Polish
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
Trening kobiet 1

Nasze ramy i inicjatywy zrównoważonego rozwoju

10-letni plan zrównoważonego rozwoju

Kwestie ESG stanowią kluczowy punkt zainteresowania Grupy w jej działalności i planowaniu strategicznym, ponieważ nieustannie pracuje ona nad głębokim zintegrowaniem zrównoważonego rozwoju ze wzrostem korporacyjnym. Na początku 2021 r. nasz Komitet ds. Zrównoważonego Rozwoju przedstawił „10-letni plan zrównoważonego rozwoju” na lata 2021–2030, który koncentruje się na trzech tematach: zarządzaniu łańcuchem dostaw, ochronie środowiska i odpowiedzialności społecznej, podkreślając długoterminowe zaangażowanie Grupy w zrównoważony rozwój poprzez włączanie priorytetów środowiskowych i społecznych do swojego modelu biznesowego.

Zgodnie z chińskimi celami klimatycznymi zakładającymi osiągnięcie szczytu emisji dwutlenku węgla do 2030 r. i neutralności emisyjnej do 2060 r. wyznaczyliśmy ambitne cele w całym naszym łańcuchu wartości, od zrównoważonych innowacji produktowych po działalność niskoemisyjną. Naszym celem jest ograniczenie wpływu naszej produkcji i działalności biznesowej na środowisko w celu osiągnięcia przyszłości niskoemisyjnej.

Zarządzanie pracownikami i inwestycje w społeczność są również podstawowymi elementami planu. Zapewniamy uczciwe praktyki pracy, zapewniamy bezpieczne warunki pracy i oferujemy naszym pracownikom ciągłe szkolenia i możliwości rozwoju. Poza naszą organizacją wspieramy lokalne społeczności poprzez darowizny, wolontariat i pielęgnowanie kultury zdrowia i sprawności fizycznej. Naszym celem jest inspirowanie pozytywnych zmian poprzez promowanie sportu i wykorzystywanie naszej platformy do orędowania za równością, inkluzywnością i różnorodnością.

Osiągnięcie zrównoważonego rozwoju wymaga uwzględnienia całego naszego łańcucha dostaw. W ramach naszych programów dostawców ustanowiliśmy rygorystyczne cele oceny ESG i rozwoju potencjału. Poprzez partnerstwa współpracy pracujemy nad kształtowaniem bardziej odpowiedzialnej przyszłości. Zarówno potencjalni, jak i obecni dostawcy muszą spełniać nasze kryteria oceny środowiskowej i społecznej. Wspólnie zwiększamy naszą odporność na potrzeby ludzi i planety, podejmując to rygorystyczne podejście.

W ciągu ostatnich trzech lat osiągnęliśmy znaczący postęp w zakresie zrównoważonego rozwoju dzięki skutecznej realizacji naszego planu. Ponieważ zamierzamy budować na tych osiągnięciach i torować drogę do bardziej zrównoważonej przyszłości, udoskonalamy nasze ramy i strategię zrównoważonego rozwoju, aby pozostać w zgodzie z pojawiającymi się trendami i stale postępować w kierunku, który pozytywnie wpływa na naszych interesariuszy i środowisko w perspektywie długoterminowej. Dzięki stałemu zaangażowaniu na wszystkich szczeblach Grupy dążymy do pogłębienia naszego zaangażowania w zrównoważony rozwój w branży odzieży sportowej.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ XTEP

Obszary zainteresowań i postęp w realizacji celów zrównoważonego rozwoju

10-letni plan_img010zr

² Cele Zrównoważonego Rozwoju to 17 powiązanych ze sobą celów ustalonych przez Organizację Narodów Zjednoczonych w 2015 r. Służąc jako plan osiągnięcia lepszej i bardziej zrównoważonej przyszłości dla wszystkich, 17 celów obejmuje cele ekonomiczne, społeczno-polityczne i środowiskowe, które mają zostać osiągnięte do 2030 r.

Raport zrównoważonego rozwoju