ESG
Protikorupčný boj 
Systém riadenia proti podvodom
Náš rámec riadenia trvalo udržateľného rozvoja
-
Poskytovať odporúčania predstavenstvu týkajúce sa cieľov, stratégií, priorít a zámerov spoločnosti v oblasti trvalo udržateľného rozvoja;
-
Dohliadať, skúmať a hodnotiť opatrenia, ktoré naša spoločnosť prijala na implementáciu priorít a cieľov trvalo udržateľného rozvoja;
-
Preskúmať a nahlásiť riziká a príležitosti v oblasti trvalo udržateľného rozvoja predstavenstvu;
-
Identifikovať, monitorovať a skúmať dôležité otázky trvalo udržateľného rozvoja, ktoré môžu ovplyvniť obchodné operácie a výkonnosť skupiny;
-
Dohliadať na politiky, postupy, rámce a riadiace politiky skupiny v oblasti trvalo udržateľného rozvoja a prehodnocovať ich a poskytovať návrhy na zlepšenie;
-
Preskúmať výročnú správu spoločnosti o environmentálnych, sociálnych a správnych záležitostiach a všetkých verejných zverejneniach týkajúcich sa výkonnosti spoločnosti v oblasti trvalo udržateľného rozvoja a poskytovať stanoviská predstavenstvu;
-
Vykonávať ďalšie funkcie súvisiace s vyššie uvedeným alebo s ním súvisiace, ktoré výbor považuje za vhodné.
Podrobnosti nájdete v mandáte Výboru pre trvalo udržateľný rozvoj.
- Výbor pre audit
- Výbor pre odmeňovanie
- Nominačný výbor
- Komisia pre trvalo udržateľný rozvoj
- Oddelenie riadenia rizík a interného auditu
- Pracovná skupina pre trvalo udržateľný rozvoj
-
Výbor pre trvalo udržateľný rozvoj
Správna rada nesie konečnú zodpovednosť za celkové smerovanie, víziu, stratégiu, ciele, výkonnosť a podávanie správ o trvalo udržateľnom rozvoji skupiny. S podporou Výboru pre trvalo udržateľný rozvoj dohliada na záležitosti týkajúce sa trvalo udržateľného rozvoja a riadi ich. -
Správna rada
Výboru pre trvalo udržateľný rozvoj predsedá nevýkonný riaditeľ („nevýkonný riaditeľ“) a medzi jeho členov patrí výkonný riaditeľ spoločnosti Rain Name a nezávislý nevýkonný riaditeľ. Výbor pre trvalo udržateľný rozvoj sa stretáva najmenej dvakrát ročne a je zodpovedný za poskytovanie poradenstva predstavenstvu v oblasti vývoja a implementácie cieľov, stratégií, priorít a zámerov v oblasti trvalo udržateľného rozvoja. -
Pracovná skupina pre trvalo udržateľný rozvoj
Pracovnej skupine pre trvalo udržateľný rozvoj predsedá výkonný riaditeľ (ktorý je zároveň členom Výboru pre trvalo udržateľný rozvoj) a je zložená z vrcholového manažmentu z rôznych značiek a interných funkcií skupiny. Pracovná skupina sa stretáva aspoň raz ročne a pravidelne podáva správy Výboru pre trvalo udržateľný rozvoj. Pracovná skupina podáva Výboru pre trvalo udržateľný rozvoj správy o identifikovaných hlavných rizikách, príležitostiach alebo trendoch v oblasti trvalo udržateľného rozvoja a vypracováva ciele riadenia, politiky a akčné plány na riadenie týchto rizík a príležitostí.
Pracovná skupina je zodpovedná za plánovanie a implementáciu iniciatív udržateľného rozvoja, podporu a povzbudzovanie medzifunkčnej spolupráce. Pracovná skupina je tiež zodpovedná za prípravu výročnej správy o životnom prostredí, sociálnych otázkach a správe vecí verejných.
Hlavné environmentálne, sociálne a riadiace aktivity počas roka
Riadenie rizík a vnútorná kontrola
Riadenie rizík Xtep
Organizačné
Štruktúra
Riadenie rizík je neoddeliteľnou súčasťou našich operácií a rozhodovania. Predstavenstvo nesie konečnú zodpovednosť za dohľad nad metódami riadenia rizík skupiny a pravidelne hodnotí ich účinnosť.
Zaviedli sme rámec riadenia rizík, ktorý objasňuje úlohy a zodpovednosti všetkých zúčastnených strán. Zaviedli sme politiky a procesy na podporu hladkého a efektívneho fungovania, zabezpečenie spoľahlivého finančného výkazníctva, dodržiavanie platných právnych a regulačných požiadaviek, identifikáciu a riadenie potenciálnych rizík a ochranu aktív Skupiny. Skupina okrem toho pravidelne kontroluje svoj systém riadenia rizík, aby zabezpečila svoju schopnosť reagovať na rýchlo sa meniace obchodné prostredie.
Organizačná štruktúra riadenia rizík Xtep
- Oddelenie riadenia rizík a internej dôvernosti
- Manažment
Hlavné zodpovednosti každej strany v štruktúre riadenia rizík našej skupiny sú nasledovné:
-
predstavenstvo
Predstavenstvo rozhoduje o cieľoch obchodnej stratégie skupiny a hodnotí povahu a rozsah rizík, ktoré skupina plánuje znášať, aby dosiahla svoje strategické ciele. Predstavenstvo tiež zabezpečuje, aby skupina primerane a efektívne zaviedla a udržiavala systém riadenia rizík, riadi celkový návrh, implementáciu a dohľad nad systémom riadenia rizík a systémom vnútornej kontroly. -
výbor pre audit
Výbor pre audit je zodpovedný za dohľad a usmerňovanie oddelení riadenia rizík a interných oddelení a manažmentu pri zavádzaní a prevádzkovaní interných systémov riadenia, pravidelné monitorovanie systémov riadenia rizík a internej kontroly skupiny a predkladanie odporúčaní predstavenstvu. Účinnosť systémov riadenia rizík a internej kontroly sa prehodnocuje najmenej raz ročne a zahŕňa všetky významné záležitosti súvisiace s kontrolou vrátane finančných, prevádzkových a compliance kontrol. -
oddelenie riadenia rizík a interného auditu
Oddelenie národného riadenia poistenia a interného výboru Honey Core hodnotí systémy riadenia rizík a internej kontroly skupiny a výsledky predkladá výboru Honey Core s cieľom zlepšiť identifikované slabé stránky kontroly alebo významné nedostatky systému. -
manažment
Vedenie bolo poverené a splnomocnené:
Správne a efektívne navrhovať, implementovať a udržiavať systémy riadenia rizík a kontrolné systémy podľa časti C;
Identifikovať, vyhodnotiť, riadiť a kontrolovať potenciálne a významné riziká, ktoré môžu mať vplyv na prevádzkový proces;
Monitorovať riziká a prijímať vhodné opatrenia na zníženie hromadenia;
Rýchlo reagovať na výsledky vyšetrovania problémov v oblasti riadenia rizík a internej kontroly, ktoré zisťujú oddelenia riadenia rizík a internej bezpečnosti, a následne na ne reagovať;
Potvrďte účinnosť systémov riadenia rizík a internej kontroly s predstavenstvom a výborom pre dôvernosť.
Identifikácia a riadenie rizík
-
identifikácia rizika
Identifikovať potenciálne a významné riziká, ktoré môžu mať vplyv na jeho stratégiu, podnikanie, prevádzku a financie
-
posúdenie rizika
Posúďte identifikované riziká prijatím určených kritérií hodnotenia rizík vyvinutých vedením
Posúdenie potenciálnych vplyvov a pravdepodobnosti ich výskytu
-
reakcia na riziko
Určte poradie priorít hlavných rizík porovnaním výsledkov posúdení rizík
Vypracovať stratégie monitorovania rizík a interné monitorovacie postupy s cieľom predchádzať identifikovaným rizikám, predchádzať im alebo ich zmierňovať
-
hlásenie a monitorovanie rizík
Pravidelne diskutujte o výsledkoch riadenia rizík s predstavenstvom, výborom pre dôvernosť a vedením
Neustále monitorovať identifikované riziko a zabezpečiť normálnu prevádzku interného monitorovacieho systému
Prehodnotiť stratégie monitorovania rizík a interné monitorovacie postupy v prípade akýchkoľvek významných zmien v obchodnom a externom prostredí
Obchodná etika
Udržiavanie najvyššej úrovne obchodnej integrity a transparentnosti je kľúčové pre budovanie dôvery zainteresovaných strán a udržiavanie našej reputácie. Naša skupina sformulovala politiky a opatrenia na dodržiavanie najvyššej úrovne štandardov obchodnej etiky.
Zaviedli sme „Systém vyšetrovania a zodpovednosti manažmentu“ s cieľom štandardizovať mechanizmus riešenia závažných problémov alebo porušení súvisiacich s dodržiavaním kódexu správania, ktoré môžu vzniknúť v našich riadiacich funkciách a prevádzke. Počas roka skupina tiež poskytla všetkým zamestnancom školenia v oblasti obchodnej etiky, posilnila koncepty boja proti podvodom a propagovala kultúru integrity. V posledných rokoch naša skupina na skutočných interných prípadoch demonštrovala, ako môžu vzniknúť etické dilemy a ako ich možno vhodne riešiť, pričom témy, ktoré môžu vzniknúť v ich každodennom podnikaní, umiestnila do vhodných kontextov.
interný audit 
Naše oddelenie riadenia rizík a interného auditu je zodpovedné za vykonávanie funkcií interného auditu vrátane hodnotenia účinnosti systémov riadenia rizík a internej kontroly spoločnosti a pravidelného podávania správ audítorskému výboru. Predstavenstvo a audítorský výbor sú zodpovedné za dohľad nad prideľovaním zdrojov, zabezpečenie toho, aby oddelenia riadenia rizík a interného auditu mali dostatočný rozpočet a personálne zdroje na vykonávanie svojich funkcií interného auditu, a za poskytovanie relevantných školení kvalifikovaným zamestnancom so skúsenosťami s udržiavaním kvality interného auditu. Poskytovať relevantné školenia skúseným a kvalifikovaným zamestnancom s cieľom rozvíjať zručnosti a schopnosti potrebné na udržiavanie kvality interného auditu.
Riadenie dodržiavania predpisov
Na zabezpečenie súladu s príslušnými zákonmi a predpismi týkajúcimi sa obchodnej činnosti Skupina zaviedla preventívne, monitorovacie a kontrolné opatrenia. Počas vykazovaného obdobia, s výnimkou pravidla A.2.1 (predseda predstavenstva a generálny riaditeľ) Kódexu, Spoločnosť dodržiavala všetky ustanovenia Kódexu a v prípade potreby prijala osvedčené postupy odporúčané v platnom Kódexe správy a riadenia spoločností pre daný rok.
Podľa článku A.2.1 Kódexu správy a riadenia spoločností musia byť pozície predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa oddelené a nemôže ich zastávať tá istá osoba. Skupina v súčasnosti nerozlišuje medzi pozíciami predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa. Pán Ding Shuibo je v súčasnosti predsedom predstavenstva a generálnym riaditeľom našej skupiny. Má rozsiahle skúsenosti v odvetví športového vybavenia a je zodpovedný za celkovú firemnú stratégiu, plánovanie a obchodné riadenie našej skupiny. Predstavenstvo sa domnieva, že tá istá osoba ako predseda predstavenstva a generálny riaditeľ bude prospešná pre obchodné vyhliadky a riadenie skupiny. Predstavenstvo a vrcholový manažment sa skladajú z vedúcich a vynikajúcich pracovníkov, čím sa zabezpečuje vyvážené rozdelenie moci a autorizácie. Predstavenstvo má v súčasnosti troch výkonných riaditeľov a troch nezávislých nevýkonných riaditeľov a členovia predstavenstva majú vysoký stupeň nezávislosti.
Riadenie dodržiavania predpisov
Keďže sa spoliehame na to, že naši zamestnanci budú presadzovať a dodržiavať naše hodnoty, poskytujeme im školenia v oblasti boja proti korupcii, aby sme zabezpečili, že plne rozumejú očakávaniam a zásadám uvedeným v našich zásadách. Pravidelne vykonávajte školenia a zdieľajte ich so zamestnancami online pre pohodlné účely.
Uvedomujeme si tiež dôležitosť presadzovania týchto hodnôt v celom dodávateľskom reťazci. Všetci dodávatelia sú povinní podpísať „Dohodu o čistej spolupráci“ a súhlasiť s dodržiavaním našich štandardov týkajúcich sa úplatkárstva a podvodov. Viac informácií nájdete v našich metódach riadenia dodávateľského reťazca v časti „Hodnotenie a riadenie dodávateľov“.
V roku 2023 sme nezistili žiadne porušenia predpisov týkajúce sa korupcie, úplatkárstva, vydierania, podvodu ani prania špinavých peňazí.
-
Konflikt záujmov
Transparentná komunikácia očakávaní a prísne zásady nám umožňujú predchádzať, identifikovať a účinne zmierňovať akékoľvek potenciálne, vnímané alebo skutočné konflikty záujmov v našich operáciách a celom hodnotovom reťazci.
Naša „Protikorupčná politika“ tiež načrtáva profesionálne a etické štandardy, ktoré musia zamestnanci dodržiavať vo všetkých obchodných transakciách. Všetci zamestnanci sú povinní pravidelne hlásiť akékoľvek potenciálne konflikty záujmov. Okrem toho náš Kódex správania dodávateľov načrtáva naše očakávania a požiadavky na všetkých dodávateľov, aby sa zabezpečilo, že ich prevádzka je v súlade s našimi etickými štandardmi.
-
Zásady hlásenia
Aby sme predišli potenciálnemu porušeniu pravidiel v rámci skupiny a dodávateľského reťazca a aby sme zabezpečili, že konáme v súlade s najvyššími etickými štandardmi, zaviedli sme systém hlásenia, ktorý umožňuje zamestnancom, dodávateľom (vrátane ich zamestnancov) a iným relevantným externým zainteresovaným stranám anonymne nahlásiť akékoľvek skutočné alebo podozrivé porušenie pravidiel, podvod alebo porušenie pravidiel prostredníctvom dôverných kanálov (vrátane vyhradeného e-mailu, služby WeChat a monitorovacích oddelení) na účely vyšetrovania. Oddelenia riadenia rizík a interného auditu, ako aj audítorský výbor prísne zachovávajú mlčanlivosť o totožnosti oznamovateľa a súvisiacich záznamoch. Oznamovatelia sa nemusia obávať žiadnej formy odvetných opatrení, ako je napríklad neoprávnené prepustenie alebo neodôvodnené disciplinárne konanie. Všetky hlásenia prešli dôkladným preskúmaním a vyšetrovaním.
V roku 2023 neboli prostredníctvom oznamovacích kanálov prijaté žiadne hlásenia.
-
Zodpovedný marketing
Snažíme sa budovať zmysluplné vzťahy s našimi zákazníkmi prostredníctvom transparentnej a etickej propagácie. Od reklamy na produkty až po komunitné iniciatívy sú naše aktivity zamerané na zabezpečenie presného zobrazenia, zohľadnenie udržateľnosti a dôvery zainteresovaných strán.
Prísne dodržiavame príslušné predpisy o reklame, ako napríklad zákon Čínskej ľudovej republiky o reklame, zákon Čínskej ľudovej republiky o boji proti nekalej hospodárskej súťaži a zákon Čínskej ľudovej republiky o elektronickom obchode, s cieľom chrániť práva spotrebiteľov a podporovať zdravý rozvoj reklamy. Zabezpečujeme, aby všetky propagačné aktivity a prejavy na všetkých kanáloch boli vyvážené a presné bez preháňania ich funkcií a environmentálnych, sociálnych a správnych atribútov.
V roku 2023 sme nezistili žiadne porušenia reklamy a označovania týkajúce sa poskytovaných produktov a služieb.
Bezpečnosť údajov a ochrana súkromia zákazníkov
-
Zhromažďujeme iba údaje o zákazníkoch a osobné informácie, ktoré sú relevantné pre naše podnikanie a potrebné. -
Údaje o zákazníkoch a osobné informácie nezverejníme mimo našej skupiny, pokiaľ nezískame súhlas zákazníka alebo ak to nevyžadujú zákonné požiadavky. -
Pravidelne udržiavať vhodné bezpečnostné systémy, aby sme zabránili neoprávnenému prístupu k údajom a osobným informáciám našich zákazníkov. -
Vymažte údaje a informácie o zákazníkoch pred alebo po ukončení oprávnenia na používanie údajov.
Neustále školenia zamerané na zvyšovanie povedomia sú jednou z našich metód na ochranu súkromia zákazníkov. Pravidelne vysielame správy o povedomí o informačnej bezpečnosti vo verejných priestoroch, aby sme zdôraznili dôležitosť sieťovej bezpečnosti pre celú organizáciu. Okrem toho sú každých šesť mesiacov naplánované školenia, aby sa zabezpečilo, že naši zamestnanci plne chápu dôležitosť informačnej a kybernetickej bezpečnosti.
Aby sme predišli prerušeniam informačných systémov a sieťovým útokom, máme k dispozícii systém monitorovania bezpečnosti siete a informácií 7 dní v týždni, ktorý je vybavený automatickými a manuálnymi poplašnými systémami, ktoré dokážu promptne reagovať na akékoľvek bezpečnostné problémy. Zároveň pravidelne zálohujeme všetky obchodné údaje, aby sme predišli strate údajov, a dvakrát ročne vykonávame testy obnovy údajov na vyhodnotenie našich postupov obnovy. Ročné hodnotenie rizík vrátane penetračného testovania a simulácií phishingu nám umožňuje proaktívne identifikovať zraniteľnosti a zlepšiť naše schopnosti v oblasti bezpečnosti a reakcie na incidenty v dnešnom neustále sa meniacom prostredí hrozieb.
Naše opatrenia na zabezpečenie údajov budeme neustále zlepšovať, aby boli v súlade s najnovšími regulačnými požiadavkami a odrážali očakávania zainteresovaných strán.