Crimean Tatar
English French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur Abkhaz Acehnese Acholi Alur Assamese Awadish Aymara Balinese Bambara Bashkir Batak Karo Bataximau Longong Batak Toba Pemba Betawi Bhojpuri Bicol Breton Buryat Cantonese Chuvash Crimean Tatar Sewing Divi Dogra Doumbe Dzongkha Ewe Fijian Fula Ga Ganda (Luganda) Guarani Hakachin Hiligaynon Hunsrück Iloko Pampanga Kiga Kituba Konkani Kryo Kurdish (Sorani) Latgale Ligurian Limburgish Lingala Lombard Luo Maithili Makassar Malay (Jawi) Steppe Mari Meitei (Manipuri) Minan Mizo Ndebele (Southern) Nepali (Newari) Northern Sotho (Sepéti) Nuer Occitan Oromo Pangasinan Papiamento Punjabi (Shamuki) Quechua Romani Rundi Blood Sanskrit Seychellois Creole Shan Sicilian Silesian Swati Tetum Tigrinya Tsonga Tswana Twi (Akan) Yucatec Maya
Inquiry
Form loading...
саифе-баннер-1.

ЭСГ

титултопбгичтимаий месулиеттитботтомбг

Истидатларны осьтюрмек ве джемиетке озь иссесини къошмакъ .

Хадимлернинъ къуветини арттырмакъ ве оларгъа ятырым япмакъ эр вакъыт бизим медениетимизнинъ ве дегерликлеримизнинъ эсасында булунды. Хадимлер бизим токътамайып янъылыкъларымызнынъ ве мувафакъиетлеримизнинъ двигателлеридир. Xtep компаниясында биз озь хадимлеримизге юксек къыймет кесемиз ве олар инкишаф эте бильген чешит тюрлю ве инклюзив иш ерини яратмагъа тырышамыз.

Бизим группамыз хайрие фаалиетини джисманий ве пара бахшышлары ярдымынен фааль суретте дестеклеп, эм де хадимлерни гонъюлли хызметлерде иштирак этмеге ынтылдырмакънен, бизим чалышкъан джемаатларымызгъа олгъан сарсылмаз садыкълыгъымызны косьтере. Бу гъайретлерде фааль иштирак этип, биз хызмет этеджек джемаатларгъа маналы ве девамлы тесир этмекни макъсат этемиз.

месулиет01.

Бизим хадимлеримизнинъ осьмесине ве аманлыгъына ярдым этинъиз .

Бизим группамызнынъ тургъун инкишафына хадимлеримизнинъ къошкъан муим иссесини таныймыз. Бизим группамызнынъ хадимлерни идаре этмек амелиятлары ярыш компенсациясы ве кенъ окъутув имкянларыны темин этип, истидатларны джельп этмеге ве сакълап къалмагъа, эм де къайгъырув ве ярдым медениетини тербиелемеге дикъкъат айыра. Бизим вазифемиз – бизим хадимлеримиз озь кучьлю тарафларыны къулланып, мусавий имкянларда озь имкянларыны ачмакъ мумкюн олгъан хавфсыз, мусбет ве тербиели иш муитини яратмакътыр.

Хадимлернинъ бирлешмеси .

Уста ве истидатлы хадимлер группанынъ узун муддетли инкишафынынъ ве мувафакъиетининъ темельташыдыр. 2023 сенеси бизде тахминен 9100 хадим бар, оларны бойле больмек мумкюн.
экологик31.

2023 сенеси хадимлернинъ сегментациясы

  • иконка01-9.Джинсине коре болюнген .
    месулиет02.
  • иконка02-9.Яш группасына коре болюнген .
    месулиет03.
  • иконка03-7.Функциясына болюнген .
    месулиет04.
  • иконка04-7.Комиссия категориясына коре болюнген .
    месулиет05.
  • иконка05-4.Регионларгъа болюнген .
    месулиет06.

Истедатны сакълап къалмакъ .

  • месулиет07.
    Бизим группамыз Къытай Халкъ Джумхуриетининъ эмек къанунына ве Къытай Халкъ Джумхуриетининъ эмек шартнамеси къанунына риает этип, ишке алув ве ишке алув джерьянында адалетлилик ве изченликни теминлей. Бизим эр тарафлама хадимлер акъкъында къулланмамыз иш еринде мусавий имкянларны тешвикъат этмек ичюн, компенсация ве иштен чыкъарув, ишке алув ве юксельтюв, иш вакъты, байрам ве иляхре киби эсас меселелерни къаплап ала биле. Бу сене бизим хадимлеримизнинъ айланмасы 27,4% тешкиль эте, 30,0% макъсадлы косьтергичимизден ашагъы къалды, истидатларны сакълап къалмакъ киби узун муддетли макъсадымызны дестеклей.
  • месулиет08.
    Биз адалетли ве ярышкъа уйгъун компенсация ве льготалар системасыны омюрге кечирдик. Хадимлернинъ компенсациясы тасиль, теджрибе, ишнинъ колеми, чалышув кейфиети ве шимдики базар шараитлери киби факторларгъа эсасланып бельгилене. Бизим компенсациямыз меракълы къалсын деп, бизим группамыз энъ аз акъча талабыны ашты ве бизим компенсация планымызнынъ акъыллылыгъыны темин этмек ичюн базар компенсациясы малюматларыны даима къыймет кесе. Эсас айлыкътан гъайры, биз ширкет ичинде узун муддетли меслекий инкишафны рагъбетлендирмеге ве мукяфатламагъа ёнельген хадимлернинъ озь акъкъыны тешвикъат этмек планыны да ачтыкъ.
  • месулиет09.
    Биз хадимлернинъ чалышувыны козьден кечирмек ве юксельтюв ве айлыкъны тюзетюв къарарларыны бильдирмек ичюн къавий чалышув идареси системасыны омюрге кечирдик. Системагъа хадимлер ве ёлбашчылар арасында къыйметли фикирлерни алмакъ ичюн даима субетлер кирсетильген. Юксельтюв ве айлыкъкъа тюзетювлер язылгъан къыймет кесюв нетиджелерине эсаслана, яхшы чалышкъан шахыслар къошма бонус стимулларыны алмакъ акъкъына маликлер. Бундан гъайры, биз истидатларны даима тешкерюв кечиремиз, озьлеримизни яхшылаштырмакъ керек олгъан сааларны бельгилеймиз ве группа ичинде юксек потенциаллы хадимлерни таныймыз.
  • месулиет10 .
    Биз оператив семерелиликни юксельтмек ве хадимлернинъ махсулдарлыгъыны арттырмакъ ичюн эр бир вазифени, шу джумледен иш севиесини, унваныны ве иш тарифини айдынлаткъан хадимлернинъ вазифелерини идаре этмек системасыны тешкиль эттик. Биз де истидатларны сакълап къалувны оптималлаштырмакъ ве ишке алувнынъ семерелилигини юксельтмек ичюн ишке алувны идаре этмек системамызны ве ички авуштырув процедураларымызны янъарттыкъ.
экологик31.

2023 сенеси хадимлернинъ сегментациясы

Яш группасына коре болюнген .

месулиет11 .

яшынадже .

37,8%
месулиет12 .

30 яшындан 50 яшынадже .

23.4%
месулиет13 .

30 яшындан 50 яшынадже .

23.4%

Джинсине коре болюнген .

месулиет14 .

Акъай киши

27.9.%
месулиет15 .

Апай киши

26.8%

Регионларгъа болюнген .

месулиет16 .

Гонконг

3.8%
месулиет17.

Тайвань .

5.0%
месулиет18 .

30 яшындан 50 яшынадже .

27.7%
месулиет19.

Башкъа регионлар .

0,0%

Бала эмеги ве меджбурий эмеги .

  • Бизим группамыз эмек акълары ве стандартларына садыкъ, бутюн хадимлер озьлерини ярдымджы, урьметли дуйгъан ве озь ишини энъ яхшы шекильде беджере бильген иш муитини ярата. Бизим хадимлер ичюн къулланмамыз да бала эмегини ве зорбалыкъ эмегини къулланув сиясетине, эм де дигер ичтимаий малюматкъа къаршы чыкъа. Бу къулланмада инклюзив ве шеффаф иш ерини сакълап къалмакъ, эм де хадимлеримизни джынс, яш, иркъ, миллет, эвлилик вазиети, дин ве дигер факторларгъа эсаслангъан дискриминациядан къорчаламакъ вазифедарлыгъымыз косьтериле.
  • Этик амелияткъа олгъан садыкълыгъымызгъа мувафыкъ оларакъ, биз уйгъун къанун ве норматив актларгъа риает этемиз ве бутюн ишханелеримизде бала эмегини ве зорбалыкъ эмегини къулланмакъны къатты ясакъ этемиз. Буны омюрге кечирмек ичюн биз яшына етмеген ишчилернинъ ишке алынмасын деп, сайлав ве ишке алув джерьянында къатты тефтиш ве незарет процедураларыны амельге кечиремиз. Биз де оларнынъ ишнен теминлев амелиятларыны адалетли ве къанунлылыкъны темин этмек ичюн даима козьден кечиремиз. Эсабат девринде биз эмек стандартлары акъкъында къанун ве норматив актларнынъ ич бир тюрлю эмиетли бозувларыны тапмадыкъ.
  • Бизим озь ишимизден гъайры, ахлякъий эмек амелиятларына олгъан садыкълыгъымыз теминат зынджырымызгъа да таркъала. Потенциаль ве мевджут еткизиджилерни къыймет кескенде, бизим группамыз оларнынъ къануни акъларыны ве менфаатларыны къорчаламакъ ичюн гъайретлеримизнинъ бир къысмы оларакъ, оларнынъ эсас эмек акъларына ве оларнынъ хадимлерге косьтерген яшамакъ ве ашайт хызметлери стандартларына риает этмелерини къыймет кесе. 2023 сенеси бизим теминат зынджырыны къыймет кесювимизде бала эмеги я да меджбурий эмек вакъиаларыны тапмадыкъ.
месулиет22.

2023 сенеси бизим теминат зынджырымызда бала эмеги я да меджбурий эмек вакъиаларынынъ сайысы

0

Эмек сагълыгъы ве хавфсызлыгъы .

    месулиет23.
  • Хадимлернинъ сагълыгъыны ве хавфсызлыгъыны къорчаламакъ бизим энъ муим вазифемиздир. Бу сене биз ISO 45001:2018 иш сагълыгъы ве хавфсызлыгъыны идаре этмек системасы (OHSMS) сертификат янъыланмасыны битирдик ве кечтик, бу исе иш сагълыгъы ве хавфсызлыгъы хавфларыны идаре этмек ве эксильтмек ичюндир. Бизим группамыз айны вакъытта уйгъун стандартларгъа, къанунларгъа ве норматив-укъукъий актларгъа риает эте, иш процедуралары ве джерьянлары ичюн ёлбашчылыкъны темин этмек ичюн стандарт иш процедураларыны, иш ёлланмаларыны ве къулланмаларны ишлеп чыкъа.
  • Бизим эмек сагълыгъы ве хавфсызлыгъы боюнджа проактив тедбирлеримиз чокъ тарафлыдыр, бу бизим хавфсыз иш муитини теминлемек боюнджа къатты ниетимизни акс эте. Биз хавфсызлыкъкъа ола бильген хавфларны тез вакъытта ёкъ этмек ичюн белли олгъан хавфлар ичюн макъсатлар, стандартлаштырылгъан процедуралар ве авале ярдым планларыны бельгиледик. Биз де профилактик тедбирлернинъ семерели олмасы ве тюзетюв тедбирлери догъру амельге кечирильмеси ичюн иш сагълыгъы ве хавфсызлыгъыны идаре этмек системасыны даима козьден кечиремиз.
  • Бизим группамыз эмек сагълыгъы ве хавфсызлыгъы боюнджа комитетни тешкиль этти, о, сагълыкъ ве хавфсызлыкъ боюнджа чалышувны козьден кечирмек ве даима рапорт бермек ичюн месульдир. Эр бир сменада истисал джерьянында фронт ишчилери бизим хавфсызлыкъ тертибатларымызгъа риает этип-олмагъаныны тешкермек ичюн профессиональ сагълыкъ ве хавфсызлыкъ хадими бар. Эр бир сменада бутюн ишчилер хавфсызлыкъ акъкъында инструктаж аладжакълар ве эр бир сменада сменада козьге чарпкъан хавфсызлыкъ акъкъында ола бильген хавфлы алларны умумийлештиреджеклер. Бу ёнелиш хадимлерге хавфсыз иш муитини сакъламакъ ичюн семерели мунтазам хатырлатма оларакъ хызмет эте биле. Хадимлерни тутмакъ ичюн офислеримизде ве заводларымызда бильдирюв тахталары ве светодиодлы дисплейлер къойдыкъ .
  • Биз янгъын хавфсызлыгъы махсулатларымызны даима бакъамыз ве тамир этемиз, шахсий къорчалав махсулатларыны даима ве апансыздан тешкерювлер кечиремиз. Ишчилерни керекли къорчалав алетлеринен темин этмек ичюн махсус техника, янгъын сёндюриджи техника, мониторинг системалары ве машиналар даима бакъыладжакъ ве янъылангъан оладжакъ. Бу йылки къыймет кесювде хавфсызлыкъкъа ич бир тюрлю эмиетли хавфлар тапылмады. Бундан гъайры, биз эр учь йылда бир объектлеримизде ве фаалиетлеримизде зенаат хавфлылыгъына къыймет кесюв кечиремиз, эм де зенаат хавфларыны бельгилемек ичюн эр йыл тефтишлер кечиремиз. Бу мунтазам баалавлар ве йыллыкъ тефтишлер вастасынен биз иш муитинде эр анги хавфсызлыкъ меселелерини бельгилеймиз ве ола билир зенаат хавфларына аит стандартларгъа риает этмекни теминлеймиз. Бу йылки къыймет кесювде хавфсызлыкъкъа ич бир тюрлю эмиетли хавфлар тапылмады.

Бизим группамыз да истисал вакътында зенаат хавфларыны энъ эксик дереджеге еткизмек ичюн автоматик кесюв машиналары ве компьютерлештирильген тикиш машиналары киби акъыллы истисал донатмаларыны кирсетти. Эр анги ола бильген хавфларгъа джевап оларакъ, бизим ширкетимиз «Итибарсызлыкъ» принципине коре ола бильген къазаларны чезмек ичюн «Хавфсызлыкъ планыны идаре этмек акъкъында къаиде» ве «Аджеле вазиетлер планы»ны тизди.

Эмек сагълыгъы ве хавфсызлыгъы джеэтинден 2023 сенеси къанун ве норматив актларны бозгъан ве бизим группамызгъа буюк тесир этеджек вакъиаларны тапмадыкъ. Йыл девамында олып кечкен 33 ишнен багълы къаза арасында эксериети ишке баргъанда ве къайткъанда олып кечкен ёл къазалары эди. Эмек зарарыны къыймет кесмек ве невбеттеки арекетлер япмакъ ичюн бутюн аллар ерли акимиет органларына хабер этильди.

экологик31.

2023 сенеси хадимлернинъ сегментациясы

месулиет24 .
экологик31.

2023 сенеси хадимлернинъ сегментациясы

месулиет25.

Ишнен багълы олюмлернинъ сайысы (2021-2023 сс.)

0
месулиет26 .

Ишнен багълы яраланувларнынъ сайысы .

33 .
месулиет27.

Ишнен багълы яраланув джоюмлары себебинден Куньлернинъ сайысы .

1858

Хадимлернинъ сагълыгъы ве аманлыгъыны огретюв .

  • Сагълыкъ ве хавфсызлыкъ акъкъында бильгилернинъ юксек севиесини сакъламакъ ичюн, биз хадимлеримиз эр бир къазагъа керекли джевап бермек, азырлыкъ ишини къуветлештирмек ве авале планындаки ола бильген эксикликлерни айырды этмек ичюн, даима авале дерслер кечиремиз. Биз, айны вакъытта, янъы хадимлер, ички ишке авуштырылгъан хадимлер ве янъыдан ишке алынгъан хадимлер ичюн иш еринде ола бильген хавфлы вакъиалар акъкъында хабердар олсунлар деп, иш хавфсызлыгъы ве яраланувларнынъ огюне кечюв боюнджа дерслер кечиремиз. Бизим группамызнынъ ёлбашчылыгъы да къаза вакъиаларыны бераберликте талиль этеджек, себеплерини бельгилейджек, профилактик тедбирлерни ишлеп чыкъаджакъ. Бу сене биз махсус вазифелерде булунгъан ишчилер ичюн де эмек сагълыгъына къошма бакъышлар кечирдик.
  • Эмек сагълыгъы ве хавфсызлыгъындан гъайры, биз хадимлеримизнинъ сагълыгъы ве аманлыгъыны да дестеклемеге тырышамыз. Бизим группамыз эр йыл хадимлернинъ сагълыкъларында ола бильген меселелерни бельгилемек ве оларнынъ иш рухуны котермек ичюн бедава сагълыкъ тешкерювлерини кечире. Хадимлеримизнинъ умумий сагълыгъыны юксельтмек ичюн, биз сагълыкъ акъкъында бильги берюв программасыны башладыкъ, анда сувукъланувнынъ огюне кечмек ве эмоциональ идаре этмек киби сагълыкъ акъкъында тевсиелер бериле.

Окъутув ве инкишаф этмек .

Хадимлеримизге ярдым этмек ве оларгъа усталыкъларыны юксельтмеге ярдым этмек – бу кучьлю ве семерели ишчи кучюни къурмакънынъ муим бир къысмыдыр. Биз хадимлерни амелий алышкъанлыкъларнен донатмакъ ве оларгъа бизим корпоратив дегерликлеримизге уйгъунлашмагъа ярдым этмек ичюн окъутув ве инкишаф программаларына къыймет кесемиз.
экологик31.

2023 сенеси группамызнынъ умумий дерслери 5 .

месулиет25.

Берильген курсларнынъ умумий сайысы .

1025Къапу курслары .
месулиет26 .

Умумий окъув саатлери .

438 099 ола.Саат
месулиет27.

Окъувларнынъ умумий сайысы .

1858Сымарыш
экологик31.

2023 сенеси окъутылгъан эль ишчилерининъ фаизи 5 .

месулиет31 .

Джинсине коре болюнген .

АПАЙ КИШИ100%
АКЪАЙ КИШИ100,0%
  • месулиет32 .

    Джинсине коре болюнген .

    Перекупка хадимлери .100,0%
    Ишлеп чыкъарув хадимлери .100,0%
    Офис хадимлери .100,0%
  • месулиет33 .

    Инат эв ярдымджыларынынъ чешитлерине коре тасниф этиле .

    Юкъары идаре .100,0%
    Умумий идаре этмек .100,0%
    Идаре этмеген команда .100,0%
экологик31.

2023 сенеси орта окъув саатлери

месулиет31 .

Джинсине коре болюнген .

АПАЙ КИШИ52.2СААТ
АКЪАЙ КИШИ39.2.СААТ
  • месулиет32 .

    Джинсине коре болюнген .

    Перекупка хадимлери .247,9 ола.СААТ
    Ишлеп чыкъарув хадимлери .1.7СААТ
    Офис хадимлери .64.1СААТ
  • месулиет33 .

    Инат эв ярдымджыларынынъ чешитлерине коре тасниф этиле .

    Юкъары идаре .142,7 ола.СААТ
    Умумий идаре этмек .155,9 ола.СААТ
    Идаре этмеген команда .43.9.СААТ
Якъыты оларакъ чешит окъутув программаларыны араштырмакънен, бизим Xtep истидатлар меркезимиз хадимлернинъ осьмеси ве илерилеви ичюн эсас двигателге чевирильди, хадимлернинъ усталыгъыны ве махсулдарлыгъыны арттырмакъ ичюн курсларнынъ кенъ вариантларыны теклиф эте. О, махсус окъутув курсларыны ве зенаат юксельтюв планларыны озьлештирмек ичюн онлайн окъутув платформаларыны къабул эте, макъсатлы ве семерели усталыкъны юксельтювни теминлей. 2023 сенеси бизим онлайн окъутув платформамызда 3533 фааль алим язылды.
месулиет36 .

2023 сенеси Xtep онлайн окъутув платформасында фааль иштиракчилер (2022 сенесинен тенъештирильгенде)

месулиет35 .28.29%
Xtep Talent Center тарафындан кечирильген окъутув курсларыны бойле эки чешитке больмек мумкюн:
месулиет37.
  • Xtep истидатлар меркези тарафындан кечирильген окъутув курслары .
  • Зенаат истидатыны инкишаф этмек .
  • Менеджмент истидатыны инкишаф этмек .
  • 894курслар
  • 131курслар
Бундан гъайры, биз окъув юртларынен ишбирликни пекиттик, мектеп диварында чалышмагъа алув ве джемаатны чалышмагъа алув вастасынен янъы ве ихтисаслашкъан истидатларны фааль инкишаф эттирдик, группамызнынъ инкишаф стратегиясыны дестеклемек ичюн даима мукеммель истидатлар пулыны темин эттик. Йыл девамында биз Пекин мода технологиялары институты ве Цзяннань университети иле девамлы ишбирлигимиз вастасынен аякъкъап ве урба санайыда истидатларны осьтюрмеге девам этеджемиз. Биз окъув юртларынен фааль иш алып бармагъа девам этеджемиз, усталыкъ ве имкянгъа малик перспективли намзетлерни тапмакъ ве джельп этмек ичюн.

2023 сенеси ичюн эсас окъутув лейхалары месулиет39 .

Штурман акъкъында .

«Лидер» лейхасы бизим ширкетте орта ве юксек идареджилернинъ етекчилик къабилиетлерини осьтюрмеге макъсат эте, оларнынъ роль амелият теджрибесини тезлештирмек ве етекчилик хусусиетлерини юксельтмек макъсадынен. Программа дёрт къысымдан ибарет: курс эсасында окъутув, иш мевзуларында музакере, курстан сонъки баалавлар ве етекчилик фикир юрютювини инкишаф этмек. Сыныфта окъувны чалышувны къыймет кесювнен бирлештирмекнен, бу программа иштиракчилерге стратегик планлаштырув ве оператив идаре киби эсас сааларда алышкъанлыкъларны инкишаф этмеге ярдым эте.
  • месулиет42 .
  • месулиет43 .
  • месулиет44 .
  • месулиет45 .
  • месулиетли47.
  • месулиет48 .
  • месулиетли49.
    месулиет50 .
    месулиет51 .
    месулиет52 .

Штурман акъкъында .

«Лидер» лейхасы эсасен талебелерни махсус мевзуларда озь икяелеринен пайлашмагъа давет эте. Офлайн топлашувдан сонъ эр бир болюкнинъ чевре-четинде илеридеки окъув кечириледжек. Стажерлар ички болюк окъутувларында я да амелий иш арекетлерини бирлештирген семинарларда иштирак этмек кереклер. Бу окъутув ве семинарлар Xtep онлайн окъутув платформасында 'XthiHub' лейхалар шеклинде теклиф этиле. Биз де команда бирлигини арттырмакъ, корпоратив медениетни огренмек ве эсас дегерликлеримизни пекитмек ичюн чешит группа фаалиетлерини тешкиль этемиз.

Профессиональ мотор .

«Карьера двигатели» бильги алмашув платформасы оларакъ тешкилят ичинде ве тышында профессиональ фикирлернен пайлашувны тешвикъ эте. Ог, орта ве арт функциональ болюклернинъ оператив бильгилерини багълап, биз теджрибе пайлашувыны арттырмагъа ве хадимлернинъ осьмесине ярдым этмеге тырышамыз.

Бу сене программа 11 онлайн ве юзю-юзюне курслар башлады, оларны энъ яхшы инструкторлар, студентлер ве саа мутехассыслары окъуталар. Курсларда эписи олып 3347 талебе иштирак этти, орта эсапнен йыллыкъ курстан мемнюнликнинъ косьтергичи 92%-ден зияде эди. «Карьера двигатели» программасы тешкилий мукеммелликни арттырмакъ ве бильгилернинъ даркъалувыны максималь шекильде арттырмакъ ичюн чешит функциялар боюнджа профессиональ бильгилерни бирлештирмеге девам этеджек.

  • месулиет53 .
  • месулиет54 .
  • месулиет55 .
  • месулиет56 .
    месулиет57 .
    месулиет51 .
    месулиет52 .

Айны сыкълыкътаки резонанс къыйметлери проекти .

Бизим группамызнынъ эсас къыйметлерини чешит севиелерге къошмакъ ичюн биз «Бир сыкълыкътаки резонанс къыйметлери лейхасыны» башладыкъ. Биринджиден, умумий къыйметлерни бельгилемек ичюн эсас ёлбашчыларнынъ фикирлерини сорамакъ керек. Сонъра бу къыйметлер ёлбашчы принциплернинъ бир сырасына ресмийлештирильди.
месулиет59 .месулиет58 .
месулиет62 .месулиет60 . месулиет61 .
месулиет63.

Бизим группамызнынъ эсас къыйметлерини чешит севиелерге къошмакъ ичюн биз «Бир сыкълыкътаки резонанс къыйметлери лейхасыны» башладыкъ. Биринджиден, умумий къыйметлерни бельгилемек ичюн эсас ёлбашчыларнынъ фикирлерини сорамакъ керек. Сонъра бу къыйметлер ёлбашчы принциплернинъ бир сырасына ресмийлештирильди.

Излемек ичюн япылгъан фаалиетлер эр куньки арекетлерге къыйметлерни кирсетмек ве тешвикъат этмек ичюн багълыдыр, меселя, белли бир хадимлерге медений насиатчылар оларакъ хызмет этмеге вазифе бермек, чешит офислерде юзю-юзюне семинарлар кечирмек, онлайн окъутув модульлерини ишлеп чыкъмакъ. Микро видеолар ве юксек идаренинъ эр куньки имзалары, эм де «агъыр иш», «янъылыкъ», «ишбирлик» ве «гъалебе» мевзуларында 7 сечильген икяе ве 20 кейс-стади бутюн группа боюнджа къыйметлерни даа да озьлеринде муджессем этелер. Программа чокъ ольчюли ёнелишни къабул этип, медений севиеде бутюн хадимлер арасында ортакъ гъае ве дегерликлерни тешвикъат этти.

2023 сенеси ичюн эсас окъутув лейхалары месулиет39 .

Биз хадимлеримизнинъ умумий аманлыгъына тырышамыз. Рефахны кенълештирмектен башлап, медений тешеббюслерни арттырмакъкъадже, биз инсанлар эм иш еринде, эм де тышарыда озьлерининъ энъ яхшы менлигини косьтере бильген ярдымджы муит яратмакъны макъсат этемиз.
Хадимлеримизнинъ сагълыгъыны ве рухуны юксельтмек ичюн, биз къанун иле бельгиленген сигорта, акъча тёленген раатлыкъ ве даима тиббий тешкерювлер киби мевджут льготаларны арттырып, хадимлернинъ аманлыгъы планымызны кенълештиремиз. Биз де персонал ашханесини янъыдан къурдыкъ, анда чешит тюрлю гъыдалы ве лезетли аш вариантлары бар. Дестек корпоратив медениетни тербиелевнинъ бир къысмы оларакъ, биз «Кунешке пайлашув» акциясыны башладыкъ, бу исе хадимлерге ильхамлы икяелернен пайлашмагъа, мувафакъиетлерни къайд этмеге ве озьлерине аитлик дуйгъусыны ашламагъа имкян бере. Хадимлернинъ аманлыгъы ве озь ишине берильгенлигимиз акъкъында къайгъырувымызны косьтермек ичюн, биз чапув медениетини осьтюрмек ичюн чешит меракъ клублары къурдыкъ.
Биз Халкъара къадынлар куню, эмек куню ве аналар ве бабалар куню киби къоранта меркезине эсаслангъан дигер куньлерде байрам тедбирлерини кечиремиз. Бу фаалиетлер вастасынен биз хадимлернинъ эм иш, эм де шахсий омюринде ойнагъан чешит роллерини анъладыкъ. Биз озь месулиетлеримизни танып, иш омюр мувазенесини къыймет кескен ярдымджы муит яратмакъны макъсат этемиз. Биз де хадимлерге догъгъан куню бахшышларыны беремиз, оларнен багъымызны пекитмек ве ярдымджы медениетке олгъан садыкълыгъымызны арттырмакъ ичюн. Хадимлеримизге бекленильмеген маддий къыйынлыкъларны енъмеге ярдым этмек ичюн, агъыр вакъытларда маддий ярдым косьтермек ичюн хадимлернинъ озьара ярдым фондуны тешкиль эттик. Бу фонд хадимлерге япылгъан басымны енгиллештирмеге ярдым эте, оларгъа озь ишине толусынен багъышланмагъа имкян бере ве бекленильмеген вазиетлер пейда олгъанда икътисадий къыйынлыкъларны енъмеге имкян бере.
месулиет64 .

Эгилимли иш тарзы .

Земаневий иш шекиллерине даа яхшы уймакъ ве чешит ихтияджларны къаршыламакъ ичюн, биз озь ишке кельювни идаре этмек системамызны янъарттыкъ ве ресмийлештирювнинъ эгильмели вариантларыны кирсеттик. Энди хадимлер озь роллерине ве иш вазифелерине коре озьлери истеген иш вакътыны сечип ала билелер. Биз узакътан иш функционаллыгъыны да къоштыкъ, бу исе хадимлерге керек олгъанда эвден чалышмагъа ве иш омюр мувазенесини сакъламагъа имкян бере. Бу денъишмелер вастасынен биз эгильме ве ярдым медениетини осьтюрмеге, хадимлерни ишанчлы дуйдурмагъа ве озь вакъытларыны чешит шахсий ве зенаат ихтияджларына коре планлаштырмагъа меджбур этмеге макъсат этемиз.
месулиет65 .

Башкъа виляетлерден кельген хадимлернинъ эв раатлыгъыны арттырмакъ .

Земаневий иш шекиллерине даа яхшы уймакъ ве чешит ихтияджларны къаршыламакъ ичюн, биз озь ишке кельювни идаре этмек системамызны янъарттыкъ ве ресмийлештирювнинъ эгильмели вариантларыны кирсеттик. Энди хадимлер озь роллерине ве иш вазифелерине коре озьлери истеген иш вакътыны сечип ала билелер. Биз узакътан иш функционаллыгъыны да къоштыкъ, бу исе хадимлерге керек олгъанда эвден чалышмагъа ве иш омюр мувазенесини сакъламагъа имкян бере. Бу денъишмелер вастасынен биз эгильме ве ярдым медениетини осьтюрмеге, хадимлерни ишанчлы дуйдурмагъа ве озь вакъытларыны чешит шахсий ве зенаат ихтияджларына коре планлаштырмагъа меджбур этмеге макъсат этемиз.
месулиет66 .

Ишчи аналар ичюн ярдым тедбирлери .

Биз идареде эмширелик одаларыны къошмакъ ве къоранталарны ерлештире бильген иш ерини тешкиль этмек ичюн чарелер корьдик. Бу хусусий ерлер ишчи аналаргъа озь балаларынынъ ихтияджларыны иш куньлеринде къаршыламагъа имкян бере. Бизим макъсадымыз – бутюн хадимлер озь къоранта ве иш месулиетлерини мувазене эте бильген инклюзив иш ерини яратмакътыр.
месулиет70 .

Чешитлик, адалетлилик ве инклюзивлик месулиет39 .

Бизим группамыз чешит тюрлю, адалетли ве инклюзив (ДИ) корпоратив медениетни осьтюрмеге буюк эмиет бере. Бу муим къыйметлерни пекитмек ве пекитмек ичюн биз Хадимлер ичюн ярдымджы китабында уйгъун сиясетлерни шекиллендирдик ве ДЭИнен багълы амелий тедбирлерни омюрге кечирдик. Биз бутюн хадимлер ичюн мусавий иш имкянларыны темин этмеге, ишке алув джерьяныны адалетли ве шеффаф кечирмеге ве идаре вазифелеринде къадынларнынъ пайыны арттырмакъ ичюн токътамайып тырышамыз.
месулиет68 .
Хадимлернинъ фикирлери чешит тюрлю ве инклюзив иш муитини шекиллендирмек ичюн пек муимдир. Бизим кадрлар ве мемурий болюклеримизнинъ чалышмасы акъкъында хадимлерден фикирлерни бильдирмек ичюн эр йыл эки мемнюнлик соргъусы кечиремиз. Бундан гъайры, биз хадимлернинъ коллектив анълашмалар ве бирлешюв сербестлиги акъларыны къорчалагъан къанун къаиделерине къатты риает этемиз. Биз хадимлерни шимдики вакъытта 1700-ден зияде азалары олгъан ширкет бирлигине къошулмагъа чагъырамыз.
месулиет68 .
Бутюн хадимлер ичюн адалет ве адалетлиликни темин этмек ичюн, биз чешит севиелер арасында къонушув ве координацияны къолайлаштырмакъ ичюн чокъ севиели идаре этюв группасыны тешкиль эттик. Биз айны вакъытта хадимлернинъ наразылыгъыны ёкъ этмек ичюн бакъып чыкъув группасыны тешкиль эттик, онынъ теркибинде кадрлар болюгининъ азалары, шикяетчининъ ёлбашчысы, шикяетчи иле иш мунасебетинде олгъан болюк ёлбашчылары ве ёлбашчынен бир севиедеки учь шахыс бар. Бу группанынъ вазифеси – эр кес ичюн адалетли ве инклюзив иш муитини сакълап къалмакъ ичюн, эр бир шикяетке адалетли ве мувазенели къыймет кесюв кечирмектир.
месулиет69 .

Къадынларнынъ идаре этюв пайыны .

36%

Шу джумледен умумий ве юксек идаре .

месулиет01.
месулиет71 .

Джемиетимизге мусбет тесир кетиринъиз .

Биз терен анълаймыз ки, тургъун инкишафнынъ эсас айдавджысы ичтимаий месулиетни беджермектир. Шунынъ ичюн бизим группамыз бизим чалышкъан джемаатларгъа мусбет тесир этеджек чешит тешеббюслер ярдымынен тургъун осьювни тешвикъат этмек ве ичтимаий ихтияджларны къаршыламакъ ичюн озь вазифесини беджерди. Илериге бакъып, биз корпоратив кучьлеримизни къулланмагъа ве хайрие фаалиетлеринде иштирак этмеге девам этеджемиз.

Спортны ве фааль яшайыш тарзыны тешвикъат этмек .

Xtep ичтимаий аманлыкъны юксельтмеге ве биз хызмет этеджек джемаатларгъа фааль ятырым япмагъа тырышмакъта. Биз джемааткъа джанлылыкъ кирсетемиз ве марафон тедбирлерине спонсорлыкъ япмакъ киби стратегик тешеббюслер ярдымынен сагълам яшайыш тарзыны тешвикъ этемиз, олар сакинлерни раатлыкъ чапувлары вастасынен мусбет яшайыш тарзыны къабул этмеге ынтылталар. Биз де спортчыларны юксельтильген чыкъыш махсулатларынен темин этмек ичюн инновацион чапув махсулатларыны ишлеп чыкъамыз, бу исе фааль яшайыш тарзыны даа зевкълы эте.
месулиет72.

Xtep чапув клубы . месулиет73-01.

месулиетлилик73.

Материктеки Къытай сакинлерининъ сагълыкъкъа олгъан бильгилери арткъанына ве чапув тенденциясынынъ юксельмесине уйгъунлашмакъ ичюн биз Xtep Running Club мейдангъа кетирювни тезлештирдик. 2023 сенеси декабрь 31-ге коре, материк Къытайда джеми оларакъ 65 Xtep чапув клубы бар, бу исе эки миллиондан зияде Xtep азалары ичюн къыймет ярата.

месулиетлилик73.

Бизим клубымыз чапувны инсанларнынъ куньделик омюрине къошмакъ, профессиональ хызметлерни косьтермек, чапув теджрибесини тешвикъат этмек ве зенгинлештирмекни макъсат эте. Xtep чапув клубы Xtep чапув экосистеманынъ айырылмаз бир къысмына чевирильди, эр тарафлама профессиональ чапув хызметлерини, шу джумледен меслеат, чапув группаларына ярдым, эм де мобиль махсулатларнынъ зарядкасыны, багаж сакълавыны ве душ ерлерини теминлей.

Чапув фаалиетлери ичюн спонсорлыкъ . месулиет73-01.

Биз спортнынъ джемаатларны бирлештирювде ве индивидуаль аманлыкъны арттырувда трансформация къуветини яхшы билемиз. Марафон киби буюк чапув тедбирлерине спонсорлыкъ япмакъ бизим сагълам ве джанлы джемиетни тешвикъат этмек миссиямызнынъ эсасында тура. Эпидемиядан сонъ бу фаалиетлер янъы мана къазанды - спорт ве психологик къаршылыкъны тешвикъат этмекнен берабер джемаатларны янъыдан багъламакъ. Биз 2023 сенеси материк Къытай ичюн 24 офлайн марафон ярышына спонсорлыкъ япкъанымызнен гъурурланамыз.
экологик31.

Марафон Xtep тарафындан спонсорлыкъ этиле.

месулиет74 .
месулиет75 .

2023 сенеси «Эндорфин элита» ярыммарафоны мувафакъиетли екюнленди .

2023 сенеси февраль 26-да Юньнань штатындаки Куцзин шеэринде 2023 сенеси «Сокони Эндорфин» элита ярыммарафоны башланды. Эписи олып 36 элита чапувджы «Эндорфин Элита» чапув аякъкъапларыны кийип, экстремаль юксеклик шараитлеринде ярышларда иштирак этелер ве озь чапув арзуларыны къувалайлар, озьлерине даима сынавлар къоялар.

Бу марафон Sony компаниясынынъ 125 йыллыгъына багъышлангъан «Джесарет топламакъ» манифестининъ бир къысмы олгъан «Дев таш лейхасы»нынъ биринджи адымыдыр. Бу программа яш спортчыларгъа энъ юксек севиедеки донатмалар ве ярышларда иштирак этмек ичюн имкянлар бермек, узакътан корьген яш чапувджыларгъа озь арзуларына иришмеге ярдым этмек ёлунен ярдым этмекни макъсат эте.

месулиет76 .
месулиет77.

Xtep Гонконг яшлар бирлешмесининъ хайрие юриш тедбирине спонсорлыкъ эте

ноябрьде Xtep, спонсорлардан бири оларакъ, Гонконг генчлер бирлешмеси тарафындан тешкиль этильген "Youth Charity Walk 2023" ярышыны дестекледилер. Бу хайрие тедбири яшларнынъ чагъырувларыны дестеклемеге багъышлангъан ве оларны джемаатнынъ месулиетли азалары оларакъ тербиелемеге макъсат эте. Xtep озь хадимлерини де тедбирде иштирак этмеге давет эте. Эр кунь осьмюрлер джемиетке мусбет иссе кетирмек ичюн чешит дёгмелер азырлайлар, иштиракчи хадимлер исе бунъа зевкъ алалар. Бу тешеббюс яшларгъа джемиетке корюмли иссе къошкъан олмагъа ярдым этмекни макъсат эте, Xtep хадимлери исе яшларнынъ джемааткъа фааль интеграция этмек ичюн япкъан гъайретлерини фааль иштирак этелер ве къыймет кесе.
месулиет78 .
месулиет79 .

Яшлар спорт санайынынъ инкишафыны дестеклемек ичюн Чэнду универсиадасынынъ спонсорлыгъы

Чэнду дюнья университет оюнлары кечиктирильген ягъмурлы йылдан сонъ июльнинъ 28-ден августнынъ 8-ге къадар кечирильди. Универсиаданынъ ресмий шерикчиси оларакъ, Xtep эксклюзив оларакъ яшларгъа озь арзуларына иришмеге ярдым этмек ве буюк мемлекетлерден кельген яшларнынъ къуветини дюньягъа косьтермек ичюн ресмий донатма дестегини теминлей.
месулиет80 .
месулиет81 .

К · Швейцария спонсорлары 2023 сенеси Аклей Гонконг Пикбол Ачыкъ

K · SWISS эр вакъыт теннисни дестеклей ве сонъки йылларда бадминтон спортыны фааль суретте тешвикъат эте ве популярлаштыра. K · SWISS 2023 сенеси ноябрьнинъ 5-те кечирильген Гонконгда бадминтон боюнджа энъ буюк халкъара турнир 0akley Hong Kong Open ярышында спонсорлыкъ япты ве иштирак этти. K · SWISS тешкилятчылар ве мусафирлер ичюн даима спорт аякъкъапларыны теминлей, гъалиплерге исе ярыш мукяфаты оларакъ юксек перформанслы теннис аякъкъапларыны багъышлай.
месулиет82 .
месулиет83 .

Сагълам яшамакъны тешвикъат этмеге багъышлангъан UBS Гонконг къоранта спорт кунюнинъ спонсорлыгъы

Сокони октябрьнинъ 28-де UBS Гонконг къоранта спорт куню ичюн спорт махсулатлары ярдымынен теминлей. Бу тедбир UBS хадимлери ве оларнынъ къоранталары ичюн муим топлашувдыр, сагълам яшайышны тешвикъат этмеге ёнельген. Тедбир куню 700-ден зияде иштиракчи олды, озь ильхамлы икяелеринен пайлашмакъ ичюн махсус эки корюмли спортчы Оу Кайчунь ве Ши Вэйсюн давет этильди. Айны вакъытта конференцияда UBS хадимлери Чэнь Вэньфэн де тедбир девамында роликли конькиде ялдав боюнджа ада чемпионатында кумюш медаль къазангъаны ичюн хайырландылар.
месулиет84 .
месулиет90.

Ианелер ве хайрие ишлери . месулиет39 .

Xtep-те биз месулиетли чалышмагъа ве озь ишимизни алып баргъан джемаатларгъа къайтарып бермеге тырышамыз. Бизим группамыз ватандашларнынъ иштираги медениетини тербиелеп, джемаатымызны яхшылаштыра. Биз тесирли джемаат фаалиетинде фааль иштирак этемиз, ерли хайрие тешкилятларынен ишбирлик япып, хадимлеримизни гонъюлли фаалиетлерде иштирак этмеге чагъырамыз. 2023 сенеси биз 77 миллион юаньдан зияде спорт урбаларыны багъышладыкъ ве бир чокъ джемаат программаларына бахшышлар яптыкъ.
месулиет89 .

2023 сенеси 100-ден зияде къыйметли бахшышлар.

юань 77 . МИЛЛИОН

Спорт урбасы ве накъд акъча .

месулиет85 .

Ганьсу ве Цинхай виляетлеринде ер тепренювинден къуртарув ишлерини дестеклемек .

2023 сенеси декабрьнинъ 18-де Ганьсу виляетинде 6,2 баллыкъ зельзеле олып кечти, бу исе бир чокъ ерлерде фелякетли олюмлер ве кениш зарар кетирди. Фелякет юксекликтеки, къатты иглимли ерлерде олып кечти, ерли инфраструктурагъа ве хызметлерге пек тесир этти. Инкъиразны енъмек ичюн Xtep компаниясы зарар корьген джемаатларда авале ве янъыдан къурувдан сонъки ишлерни дестеклемек ичюн China Next Generation Education Foundation вастасынен 20 миллион юань дегеринде сыджакъ изоляция материалларыны багъышлады.
месулиет91 .
месулиет86 .

Пекин Тяньцзинь Хэбэй регионына ве Къытайнынъ шималий-шаркъына сув ташкъынларынен курешмеге ярдым этмек .

2023 сенеси август айында «Дуруй» ельчиги кетирген ягъмурлы бораннынъ тесири алтында бутюн Къытайнынъ шималий регионында сув ташкъыны ве геологик фелякетлер олып кечти. Къазадан къуртарув ишини дестеклемек ичюн «Xtep China Youth Development Foundation» 20 миллион юань дегеринде материаллар багъышлады. Xtep тарафындан косьтерильген ярдым авале къуртарув арекетлерини пекитти ве фелякетке огърагъан ерлерни узун муддетли тюзетюв ве янъыдан къурмакъ ичюн темель къойды.
месулиет92.
месулиет87.

Xtep China Next Generation Education Foundation иле шериклик япып, якъын дёрт йыл ичинде яшларнынъ инкишафыны дестеклемек ичюн къошма 100 миллион юань багъышлай .

Чокъ йыллар девамында Xtep Къытай келеджек несиль тасиль фонду вастасынен «Севги елькени» - махсус осьюв программасыны дестеклей. Бу тедбир узакъ ерлерде яшагъан яшлар арасында фааль яшайыш тарзыны ве спорт инкишафыны тешвикъат этмеге макъсат эте. 2023 сенеси июнь айында Группа якъын дёрт йыл ичинде бу узун муддетли яшлар спортыны инкишаф эттирюв шериклигини кенълештирмек ве даа чокъ яшларгъа файда кетирмек ичюн 100 миллион юань дегеринде къошма спорт махсулатлары багъышламагъа сёз берди.

Еди йыл эвельси омюрге кечирильгенинден берли бизим группамыз бу фаалиет вастасынен 200 миллион юаньгъа якъын ресурслар багъышлады. Бу фаалиет 20 виляеттеки 3700-ден зияде мектепке ве 570000 талебеге файда кетире.

месулиет93.