ईएसजी

जिमि ज्याकःमितय् गु विकास व भिं जुइत ग्वाहालि या ।

ज्याकःमि संयोजन

२०२३ स ज्याकःमि ब्वथला

• लिङ्ग कथं विभाजित

  
• आयु समूह कथं ब्वथला

  
• समारोहं भाग या

  
• कमिशन ताजिकथं विभाजित

  
• क्षेत्र कथं विभाजित

  

प्रतिभा ल्यंकेगु

• 

  जिमिगु पुचलं जनवादी गणतन्त्र चीनया श्रम कानून व जनवादी गणतन्त्र चीनया श्रम सम्झौता कानूनया पालना यानाः भर्ना व रोजगारी प्रक्रियाय् निष्पक्षता व स्थिरता सुनिश्चित याइ । झीगु व्यापक कर्मचारी हस्तपुस्तिकाय् मुआब्जा व समाप्ति, भर्ना व पदोन्नति, ज्याया ई, बिदा आदि मू विषययात कःघानाः ज्याया थासय् समान अवसरयात प्रवर्द्धन यायेफइ । थुगुसी झीगु कर्मचारी टर्नओभर दर २७.४% दु, झीगु लक्ष्य दर ३०.०% स्वयां म्हो ल्यं दनि, गुकिं प्रतिभा कायम यायेगु झीगु दीर्घकालीन लक्ष्ययात समर्थन याइ ।
• 

  जिमिसं न्यायोचित व प्रतिस्पर्धी मुआब्जा व सुविधा प्रणालि लागू यानागु दु । कर्मचारी क्षतिपूर्ति योग्यता, अनुभव, ज्याया दायरा, प्रदर्शन, व वर्तमान बजाःया अवस्था थेंज्याःगु कारकया आधारय् निर्धारण याइ । झीगु मुआब्जा आकर्षक जुयाच्वनेगु निंतिं झीगु पुचलं न्यूनतम पारिश्रमिकया आवश्यकता स्वयां अप्वः ज्या याइ व झीगु मुआब्जा योजनाया उचितता सुनिश्चित यायेत बजार मुआब्जाया तथ्यांकया नियमित मूल्यांकन याइ । आधारभूत तलबया नापनापं कम्पनी दुने दीर्घकालीन क्यारियर विकासयात उत्प्रेरित व पुरस्कृत यायेगु आज्जुं कर्मचारी इक्विटी प्रोत्साहन योजना नं न्ह्याकागु दु ।
• 

  जिमिसं ज्याकःमिया ज्याखँया समीक्षा यायेत व पदोन्नति व तलब समायोजनया निर्णयया जानकारी बीत छगू बल्लाःगु ज्याखँ ब्यवस्थापन प्रणालि लागू यानागु दु । मूवंगु प्रतिक्रिया कायेत ज्याकःमि व सुपरभाइजरतय् दथुइ नियमित खँल्हाबल्हा प्रणालिइ दुथ्याः । पदोन्नति व तलब समायोजन अभिलेखित मूल्यांकन लिच्वःया आधारय् जुइ, अले बांलाःगु प्रदर्शन याइपिं व्यक्तित थप बोनस प्रोत्साहनया निंतिं योग्य जुइ । नापं, जिमिसं नियमित रुपं प्रतिभा समीक्षा यानाः सुधारया क्षेत्र पहिचान यायेगु व पुचः दुनेया उच्च सम्भावना दुपिं कर्मचारीतय्त म्हसीकेगु यानाच्वना ।
• 

  जिमिसं परिचालन दक्षता अप्वयेकेत व कर्मचारी उत्पादकत्व अप्वयेकेत ज्याया स्तर, पदवी, व ज्याया विवरण लिसेंया प्रत्येक पदयात स्पष्ट याइगु कर्मचारी पद व्यवस्थापन प्रणाली स्थापित यानागु दु । जिमिसं प्रतिभा धारणायात अनुकूलित यायेत व भर्ना दक्षता अप्वयेकेत भर्ना व्यवस्थापन प्रणाली व आन्तरिक सरुवा प्रक्रियायात नं अपडेट यानागु दु ।

बालश्रम व जबरजस्ती श्रम ३.

• जिमिगु पुचः श्रम अधिकार व मापदण्डया निंतिं प्रतिबद्ध दु, सकल कर्मचारीतय्सं समर्थन, सम्मान, व थःगु उत्कृष्ट प्रदर्शन यायेत सक्षम जुइगु महसुस याइगु ज्याया वातावरण दयेकाच्वंगु दु । झीगु कर्मचारी हस्तपुस्तिकां बालश्रम व जबरजस्ती श्रमयात रोजगार बीगु नीतिया लिसें मेमेगु कल्याणकारी जानकारीया नं विरोध याइ । थ्व म्यानुअलय् समावेशी व पारदर्शी कार्यस्थल कायम यायेगु, व लिंग, उमेर, जाति, राष्ट्रियता, वैवाहिक स्थिति, धर्म, व मेमेगु कारकया आधारय् विभेदपाखें झी कर्मचारीतय्त संरक्षण यायेगु झीगु प्रतिबद्धताया रुपरेखा न्ह्यथनातःगु दु।
• नैतिक अभ्यासया प्रतिबद्धता कथं जिमिसं सम्बन्धित कानून व नियमया पालना यानाः जिमिगु फुक्क व्यवसायय् बालश्रम व जबरजस्ती श्रमया रोजगारीयात कडा रुपं निषेध यानाच्वना । थुकियात कार्यान्वयन यायेत ल्यज्या व अनबोर्डिङ प्रक्रियाय् कडा निरीक्षण व नियन्त्रण प्रक्रिया कार्यान्वयन यानाः नाबालिग ज्यामितय्त रोजगारीइ मबीगु सुनिश्चित यानाच्वना । निष्पक्षता व वैधता सुनिश्चित यायेत जिमिसं नियमित रुपं इमिगु रोजगारी अभ्यासया समीक्षा नं यानाच्वना । रिपोर्टिङ्गया इलय्, जिमिसं श्रम मापदण्डया कानून व नियमया छुं नं उल्लेखनीय उल्लंघन मखना ।
• झीगु थःगु हे व्यवसायया नापनापं नैतिक श्रम अभ्यासया निंतिं झीगु प्रतिबद्धता झीगु आपूर्ति श्रृंखलाय् नं थ्यनी । सम्भावित व विद्यमान आपूर्तिकर्तातय्गु मूल्यांकन यायेबलय् जिमिगु पुचलं उमिगु वैध अधिकार व हितया रक्षा यायेगु जिमिगु कुतःया छगू ब्व कथं आधारभूत श्रम अधिकार व उमिसं कर्मचारीतय्त बियाच्वंगु आवास व भोजन सेवाया मापदण्डया पालनाया मूल्यांकन याइ । २०२३ स, जिमिसं जिमिगु आपूर्ति श्रृंखला मूल्यांकनय् बालश्रम बाय् जबरजस्ती श्रमया छुं नं घटना मलू ।

श्रमिक स्वास्थ्य व सुरक्षा

• ज्याकःमितय् गु स्वास्थ्य व सुरक्षाया रक्षा यायेगु जिमिगु दकलय् न्हापांगु प्राथमिकता खः । थुगुसी जिमिसं व्यावसायिक स्वास्थ्य व सुरक्षा जोखिम व्यवस्थापन व म्हो यायेत आइएसओ ४५००१ः२०१८ व्यावसायिक स्वास्थ्य व सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणाली (ओएचएसएमएस) प्रमाणपत्र नवीकरण पूवंकाः पास यानागु दु । जिमिगु पुचलं सम्बन्धित मापदण्ड, कानून, व नियमया नं पालना याइ, ज्याया प्रक्रिया व प्रक्रियाया निंतिं मार्गदर्शन बीत मापदण्ड संचालन प्रक्रिया, ज्याया निर्देशिका, व म्यानुअल विकास याइ।
• व्यावसायिक स्वास्थ्य व सुरक्षाया निंतिं झीगु सक्रिय उपाय बहुआयामिक दु, गुकिं सुरक्षित ज्याया वातावरण उपलब्ध याकेगु झीगु दृढ प्रतिबद्धतायात प्रतिबिम्बित याइ । जिमिसं सम्भावित सुरक्षा खतरायात तुरुन्त हे मदयेकेत पहिचान यानातःगु जोखिमया निंतिं लक्ष्य, मानकीकृत प्रक्रिया, व आपतकालीन प्रतिक्रिया योजना स्थापित यानागु दु । जिमिसं नियमित रुपं व्यावसायिक स्वास्थ्य व सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणालीया समीक्षा यानाः निवारक उपाय प्रभावकारी जुइगु व सुधारात्मक उपाय बांलाक कार्यान्वयन जुइगु सुनिश्चित यायेगु यानाच्वना ।
• जिमिगु पुचलं स्वास्थ्य व सुरक्षाया प्रदर्शनया समीक्षा व नियमित रिपोर्ट यायेगु जिम्मेवारी दुगु व्यावसायिक स्वास्थ्य व सुरक्षा समिति नीस्वंगु दु । प्रत्येक पालय् उत्पादन प्रक्रियाया झ्वलय् फ्रन्टलाइनया ज्याकःमितय्सं झीगु सुरक्षा प्रक्रिया पालना याःगु दु कि मदु धकाः निरीक्षण यायेत छम्ह पेशेवर स्वास्थ्य व सुरक्षा अधिकारी उपस्थित जुइ । फुक्क ज्यामितय्त प्रत्येक पाली न्ह्यः सुरक्षा ब्रिफिङ बीगु व प्रत्येक पाली लिपा पालीइ खनेदूगु सम्भावित सुरक्षा खतराया सारांश बीगु जुइ । थुगु दृष्टिकोणं ज्यायायेगु सुरक्षित लकस कायम यायेत ज्याकःमितय् त प्रभावकारी नियमित लुमन्तिया रुपय् ज्या यायेफु । जिमिसं ज्याकःमितय् त तयेत जिमिगु ज्याकुथि व कारखानाय् बुलेटिन बोर्ड व एलइडि डिस्प्ले तयागु दु ।
• जिमिसं निरन्तर रुपं जिमिगु मि सुरक्षा उपकरणया मर्मत व मर्मत यानाच्वना, अले व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणया नियमित व आश्चर्यजनक निरीक्षण यानाच्वना । विशेष उपकरण, मिँ स्यायेगु उपकरण, अनुगमन प्रणाली, व मेसिनया नियमित मर्मत व स्तरोन्नति यानाः ज्यामितय्त माःगु सुरक्षा उपकरण उपलब्ध याकेगु जुइ । थुगु दँया मूल्यांकनय् छुं नं उल्लेखनीय सुरक्षा जोखिम खने मदु । नापं, जिमिसं स्वदँय् छक्वः जिमिगु सुविधा व संचालनय् व्यावसायिक खतराया मूल्यांकन याना, व व्यावसायिक जोखिम पहिचान यायेत वार्षिक निरीक्षण याना। थ्व नियमित मूल्यांकन व वार्षिक निरीक्षणया माध्यमं जिमिसं ज्याया वातावरणय् छुं नं सुरक्षाया समस्यायात म्हसीकेगु व सम्भावित व्यावसायिक खतराया सम्बन्धय् मापदण्डया पालना सुनिश्चित यायेगु याइ । थुगु दँया मूल्यांकनय् छुं नं उल्लेखनीय सुरक्षा जोखिम खने मदु ।

ज्याकःमि स्वास्थ्य व भिं जुइगु तालिम

• स्वास्थ्य व सुरक्षाया उच्च स्तरया चेतना कायम यायेत जिमिसं नियमित रुपं आपतकालीन अभ्यास यानाच्वना, गुकिं जिमि कर्मचारीतय्त छुं नं दुर्घटनाय् उचित प्रतिक्रिया बीत, इमिगु तयारी ज्यायात बल्लाकेत, आपतकालीन योजनाय् सम्भावित कमीकमजोरीयात म्हसीकेत ग्वाहालि याइ । जिमिसं न्हूपिं कर्मचारी, आन्तरिक रुपं सरुवा जूपिं कर्मचारी, व पुनःनिर्धारित कर्मचारीतय्त ज्याया थासय् जुइगु सम्भावित खतराया बारे सचेत जुइमा धकाः ज्याया सुरक्षा व चोटपटक रोकथामया तालिम नं बियाच्वना । जिमिगु पुचःया ब्यवस्थापनं नं नापं दुर्घटनाया घटनाया विश्लेषण याइ, हुनि म्हसीकी, अले रोकथामया उपाय विकास याइ । थुगु दँय्, जिमिसं विशेष पदय् च्वंपिं ज्यामितय् निंतिं तँसा ब्यावसायिक स्वास्थ्य मूल्यांकन नं याना ।
• ब्यावसायिक स्वास्थ्य व सुरक्षाया नापनापं, जिपिं जिमि ज्याकःमितय् गु स्वास्थ्य व कल्याणया निंतिं ग्वाहालि यायेत नं प्रतिबद्ध जुयाच्वना । जिमिगु पुचलं दँय् दँसं कर्मचारीतय्त सम्भावित स्वास्थ्य समस्या म्हसीकेत व इमिगु ज्याया मनोबल अप्वयेकेत निःशुल्क स्वास्थ्य परीक्षण याइ । कर्मचारीतय्गु समग्र स्वास्थ्ययात बांलाकेगु निंतिं जिमिसं स्वास्थ्य जागरण तालिम ज्याझ्वः न्ह्याकागु दु, गुकी सर्दीपाखें बचे जुइगु व भावनात्मक व्यवस्थापन थेंज्याःगु स्वास्थ्य सुझाव बियातःगु दु ।

तालिम व विकास ३.

२०२३ स जिमिगु पुचःया दक्वं तालिम ^५

बियातःगु पाठ्यक्रमया मुक्कं ल्याः

१,०२५लुखा पाठ्यक्रम

मुक्कं तालिमया ई

४३८,०९९घण्टा

मुक्कं तालिम सत्रया ल्याः

१,८५८उजं

व हे फ्रिक्वेन्सी रेजोनेन्स भ्यालु प्रोजेक्ट

झीगु समाजय् सकरात्मक प्रभाव हयेनु ।

एक्सटेप रनिंग क्लब

मुख्यभूमि चिनियाँ बासिन्दातय्गु स्वास्थ्य सम्बन्धी चेतना अप्वया वनाच्वंगु व रनिंग ट्रेन्डया उदययात अनुकूलित यायेत जिमिसं एक्सटेप रनिंग क्लब नीस्वनेगु ज्यायात तीव्रता बियागु दु । २०२३ डिसेम्बर ३१ तकया दुने चीनया मू भूमिइ मुक्कं ६५ गू एक्सटेप रनिंग क्लब दु, गुकिं २० लख स्वयां अप्वः एक्सटेप दुजःतय्गु निंतिं मूल्य सृजना याःगु दु ।

जिमिगु क्लबया आज्जु धइगु ब्वाँय् वनेगुयात मनूतय्गु न्हिथंया जीवनय् दुथ्याकेगु, व्यावसायिक सेवा बीगु, अले ब्वाँय् वनेगु अनुभवयात प्रवर्द्धन व समृद्ध यायेगु खः । एक्सटेप रनिंग क्लब एक्सटेप रनिंग इकोसिस्टमया छगू अपरिहार्य ब्व जुयाच्वंगु दु, गुकिं व्यापक व्यावसायिक रनिंग सेवा बियाच्वंगु दु, गुकी परामर्श, रनिंग पुचःया निंतिं ग्वाहालि, नापं मोबाइल उपकरण चार्जिंग, सामान भण्डारण, व शावरया सुविधा नं दुथ्याः ।

न्ह्यानाच्वंगु ज्याखँया निंतिं प्रायोजन

समुदाययात छप्पँ यायेगु व ब्यक्तिगत कल्याण अप्वयेकेगु निंतिं कासाया रुपान्तरणकारी शक्तियात झीसं बांलाक स्यू । म्याराथन थेंज्याःगु तःधंगु ब्वाँय् वनेगु ज्याझ्वःयात प्रायोजन यायेगु स्वस्थ व जीवन्त समाजयात प्रवद्र्धन यायेगु झीगु लक्ष्यया मूल धारय् दु । महामारी लिपा थुपिं ज्याखँतसें न्हूगु अर्थ काःगु दु - कासा व मनोवैज्ञानिक लचिलोपनयात प्रोत्साहन यायेगु नापं समुदाययात हाकनं स्वायेगु । २०२३ स मू भूमि चीनया निंतिं २४ गू अफलाइन म्याराथन कासा प्रायोजन यायेखंगुलिं जिपिं गर्व ताः ।