Наша система та ініціативи сталого розвитку
10-річний план сталого розвитку
Питання ESG є ключовим пріоритетом для Групи в її діяльності та стратегічному плануванні, оскільки вона постійно працює над глибокою інтеграцією сталого розвитку в корпоративне зростання. На початку 2021 року наш Комітет зі сталого розвитку розробив «10-річний план сталого розвитку» на 2021–2030 роки, який зосереджений на трьох темах: управління ланцюгом поставок, захист навколишнього середовища та соціальна відповідальність, підкреслюючи довгострокову відданість Групи сталому розвитку шляхом впровадження екологічних та соціальних пріоритетів у її бізнес-модель.
Відповідно до національних кліматичних цілей Китаю щодо досягнення піку викидів вуглецю до 2030 року та вуглецевої нейтральності до 2060 року, ми встановили амбітні цілі в усьому нашому ланцюжку створення вартості, від інновацій стійких продуктів до низьковуглецевої діяльності, прагнучи пом'якшити вплив нашої виробничої та бізнес-діяльності на навколишнє середовище для низьковуглецевого майбутнього.
Управління персоналом та інвестиції в громаду також є ключовими компонентами плану. Ми забезпечуємо справедливу трудову практику, забезпечуємо безпечні умови праці та пропонуємо нашим співробітникам можливості для постійного навчання та розвитку. Окрім нашої організації, ми підтримуємо місцеві громади через пожертви, волонтерство та сприяння культурі здоров'я та фізичної форми. Ми прагнемо надихати на позитивні зміни, просуваючи спорт та використовуючи нашу платформу для захисту рівності, інклюзивності та різноманітності.
Досягнення сталого розвитку вимагає врахування всього нашого ланцюга постачання. Ми встановили суворі цілі щодо оцінки ESG та розвитку потенціалу в рамках наших програм для постачальників. Завдяки спільним партнерствам ми працюємо над формуванням більш відповідального майбутнього. Як потенційні, так і поточні постачальники повинні відповідати нашим критеріям екологічної та соціальної оцінки. Ми колективно підвищуємо нашу стійкість для людей та планети, застосовуючи цей суворий підхід.
Протягом останніх трьох років ми досягли значного прогресу в нашій діяльності зі сталого розвитку завдяки ефективному впровадженню нашого плану. Оскільки ми маємо намір розвивати ці досягнення та прокладати шлях до більш сталого майбутнього, ми вдосконалюємо нашу систему та стратегію сталого розвитку, щоб відповідати новим тенденціям та постійно рухатися в напрямку, який позитивно впливає на наших зацікавлених сторін та навколишнє середовище в довгостроковій перспективі. Завдяки постійній відданості на всіх рівнях Групи ми прагнемо поглибити наші зобов'язання щодо сталого розвитку в галузі спортивного одягу.
СТАЛИЙ РОЗВИТОК XTEP

² Цілі сталого розвитку – це 17 взаємопов’язаних цілей, встановлених Організацією Об’єднаних Націй у 2015 році. Служачи планом для досягнення кращого та більш сталого майбутнього для всіх, ці 17 цілей охоплюють економічні, соціально-політичні та екологічні завдання, яких необхідно досягти до 2030 року.