Bosnian
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Ženski trening 1

Naš okvir i inicijative održivosti

Desetogodišnji plan održivosti

ESG pitanja su ključni fokus Grupe u njenom poslovanju i strateškom planiranju, jer kontinuirano radi na dubokoj integraciji održivosti u korporativni rast. Početkom 2021. godine, naš Odbor za održivost je utvrdio „Desetogodišnji plan održivosti“ za period 2021–2030, koji se fokusira na tri teme: upravljanje lancem snabdijevanja, zaštitu okoliša i društvenu odgovornost, naglašavajući dugoročnu posvećenost Grupe održivom razvoju kroz ugradnju ekoloških i društvenih prioriteta u njen poslovni model.

U skladu s nacionalnim klimatskim ciljevima Kine za postizanje vrhunca emisija ugljika do 2030. godine i postizanje ugljične neutralnosti do 2060. godine, postavili smo ambiciozne ciljeve u cijelom našem lancu vrijednosti, od održivih inovacija proizvoda do poslovanja s niskim udjelom ugljika, s ciljem ublažavanja utjecaja naših proizvodnih i poslovnih aktivnosti na okoliš za budućnost s niskim udjelom ugljika.

Upravljanje zaposlenima i ulaganje u zajednicu također su ključne komponente plana. Osiguravamo poštene radne prakse, pružamo sigurne uslove rada i nudimo našim zaposlenicima kontinuirane mogućnosti obuke i razvoja. Pored naše organizacije, podržavamo lokalne zajednice kroz donacije, volontiranje i njegovanje kulture zdravlja i kondicije. Cilj nam je inspirirati pozitivne promjene promoviranjem sporta i korištenjem naše platforme za zagovaranje jednakosti, inkluzije i raznolikosti.

Postizanje održivosti zahtijeva razmatranje cijelog našeg lanca snabdijevanja. U okviru naših programa za dobavljače uspostavili smo stroge ciljeve procjene ESG-a i razvoja kapaciteta. Kroz partnersku saradnju radimo na oblikovanju odgovornije budućnosti. I potencijalni i postojeći dobavljači moraju ispunjavati naše kriterije za procjenu okoliša i društva. Zajedno unapređujemo našu otpornost za ljude i planetu primjenom ovog rigoroznog pristupa.

U protekle tri godine postigli smo značajan napredak u našim rezultatima održivosti kroz efikasnu implementaciju našeg plana. Kako namjeravamo graditi na ovim dostignućima i utrti put održivijoj budućnosti, usavršavamo naš okvir i strategiju održivosti kako bismo ostali usklađeni s novim trendovima i kontinuirano napredovali u smjeru koji dugoročno pozitivno utiče na naše dionike i okoliš. Uz kontinuiranu posvećenost svih nivoa Grupe, nastojimo produbiti našu posvećenost održivosti u industriji sportske odjeće.

ODRŽIVI RAZVOJ XTEP-a

Fokusna područja i napredak u ostvarivanju ciljeva održivosti

10-godišnji plan_img010zr

² Ciljevi održivog razvoja su 17 međusobno povezanih ciljeva koje su Ujedinjene nacije postavile 2015. godine. Služeći kao nacrt za postizanje bolje i održivije budućnosti za sve, ovih 17 ciljeva obuhvataju ekonomske, socio-političke i ekološke ciljeve koji treba da se postignu do 2030. godine.

Izvještaj o održivosti