ങൾ, ചട്ടക്കൂടുകൾ, മാനേജ്മെന്റ് നയങ്ങൾ എന്നിവ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും അവലോകനം ചെയ്യുകയും മെച്ചപ്പെടുത്തൽ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക;
-
കമ്പനിയുടെ വാർഷിക പാരിസ്ഥിതിക, സാമൂഹിക, ഭരണ റിപ്പോർട്ടും കമ്പനിയുടെ സുസ്ഥിര വികസന പ്രകടനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏതെങ്കിലും പൊതു വെളിപ്പെടുത്തലുകളും അവലോകനം ചെയ്യുകയും ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് അഭിപ്രായങ്ങൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക;
-
മുകളിൽ പറഞ്ഞവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ അല്ലെങ്കിൽ കമ്മിറ്റി ഉചിതമെന്ന് കരുതുന്നതോ ആയ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുക.
വിശദാംശങ്ങൾക്ക്, സുസ്ഥിര വികസന സമിതിയുടെ നിബന്ധനകൾ പരിശോധിക്കുക.
- ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി
- ശമ്പള കമ്മിറ്റി
- നാമനിർദ്ദേശ കമ്മിറ്റി
- സുസ്ഥിര വികസന കമ്മീഷൻ
- റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് വകുപ്പ്
- സുസ്ഥിര വികസന വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പ്
-
സുസ്ഥിര വികസന സമിതി
ഗ്രൂപ്പിന്റെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള ദിശ, ദർശനം, തന്ത്രം, ലക്ഷ്യങ്ങൾ, പ്രകടനം, റിപ്പോർട്ടിംഗ് എന്നിവയുടെ ആത്യന്തിക ഉത്തരവാദിത്തം ഡയറക്ടർ ബോർഡിനാണ്. സുസ്ഥിര വികസന സമിതിയുടെ പിന്തുണയോടെ, സുസ്ഥിര വികസനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കാര്യങ്ങൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുകയും കൈകാര്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. -
ഡയറക്ടർ ബോർഡ്
സുസ്ഥിര വികസന സമിതിയുടെ അധ്യക്ഷൻ ഒരു നോൺ-എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ ("നോൺ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ") ആണ്, കൂടാതെ അതിലെ അംഗങ്ങളിൽ ഒരു റെയിൻ നെയിം എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറും ഒരു സ്വതന്ത്ര നോൺ-എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറും ഉൾപ്പെടുന്നു. സുസ്ഥിര വികസന സമിതി വർഷത്തിൽ കുറഞ്ഞത് രണ്ടുതവണയെങ്കിലും യോഗം ചേരുകയും സുസ്ഥിരതാ ലക്ഷ്യങ്ങൾ, തന്ത്രങ്ങൾ, മുൻഗണനകൾ, ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവയുടെ വികസനത്തിലും നടപ്പാക്കലിലും ബോർഡിന് ഉപദേശം നൽകുന്നതിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. -
സുസ്ഥിര വികസന വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പ്
സുസ്ഥിര വികസന വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ അധ്യക്ഷൻ ഒരു എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറാണ് (അദ്ദേഹം സുസ്ഥിര വികസന കമ്മിറ്റി അംഗം കൂടിയാണ്). വ്യത്യസ്ത ബ്രാൻഡുകളിൽ നിന്നും ഗ്രൂപ്പിന്റെ ആന്തരിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള മുതിർന്ന മാനേജ്മെന്റുകൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും യോഗം ചേരുകയും സുസ്ഥിര വികസന കമ്മിറ്റിക്ക് പതിവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും വേണം. തിരിച്ചറിഞ്ഞ പ്രധാന സുസ്ഥിര വികസന അപകടസാധ്യതകൾ, അവസരങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ പ്രവണതകളെക്കുറിച്ച് വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പ് സുസ്ഥിര വികസന കമ്മിറ്റിക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ഈ അപകടസാധ്യതകളും അവസരങ്ങളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മാനേജ്മെന്റ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ, നയങ്ങൾ, പ്രവർത്തന പദ്ധതികൾ എന്നിവ വികസിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
സുസ്ഥിര വികസന സംരംഭങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും, പരസ്പര പ്രവർത്തന സഹകരണം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്. വാർഷിക പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹിക, ഭരണ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കുന്നതിനും വർക്കിംഗ് ഗ്രൂപ്പിന് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.
വർഷത്തിലെ പ്രധാന പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹിക, ഭരണ പ്രവർത്തനങ്ങൾ
റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റും ആന്തരിക നിയന്ത്രണവും
Xtep റിസ്ക് ഗവേണൻസ്
സംഘടനാപരമായ
ഘടന
ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും തീരുമാനമെടുക്കലിന്റെയും ഒരു അനിവാര്യ ഭാഗമാണ് റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്. ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് രീതികൾ മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും അവയുടെ ഫലപ്രാപ്തി പതിവായി വിലയിരുത്തുന്നതിനും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ആത്യന്തിക ഉത്തരവാദിത്തം വഹിക്കുന്നു.
ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന എല്ലാ കക്ഷികളുടെയും റോളുകളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് ചട്ടക്കൂട് ഞങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. സുഗമവും ഫലപ്രദവുമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും, വിശ്വസനീയമായ സാമ്പത്തിക റിപ്പോർട്ടിംഗ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, ബാധകമായ നിയമപരവും നിയന്ത്രണപരവുമായ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നതിനും, സാധ്യതയുള്ള അപകടസാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയുന്നതിനും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും, ഗ്രൂപ്പിന്റെ ആസ്തികൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും നയങ്ങളും പ്രക്രിയകളും നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. കൂടാതെ, വേഗത്തിൽ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ബിസിനസ്സ് പരിതസ്ഥിതികളോട് പ്രതികരിക്കാനുള്ള കഴിവ് ഉറപ്പാക്കാൻ ഗ്രൂപ്പ് അതിന്റെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം പതിവായി അവലോകനം ചെയ്യുന്നു.
Xtep റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് ഓർഗനൈസേഷണൽ ഘടന
- റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്, ഇന്റേണൽ കോൺഫിഡൻഷ്യാലിറ്റി വകുപ്പ്
- മാനേജ്മെന്റ്
ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിസ്ക് ഗവേണൻസ് ഘടനയിൽ ഓരോ കക്ഷിയുടെയും പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ ഇപ്രകാരമാണ്:
-
ഡയറക്ടർ ബോർഡ്
ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബിസിനസ് തന്ത്ര ലക്ഷ്യങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുന്നതും, തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനായി ഗ്രൂപ്പ് വഹിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന അപകടസാധ്യതകളുടെ സ്വഭാവവും വ്യാപ്തിയും വിലയിരുത്തുന്നതും ഡയറക്ടർ ബോർഡാണ്. ഗ്രൂപ്പ് ഒരു റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റം ഉചിതമായും ഫലപ്രദമായും സ്ഥാപിക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്നും, റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ് സിസ്റ്റത്തിന്റെയും ആന്തരിക നിയന്ത്രണ സംവിധാനത്തിന്റെയും മൊത്തത്തിലുള്ള രൂപകൽപ്പന, നടപ്പാക്കൽ, മേൽനോട്ടം എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നുവെന്നും ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ഉറപ്പാക്കുന്നു. -
ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി
റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിനെയും ഇന്റേണൽ ഹണി കോർ വകുപ്പുകളെയും മാനേജ്മെന്റിനെയും മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും നയിക്കുന്നതിനും ആന്തരിക മാനേജ്മെന്റ് സംവിധാനങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റും ഇന്റേണൽ കൺട്രോൾ സിസ്റ്റങ്ങളും പതിവായി നിരീക്ഷിക്കുന്നതിനും, ഡയറക്ടർ ബോർഡിന് ശുപാർശകൾ നൽകുന്നതിനും ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റി ഉത്തരവാദിയാണ്. സാമ്പത്തിക, പ്രവർത്തന, അനുസരണ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള എല്ലാ പ്രധാന നിയന്ത്രണ കാര്യങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്ന, റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ഇന്റേണൽ കൺട്രോൾ സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഫലപ്രാപ്തി വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും അവലോകനം ചെയ്യണം. -
റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്, ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് വകുപ്പ്
നാഷണൽ ഇൻഷുറൻസ് മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് ഇന്റേണൽ ഹണി കോർ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റും ഇന്റേണൽ കൺട്രോൾ സിസ്റ്റങ്ങളും വിലയിരുത്തുകയും, തിരിച്ചറിഞ്ഞ നിയന്ത്രണ ബലഹീനതകളോ കാര്യമായ സിസ്റ്റം പോരായ്മകളോ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഫലങ്ങൾ ഹണി കോർ കമ്മിറ്റിക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. -
മാനേജ്മെന്റ്
മാനേജ്മെന്റിനെ ഇനിപ്പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് ഏൽപ്പിക്കുകയും അധികാരപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്:
റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റും പാർട്ട് സി നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളും കൃത്യമായും ഫലപ്രദമായും രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുകയും നടപ്പിലാക്കുകയും പരിപാലിക്കുകയും ചെയ്യുക;
പ്രവർത്തന പ്രക്രിയയെ ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന സാധ്യതയുള്ളതും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ അപകടസാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയുക, വിലയിരുത്തുക, കൈകാര്യം ചെയ്യുക, നിയന്ത്രിക്കുക;
അപകടസാധ്യതകൾ നിരീക്ഷിക്കുകയും പൂഴ്ത്തിവയ്പ്പ് കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഉചിതമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുകയും ചെയ്യുക;
റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ആഭ്യന്തര സുരക്ഷാ വകുപ്പുകളുടെയും അന്വേഷണ ഫലങ്ങളോട് വേഗത്തിൽ പ്രതികരിക്കുകയും തുടർനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക;
ഡയറക്ടർ ബോർഡുമായും രഹസ്യാത്മക സമിതിയുമായും റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ആന്തരിക നിയന്ത്രണ സംവിധാനങ്ങളുടെയും ഫലപ്രാപ്തി സ്ഥിരീകരിക്കുക.
അപകടസാധ്യത തിരിച്ചറിയലും മാനേജ്മെന്റും
-
അപകടസാധ്യത തിരിച്ചറിയൽ
അതിന്റെ തന്ത്രം, ബിസിനസ്സ്, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ധനകാര്യം എന്നിവയെ ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന സാധ്യതയുള്ളതും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ അപകടസാധ്യതകൾ തിരിച്ചറിയുക.
-
അപകട നിർണ്ണയം
മാനേജ്മെന്റ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത നിയുക്ത അപകടസാധ്യത വിലയിരുത്തൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സ്വീകരിച്ചുകൊണ്ട് തിരിച്ചറിഞ്ഞ അപകടസാധ്യതകൾ വിലയിരുത്തുക.
സാധ്യതയുള്ള പ്രത്യാഘാതങ്ങളും അവ സംഭവിക്കാനുള്ള സാധ്യതയും വിലയിരുത്തുക
-
റിസ്ക് പ്രതികരണം
അപകടസാധ്യത വിലയിരുത്തലുകളുടെ ഫലങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്തുകൊണ്ട് പ്രധാന അപകടസാധ്യതകളുടെ മുൻഗണനാ ക്രമം നിർണ്ണയിക്കുക.
തിരിച്ചറിഞ്ഞ അപകടസാധ്യതകൾ ഒഴിവാക്കുന്നതിനോ തടയുന്നതിനോ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനോ റിസ്ക് മോണിറ്ററിംഗ് തന്ത്രങ്ങളും ആന്തരിക നിരീക്ഷണ നടപടിക്രമങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുക.
-
അപകടസാധ്യത റിപ്പോർട്ടിംഗും നിരീക്ഷണവും
ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, രഹസ്യാത്മക സമിതി, മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവരുമായി റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഫലങ്ങൾ പതിവായി ചർച്ച ചെയ്യുക.
തിരിച്ചറിഞ്ഞ അപകടസാധ്യത തുടർച്ചയായി നിരീക്ഷിക്കുകയും ആന്തരിക നിരീക്ഷണ സംവിധാനത്തിന്റെ സാധാരണ പ്രവർത്തനം ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുക.
ബിസിനസ്സിലും ബാഹ്യ പരിതസ്ഥിതിയിലും എന്തെങ്കിലും കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായാൽ, റിസ്ക് മോണിറ്ററിംഗ് തന്ത്രങ്ങളും ആന്തരിക മോണിറ്ററിംഗ് നടപടിക്രമങ്ങളും വീണ്ടും വിലയിരുത്തുക.
ബിസിനസ്സ് നൈതികത
ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് സമഗ്രതയും സുതാര്യതയും നിലനിർത്തേണ്ടത് പങ്കാളികളുടെ വിശ്വാസം വളർത്തുന്നതിനും ഞങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി നിലനിർത്തുന്നതിനും നിർണായകമാണ്. ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള ബിസിനസ്സ് നൈതിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള നയങ്ങളും നടപടികളും ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് രൂപപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.
ഞങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിലും പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഉണ്ടാകാവുന്ന പ്രധാന പ്രശ്നങ്ങളോ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം പാലിക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ലംഘനങ്ങളോ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി, കൈകാര്യം ചെയ്യൽ സംവിധാനം മാനദണ്ഡമാക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഒരു 'മാനേജ്മെന്റ് കംപ്ലയൻസ് ഇൻവെസ്റ്റിഗേഷൻ ആൻഡ് അക്കൗണ്ടബിലിറ്റി സിസ്റ്റം' സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. വർഷത്തിൽ, ഗ്രൂപ്പ് എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ബിസിനസ്സ് ധാർമ്മിക പരിശീലനവും നൽകി, വഞ്ചന വിരുദ്ധ ആശയങ്ങൾ ശക്തിപ്പെടുത്തി, സമഗ്രതയുടെ ഒരു സംസ്കാരം പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, നൈതിക പ്രതിസന്ധികൾ എങ്ങനെ ഉണ്ടാകാമെന്നും അവ എങ്ങനെ ഉചിതമായി പരിഹരിക്കാമെന്നും യഥാർത്ഥ ആന്തരിക കേസുകളിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പ് തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്, അവരുടെ ദൈനംദിന ബിസിനസിൽ ഉയർന്നുവന്നേക്കാവുന്ന വിഷയങ്ങൾ ഉചിതമായ സന്ദർഭങ്ങളിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു.
ആന്തരിക ഓഡിറ്റ്
കമ്പനിയുടെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിന്റെയും ഇന്റേണൽ കൺട്രോൾ സിസ്റ്റങ്ങളുടെയും ഫലപ്രാപ്തി വിലയിരുത്തൽ, ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റിക്ക് പതിവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യൽ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റ്, ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് വകുപ്പ് ഉത്തരവാദിയാണ്. റിസോഴ്സ് വിഹിതം മേൽനോട്ടം വഹിക്കുന്നതിനും, റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റിനും ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് വകുപ്പുകൾക്കും അവരുടെ ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് മതിയായ ബജറ്റും മാനവശേഷിയും ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് ഗുണനിലവാരം നിലനിർത്തുന്നതിൽ പരിചയസമ്പന്നരായ യോഗ്യതയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് പ്രസക്തമായ പരിശീലന കോഴ്സുകൾ നൽകുന്നതിനും ഡയറക്ടർ ബോർഡും ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റിയും ഉത്തരവാദികളാണ്. ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് ഗുണനിലവാരം നിലനിർത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ കഴിവുകളും കഴിവുകളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിന് പരിചയസമ്പന്നരും യോഗ്യതയുള്ളവരുമായ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രസക്തമായ പരിശീലനം നൽകുക.
അനുസരണ മാനേജ്മെന്റ്
പ്രസക്തമായ ബിസിനസ് പ്രവർത്തന നിയമങ്ങളും ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, ഗ്രൂപ്പ് പ്രതിരോധ, നിരീക്ഷണ, നിയന്ത്രണ നടപടികൾ നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്. റിപ്പോർട്ടിംഗ് കാലയളവിൽ, കോഡിന്റെ റൂൾ എ.2.1 (ചെയർമാനും സിഇഒയും) ഒഴികെ, കമ്പനി എല്ലാ കോഡ് വ്യവസ്ഥകളും പാലിക്കുകയും, ഉചിതമായ ഇടങ്ങളിൽ, വർഷത്തേക്കുള്ള ഫലപ്രദമായ കോർപ്പറേറ്റ് ഗവേണൻസ് കോഡിൽ ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന മികച്ച രീതികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്തു.
കോർപ്പറേറ്റ് ഗവേണൻസ് കോഡിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ എ.2.1 അനുസരിച്ച്, ചെയർമാൻ, സിഇഒ എന്നീ സ്ഥാനങ്ങൾ വേർതിരിക്കേണ്ടതാണ്, ഒരേ വ്യക്തിക്ക് അവ വഹിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഗ്രൂപ്പ് നിലവിൽ ചെയർമാൻ, സിഇഒ എന്നീ സ്ഥാനങ്ങൾ തമ്മിൽ വേർതിരിക്കുന്നില്ല. മിസ്റ്റർ ഡിംഗ് ഷുയിബോ നിലവിൽ ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ചെയർമാനും സിഇഒയുമാണ്. സ്പോർട്സ് ഉപകരണ വ്യവസായത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന് വിപുലമായ പരിചയമുണ്ട്, കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് തന്ത്രം, ആസൂത്രണം, ബിസിനസ് മാനേജ്മെന്റ് എന്നിവയുടെ ഉത്തരവാദിത്തവുമുണ്ട്. ചെയർമാനും സിഇഒയും ഉള്ള അതേ വ്യക്തി ഗ്രൂപ്പിന്റെ ബിസിനസ് സാധ്യതകൾക്കും മാനേജ്മെന്റിനും ഗുണം ചെയ്യുമെന്ന് ഡയറക്ടർ ബോർഡ് വിശ്വസിക്കുന്നു. ഡയറക്ടർ ബോർഡും സീനിയർ മാനേജ്മെന്റും മുതിർന്നവരും മികച്ചവരുമായ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ഇത് അധികാരത്തിന്റെയും അംഗീകാരത്തിന്റെയും സന്തുലിത വിതരണം ഉറപ്പാക്കുന്നു. ഡയറക്ടർ ബോർഡിൽ നിലവിൽ മൂന്ന് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർമാരും മൂന്ന് സ്വതന്ത്ര നോൺ-എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർമാരുമുണ്ട്, കൂടാതെ ബോർഡിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന തലത്തിലുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യവുമുണ്ട്.
അനുസരണ മാനേജ്മെന്റ്
ഞങ്ങളുടെ മൂല്യങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ആശ്രയിക്കുന്നതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ നയങ്ങളിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രതീക്ഷകളും തത്വങ്ങളും അവർ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ അഴിമതി വിരുദ്ധ പരിശീലനം നൽകുന്നു. സൗകര്യപ്രദമായ ആവശ്യങ്ങൾക്കായി പതിവായി പരിശീലനം നടത്തുകയും ജീവനക്കാരുമായി ഓൺലൈനിൽ പങ്കിടുകയും ചെയ്യുക.
മുഴുവൻ വിതരണ ശൃംഖലയിലുടനീളം ഈ മൂല്യങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യവും ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു. എല്ലാ വിതരണക്കാരും ഒരു 'ക്ലീൻ കോപ്പറേഷൻ എഗ്രിമെന്റ്' ഒപ്പിടുകയും കൈക്കൂലി, വഞ്ചന എന്നീ വിഷയങ്ങളിൽ ഞങ്ങളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കാൻ സമ്മതിക്കുകയും വേണം. കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്, "സപ്ലയർ ഇവാലുവേഷൻ ആൻഡ് മാനേജ്മെന്റ്" എന്നതിലെ ഞങ്ങളുടെ വിതരണ ശൃംഖല മാനേജ്മെന്റ് രീതികൾ പരിശോധിക്കുക.
2023-ൽ, അഴിമതി, കൈക്കൂലി, പിടിച്ചുപറി, വഞ്ചന, കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കൽ തുടങ്ങിയ നിയമലംഘനങ്ങളൊന്നും ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയില്ല.
-
സുതാര്യമായ പ്രതീക്ഷാ ആശയവിനിമയവും ശക്തമായ നയങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും മുഴുവൻ മൂല്യ ശൃംഖലയിലും ഉണ്ടാകാവുന്ന, ഗ്രഹിക്കപ്പെട്ട അല്ലെങ്കിൽ യഥാർത്ഥ താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളെ തടയാനും തിരിച്ചറിയാനും ഫലപ്രദമായി ലഘൂകരിക്കാനും ഞങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
എല്ലാ ബിസിനസ് ഇടപാടുകളിലും ജീവനക്കാർ പാലിക്കേണ്ട പ്രൊഫഷണൽ, ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങളുടെ 'അഴിമതി വിരുദ്ധ നയം' പ്രതിപാദിക്കുന്നു. എല്ലാ ജീവനക്കാരും താൽപ്പര്യ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ പതിവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. കൂടാതെ, എല്ലാ വിതരണക്കാരും ഞങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ പ്രതീക്ഷകളും ആവശ്യകതകളും ഞങ്ങളുടെ വിതരണക്കാരുടെ പെരുമാറ്റച്ചട്ടം പ്രതിപാദിക്കുന്നു.
-
ഗ്രൂപ്പിലും വിതരണ ശൃംഖലയിലും ഉണ്ടാകാവുന്ന ദുഷ്പെരുമാറ്റം ഒഴിവാക്കുന്നതിനും ഉയർന്ന ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, ജീവനക്കാർക്കും, വിതരണക്കാർക്കും (അവരുടെ ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടെ), മറ്റ് പ്രസക്തമായ ബാഹ്യ പങ്കാളികൾക്കും യഥാർത്ഥമോ സംശയിക്കപ്പെടുന്നതോ ആയ ദുഷ്പെരുമാറ്റം, വഞ്ചന, അല്ലെങ്കിൽ നയ ലംഘനങ്ങൾ എന്നിവ രഹസ്യ ചാനലുകൾ വഴി (സമർപ്പിത ഇമെയിൽ, വീചാറ്റ്, മോണിറ്ററിംഗ് വകുപ്പുകൾ ഉൾപ്പെടെ) അന്വേഷണത്തിനായി അജ്ഞാതമായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാൻ പ്രാപ്തമാക്കുന്ന ഒരു റിപ്പോർട്ടിംഗ് സംവിധാനം ഞങ്ങൾ സ്ഥാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. റിസ്ക് മാനേജ്മെന്റും ഇന്റേണൽ ഓഡിറ്റ് വകുപ്പുകളും ഓഡിറ്റ് കമ്മിറ്റിയും വിസിൽബ്ലോവറുടെ ഐഡന്റിറ്റിയും അനുബന്ധ രേഖകളും സംബന്ധിച്ച് കർശനമായി രഹസ്യസ്വഭാവം പുലർത്തുന്നു. അനുചിതമായ പിരിച്ചുവിടൽ അല്ലെങ്കിൽ അന്യായമായ അച്ചടക്ക നടപടി പോലുള്ള ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പ്രതികാര നടപടികളെക്കുറിച്ച് വിസിൽബ്ലോവർമാർ വിഷമിക്കേണ്ടതില്ല. എല്ലാ റിപ്പോർട്ടുകളും ഉചിതമായ സമഗ്രമായ അവലോകനത്തിനും അന്വേഷണത്തിനും വിധേയമായിട്ടുണ്ട്.
2023-ൽ, റിപ്പോർട്ടിംഗ് ചാനലുകൾ വഴി ഒരു റിപ്പോർട്ടും ലഭിച്ചില്ല.
-
സുതാര്യവും ധാർമ്മികവുമായ പ്രമോഷനിലൂടെ ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുമായി അർത്ഥവത്തായ ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. ഉൽപ്പന്ന പരസ്യം മുതൽ കമ്മ്യൂണിറ്റി സംരംഭങ്ങൾ വരെ, കൃത്യമായ ചിത്രീകരണങ്ങൾ, സുസ്ഥിരതാ പരിഗണനകൾ, പങ്കാളികളുടെ വിശ്വാസം എന്നിവ ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്.
ഉപഭോക്തൃ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും പരസ്യത്തിന്റെ ആരോഗ്യകരമായ വികസനം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള, പീപ്പിൾസ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയുടെ പരസ്യ നിയമം, പീപ്പിൾസ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയുടെ അന്യായ മത്സര നിയമം, പീപ്പിൾസ് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് ചൈനയുടെ ഇ-കൊമേഴ്സ് നിയമം തുടങ്ങിയ പ്രസക്തമായ പരസ്യ നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഞങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കുന്നു. എല്ലാ ചാനലുകളിലുമുള്ള എല്ലാ പ്രമോഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളും പ്രകടനങ്ങളും അവയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെയും പരിസ്ഥിതി, സാമൂഹിക, ഭരണ ഗുണങ്ങളെയും പെരുപ്പിച്ചു കാണിക്കാതെ സന്തുലിതവും കൃത്യവുമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നു.
2023-ൽ, നൽകിയിരിക്കുന്ന ഉൽപ്പന്നങ്ങളും സേവനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരസ്യങ്ങളുടെയും ലേബലിംഗിന്റെയും ലംഘനങ്ങളൊന്നും ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയില്ല.
ഡാറ്റ സുരക്ഷയും ഉപഭോക്തൃ സ്വകാര്യത സംരക്ഷണവും
- ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിന് പ്രസക്തവും ആവശ്യമുള്ളതുമായ ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റയും വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളും മാത്രം ശേഖരിക്കുക.
- ഉപഭോക്തൃ സമ്മതമോ നിയമപരമായ ആവശ്യകതകളോ ഞങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കാത്ത പക്ഷം, ഞങ്ങളുടെ ഗ്രൂപ്പിന് പുറത്ത് ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റയും വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളും ഞങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തില്ല.
- ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ഡാറ്റയിലേക്കും വ്യക്തിഗത വിവരങ്ങളിലേക്കും അനധികൃതമായി പ്രവേശിക്കുന്നത് തടയുന്നതിന് ഉചിതമായ സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങൾ പതിവായി പരിപാലിക്കുക.
- ഡാറ്റ ഉപയോഗ അംഗീകാരം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പോ ശേഷമോ ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റയും വിവരങ്ങളും മായ്ക്കുക.
ഉപഭോക്തൃ സ്വകാര്യത സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ രീതികളിൽ ഒന്നാണ് തുടർച്ചയായ അവബോധ പരിശീലനം. മുഴുവൻ സ്ഥാപനത്തിനും നെറ്റ്വർക്ക് സുരക്ഷയുടെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ പൊതുസ്ഥലങ്ങളിൽ വിവര സുരക്ഷാ അവബോധ സന്ദേശങ്ങൾ പതിവായി പ്രക്ഷേപണം ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, വിവരങ്ങളുടെയും സൈബർ സുരക്ഷയുടെയും പ്രാധാന്യം ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഓരോ ആറുമാസത്തിലും പരിശീലന കോഴ്സുകൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുന്നു.
വിവര സാങ്കേതിക സംവിധാനത്തിലെ തടസ്സങ്ങളും നെറ്റ്വർക്ക് ആക്രമണങ്ങളും തടയുന്നതിന്, ഏതൊരു സുരക്ഷാ പ്രശ്നങ്ങൾക്കും ഉടനടി പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഓട്ടോമാറ്റിക്, മാനുവൽ അലാറം സിസ്റ്റങ്ങൾ സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന 7 x 24 നെറ്റ്വർക്കും വിവര സുരക്ഷാ നിരീക്ഷണ സംവിധാനവും ഞങ്ങളുടെ പക്കലുണ്ട്. അതേസമയം, ഡാറ്റ നഷ്ടം തടയുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ എല്ലാ ബിസിനസ്സ് ഡാറ്റയും പതിവായി ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഞങ്ങളുടെ പുനഃസ്ഥാപന നടപടിക്രമങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിന് വർഷത്തിൽ രണ്ടുതവണ ഡാറ്റ വീണ്ടെടുക്കൽ പരിശോധനകൾ നടത്തുന്നു. പെനട്രേഷൻ ടെസ്റ്റിംഗും ഫിഷിംഗ് സിമുലേഷനുകളും ഉൾപ്പെടെയുള്ള വാർഷിക അപകടസാധ്യത വിലയിരുത്തൽ, ഇന്നത്തെ നിരന്തരം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഭീഷണി പരിതസ്ഥിതിയിൽ അപകടസാധ്യതകൾ മുൻകൂട്ടി തിരിച്ചറിയാനും ഞങ്ങളുടെ സുരക്ഷാ, സംഭവ പ്രതികരണ ശേഷികൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഞങ്ങളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
ഏറ്റവും പുതിയ റെഗുലേറ്ററി ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കുന്നതിനും പങ്കാളികളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി ഞങ്ങളുടെ ഡാറ്റ സുരക്ഷാ നടപടികൾ ഞങ്ങൾ തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തും.
