Polish
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Leave Your Message
Trening kobiet 1

Nasze ramy i inicjatywy zrównoważonego rozwoju

10-letni plan zrównoważonego rozwoju

Kwestie ESG stanowią kluczowy obszar zainteresowania Grupy w jej działalności operacyjnej i planowaniu strategicznym, ponieważ stale dąży ona do głębokiego zintegrowania zrównoważonego rozwoju z rozwojem przedsiębiorstwa. Na początku 2021 roku nasz Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju opracował „10-letni plan zrównoważonego rozwoju” na lata 2021–2030, który koncentruje się na trzech tematach: zarządzaniu łańcuchem dostaw, ochronie środowiska i odpowiedzialności społecznej, podkreślając długoterminowe zaangażowanie Grupy w zrównoważony rozwój poprzez włączenie priorytetów środowiskowych i społecznych do swojego modelu biznesowego.

Zgodnie z chińskimi celami klimatycznymi zakładającymi osiągnięcie szczytu emisji dwutlenku węgla do 2030 r. i neutralności węglowej do 2060 r. wyznaczyliśmy ambitne cele w całym naszym łańcuchu wartości, od zrównoważonych innowacji produktowych po działalność niskoemisyjną. Naszym celem jest ograniczenie wpływu naszej produkcji i działalności biznesowej na środowisko, aby zapewnić przyszłość opartą na technologiach niskoemisyjnych.

Zarządzanie pracownikami i inwestycje w społeczność to również kluczowe elementy planu. Dbamy o uczciwe praktyki pracownicze, zapewniamy bezpieczne warunki pracy i oferujemy naszym pracownikom ciągłe szkolenia i możliwości rozwoju. Poza naszą organizacją, wspieramy lokalne społeczności poprzez darowizny, wolontariat oraz promowanie kultury zdrowia i sprawności fizycznej. Naszym celem jest inspirowanie pozytywnych zmian poprzez promocję sportu i wykorzystywanie naszej platformy do promowania równości, inkluzywności i różnorodności.

Osiągnięcie zrównoważonego rozwoju wymaga uwzględnienia całego naszego łańcucha dostaw. W ramach naszych programów dla dostawców ustanowiliśmy rygorystyczne cele w zakresie oceny ESG i rozwoju potencjału. Poprzez partnerstwa nawiązane na zasadzie współpracy, pracujemy nad kształtowaniem bardziej odpowiedzialnej przyszłości. Zarówno potencjalni, jak i obecni dostawcy są zobowiązani do spełniania naszych kryteriów oceny środowiskowej i społecznej. Stosując to rygorystyczne podejście, wspólnie zwiększamy naszą odporność na zagrożenia dla ludzi i planety.

W ciągu ostatnich trzech lat osiągnęliśmy znaczący postęp w zakresie zrównoważonego rozwoju dzięki skutecznemu wdrożeniu naszego planu. Dążąc do wykorzystania tych osiągnięć i utorowania drogi do bardziej zrównoważonej przyszłości, udoskonalamy nasze ramy i strategię zrównoważonego rozwoju, aby pozostać w zgodzie z pojawiającymi się trendami i stale rozwijać się w kierunku, który w dłuższej perspektywie będzie miał pozytywny wpływ na naszych interesariuszy i środowisko. Dzięki stałemu zaangażowaniu na wszystkich szczeblach Grupy, dążymy do pogłębienia naszego zaangażowania w zrównoważony rozwój w branży odzieży sportowej.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ XTEP

Obszary zainteresowania i postęp w realizacji celów zrównoważonego rozwoju

10-letni_plan_img010zr

² Cele Zrównoważonego Rozwoju składają się z 17 powiązanych ze sobą celów wyznaczonych przez Organizację Narodów Zjednoczonych w 2015 r. Stanowią one plan działania mający na celu osiągnięcie lepszej i bardziej zrównoważonej przyszłości dla wszystkich. Obejmują one zadania ekonomiczne, społeczno-polityczne i środowiskowe, które mają zostać osiągnięte do 2030 r.

Raport zrównoważonego rozwoju