ESG

تەپسىلاتىنى كۆرۈش ئۈچۈن، ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتىنىڭ ۋەزىپە دائىرىسىگە قاراڭ.

• ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتى

  مۇدىرىيەت ئەزالىرى گۇرۇپپىنىڭ ئىمكانقەدەر تەرەققىياتقا بولغان ئومۇمىي يۆنىلىشى، كۆز قارىشى، ئىستراتېگىيىسى، نىشانى، ئىقتىدارى ۋە دوكلاتىغا ئەڭ يۇقىرى مەسئۇلىيەتنى ئۈستىگە ئالىدۇ. ئىمكانقەدەر تەرەققىيات كومىتېتىنىڭ قوللىشى ئاستىدا، ئىمكانقەدەر تەرەققىياتقا مۇناسىۋەتلىك ئىشلارنى نازارەت قىلىدۇ ۋە باشقۇرىدۇ.

• مۇدىرىيەت ئەزالىرى

  ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتىنىڭ رەئىسى ئىجرائىيە ئەمەس دىرېكتور («ئىجرائىي ئەمەس دىرېكتور») بولۇپ، ئۇنىڭ ئەزالىرى ئىچىدە Rain Name ئىجرائىيە دىرېكتورى ۋە مۇستەقىل ئىجرائىيە ئەمەس دىرېكتور بار. ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتى يىلدا كەم دېگەندە ئىككى قېتىم يىغىن ئاچىدۇ ۋە ھەيئەتكە ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات نىشانى، ئىستراتېگىيىسى، ئالدىنقى ئورۇندا تۇرىدىغان ئىشلار ۋە نىشانلارنى تۈزۈش ۋە يولغا قويۇش توغرىسىدا مەسلىھەت بېرىش مەسئۇلىيىتىنى ئۈستىگە ئالىدۇ.

• ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات خىزمەت گۇرۇپپىسى

  ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات خىزمەت گۇرۇپپىسىغا ئىجرائىيە مۇدىرى (ئۇ ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتىنىڭ ئەزاسى) رىياسەتچىلىك قىلىدۇ ۋە گۇرۇپپىنىڭ ھەر خىل ماركىلىرى ۋە ئىچكى فۇنكسىيەلىرىدىن يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىلاردىن تەركىب تاپقان. خىزمەت گۇرۇپپىسى يىلدا كەم دېگەندە بىر قېتىم يىغىن ئېچىپ، ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتىغا دائىم دوكلات بېرىشى كېرەك. خىزمەت گۇرۇپپىسى ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات كومىتېتىغا ئېنىقلانغان ئاساسلىق ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات خەۋپ-خەتىرى، پۇرسەتلىرى ياكى يۈزلىنىشلىرى توغرىسىدا دوكلات بېرىدۇ ھەمدە بۇ خەۋپ-خەتەر ۋە پۇرسەتلەرنى باشقۇرۇش ئۈچۈن باشقۇرۇش نىشانلىرى، سىياسەتلىرى ۋە ھەرىكەت پىلانلىرىنى تۈزۈپ چىقىدۇ.

  بۇ خىزمەت گۇرۇپپىسى ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات تەشەببۇسلىرىنى پىلانلاش ۋە يولغا قويۇش، كۆپ فۇنكسىيەلىك ھەمكارلىقنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە ئىلھاملاندۇرۇشقا مەسئۇل. بۇ خىزمەت گۇرۇپپىسى يەنە يىللىق مۇھىت، ئىجتىمائىي ۋە باشقۇرۇش دوكلاتىنى تەييارلاشقا مەسئۇل.

گۇرۇپپىمىزنىڭ خەۋپ-خەتەرنى باشقۇرۇش قۇرۇلمىسىدىكى ھەر بىر تەرەپنىڭ ئاساسلىق مەسئۇلىيىتى تۆۋەندىكىچە:

• مۇدىرىيەت ئەزالىرى

  
  مۇدىرىيەت ئەزالىرى گۇرۇپپىنىڭ سودا ئىستراتېگىيە نىشانلىرىنى قارار قىلىدۇ ۋە گۇرۇپپىنىڭ ئىستراتېگىيىلىك نىشانلىرىغا يېتىش ئۈچۈن ئۈستىگە ئېلىشنى پىلانلىغان خەۋپ-خەتەرنىڭ خاراكتېرى ۋە دەرىجىسىنى باھالايدۇ. مۇدىرىيەت ئەزالىرى گۇرۇپپىنىڭ خەۋپ-خەتەرنى باشقۇرۇش سىستېمىسىنى مۇۋاپىق ۋە ئۈنۈملۈك قۇرۇپ چىقىشى ۋە ساقلىشىغا، خەۋپ-خەتەرنى باشقۇرۇش سىستېمىسى ۋە ئىچكى كونترول سىستېمىسىنى ئومۇمىي لايىھىلەش، يولغا قويۇش ۋە نازارەت قىلىشنى باشقۇرۇشىغا كاپالەتلىك قىلىدۇ.

• رېۋىزىيە كومىتېتى

  
  تەكشۈرۈش كومىتېتى خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى ئاساسلىق تارماقلار ۋە باشقۇرۇش ئورگانلىرىنىڭ ئىچكى باشقۇرۇش سىستېمىسىنى قۇرۇش ۋە ئىجرا قىلىشىغا يېتەكچىلىك قىلىش ۋە نازارەت قىلىش، گۇرۇپپىنىڭ خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى كونترول سىستېمىسىنى دائىم نازارەت قىلىش ۋە مۇدىرىيەت ئەزالىرىغا تەۋسىيە بېرىش مەسئۇلىيىتىنى ئۈستىگە ئالىدۇ. خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى كونترول سىستېمىسىنىڭ ئۈنۈمى يىلدا كەم دېگەندە بىر قېتىم تەكشۈرۈلۈشى كېرەك، بۇنىڭ ئىچىدە مالىيە، تىجارەت ۋە قائىدىگە رىئايە قىلىش كونتروللىرى قاتارلىق بارلىق مۇھىم كونترول مەسىلىلىرىمۇ بار.

• خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى ئاۋدىت بۆلۈمى

  
  دۆلەتلىك سۇغۇرتا باشقۇرۇش ۋە ئىچكى Honey يادرولۇق تارمىقى گۇرۇھنىڭ خەۋپ-خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى كونترول سىستېمىسىنى باھالايدۇ ۋە بايقالغان كونترول ئاجىزلىقلىرى ياكى مۇھىم سىستېما كەمتۈكلۈكلىرىنى ياخشىلاش ئۈچۈن نەتىجىلەرنى Honey يادرولۇق كومىتېتىغا دوكلات قىلىدۇ.

• باشقۇرۇش

  

  باشقۇرۇش ئورگىنىغا تۆۋەندىكى ئىشلار تاپشۇرۇلدى ۋە ھوقۇق بېرىلدى:

  خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە C قىسىم كونترول سىستېمىلىرىنى توغرا ۋە ئۈنۈملۈك لايىھىلەش، يولغا قويۇش ۋە ساقلاش؛

  مەشغۇلات جەريانىغا تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن بولغان يوشۇرۇن ۋە مۇھىم خەۋپ-خەتەرلەرنى ئېنىقلاش، باھالاش، باشقۇرۇش ۋە كونترول قىلىش؛

  خەتەرنى نازارەت قىلىپ، توپلانغان بۇيۇملارنى ئازايتىش ئۈچۈن مۇۋاپىق تەدبىرلەرنى قوللىنىڭ؛

  خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى بىخەتەرلىك تارماقلىرى تەرىپىدىن ئوتتۇرىغا قويۇلغان خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى كونترول مەسىلىلىرىنى تەكشۈرۈش نەتىجىلىرىگە تېز ئىنكاس قايتۇرۇش ۋە ئۇلارنى نازارەت قىلىش؛

  خەتەرنى باشقۇرۇش ۋە ئىچكى كونترول سىستېمىسىنىڭ ئۈنۈمىنى مۇدىرىيەت ھەيئىتى ۋە مەخپىيەتلىك كومىتېتى بىلەن جەزملەشتۈرۈڭ.

• 
  پەقەت بىزنىڭ سودىمىزغا مۇناسىۋەتلىك ۋە زۆرۈر بولغان خېرىدارلارنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرى ۋە شەخسىي ئۇچۇرلىرىنى توپلايمىز.
• 
  بىز خېرىدارلارنىڭ ماقۇللۇقىنى ئالمىغان ياكى قانۇنىي تەلەپلەرنى ئالمىغان بولساق، خېرىدارلارنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرى ۋە شەخسىي ئۇچۇرلىرىنى گۇرۇپپىمىزدىن سىرتتا ئاشكارىلىمايمىز.
• 
  خېرىدارلىرىمىزنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرى ۋە شەخسىي ئۇچۇرلىرىغا رۇخسەتسىز كىرىشنىڭ ئالدىنى ئېلىش ئۈچۈن، دائىم مۇۋاپىق بىخەتەرلىك سىستېمىلىرىنى ساقلاپ تۇرىمىز.
• 
  سانلىق مەلۇمات ئىشلىتىش ئىجازىتىنى بىكار قىلىشتىن بۇرۇن ياكى بىكار قىلغاندا خېرىدارنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرى ۋە ئۇچۇرلىرىنى تازىلاڭ.