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ESG

titletopbgsosyal responsabilitetitbottombg

Kiltiv bann talan e kontribye dan lasosyete

donn pouvwar e envestir dan bann anplwaye in touzour o-sant nou kiltir ek valer. bann anplwaye i lafors moter deryer nou inovasyon ek sikse kontinyel. kot Xtep, nou vreman apresye nou bann anplwaye e nou esey kree en landrwa travay divers e enklisiv kot zot kapab epanouir.

An siportan aktivman bann aktivite saritab atraver bann donasyon fizik e moneter, osi byen ki ankouraz bann anplwaye pou partisip dan bann servis volonter, nou group i demontre nou langazman san ses anver bann kominote dan ki nou operate. Par partisip aktivman dan sa bann zefor, nou viz ver annan en lenpak dirab e fer sans lo bann kominote ki nou deservi.

responsabilite01

siport krwasans ek byennet nou bann anplwaye

nou rekonnet kontribisyon enportan nou bann anplwaye dan devlopman soutenab nou group. bann pratik zesyon anplwaye nou group i konsantre lo atir e retenir talan par donn konpansasyon konpetitiv e loportinite formasyon ekstansiv, osi byen ki promot en kiltir swen ek sipor. nou langazman se pou kree en lanvironnman travay ki sen, pozitiv e nourisan kot nou bann anplwaye i kapab itiliz zot lafors e deklans zot potansyel dan bann loportinite egal.

Konbinezon anplwaye

bann anplwaye kalifye e talante i ros kwen devlopman e sikse sa group a lonterm. apartir 2023, nou annan apepre 9100 anplwaye, ki'n ganny divize konm swivan.
lanvironnman31

segmantasyon anplwaye an 2023

  • icon01-9divize par seks
    responsabilite02
  • icon02-9divize par group laz
    responsabilite03
  • icon03-7Divize par Fonksyon
    responsabilite04
  • icon04-7divize par kategori komisyon
    responsabilite05
  • icon05-4Divize par Rezyon
    responsabilite06

Retansyon Talan

  • responsabilite07
    nou group i an konformite avek lalwa travay repiblik popiler lasin e lalwa kontra travay repiblik popiler lasin, asir lazistis ek konsistans dan prosesis rekritman ek lanplwa. nou liv konpreansiv pou anplwaye i kapab kouver bann size kle tel ki konpansasyon ek terminasyon, rekritman ek promosyon, ler travay, konze, eksetera, pou promot loportinite egal dan landrwa travay. sa lannen, nou to sanzman anplwaye i 27.4%, ki reste anba nou to target 30.0%, ki siport nou lobzektif lonterm pou retenir talan.
  • responsabilite08
    Nou’n enplimant en sistenm konpansasyon e benefis ki zis e konpetitiv. Konpansasyon anplwaye i ganny determinen baze lo bann fakter tel ki kalifikasyon, leksperyans, lanpler louvraz, performans, e kondisyon marse aktyel. pou asire ki nou konpansasyon i reste atiran, nou group i depas legzizans saler minimonm e regilyerman evalye lenformasyon lo konpansasyon marse pou asir rezonnab nou plan konpansasyon. an plis ki saler debaz, nou'n osi lans en plan insitasyon ekitabilite anplwaye vize ver motiv e rekonpans devlopman karyer a lonterm dan lakonpannyen.
  • responsabilite09
    nou'n enplimant en sistenm zesyon performans solid pou revwar performans anplwaye e enform bann desizyon promosyon ek lazisteman saler. sa sistenm i enkli bann konversasyon regilye ant bann anplwaye ek sipervizer pou ganny fidbak valab. Promosyon ek lazisteman saler i baze lo rezilta evalyasyon rikorde, e bann endividi ki perform byen i kalifye pou bann insitativ bonous adisyonnel. an plis, nou regilyerman fer bann revi talan pou idantifye bann landrwa pou amelyorasyon e rekonnet bann anplwaye o potansyel dan group.
  • responsabilite10
    nou'n etablir en sistenm zesyon pozisyon anplwaye ki klarifye sak pozisyon, enkli nivo louvraz, tit, e deskripsyon louvraz, pou amelyor lefikasite operasyonnel e amelyor prodiktivite anplwaye. nou'n osi met azour nou sistenm zesyon rekritman e bann prosedir transfer entern pou optimiz retansyon talan e amelyor lefikasite rekritman.
lanvironnman31

segmantasyon anplwaye an 2023

divize par group laz

responsabilite11

anba 30 an

37.8%
responsabilite12

30 a 50 an

23.4%
responsabilite13

30 a 50 an

23.4%

divize par seks

responsabilite14

Mal

27.9%
responsabilite15

Femel

26.8%

Divize par Rezyon

responsabilite16

Hong Kong

3.8%
responsabilite17

Taiwan

5.0%
responsabilite18

30 a 50 an

27.7%
responsabilite19

Lezot rezyon

0.0%

Travay zanfan ek travay forse

  • nou group i angaze anver drwa ek standar travayer, kree en latmosfer travay kot tou anplwaye i santi zot ganny siporte, respekte, e kapab perform pli byen. nou liv anplwaye i osi opoz bann polisi anploy travay zanfan e travay forse, ensi ki lezot lenformasyon byennet. Sa manyel i fer resorti nou langazman pou mentenir en landrwa travay enklisiv e transparan, e protez nou bann anplwaye kont diskriminasyon baze lo seks, laz, ras, nasyonalite, stati sivil, larelizyon, e lezot fakter.
  • Konsistan avek nou langazman anver bann pratik etik, nou respekte bann lalwa ek regilasyon relevan e strikteman enterdi lanplwa travay zanfan ek travay forse dan tou nou bann biznes. Pou enplimant sa, nou enplimant bann prosedir lenspeksyon e kontrol strik dan prosesis seleksyon e onboarding pou asire ki travayer anba laz pa ganny anploye. nou osi regilyerman revwar zot bann pratik lanplwa pou asir lazistis e legalite. pandan peryod rapor, nou pa'n trouv okenn vyolasyon enportan lo bann lalwa ek regilasyon standar lanplwa.
  • an plis ki nou prop biznes, nou langazman anver bann pratik travay etik i osi al ziska nou lasenn prodiksyon. letan nou pe evalye bann fourniser potansyel e egzistan, nou group i evalye zot konformite avek drwa debaz travay e standar akomodasyon ek servis catering ki zot donn bann anplwaye, koman parti nou zefor pou protez zot drwa ek lentere lezitim. an 2023, nou pann trouv okenn lensidan travay zanfan oubyen travay forse dan nou evalyasyon supply chain.
responsabilite22

lakantite lensidan travay zanfan oubyen travay forse dan nou lasenn prodiksyon an 2023

0

Lasante ek Sekirite Travay

    responsabilite23
  • protez lasante ek sekirite bann anplwaye i nou priyorite. sa lannen, nou'n konplet e pas renouvelman sertifikasyon ISO 45001:2018 Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) pou zer e redwir bann risk lasante ek sekirite dan travay. Nou group i osi konform avek bann standar, lalwa, ek regilasyon relevan, devlop bann prosedir loperasyon standar, bann gidans travay, e bann manyel pou donn gidans pou bann prosedir ek prosesis travay.
  • nou bann mezir proaktiv anver lasante ek sekirite dan travay i milti-faset, ki reflekte nou langazman ferm pou donn en lanvironnman travay an sekirite. nou'n etablir bann lobzektif, bann prosedir standarize, e bann plan repons dirzans pou bann risk idantifye pou elimin bann danze sekirite potansyel. nou osi regilyerman revwar sistenm zesyon lasante ek sekirite dan travay pou asire ki bann mezir prevansyon i efektiv e bann mezir korektiv i ganny byen enplimante.
  • nou group in etablir en komite lasante ek sekirite dan travay ki responsab pou revwar e raport regilyerman lo performans lasante ek sekirite. sak shift i annan en zofisye lasante ek sekirite profesyonnel prezan pou enspekte si bann travayer devan i respekte nou bann prosedir sekirite pandan prosesis prodiksyon. tou travayer pou resevwar en briefing lo sekirite avan sak shift e fer en rezimen okenn danze sekirite potansyel ki'n ganny obzerve pandan shift apre sak shift. sa lapros i kapab servi koman en rapel routin efektiv pou bann anplwaye pou mentenir en lanvironnman travay an sekirite. nou'n enstal bann bulletin board ek bann LED display dan nou bann biro ek lizin pou gard bann anplwaye
  • nou mentenir e repar nou bann lekipman sekirite kont dife, e fer bann lenspeksyon regilye e sirpriz lo bann lekipman proteksyon personnel. lekipman spesyal, lekipman tenny dife, sistenm sirveyans, e masin pou ganny mentenir e amelyore regilyerman pou donn bann travayer bann lekipman proteksyon neseser. napa okenn risk sekirite enportan ki'n ganny idantifye dan evalyasyon sa lannen. an plis, nou fer en evalyasyon bann danze dan travay dan nou bann fasilite ek loperasyon tou le trwa-z-an, e fer bann lenspeksyon anyel pou idantifye bann risk dan travay. atraver sa bann evalyasyon regilye e lenspeksyon anyel, nou idantifye okenn problenm sekirite dan lanvironnman travay e asir konformite avek bann standar konsernan bann danze potansyel dan travay. napa okenn risk sekirite enportan ki'n ganny idantifye dan evalyasyon sa lannen.

nou group in osi entrodwir bann lekipman prodiksyon entelizan tel ki masin koupe otomatik e masin koud konpiter pou minimiz risk dan travay pandan prodiksyon. An repons a okenn risk potansyel, nou lakonpannyen in formil "Regilasyon Zesyon Plan Sekirite" e "Plan Dirzans" pou zer bann aksidan posib an akor avek prensip "napa neglizans".

an term lasante ek sekirite dan travay, nou pa'n trouv okenn lensidan an 2023 ki vyol lalwa ek regilasyon e annan en lenpak enportan lo nou group. Parmi sa 33 aksidan relye avek travay ki ti arive pandan lannen, lamazorite ti bann aksidan konmitasyon ki ti arive lo semen pou al travay e sorti travay. tou bann ka in ganny raporte avek lotorite lokal pou evalyasyon blesir dan travay e bann aksyon swivi.

lanvironnman31

segmantasyon anplwaye an 2023

responsabilite24
lanvironnman31

segmantasyon anplwaye an 2023

responsabilite25

lakantite lanmor relye avek travay (2021-2023)

0
responsabilite26

lakantite blesir relye avek travay

33
responsabilite27

akoz pert blesir relye avek travay lakantite zour

1,858

formasyon lasante ek byennet anplwaye

  • pou mentenir en o nivo sansibilizasyon lasante ek sekirite, nou regilyerman fer bann legzersis dirzans pou permet nou bann anplwaye reponn byen a nenport aksidan, ranforsi zot travay preparasyon, e idantifye bann defayans potansyel dan plan dirzans. nou osi donn formasyon lo sekirite dan travay e prevansyon blesir pou bann nouvo anplwaye, bann anplwaye ki'n ganny transfer enternman, e bann anplwaye ki'n ganny re-anploye pou asire ki zot okouran bann danze potansyel dan landrwa travay. Management nou group pou osi analiz bann ka aksidan ansanm, idantifye bann lakoz, e devlop bann mezir prevansyon. sa lannen, nou'n osi fer bann evalyasyon lasante dan travay adisyonnel pou bann travayer dan bann pozisyon spesyal.
  • an plis ki lasante ek sekirite dan travay, nou osi angaze pou siport lasante ek byennet nou bann anplwaye. nou group i donn bann tyek lasante gratwit pou bann anplwaye tou le lannen pou idantifye bann problenm lasante potansyel e ranforsi zot moral travay. avek bi amelyor lasante an zeneral nou bann anplwaye, nou'n lans en progranm formasyon sansibilizasyon lasante ki donn bann konsey lasante tel ki anpes lafyev e zesyon emosyonnel.

formasyon ek devlopman

siport nou bann anplwaye e ed zot amelyor zot konpetans i en konponan enportan pou batir en lafors travayer for e efikas. nou valoriz bann progranm formasyon ek devlopman pou ekip bann anplwaye avek bann konpetans pratik e ed zot anliny avek nou bann valer korporasyon.
lanvironnman31

lantrennman zeneral nou group an 2023 5

responsabilite25

lakantite kour ki'n ganny donnen

1,025bann kour laport
responsabilite26

erdtan lantrennman total

438,099Erdtan
responsabilite27

lakantite sesyon lantrennman total

1,858Lord
lanvironnman31

poursantaz travayer mannyel ki'n ganny formen an 2023 5

responsabilite31

divize par seks

FEMEL100%
MAL100.0%
  • responsabilite32

    divize par seks

    bann staff komersyal100.0%
    staff prodiksyon100.0%
    bann travayer biro100.0%
  • responsabilite33

    klasifye par kalite asistan domestik ki teti

    bann o zofisye100.0%
    zesyon zeneral100.0%
    lekip ki pa zesyon100.0%
lanvironnman31

erdtan lantrennman mwayenn an 2023

responsabilite31

divize par seks

FEMEL52.2ERDTAN
MAL39.2ERDTAN
  • responsabilite32

    divize par seks

    bann staff komersyal247.9ERDTAN
    staff prodiksyon1.7ERDTAN
    bann travayer biro64.1ERDTAN
  • responsabilite33

    klasifye par kalite asistan domestik ki teti

    bann o zofisye142.7ERDTAN
    zesyon zeneral155.9ERDTAN
    lekip ki pa zesyon43.9ERDTAN
An eksplor bann diferan progranm formasyon koman karbiran, nou Sant Talan Xtep in vin en moter kle pou krwasans ek progre anplwaye, ofer en gran varyete opsyon kour pou amelyor konpetans ek prodiktivite anplwaye. i enkli bann kour formasyon spesyalize e bann platform formasyon online pou personnaliz bann plan devlopman profesyonnel, asir amelyorasyon konpetans targete e efektiv. an 2023, nou platform formasyon online in rikord 3533 etidyan aktiv.
responsabilite36

bann partisipan aktiv lo platform formasyon online Xtep an 2023 (konpare avek 2022)

responsabilite3528.29%
bann kour formasyon ki Xtep Talent Center i donnen i kapab ganny divize an de kalite swivan:
responsabilite37
  • bann kour formasyon donnen par Xtep Talent Center
  • Devlopman talan profesyonnel
  • Devlopman talan zesyon
  • 894bann kour
  • 131bann kour
an plis, nou'n ranforsi korperasyon avek bann lenstitisyon edikasyonnel, devlop aktivman bann nouvo talan spesyalize atraver rekritman lo kanpis e rekritman kominoter, e kontinyelman fourni en basen talan ekselan pou siport stratezi devlopman nou group. Pandan lannen, nou pou kontinyen kiltiv bann talan dan lendistri soulye ek lenz atraver nou korperasyon kontinyel avek Lenstiti Teknolozi Lanmod Beijing e Liniversite Jiangnan. nou pou kontinyen angaz nou aktivman avek bann lenstitisyon edikasyonnel pou dekouver e atir bann kandida prometan avek konpetans ek potansyel.

bann proze formasyon kle pou 2023 responsabilite39

Navigater

proze 'Leader' i annan pour bi kiltiv bann konpetans leadership bann egzekitif mwayen e sinyor dan nou lakonpannyen, avek bi pour akseler zot leksperyans pratik rol e amelyor zot bann kalite leadership. sa progranm i konpoze de kat parti: formasyon baze lo kour, diskisyon lo topik biznes, evalyasyon apre kour, e devlopman panse leadership. par konbin laprantisaz dan laklas avek evalyasyon performans, sa progranm i ed bann partisipan devlop bann konpetans dan bann domenn kle tel ki planifikasyon stratezik e zesyon operasyonnel.
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Navigater

Proze ‘Leader’ i prensipalman envit bann etidyan pour partaz zot zistwar lo bann size spesyal. apre sa rankont offline, plis laprantisaz pou ganny fer dan sak departman. bann stazyer i oblize partisip dan bann formasyon entern departman oubyen bann seminar ki entegre bann loperasyon biznes pratik. sa bann formasyon ek seminar i ganny ofer dan laform bann proze lo platform formasyon online Xtep 'XthiHub'. nou osi organiz diferan aktivite an group pou amelyor koezyon lekip, eksplor kiltir korporasyon, e ranforsi nou bann valer debaz.

moter profesyonnel

Konman en platform lesanz konesans, 'Career Engine' i promot partaz bann konprenezon profesyonnel dan e an deor lorganizasyon. par relye konesans operasyonnel bann departman fonksyonnel front-end, middle, e back-end, nou esey amelyor partaz leksperyans e promot krwasans anplwaye.

sa lannen, sa progranm in lans 11 kour online e fas-a-fas ansennyen par bann enstrikter, etidyan, e eksper dan lendistri. En total 3347 etidyan ti partisip dan sa kour, avek en to satisfaksyon kour an mwayenn par lao 92%. progranm moter karyer pou kontinyen sinerziz konesans profesyonnel atraver diferan fonksyon pou amelyor lekselans lorganizasyon e maksimiz difizyon konesans.

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Proze valer rezonans menm frekans

Pou nou kapab entegre bann valer debaz nou group dan diferan nivo, nou’n lans ‘Proze Valer Rezonans Menm Frekans’. premyerman, rod lopinyon bann dirizan prensipal pou determin bann valer komen. apre sa bann valer ti ganny formalize dan en set prensip gid.
responsabilite59responsabilite58
responsabilite62responsabilite60 responsabilite61
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Pou nou kapab entegre bann valer debaz nou group dan diferan nivo, nou’n lans ‘Proze Valer Rezonans Menm Frekans’. premyerman, rod lopinyon bann dirizan prensipal pou determin bann valer komen. apre sa bann valer ti ganny formalize dan en set prensip gid.

bann aktivite swivi i angaze pou enklir e promot bann valer dan bann loperasyon toulezour, tel ki otoriz serten anplwaye pou servi koman bann mentor kiltirel, fer bann seminar fas-a-fas dan diferan biro, e devlop bann modil laprantisaz online. bann mikro video ek bann sinyatir toulezour sorti kot bann o zofisye, osi byen ki 7 zistwar selekte e 20 letid ka avek tenm 'travay dir', 'inovasyon', 'kolaborasyon', e 'gannyen-gannyen', i enkarn plis ankor bann valer atraver sa group antye. An adoptan en lapros miltidimansyonnel, sa progranm in promot en vizyon ek valer partaze parmi tou bann anplwaye lo nivo kiltirel.

bann proze formasyon kle pou 2023 responsabilite39

nou angaze dan byennet zeneral nou bann anplwaye. depi agrandi byennet ziska ranforsi bann linisyativ kiltirel, nou viz ver kree en lanvironnman siportif kot dimoun i kapab montre zot meyer lekor dan travay e pli lwen.
pou amelyor lasante ek moral nou bann anplwaye, nou pe agrandi nou plan byennet anplwaye par ranforsi bann benefis egzistan tel ki lasirans legal, konze peye, e legzanmen medikal regilye. nou'n osi amelyor kantin staff pou ofer en varyete opsyon repa nitritif e delisye. Konman parti promouvwar en kiltir korporasyon siportan, nou'n lans kanpanny 'Sunshine Sharing', ki les bann anplwaye partaz bann zistwar enspire, selebre bann lakonplisman, e kiltiv en sans lapartenans. pou demontre nou konsern pou byennet ek dedikasyon anplwaye, nou'n etablir diferan klib lentere pou kiltiv en kiltir taye.
nou fer bann levennman selebrasyon lo Lazournen Enternasyonal bann Madanm, Lazournen Travayer, e lezot zour santre lo lafanmir tel ki Lazournen Manman ek Lazournen Papa. Atraver sa bann aktivite, nou’n arive realiz bann diferan rol ki bann anplwaye i zwe dan zot lavi travay e personnelman. an rekonesan nou responsabilite respektiv, nou viz pou kree en lanvironnman siportif ki valoriz balans travay ek lavi. nou osi donn bann kado lanniverser bann anplwaye pou ranforsi nou koneksyon avek zot e ranforsi nou langazman anver en kiltir siportif. pou ed nou bann anplwaye sirmont bann difikilte finansyel ki zot pa ti pe ekspekte, nou'n etablir en fon led mityel anplwaye pou donn lasistans finansyel pandan bann moman difisil. sa fon i ede soulaz presyon lo bann anplwaye, permet zot dedye zot lekor antyerman dan zot travay e asire ki zot kapab sirmont bann difikilte ekonomik dan ka bann sityasyon ki zot pa ekspekte.
responsabilite64

laranzman travay fleksib

pou kapab pli byen adapte avek bann patern travay modern e zwenn diferan bezwen, nou'n met azour nou sistenm zesyon prezans e entrodwir bann opsyon check-in fleksib. bann anplwaye i aprezan kapab swazir zot ler travay prefere baze lo zot rol ek responsabilite travay. nou'n osi permet fonksyonnalite travay a zistans, les bann anplwaye travay kot lakour ler i neseser e mentenir en balans lavi travay. atraver sa bann sanzman, nou annan pour bi kiltiv en kiltir fleksibilite ek sipor, fer bann anplwaye santi zot annan konfyans e kapab progranm zot letan dapre zot bezwen personnel e profesyonnel divers.
responsabilite65

ogmant konze kot lakour pou bann anplwaye sorti dan lezot provens

pou kapab pli byen adapte avek bann patern travay modern e zwenn diferan bezwen, nou'n met azour nou sistenm zesyon prezans e entrodwir bann opsyon check-in fleksib. bann anplwaye i aprezan kapab swazir zot ler travay prefere baze lo zot rol ek responsabilite travay. nou'n osi permet fonksyonnalite travay a zistans, les bann anplwaye travay kot lakour ler i neseser e mentenir en balans lavi travay. atraver sa bann sanzman, nou annan pour bi kiltiv en kiltir fleksibilite ek sipor, fer bann anplwaye santi zot annan konfyans e kapab progranm zot letan dapre zot bezwen personnel e profesyonnel divers.
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bann mezir sipor pou bann manman ki travay

Nou’n pran mezir pou azout nursing room dan biro e etablir en landrwa travay ki kapab akey bann fanmiy. sa bann lespas prive i permet bann manman ki travay pou reponn bezwen zot pti baba pandan lasemenn. Nou bi se kree en landrwa travay ki enklisiv kot tou anplwaye i kapab balans zot responsabilite familyal ek travay.
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diversite, lazistis, ek enklizivite responsabilite39

nou group i atas bokou lenportans avek kiltivasyon en kiltir korporasyon divers, zis e enklisiv (DEI). Pou ranforsi e konsolid sa bann valer enportan, nou'n formil bann polisi korespondan dan Employee Handbook e enplimant bann mezir pratik relye avek DEI. nou angaze pou donn loportinite lanplwa egal pou tou anplwaye, asir en prosesis rekritman ki zis e transparan, e kontinyelman esey ogmant proporsyon bann madanm dan bann pozisyon zesyon.
responsabilite68
fidbak anplwaye i krisyal pou fasonn en lanvironnman travay divers e enklisiv. nou fer de survey satisfaksyon toulezan pou donn fidbak bann anplwaye lo performans nou bann departman resours imen ek administratif. an plis, nou strikteman respekte bann provizyon legal ki sofgard drwa bann anplwaye pou negosyasyon kolektiv e laliberte lasosyasyon. nou ankouraz bann anplwaye pou zwenn linyon lakonpannyen, ki aktyelman annan plis ki 1700 manm.
responsabilite68
pou asir lazistis ek lazistis pou tou anplwaye, nou'n etablir en tim zesyon milti-nivo pou fasilit kominikasyon ek kordinasyon ant bann diferan nivo. nou'n osi etablir en tim revizyon pou adres mekontantman anplwaye, ki enkli bann manm departman resours imen, sipervizer konplenan, sipervizer departman ki annan en relasyon travay avek konplenan, e trwa endividi lo menm nivo avek sipervizer. Latas sa group se pou fer en evalyasyon zis e balanse lo okenn konplent, avek bi mentenir en lanvironnman travay ki zis e enklisiv pou tou dimoun.
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proporsyon zesyon madanm

36%

enkli bann zofisye zeneral e sinyor

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Anmenn lenpak pozitiv dan nou sosyete

nou konpran profonnman ki lafors kle pou devlopman soutenab se akonplir responsabilite sosyal. Alor, nou group in angaze pou promot krwasans soutenab e reponn bezwen sosyal atraver diferan linisyativ ki annan en lenpak pozitiv lo bann kominote dan ki nou operate. an regardan lavenir, nou pou kontinyen itiliz nou bann lafors korporasyon e partisip dan bann aktivite saritab.

Promouvwar sport ek en stil lavi aktiv

Xtep i angaze pou amelyor byennet sosyal e envestir aktivman dan bann kominote ki nou deservi. nou enzekte vitalite dan kominote e promot en stil lavi an bonn sante atraver bann linisyativ stratezik tel ki sponsor bann levennman maraton, ki ankouraz bann rezidan pou anbras en stil lavi pozitiv atraver tay rekreasyonnel. nou osi devlop bann prodwi tay inovativ pou donn bann atlet bann prodwi performans amelyore, ki fer en stil lavi aktiv pli gou.
responsabilite72

Xtep Running Club responsabilite73-01

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pou adapte avek sansibilizasyon lasante bann rezidan Sinwan e logmantasyon dan tandans tay, nou'n akseler letablisman Klib Tay Xtep. apartir le 31 desanm 2023, i annan en total 65 klib tay Xtep dan lasin, ki kree valer pou plis ki de milyon manm Xtep.

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nou klib i annan pour bi entegre tay dan lavi toulezour dimoun, donn bann servis profesyonnel, e promot e anrisir leksperyans tay. Klib tay Xtep in vin en parti endispansab dan ekosistem tay Xtep, ki ofer bann servis tay profesyonnel konpreansiv, enkli konsiltasyon, sipor pou bann group tay, osi byen ki sarz laparey mobil, stokaz bagaz, e fasilite shower.

Sponsorship pou bann aktivite tay responsabilite73-01

nou byen okouran pouvwar transformativ sport dan inifye bann kominote e amelyor byennet endividyel. Sponsor bann gran levennman tay tel ki maraton i o-sant nou misyon pou promot en sosyete an bonn sante e vibran. Apre sa lepidemi, sa bann aktivite in pran en nouvo sans - rekonekte bann kominote anmenmtan ki ankouraz sport ek rezilyans sikolozik. nou fyer pou sponsor 24 lakours maraton offline pou lasin prensipal an 2023.
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Maraton sponsorize par Xtep

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lanmwatye maraton 2023 Endorphin Elite in termin avek sikse

le 26 fevriye 2023, 2023 Sokoni Endorphin Elite Half Marathon ti komanse dan Qujing, Yunnan. En total 36 kourer elit pe met soulye taye Endorphin Elite, pe fer lakours e pourswiv zot rev taye dan bann kondisyon o altitid ekstrenm, pe kontinyelman defi zot lekor.

sa maraton i mark premye pa "proze ros zean" sony, ki form parti son manifesto 125enm ​​lanniverser "gathering courage". sa progranm i annan pour bi siport bann zenn atlet par donn zot bann lekipman ek loportinite de o nivo pour partisip dan bann konpetisyon, ed bann zenn kourer vizyoner atenn zot rev.

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Xtep i sponsor levennman lamars saritab lasosyasyon lazenes Hong Kong

le 18 novanm, Xtep, koman enn bann sponsor, ti siport "Youth Charity Walk 2023" organize par lasosyasyon lazenes Hong Kong. sa levennman saritab i dedye a siport bann defi lazenes e i annan pour bi kiltiv zot dan bann manm responsab dan kominote. Xtep i osi envit son bann travayer pou partisip dan sa levennman. bann adolesan toulezour i prepar bann diferan stall pou anmenn bann kontribisyon pozitiv dan lasosyete, e bann anplwaye ki pe partisipe i kontan sa. sa linisyativ i annan pour bi ed bann zenn vin bann kontribiter eksepsyonnel dan lasosyete, e bann travayer Xtep i partisip aktivman e apresye zefor bann zenn pour entegre aktivman dan kominote.
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Sponsorship pour Chengdu Universiade pour siport devlopman lendistri sportif pour lazenes

Zwe Liniversite Mondyal Chengdu in ganny fer depi le 28 Zilyet ziska le 8 Out apre en lannen lapli ki'n ganny retarde. Konman partener ofisyel Liniversiyad, Xtep i eksklizivman donn sipor lekipman ofisyel pou ed bann zenn atenn zot rev e montre pouvwar bann zenn sorti dan bann gran pei dan lemonn.
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K · SWISS i sponsor 2023 Akley Hong Kong Pickball Open

K · SWISS in toultan siport tenis e in aktivman promot e popilariz sa sport badminton dan bann dernyen lannen. K · SWISS in sponsor e partisip dan 2023 0akley Hong Kong Open, pli gran tournwa enternasyonal badminton an Hong Kong, ki ti fer le 5 Novanm. K · SWISS i fourni soulye sport regilye pour bann organizater ek envite, e i prezant soulye tenis o-performans avek bann gannyan koman pri konpetisyon.
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Sponsorship pour UBS Hong Kong Family Sports Day, dedye pour promot en lavi an bonn sante

Sokoni i donn sipor lekipman sportif pour UBS Hong Kong Family Sports Day le 28 Oktob. sa levennman i en rasanbleman enportan pour bann travayer UBS ek zot fanmir, vize ver promouvwar en lavi an bonn sante. zour sa levennman, ti annan plis ki 700 partisipan, e de atlet ekselan, Ou Kaichun ek Shi Weixiong, ti ganny envite spesyalman pou partaz zot bann zistwar enspire. Anmenmtan, konferans ti osi felisit travayer UBS Chen Wenfeng pour ranport meday larzan dan Sanpyona Roller Skating Island pandan sa levennman.
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bann donasyon ek aktivite saritab responsabilite39

kot Xtep, nou angaze pou fonksyonn dan en fason responsab e redonn bann kominote kot nou fonksyonnen. nou group i amelyor nou kominote par promot en kiltir langazman sitwayen. nou aktivman angaz nou dan bann aktivite kominoter enfliyan, kolabor avek bann lorganizasyon saritab lokal, e ankouraz nou bann anplwaye pou partisip dan bann aktivite volonter. an 2023, nou ti fer donasyon lenz sportif pour en lavaler plis ki RMB 77 milyon e fer bann donasyon pour plizyer progranm kominoter.
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an 2023, bann donasyon ki vo plis ki

RMB 77 MILYON

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siport travay sekour akoz tranblemandter dan bann provens Gansu ek Qinghai

le 18 desanm 2023, en tranblemandter 6.2 magnitid ti frap provens Gansu, ki ti koz bann lanmor katastrofik e domaz partou dan plizyer landrwa. Sa dezas ti ariv dan bann landrwa o altitid avek klima dir, ki ti afekte severman lenfrastriktir ek servis lokal. pou fer fas avek sa kriz, Xtep in fer en donasyon 20 milyon yuan materyo izolasyon so atraver Fondasyon Ledikasyon Prosenn Zenerasyon Lasin pou siport travay dirzans e apre rekonstriksyon dan bann kominote afekte.
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asiste rezyon Beijing Tianjin Hebei e Nor-d-Es Lasin dan deal avek linondasyon

an Out 2023, afekte par tanpet lapli anmennen par divan "Durui", linondasyon ek dezas zeolozik ti arive dan rezyon nor Lasin. pou siport travay sekour dezas, Xtep China Youth Development Foundation in fer donasyon bann materyo pour en lavaler RMB 20 milyon. lasistans donnen par Xtep in ranforsi bann loperasyon sovtaz dirzans e in met fondasyon pou rekiperasyon a lonterm e rekonstriksyon bann landrwa ki'n ganny afekte par dezas.
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Xtep i partener avek China Next Generation Education Foundation pou fer en donasyon RMB 100 milyon adisyonnel pandan sa prosen 4-an pou siport devlopman bann zenn

Pour plizyer lannen, Xtep in siport "Love Sail" - Progranm Krwasans Spesyal atraver Fondasyon Ledikasyon Prosenn Zenerasyon Lasin. Sa mezir i annan pour bi promouvwar en stil lavi aktiv e devlopman sportif parmi bann zenn dan bann landrwa elwannyen. an Zen 2023, sa group ti angaz li pou fer en donasyon 100 milyon roupi adisyonnel pou lekipman sportif pandan sa prosen kat-r-an pou agrandi sa partenarya devlopman sportif lazenes a lonterm e benefisye plis zenn.

Depi son lenplimantasyon set an pase, nou group in fer donasyon resours pour en lavaler preski RMB 200 milyon atraver sa aktivite. sa aktivite i benefisye plis ki 3700 lekol e 570000 etidyan dan 20 provens.

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