Thai
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
การฝึกอบรมสตรี 1

กรอบการทำงานและโครงการริเริ่มด้านความยั่งยืนของเรา

แผนความยั่งยืนระยะ 10 ปี

ประเด็น ESG เป็นหัวใจสำคัญของกลุ่มบริษัทในการดำเนินงานและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ โดยกลุ่มบริษัทมุ่งมั่นที่จะบูรณาการความยั่งยืนเข้ากับการเติบโตขององค์กรอย่างต่อเนื่อง ในช่วงต้นปี 2021 คณะกรรมการด้านความยั่งยืนของเราได้กำหนด “แผนความยั่งยืน 10 ปี” สำหรับปี 2021–2030 ซึ่งมุ่งเน้น 3 ประเด็นหลัก ได้แก่ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน การปกป้องสิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม โดยเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นระยะยาวของกลุ่มบริษัทในการพัฒนาอย่างยั่งยืนผ่านการผนวกรวมลำดับความสำคัญด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมเข้ากับรูปแบบธุรกิจ

เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศระดับชาติของจีนที่ตั้งเป้าลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนให้ถึงจุดสูงสุดภายในปี 2030 และบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2060 เราได้ตั้งเป้าหมายที่ท้าทายตลอดห่วงโซ่คุณค่าของเรา ตั้งแต่การคิดค้นผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนไปจนถึงการดำเนินงานที่ปล่อยคาร์บอนต่ำ โดยมุ่งเน้นการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของเราเพื่ออนาคตที่ปล่อยคาร์บอนต่ำ

การบริหารจัดการพนักงานและการลงทุนเพื่อชุมชนเป็นส่วนประกอบหลักของแผนงาน เราให้ความสำคัญกับการปฏิบัติงานที่เป็นธรรม จัดให้มีสภาพการทำงานที่ปลอดภัย และมอบโอกาสในการฝึกอบรมและพัฒนาอย่างต่อเนื่องแก่พนักงานของเรา นอกเหนือจากองค์กรของเราแล้ว เรายังสนับสนุนชุมชนท้องถิ่นผ่านการบริจาค การทำงานอาสาสมัคร และการส่งเสริมวัฒนธรรมด้านสุขภาพและการออกกำลังกาย เรามุ่งมั่นที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกผ่านการส่งเสริมกีฬา และใช้แพลตฟอร์มของเราในการสนับสนุนความเท่าเทียม การมีส่วนร่วม และความหลากหลาย

การบรรลุความยั่งยืนจำเป็นต้องพิจารณาห่วงโซ่อุปทานทั้งหมดของเรา เราได้กำหนดเป้าหมายการประเมิน ESG และการพัฒนาศักยภาพที่เข้มงวดไว้ในโครงการซัพพลายเออร์ของเรา ผ่านความร่วมมือ เราทำงานเพื่อสร้างอนาคตที่รับผิดชอบมากขึ้น ซัพพลายเออร์ทั้งรายใหม่และรายเก่าต้องปฏิบัติตามเกณฑ์การประเมินด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของเรา เราทุกคนร่วมกันเสริมสร้างความเข้มแข็งเพื่อผู้คนและโลกด้วยแนวทางที่เข้มงวดนี้

เราได้บรรลุความก้าวหน้าที่สำคัญในด้านความยั่งยืนในช่วงสามปีที่ผ่านมา ผ่านการดำเนินการตามแผนอย่างมีประสิทธิภาพ เนื่องจากเราตั้งใจที่จะต่อยอดความสำเร็จเหล่านี้และปูทางไปสู่อนาคตที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น เราจึงกำลังปรับปรุงกรอบและกลยุทธ์ด้านความยั่งยืนของเราให้สอดคล้องกับแนวโน้มที่เกิดขึ้นใหม่ และก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในทิศทางที่ส่งผลดีต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและสิ่งแวดล้อมในระยะยาว ด้วยความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องจากทุกระดับของกลุ่มบริษัท เรามุ่งมั่นที่จะเสริมสร้างความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนในอุตสาหกรรมเครื่องกีฬาให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น

การพัฒนาอย่างยั่งยืนของ XTEP

ประเด็นสำคัญและความคืบหน้าของเป้าหมายด้านความยั่งยืน

10yearplan_img010zr

² เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนคือเป้าหมายที่เชื่อมโยงกัน 17 ข้อ ซึ่งองค์การสหประชาชาติได้กำหนดขึ้นในปี 2558 โดยทำหน้าที่เป็นพิมพ์เขียวเพื่อบรรลุอนาคตที่ดีขึ้นและยั่งยืนยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน เป้าหมายทั้ง 17 ข้อครอบคลุมเป้าหมายด้านเศรษฐกิจ สังคม การเมือง และสิ่งแวดล้อมที่จะต้องบรรลุให้ได้ภายในปี 2573

รายงานความยั่งยืน