Thai
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
การฝึกอบรมสตรี 1

กรอบความยั่งยืนและความคิดริเริ่มของเรา

แผนความยั่งยืน 10 ปี

ประเด็นด้าน ESG ถือเป็นประเด็นสำคัญที่กลุ่มบริษัทให้ความสำคัญในการดำเนินงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ เนื่องจากกลุ่มบริษัททำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับการเติบโตขององค์กรอย่างลึกซึ้ง ในช่วงต้นปี 2564 คณะกรรมการด้านความยั่งยืนของเราได้กำหนด “แผนความยั่งยืน 10 ปี” สำหรับปี 2564-2573 ซึ่งมุ่งเน้นในสามประเด็นหลัก ได้แก่ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม โดยเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นระยะยาวของกลุ่มบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืน ผ่านการผนวกรวมลำดับความสำคัญด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมเข้าไว้ในรูปแบบธุรกิจ

สอดคล้องกับเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศของชาติจีนในการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนให้สูงสุดภายในปี 2030 และบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2060 เราได้กำหนดเป้าหมายอันทะเยอทะยานในห่วงโซ่คุณค่าของเรา ตั้งแต่การสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนไปจนถึงการดำเนินการคาร์บอนต่ำ โดยมุ่งหวังที่จะบรรเทาผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจของเราเพื่ออนาคตคาร์บอนต่ำ

การบริหารจัดการพนักงานและการลงทุนเพื่อชุมชนก็เป็นองค์ประกอบหลักของแผนนี้เช่นกัน เรามุ่งมั่นที่จะสร้างหลักปฏิบัติด้านแรงงานที่เป็นธรรม จัดหาสภาพการทำงานที่ปลอดภัย และมอบโอกาสการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่องให้กับพนักงาน นอกเหนือจากองค์กรของเราแล้ว เรายังสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นผ่านการบริจาค การเป็นอาสาสมัคร และการส่งเสริมวัฒนธรรมสุขภาพและการออกกำลังกาย เรามุ่งมั่นที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกผ่านการส่งเสริมกีฬาและใช้แพลตฟอร์มของเราเพื่อสนับสนุนความเท่าเทียม การมีส่วนร่วม และความหลากหลาย

การบรรลุความยั่งยืนต้องอาศัยการพิจารณาห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดของเรา เราได้กำหนดเป้าหมายการประเมิน ESG และการพัฒนาขีดความสามารถที่เข้มงวดไว้ในโครงการซัพพลายเออร์ของเรา ผ่านความร่วมมือเชิงพันธมิตร เรามุ่งมั่นที่จะสร้างอนาคตที่มีความรับผิดชอบมากขึ้น ทั้งซัพพลายเออร์ปัจจุบันและซัพพลายเออร์ที่มีศักยภาพจะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์การประเมินด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของเรา เราร่วมกันพัฒนาความสามารถในการฟื้นตัวเพื่อผู้คนและโลกด้วยแนวทางที่เข้มงวดนี้

เราประสบความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญในด้านผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืนตลอดสามปีที่ผ่านมา ผ่านการดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยความตั้งใจที่จะต่อยอดความสำเร็จเหล่านี้และปูทางไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น เราจึงกำลังปรับปรุงกรอบการดำเนินงานและกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนเพื่อให้สอดคล้องกับแนวโน้มใหม่ๆ และมุ่งพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทิศทางที่จะส่งผลดีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสิ่งแวดล้อมในระยะยาว ด้วยความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องจากทุกระดับของกลุ่มบริษัท เรามุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนในอุตสาหกรรมเครื่องแต่งกายกีฬา

การพัฒนาอย่างยั่งยืนของ XTEP

พื้นที่เป้าหมายและความก้าวหน้าด้านความยั่งยืน

แผน 10 ปี_img010zr

² เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเป็นเป้าหมายที่เชื่อมโยงกัน 17 ประการ ซึ่งกำหนดขึ้นโดยองค์การสหประชาชาติในปี 2558 โดยทำหน้าที่เป็นพิมพ์เขียวเพื่อบรรลุอนาคตที่ดีขึ้นและยั่งยืนยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน เป้าหมายทั้ง 17 ประการครอบคลุมเป้าหมายด้านเศรษฐกิจ สังคม-การเมือง และสิ่งแวดล้อม ที่ต้องบรรลุภายในปี 2573

รายงานความยั่งยืน