ESG
Kontra-korapsyon 
Sistema sa pagdumala batok sa pagpanglimbong
Ang among balangkas sa pagdumala sa malungtarong kalamboan
-
Paghatag og mga rekomendasyon sa board of directors mahitungod sa mga tumong, estratehiya, prayoridad, ug mga tumong sa malungtarong kalamboan sa kompanya;
-
Pagdumala, pagsusi, ug pagtimbang-timbang sa mga aksyon nga gihimo sa among kompanya aron mapatuman ang mga prayoridad ug katuyoan sa malungtarong kalamboan;
-
Pagrepaso ug pagreport sa mga risgo ug oportunidad sa malungtarong kalamboan ngadto sa board of directors;
-
Pag-ila, pagmonitor, ug pagsusi sa mga importanteng isyu sa malungtarong kalamboan nga mahimong makaapekto sa mga operasyon ug pasundayag sa negosyo sa grupo;
-
Pagdumala ug pagrepaso sa mga palisiya, pamaagi, balangkas, ug mga palisiya sa pagdumala sa malungtarong kalamboan sa grupo, ug paghatag og mga sugyot sa pagpaayo;
-
Ribyuha ang tinuig nga report sa kompanya bahin sa kalikopan, sosyal, ug panggobyerno ug bisan unsang publikong pagbutyag nga may kalabotan sa performance sa kompanya sa malungtarong kalamboan, ug paghatag og mga opinyon sa board of directors;
-
Mohimo sa ubang mga gimbuhaton nga may kalabotan o sulagma sa nahisgutang mga butang ug giisip nga angay sa komite.
Alang sa mga detalye, palihug tan-awa ang mga termino sa pakisayran sa Sustainable Development Committee.
- Komite sa Pag-awdit
- Komite sa Suhol
- Komite sa nominasyon
- Komisyon sa malungtarong kalamboan
- Departamento sa Pagdumala sa Risgo ug Internal nga Pag-awdit
- Grupo sa Nagtrabaho alang sa Malungtarong Pag-uswag
-
Komite sa Malungtarong Pag-uswag
Ang board of directors mao ang adunay katapusang responsibilidad sa kinatibuk-ang direksyon, panan-awon, estratehiya, mga tumong, performance, ug pagreport sa malungtarong kalamboan sa grupo. Ubos sa suporta sa Sustainable Development Committee, ilang dumalahon ug dumalahon ang mga butang nga may kalabotan sa malungtarong kalamboan. -
Hukmanan sa mga Direktor
Ang Sustainable Development Committee gipangulohan sa usa ka non-executive director ("Non Executive Director"), ug ang mga miyembro niini naglakip sa usa ka Rain Name Executive Director ug usa ka independente nga non-executive director. Ang Sustainable Development Committee magtigom labing menos kaduha sa usa ka tuig ug responsable sa paghatag og tambag sa Board sa pagpalambo ug pagpatuman sa mga tumong, estratehiya, prayoridad, ug mga katuyoan sa pagpadayon. -
Grupo sa Nagtrabaho alang sa Malungtarong Pag-uswag
Ang Sustainable Development Working Group gipangulohan sa usa ka Executive Director (nga miyembro usab sa Sustainable Development Committee) ug gilangkoban sa mga senior management gikan sa lain-laing mga brand ug internal functions sa Grupo. Ang working group magtigom labing menos kausa sa usa ka tuig ug regular nga moreport sa Sustainable Development Committee. Ang working group moreport sa Sustainable Development Committee sa mga giila nga dagkong risgo, oportunidad, o uso sa sustainable development, ug mopalambo sa mga tumong sa pagdumala, mga palisiya, ug mga plano sa aksyon aron madumala kini nga mga risgo ug oportunidad.
Ang working group ang responsable sa pagplano ug pagpatuman sa mga inisyatibo sa malungtarong kalamboan, pagpasiugda ug pagdasig sa kooperasyon sa nagkalain-laing sektor. Ang working group responsable usab sa pag-andam sa tinuig nga report sa kalikopan, sosyal, ug panggobyerno.
Mga pangunang kalihokan sa kalikupan, sosyal, ug panggobyerno sa tibuok tuig
Pagdumala sa Risgo ug Internal nga Pagkontrol
Pagdumala sa Risgo sa Xtep
Organisasyonal
Istruktura
Ang pagdumala sa risgo usa ka importante nga bahin sa among mga operasyon ug paghimo og desisyon. Ang board of directors ang adunay katapusang responsibilidad sa pagdumala sa mga pamaagi sa pagdumala sa risgo sa grupo ug regular nga pagtimbang-timbang sa ilang kaepektibo.
Nagtukod kami og usa ka balangkas sa pagdumala sa risgo nga nagpatin-aw sa mga tahas ug responsibilidad sa tanang partido nga nalambigit. Ang mga palisiya ug proseso gipatuman aron mapalambo ang hapsay ug epektibo nga mga operasyon, masiguro ang kasaligan nga pagreport sa pinansyal, pagtuman sa magamit nga mga kinahanglanon sa legal ug regulasyon, pag-ila ug pagdumala sa mga potensyal nga risgo, ug pagpanalipod sa mga kabtangan sa Grupo. Dugang pa, ang Grupo kanunay nga nagrepaso sa sistema sa pagdumala sa risgo niini aron masiguro ang abilidad niini sa pagtubag sa paspas nga pagbag-o sa palibot sa negosyo.
Istruktura sa Organisasyon sa Pagdumala sa Risgo sa Xtep
- Departamento sa Pagdumala sa Risgo ug Internal nga Pagkumpidensyalidad
- Pagdumala
Ang mga nag-unang responsibilidad sa matag partido sa istruktura sa pagdumala sa risgo sa among grupo mao ang mosunod:
-
board of directors
Ang board of directors ang modesisyon sa mga tumong sa estratehiya sa negosyo sa grupo ug mo-evaluate sa kinaiya ug gilapdon sa mga risgo nga gitinguha sa grupo nga pas-anon aron makab-ot ang mga estratehikong tumong niini. Giseguro usab sa board of directors nga ang grupo angay ug epektibo nga magtukod ug magmintinar sa usa ka sistema sa pagdumala sa risgo, modumala sa kinatibuk-ang disenyo, implementasyon, ug superbisyon sa sistema sa pagdumala sa risgo ug internal nga sistema sa pagkontrol. -
komite sa pag-awdit
Ang Audit Committee ang responsable sa pagdumala ug paggiya sa mga departamento ug management sa risk management ug internal honey core aron matukod ug mapadagan ang mga internal management system, regular nga pagmonitor sa mga risk management ug internal control system sa Grupo, ug paghatag og mga rekomendasyon sa Board of Directors. Ang kaepektibo sa mga risk management ug internal control system kinahanglan nga susihon labing menos kausa sa usa ka tuig, nga naglangkob sa tanang importanteng butang nga may kalabutan sa kontrol, lakip ang pinansyal, operasyon, ug mga kontrol sa pagsunod. -
departamento sa pagdumala sa risgo ug internal nga pag-awdit
Ang National Insurance Management ug Internal Honey Core Department nag-evaluate sa risk management ug internal control systems sa Grupo ug nagreport sa mga resulta ngadto sa Honey Core Committee aron mapaayo ang nakit-an nga mga kahuyangan sa kontrol o mga signipikanteng kakulangan sa sistema. -
pagdumala
Ang pagdumala gisaligan ug gitugutan sa:
Sa hustong paagi ug epektibo nga pagdesinyo, pagpatuman, ug pagmentinar sa mga sistema sa pagdumala sa risgo ug pagkontrol sa Part C;
Pag-ila, pagtimbang-timbang, pagdumala, ug pagkontrol sa potensyal ug hinungdanon nga mga risgo nga mahimong makaapekto sa proseso sa operasyon;
Bantayi ang mga risgo ug paghimo sa angay nga mga lakang aron makunhuran ang hoarding;
Dali nga motubag ug mo-follow up sa mga resulta sa imbestigasyon sa mga isyu sa risk management ug internal control nga gihimo sa mga departamento sa risk management ug internal security;
Kumpirmahi ang kaepektibo sa pagdumala sa risgo ug mga sistema sa internal nga pagkontrol uban sa board of directors ug sa confidentiality committee.
Pag-ila ug pagdumala sa risgo
-
pag-ila sa risgo
Ilha ang potensyal ug hinungdanon nga mga risgo nga mahimong makaapekto sa estratehiya, negosyo, operasyon, ug panalapi niini
-
pagtimbang-timbang sa risgo
Susiha ang mga nailhan nga risgo pinaagi sa pagsagop sa gitudlo nga mga criteria sa pagtimbang-timbang sa risgo nga gihimo sa management
Susiha ang posibleng mga epekto ug ang ilang posibilidad nga mahitabo
-
tubag sa risgo
Tinoa ang prayoridad nga han-ay sa mga dagkong risgo pinaagi sa pagtandi sa mga resulta sa mga pagtimbang-timbang sa risgo
Pagpalambo og mga estratehiya sa pagmonitor sa risgo ug mga pamaagi sa internal nga pagmonitor aron malikayan, mapugngan, o makunhuran ang giila nga mga risgo
-
pagreport ug pagmonitor sa risgo
Regular nga hisgutan ang mga resulta sa pagdumala sa risgo uban sa board of directors, confidentiality committee, ug management
Padayon nga monitoron ang nailhan nga Risgo ug sigurohon ang normal nga operasyon sa internal nga sistema sa pagmonitor
Pagtimbang-timbang pag-usab sa mga estratehiya sa pagmonitor sa risgo ug mga pamaagi sa internal nga pagmonitor kung adunay bisan unsang hinungdanon nga mga pagbag-o sa negosyo ug sa gawas nga palibot
Etika sa negosyo
Ang pagmintinar sa labing taas nga lebel sa integridad ug transparency sa negosyo hinungdanon alang sa pagtukod og pagsalig sa mga stakeholder ug pagmintinar sa among reputasyon. Ang among grupo nagporma og mga palisiya ug mga lakang aron masunod ang labing taas nga lebel sa mga sumbanan sa pamatasan sa negosyo.
Nagtukod kami og 'Management Compliance Investigation and Accountability System' aron i-standardize ang mekanismo sa pagdumala, aron matubag ang mga dagkong isyu o kalapasan nga may kalabotan sa pagsunod sa code of conduct nga mahimong motumaw sa among mga gimbuhaton ug operasyon sa pagdumala. Atol sa tuig, ang grupo naghatag usab og pagbansay sa business ethics sa tanang empleyado, nagpalig-on sa mga konsepto batok sa pagpanglimbong, ug nagpasiugda sa kultura sa integridad. Sa bag-ohay nga mga tuig, ang among grupo nagpakita pinaagi sa tinuod nga internal nga mga kaso kung giunsa mahitabo ang mga ethical dilemma ug kung giunsa kini masulbad sa husto, nga nagbutang sa mga tema nga mahimong motumaw sa ilang adlaw-adlaw nga negosyo sa angay nga mga konteksto.
internal nga pag-awdit 
Ang among departamento sa pagdumala sa risgo ug internal audit ang responsable sa paghimo sa mga gimbuhaton sa internal audit, lakip ang pagtimbang-timbang sa kaepektibo sa mga sistema sa pagdumala sa risgo ug internal control sa kompanya, ug regular nga pagreport sa audit committee. Ang board of directors ug audit committee ang responsable sa pagdumala sa alokasyon sa mga kahinguhaan, pagsiguro nga ang mga departamento sa pagdumala sa risgo ug internal audit adunay igo nga badyet ug manpower aron mahimo ang ilang mga gimbuhaton sa internal audit, ug paghatag og mga may kalabutan nga kurso sa pagbansay sa mga kwalipikado nga empleyado nga adunay kasinatian sa pagmintinar sa kalidad sa internal audit. Paghatag og may kalabutan nga pagbansay sa mga eksperyensiyado ug kwalipikado nga mga empleyado aron mapalambo ang mga kahanas ug abilidad nga gikinahanglan aron mapadayon ang kalidad sa internal audit.
Pagdumala sa pagsunod
Aron masiguro ang pagsunod sa mga may kalabutan nga balaod ug regulasyon sa operasyon sa negosyo, ang Grupo nagpatuman sa mga lakang sa pagpugong, pagmonitor, ug pagkontrol. Atol sa panahon sa pagreport, gawas sa Rule A.2.1 (Chairman ug CEO) sa Kodigo, ang Kompanya mituman sa tanang probisyon sa Kodigo ug, kung angay, gisagop ang labing maayong mga pamaagi nga girekomenda sa epektibo nga Kodigo sa Pagdumala sa Korporasyon alang sa tuig.
Sumala sa Artikulo A.2.1 sa Corporate Governance Code, ang mga posisyon sa Chairman ug CEO kinahanglan nga ibulag ug dili mahimong huptan sa parehas nga tawo. Ang Grupo sa pagkakaron wala’y kalainan tali sa mga posisyon sa Chairman ug CEO. Si Mr. Ding Shuibo karon ang Chairman ug CEO sa among grupo. Siya adunay daghang kasinatian sa industriya sa kagamitan sa palakasan ug responsable sa kinatibuk-ang estratehiya sa korporasyon, pagplano, ug pagdumala sa negosyo sa among grupo. Ang board of directors nagtuo nga ang pagbaton sa parehas nga tawo isip chairman ug CEO makabenepisyo sa mga palaaboton sa negosyo ug pagdumala sa grupo. Ang board of directors ug senior management gilangkoban sa mga senior ug outstanding personnel, nga nagsiguro sa balanse nga pag-apod-apod sa gahum ug awtorisasyon. Ang board of directors sa pagkakaron adunay tulo ka executive directors ug tulo ka independent non-executive directors, ug ang mga miyembro sa board adunay taas nga lebel sa independensya.
Pagdumala sa pagsunod
Samtang nagsalig kami sa among mga empleyado sa pagpalambo ug pagpadayon sa among mga mithi, naghatag kami og pagbansay batok sa korapsyon aron masiguro nga ilang hingpit nga masabtan ang mga gilauman ug mga prinsipyo nga gilatid sa among mga palisiya. Regular nga pagpahigayon og pagbansay ug pagpaambit niini sa mga empleyado online alang sa sayon nga mga katuyoan.
Giila usab namo ang kamahinungdanon sa pagpalambo niining mga mithi sa tibuok supply chain. Ang tanang supplier kinahanglan nga mopirma og 'Clean Cooperation Agreement' ug mouyon nga mosunod sa among mga sumbanan bahin sa mga isyu sa bribery ug fraud. Alang sa dugang detalye, palihug tan-awa ang among mga pamaagi sa pagdumala sa supply chain sa "Supplier Evaluation and Management".
Niadtong 2023, wala kami nakakita og bisan unsang korapsyon, bribery, extortion, fraud, o mga kalapasan sa money laundering.
-
Panagbangi sa interes
Ang transparent nga komunikasyon sa mga gilauman ug lig-on nga mga palisiya makapahimo kanamo sa pagpugong, pag-ila, ug epektibong pagpakunhod sa bisan unsang potensyal, gituohan, o tinuod nga mga panagbangi sa interes sa among mga operasyon ug sa tibuok value chain.
Ang among 'Patakaran Batok sa Korapsyon' naglatid usab sa mga propesyonal ug etikal nga mga sumbanan nga kinahanglan sundon sa mga empleyado sa tanang transaksyon sa negosyo. Ang tanang empleyado gikinahanglan nga regular nga moreport sa bisan unsang posibleng mga panagbangi sa interes. Dugang pa, ang among Kodigo sa Pamatasan sa mga Supplier naglatid sa among mga gilauman ug mga kinahanglanon alang sa tanang mga supplier aron masiguro nga ang ilang mga operasyon nagsunod sa among mga etikal nga sumbanan.
-
Polisiya sa Pagreport
Aron malikayan ang posibleng mga kalapasan sulod sa grupo ug supply chain, ug aron masiguro nga kami naglihok subay sa labing taas nga mga sumbanan sa pamatasan, nagtukod kami og sistema sa pagreport nga nagtugot sa mga empleyado, supplier (lakip ang ilang mga empleyado), ug uban pang may kalabutan nga mga eksternal nga stakeholder sa pagreport nga dili magpaila sa bisan unsang aktuwal o gidudahang kalapasan, pagpanglimbong, o mga paglapas sa palisiya pinaagi sa mga confidential channel (lakip ang gipahinungod nga email, WeChat, ug mga departamento sa pagmonitor) alang sa imbestigasyon. Ang mga departamento sa pagdumala sa risgo ug internal audit, ingon man ang audit committee, hugot nga nagmintinar sa kompidensyalidad bahin sa identidad sa whistleblower ug mga may kalabutan nga rekord. Ang mga whistleblower dili kinahanglan mabalaka bahin sa bisan unsang porma sa pagpanimalos, sama sa dili husto nga pagtangtang sa trabaho o dili makatarunganon nga aksyon sa disiplina. Ang tanan nga mga report nakaagi sa angay nga hingpit nga pagrepaso ug imbestigasyon.
Niadtong 2023, walay mga report nga nadawat pinaagi sa mga channel sa pagreport.
-
Responsableng Pagpamaligya
Naningkamot kami sa pagtukod og makahuluganon nga koneksyon sa among mga kustomer pinaagi sa transparent ug etikal nga promosyon. Gikan sa pag-anunsyo sa produkto hangtod sa mga inisyatibo sa komunidad, ang among mga kalihokan komitado sa pagsiguro sa tukma nga mga paghulagway, konsiderasyon sa pagpadayon, ug pagsalig sa mga stakeholder.
Hugot namong gisunod ang mga may kalabutan nga regulasyon sa advertising sama sa Advertising Law sa People's Republic of China, ang Anti Unfair Competition Law sa People's Republic of China, ug ang E-commerce Law sa People's Republic of China, nga nagtumong sa pagpanalipod sa mga katungod sa mga konsumidor ug pagpalambo sa himsog nga pag-uswag sa advertising. Giseguro namo nga ang tanan nga mga kalihokan ug ekspresyon sa promosyon sa tanan nga mga channel balanse ug tukma, nga wala gipasobrahan ang ilang mga gimbuhaton ug mga hiyas sa kalikopan, sosyal, ug pagdumala.
Niadtong 2023, wala kami nakakita og bisan unsang paglapas sa advertising ug labeling nga may kalabotan sa mga produkto ug serbisyo nga gihatag.
Seguridad sa datos ug proteksyon sa pribasiya sa kustomer
-
Kolektaha lamang ang datos sa kustomer ug personal nga impormasyon nga may kalabotan ug gikinahanglan sa among negosyo. -
Dili namo ibutyag ang datos sa kustomer ug personal nga impormasyon sa gawas sa among grupo gawas kon makakuha kami og pagtugot sa kustomer o mga kinahanglanon sa balaod. -
Regular nga pagmentinar sa angay nga mga sistema sa seguridad aron malikayan ang wala gitugutan nga pag-access sa datos ug personal nga impormasyon sa among mga kustomer. -
Hawani ang datos ug impormasyon sa kustomer sa dili pa o sa pagkahuman sa pagtapos sa awtorisasyon sa paggamit sa datos.
Ang padayon nga pagbansay sa kaamgohan usa sa among mga pamaagi sa pagpanalipod sa pribasiya sa kustomer. Regular namong gipasalida ang mga mensahe sa kaamgohan sa seguridad sa impormasyon sa mga pampublikong lugar aron ipasiugda ang kamahinungdanon sa seguridad sa network alang sa tibuok organisasyon. Dugang pa, ang mga kurso sa pagbansay gikatakda matag unom ka bulan aron masiguro nga ang among mga empleyado hingpit nga makasabut sa kahinungdanon sa impormasyon ug cybersecurity.
Aron malikayan ang mga pagkabalda sa sistema sa teknolohiya sa impormasyon ug mga pag-atake sa network, kami adunay 7 x 24 nga network ug sistema sa pagmonitor sa seguridad sa impormasyon nga adunay awtomatiko ug manwal nga mga sistema sa alarma nga makatubag dayon sa bisan unsang mga isyu sa seguridad. Sa samang higayon, kanunay namong gi-backup ang tanang datos sa negosyo aron malikayan ang pagkawala sa datos, ug nagpahigayon og mga pagsulay sa pagbawi sa datos kaduha sa usa ka tuig aron masusi ang among mga pamaagi sa pagpahiuli. Ang tinuig nga pagtimbang-timbang sa risgo, lakip ang pagsulay sa penetration ug mga simulasyon sa phishing, nagtugot kanamo sa proaktibo nga pag-ila sa mga kahuyangan ug pagpalambo sa among mga kapabilidad sa seguridad ug pagtubag sa insidente sa kanunay nga nagbag-o nga palibot sa hulga karon.
Padayon namong pauswagon ang among mga lakang sa seguridad sa datos aron masunod ang pinakabag-ong mga kinahanglanon sa regulasyon ug mapakita ang mga gilauman sa mga hingtungdan.